版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
助理上半年工作总结五篇范文助理上半年工作总结1
一、把事情细微环节化、条理化、规范化
行政的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细微环节就没能留意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细微环节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简洁的行政工作。现在,已能较好的统筹支配工作,并努力把工作细微环节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还须要加强,我也会在今后的工作中更加留意这一点。
二、保持较好的工作状态
人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水打算和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避开消极心情,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的看法投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
三、学会沟通和团队协作
沟通,是一个人生存在这个社会中必不行少的一种实力。前台工作须要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,许多状况下我在沟通时缺少主动性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是刚好的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也奢侈了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。
遇事主动主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更精彩。
助理上半年工作总结2
一、行政方面
1、首先对公司全部的固定资产进行归类、编号,并注明由谁运用。办公用品入库盘点,发觉有问题刚好提出来,决不隐瞒,并主动解决存在的问题,争取让问题在我这儿消逝。
2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。
3、公司信件的收发、登记、分递。
4、接待来访客人。
5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。
6、公司供应商账单结算。
7、x总、x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。
8、公司网络维护,遇到不能上网会刚好与供应商联系,保证公司网络正常。
9、参加文化广场标书制作;参加新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参加会议,收获颇多。
10、其他临时性工作。
二、人事方面
1、聘请工作。根据公司的发展战略和部门经理的工作支配,我与智联聘请网站签订了为期一个月的聘请合同,部门经理还特别信任的将一部分聘请、面试工作交给我,虽然到目前我完成的不是很好,但收获也是不少,通过部门经理的指引我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是许多,我根据部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者,并对此次聘请工作做了简洁的分析。
2、社保工作。之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定,这造成的后果将是公司在成本方面的增加。发觉这个问题后核定基数已经接近尾声,我一遍遍向社保中心老师、向四周的同学、挚友打听未核定基数还有什么方法可以解决,功夫不负有心人,我最终在5月19日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战阅历,我买了特地的实操手册来学习,不断提高自己的专业水平。在此期间为___取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布,我本月也根据新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。
3、公司培训。来到公司后公司进行了两次业务培训,一是办公软件ppt的学习,一是公司状况介绍,对这两部分内容的培训我仔细的进行了学习,同事更加深刻的学习了公司的企业文化,我在以后的工作也会根据公司的要求来严格要求自己,使自己很快能融入公司,面对客户我能精确回答出公司的业务范围等等。
刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够精确、刚好,细心方面还应加强,通过这两个月对公司的了解,公司在管理方面比较细致,值得我去更加仔细对待这项工作,人事工作阅历略有欠缺,在以后的工作中加强学习,提高专业水平。
助理上半年工作总结3
20__年在匆忙之中过去了,我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整,我于20__年2月调任__铝业选购 部经理助理,主要负责协作选购 经理完成相关工作,并且进行生产原材料的选购 工作。这期间,在公司领导的指导下,在生产部及其部门经理的大力支持下,整体上顺当的完成了选购 任务,保障了生产的正常运行。下面,我就这一年的工作成果以及存在的不足向领导和同事们做如下总结汇报:
一、选购 部工作
1、基于我在__铝业参加相关选购 工作的阅历,对市场行情以及供应商足够的了解,在调任选购 助理工作后协作选购 经理围绕成本限制等方面主动绽开工作,对原材料选购 价格进行合理调整。
2、自2月底起先,加强与各供应商的联系与沟通,将公司新出台的货款结算方式和相关通知文件逐步实施到位。
3、处理紧急事务方面。
