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文档简介

老人雇佣保姆协议1.雇佣期限本协议双方同意，雇佣期为半年，起始日期从YYYY年MM月DD日开始，终止日期为YYYY年MM月DD日。如需延长雇佣期限，需双方协商并签署书面协议。2.工作内容保姆应按时按要求到老人家中，协助老人完成日常生活活动，如饮食、起居、洗漱、穿衣等。保姆应保证服务质量，不得使用暴力或恐吓、虐待老人；不泄露老人私人信息；不得擅自离开岗位；不迟到早退；不可擅自带宠物入内；不可私自减少工作时间等。具体工作时间以双方协商后确定，双方须提前告知对方未能按时到岗的情况，经双方同意方可调整工作时间。其他需要完成的工作，双方可协商、签订补充协议。3.工资待遇老人应按月支付保姆工资，月工资为XXXX元。若保姆因故不能到岗工作，可酌情扣除工资，但扣除金额不得超过正常工资的50%。节假日照常支付工资，且以一天的工资为标准进行计算。手续费由雇主支付，保姆须自行承担社会保险费、住房费等其他费用。4.工作纪律老人和保姆双方都应遵纪守法，尊重彼此权利与人格尊严。保姆在工作期间应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸毒、赌博等影响工作的行为。若保姆在工作期间存在不当行为，老人可以要求他/她立即终止工作合同。若老人在工作期间存在对保姆恶意言语、身体攻击等侵权行为，保姆可以提出解除工作合同。5.其他条款此协议签署后无论双方遇到何种情况，都不得转让给其他人。双方严格遵守工作条款，若有违反，可要求对方进行调整或解除合同。双方确认遵守此合同的所有规定，认为此合同已经符合相关法律条款。若产生争议，应协商解决；解决不了则需告诉有关机构，由机构仲裁，仲裁结果是合法、强制性的。此合同在双方签字之后生效，双方各持一份。在半年雇佣期满后，如双方无异议，则此合同自动解除。6.签署须知雇主（签名）：_______________________雇佣起始日期：YYYY年MM月DD日保姆（签名）：_

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