行政村考核政治建设指标评分报表

行政村考核政治建设指标评分报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1村干部队伍建设2村班子不健全、分工不明确的，扣0.5分；年终民主测评村班子集体满意率低于80%的，扣0.5分，村书记满意率低于80%的，扣0.5分；村党组织书记严重违法违纪和违反效能建设规定被查处的，扣0.5分，其他村干部严重违法违纪和违反效能建设规定被查处的，每个扣0.2分；村级党组织书记、村干部抓信访工作不到位的扣0.2分，造成后果的加倍扣分；村干部或党员参与信访的，分别扣0.5分、0.2分，在集体访过程中起煽动组织策划作用或骨干成员的加倍扣分；村后备干部统筹培养不力，不能确保有2名以上，且其中1名为35周岁以下主职干部后备人选的，每少1人扣0.2分；村专职干部未按时完成“学习强国”规定学习积分的，每个扣0.1分；未按规定向镇党委进行村聘人员职数使用核准、有关事项报告，擅自使用村聘人员的，每发生1例扣0.2分。此项最多扣2分。党建综合办（组织）2党员队伍建设2新发展党员中35周岁以下低于65%的，大专及以上文化低于70%的，扣0.2分；入党积极分子储备不足的，扣0.2分；党员发展程序不到位，档案管理不规范的，每发现1例扣0.5分；不合格党员处置不及时规范，后续结对帮扶措施不到位的，扣0.5分；党员发展、不合格党员处置等表决结果未记录到党总支（党委）组织生活记录本的，每发现一例扣0.5分；外出流动党员联系不及时，造成失联的，每发现1例扣0.5分；党员去世、外出或组织关系转接情况，在1个月内未向党建综合办上报相关信息或办理手续的，每起扣0.2分；党费上缴不及时、管理不规范、台账不清楚的，扣0.5分。此项工作最多扣2分。党建综合办（组织）3基层党组织建设3做好亮显工程，未在醒目位置升国旗、挂党徽，亮出党群服务中心标识的，每项扣0.2分；村干部及联村干部未上墙亮相，村干部去向牌和联系方式未标明，创业承诺未上墙的，每项扣0.2分；未设置党员亮相台，未落实党员“三亮一诺”制度，每项扣0.2分；党员家庭户未挂牌亮相，党员家庭户和联系户未双向标明的，随机抽查5户，不到位的每户扣0.2分；“三务”公开栏要整洁美观。在市级及以上党建工作检查中发现问题的，酌情扣分，最多扣0.5分；党总支（党委）“三会一课”、主题党日、积分制管理、“先锋户联”工程、党员“政治生日”及在职党员赴居住地报到联系服务群众制度等执行不到位的，每发现1例扣0.2分；未开展组织生活会和党员民主评议工作的各扣0.5分，开展不规范、记录不详细的扣0.2分；远程教育站点学习不到位、运作不正常、活跃度不高的，扣0.2分；每月未按时完成网评报送任务的，扣0.05分。此项工作最多扣3分。党建综合办（组织）4落实党风廉政建设主体责任2村党组织认真落实党风廉政建设主体责任，党组织主要负责人认真履行“第一责任人”责任，按规定开展党风廉政建设责任制谈话，对发现党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒、制止、纠正，并及时向镇党委、纪委报告履行党风廉政建设责任情况，得1分。落实党风廉政建设主体责任不到位，收到《提醒告知书》的，扣0.5分；收到《整改通知书》的，每份扣0.5分，整改落实不到位的，每份再扣0.5分；没有及时传达学习上级党委、纪委相关决策部署和会议精神的，酌情扣分。村监察工作联络站认真履行职责，按时按规定报送监督情况月报表，得0.5分；规范使用慈溪市基层监督数字化运行平台，及时处置预警，得0.5分，因预警处置不及时被上级通报的，酌情扣分。党建综合办（纪检）5清廉阵地建设和特色亮点工作提炼2加强清廉文化阵地建设，打造具有可看性的清廉教育点，得1分；积极策划开展廉政文化、家风主题、警示教育等活动并及时报送宣传素材，总结提炼特色亮点工作和经验类信息，报送的宣传稿和信息被慈溪市级、宁波市级、省级录用的，每篇分别得0.2分、0.4分、0.6分，最高得1分。