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文档简介

聘请常年法律顾问协议本协议由以下双方共同签署:雇主:[公司名称]法律顾问:[顾问姓名]背景雇主经营一家[业务类型]公司,需要定期咨询和解决法律问题。法律顾问是一位得到法律资格并在本领域拥有丰富经验的律师。双方希望订立协议,以便雇主能及时得到法律咨询和解决方案,保障其经营活动的顺利进行。条款职责法律顾问的职责是解决雇主日常业务中遇到的法律问题,包括但不限于以下事项:为雇主提供咨询服务,就业务运营、人力资源、纠纷处理等提供建议;帮助雇主制定并执行合规政策和制度,确保公司活动符合相关法律法规;协助雇主完善相关合同、协议、文件等,保障雇主的合法权益;就雇主经营活动中可能出现的法律风险,提供风险评估和应对方案。工作流程结构为保证及时有效的沟通,雇主与法律顾问将设立一个工作组。工作组由雇主指定一人作为项目经理,代表雇主向法律顾问提出工作要求和问题。法律顾问指定一名主管律师,负责管理小组的工作,并给出问题的解决方案。沟通方式双方将约定每周至少一次电话会议和邮件联系。除非双方另有约定,雇主向法律顾问提出的问题应在48小时内回复并处理。服务时间本协议签署后,法律顾问将提供每周8小时的服务时间,具体时间双方协商确定。在非工作时间,如有紧急事件需要处理,双方将协商处理方案。报酬雇主应向法律顾问支付服务费,服务费根据项目复杂性和服务项目的具体要求而定。建议双方订立服务费用协议,并将详情写入本协议作为附件。保密法律顾问应保护雇主的商业机密和其他敏感信息。未得到雇主明确许可,法律顾问不得透露雇主的任何信息。协议期限本协议自签订之日起生效至一年,双方可以续签或在到期时不予续签。续签后的服务费用另行协商。违约责任在协议有效期内,一方未按约定提供或接受其他方提供的服务,应按照实际损失对方进行赔偿。任何一方违反本协议条款,应向对方提供必要的赔偿或解决方案,并承担违约责任。生效和争议解决本协议一式两份,双方各执一份,在签署并盖章后生效。双方如因协议履行发生争议,应尽力协商解决。协商不成的,任何一方均可向相关部门提出仲裁或诉讼。签署方:雇主签

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