面对资金不足,原材料紧缺,在生产面临停产的状况下,想尽方法联系新客户,抓紧进行原材料选购 工作。其中,供应商数量从原有的32户发展到目前的66户,增长率为106.25%。选购 原材料的收购量从____年1月份的1013.734吨(扣铁、杂51;691吨)增加收购量1368.33吨,增长了134.101%。基本确保了企业的正常生产,确保了原材料不足的不良局面得到了缓解。
二、工作中存在的不足。
由于本人工作实力和文化上的不足,对公司的工作不能尽全力进行工作。例如:新的供应商增加还不是许多,宣扬工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大,有部分供应商对公司信任程度不高,但未能做好沟通工作,造成原材料严峻外流现象,使得出现过公司生产所需原材料不足的状况。
20__年度工作安排
1、广泛宣扬,增加新的供应商。
2、开发新的选购 渠道,向__、东南亚地区发展。
3、为保障生产原材料选购 需求,希望公司增加资金,为保障企业生产供应有效措施。
4、依据原材料的品质多样化,严把材料验收关,为企业增收节支想方法。
5、提高管理实力及与供应商沟通实力,为公司发展贡献我应尽的一份力气。
助理上半年工作总结4
20__年在匆忙之中过去了,我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整,我于20__年2月调任__铝业选购 部经理助理,主要负责协作选购 经理完成相关工作,并且进行生产原材料的选购 工作。这期间,在公司领导的指导下,在生产部及其部门经理的大力支持下,整体上顺当的完成了选购 任务,保障了生产的正常运行。下面,我就这一年的工作成果以及存在的不足向领导和同事们做如下总结汇报:
一、选购 部工作
1、基于我在__铝业参加相关选购 工作的阅历,对市场行情以及供应商足够的了解,在调任选购 助理工作后协作选购 经理围绕成本限制等方面主动绽开工作,对原材料选购 价格进行合理调整。
2、自2月底起先,加强与各供应商的联系与沟通,将公司新出台的货款结算方式和相关通知文件逐步实施到位。
3、处理紧急事务方面。
面对资金不足,原材料紧缺,在生产面临停产的状况下,想尽方法联系新客户,抓紧进行原材料选购 工作。其中,供应商数量从原有的32户发展到目前的66户,增长率为106。25%。选购 原材料的收购量从____年1月份的1013。734吨(扣铁、杂51;691吨)增加收购量1368。33吨,增长了134。101%。基本确保了企业的正常生产,确保了原材料不足的不良局面得到了缓解。
二、工作中存在的不足
由于本人工作实力和文化上的不足,对公司的工作不能尽全力进行工作。例如:新的供应商增加还不是许多,宣扬工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大,有部分供应商对公司信任程度不高,但未能做好沟通工作,造成原材料严峻外流现象,使得出现过公司生产所需原材料不足的状况。
三、20__年度工作安排
1、广泛宣扬,增加新的供应商。
2、开发新的选购 渠道,向广东、东南亚地区发展。
3、为保障生产原材料选购 需求,希望公司增加资金,为保障企业生产供应有效措施。
4、依据原材料的品质多样化,严把材料验收关,为企业增收节支想方法。
5、提高管理实力及与供应商沟通实力,为公司发展贡献我应尽的一份力气。
助理上半年工作总结5
新的一年已经起先,为了更好的完成20__年工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,严格根据公司选购 管理制度,极力限制选购 成本,保质保量的完成了各项选购 任务。在今后的工作中接着努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项选购 工作,使各项工作正确、精确率力争达到101%为了更好的完善选购 工作,确保做好下一年的工作任务,现将我对工作做以下总结:
一、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践。
不断提高自己的选购 业务水平,加强与供应商沟通,刚好做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。
二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通。
严格限制选购 时间和选购 周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要刚好的和有关部门做好协调与沟通。
三、在提倡公司制度做好每日安排与总结的前提。
也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。
四、我们的选购 工作就是服务于生产。
以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购 的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购 原则。
五、学会主动与人沟通,沟通。
常常与车间,仓库,质检部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年二级裁判考试试题及答案解析
- 安全员A证考试全真模拟模拟题含答案详解【新】
- 2024年度销售团队目标设定方案
- 幼儿园家园共育手册及亲子活动方案
- 安全员A证考试高分题库及参考答案详解一套
- 抑郁症患者心理护理方案汇编
- 幼儿园课程设计与家长沟通方案
- 安全员A证考试题库检测模拟题(轻巧夺冠)附答案详解
- 言语理解能力提升训练考核试卷及答案
- 安全员A证考试能力检测试卷附完整答案详解(全优)
- 2026广东广州市海珠区住房和建设局招聘雇员7人笔试参考题库及答案解析
- 云南师大附中2026届高三1月高考适应性月考卷英语(六)含答案
- 海南2025年中国热带农业科学院橡胶研究所第一批招聘16人(第1号)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025-2026人教版数学七年级上册期末模拟试卷(含答案)
- 2026年九江市八里湖新区国有企业面向社会公开招聘工作人员【48人】笔试参考题库及答案解析
- 广告行业法律法规与行业规范(标准版)
- 2025年CFA二级道德与专业标准题
- 2026年郑州电力高等专科学校单招职业技能测试题库新版
- 2026年八年级物理上册期末考试试卷及答案(共四套)
- 节能与新能源汽车技术路线图2.0
- 保育员配合教学培训工作指南
评论
0/150
提交评论