党建综合办（纪检）6案件查办和涉纪信访处理2加强对重点信访和集体上访倾向性现象的预测、排摸和分析，配合做好涉纪信访调查处置工作，得2分。配合镇纪委监察办做好违纪违法案件查办和红色预警核查处置工作，不配合的每起扣0.5分；因措施不力或处理不及时等原因，发生反映党员干部问题去甬、赴省、进京集体上访的，按越级程度每例分别扣0.6分、0.8分、1分；发生反映党员干部问题去甬、赴省、进京个访的，按越级程度每例分别扣0.4分、0.6分、0.8分。党建综合办（纪检）7宣传工作3.51.做好意识形态工作，完成新闻报道和信息报送任务，开展党的二十大精神、“八八战略”在身边系列主题宣讲各2次，有计划、有载体、有记录的，得0.6分；2.深化思想道德和精神文明建设，深入开展好人好事评选报送活动，每季度报送好人好事不少于1条，得0.4分，获慈溪、宁波及以上好人称号酌情加分；3.全面完成年度党报党刊征订任务的，得0.5分；4.学习强国日均活跃度达60%得1分，活跃度每低5%扣0.1分，提供学习强国新闻素材并被录用的，加0.1分；5.积极组织各类“扫黄打非”宣教整治活动，营造良好氛围，得0.5分；6.做好每季度文明督查迎检工作，得0.5分；7.参加市级比赛获得三等奖及以上的加0.2分，宁波的加0.4分，省级的加0.6分，同一内容不重复计算，就高加分，加分最高不超过0.6分。党建综合办（宣传）8文化体育工作1.5每季度开展非法卫星电视接收设施整治活动，完成10个以上非法卫星电视器拆除工作，并及时报送拆除照片信息，得0.6分；村自行组织文体活动全年4次以上，准时上报各类文体资料，得0.4分，每少一次扣0.1分；巩固和开拓文化阵地，有十人以上业余文体队伍5个及以上，经常性开展或参加相关活动，建有活动台账并提供影像资料，得0.3分，队伍数量不足或台账不全，不得分；完成社会体育指导员各项工作，开展健身路径巡查、室外健身器材质量检查，并建立巡查台账上报相关资料落实修缮得0.2分。党建综合办（文化）9统战规范化建设2梳理完善乡贤资源，因地制宜建设乡贤活动中心、乡贤馆、乡贤之家、乡贤长廊等阵地，开展“乡贤+引资引智”“乡贤+社会治理”“乡贤+乡风文明”“乡贤+生态宜居”“乡贤+公益助善”活动，得1分。深化村级统战工作规范化建设，打造村级统战工作“一村一品”，有亮点、有特色、有成效，得1分。党建综合办（统战）10宗教安全管理1推进宗教场所“六进”工作，加强宗教场所服务管理和宗教活动安全管理，及时制止各类非法宗教活动，定期开展宗教场所安全检查，有检查记录，得1分。发现新增（扩建）一处及以上未登记宗教场所扣1分。党建综合办（统战）11侨务工作0.5建立重点侨（留）企业、侨界重点人士数据库，实施村干部与侨界重点人士一对一或一对多联系制度，加强日常联系沟通。得0.5分党建综合办（统战）12新阶层人士工作0.5建立完善新阶层人士人物库，加强日常联系沟通，实施村干部与新阶层人士一对一或一对多联系制度，加强日常联系沟通。得0.5分党建综合办（统战）13群团组织建设2村级联合工会组织制度健全，运作规范的，得0.5分，否则酌情扣分；扎实做好共青团工作的，得0.5分，否则酌情扣分；扎实做好妇联工作的，得0.5分，否则酌情扣分；关工委工作有计划、有制度、有活动，暑期假日学校办学扎实、安全、有效，老年协会、老体协组织健全，经常开展活动得0.5分，否则酌情扣分。党建综合办（群团）14武装工作2加强国防动员和后备力量建设，得0.4分；抓好民兵队伍建设，积极参与社会维稳、治安防控、防汛抗洪等工作，得0.6分；完成兵役登记、调查摸底、政治初审，并按要求完成征集任务数得1分。未能按要求完成相关任务的，酌情扣分。党建综合办（人武）15人大工作2各代表小组完成选民之家建设的，得0.5分；认真组