高中思想政治-新时代的劳动者教学课件设计

第五课企业与劳动者第二课时新时代的劳动者习近平同全国劳动模范代表座谈重要讲话习近平主席为什么说实现我们的美好目标，开创我们的美好未来必须依靠辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动呢？人民创造历史劳动创造未来家乡的变化这组照片给了我们什么启示，是什么让我们的家乡发生了如此大的变化？劳动的含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。腾讯公司董事长马化腾海尔集团首席执行官张瑞敏大学生擦鞋匠罗福欢新时代的劳动者感悟新时代的劳动者，这些人给我们什么启示？劳动的意义：对个人而言，取得收入，获得生存的谋生手段。对社会而言，劳动是人类文明进步发展的源泉.我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重.光荣属于劳动者.劳动是通过就业实现的小组讨论：1、为什么要就业找工作？2、为什么工作难找？3、怎样才能找到好工作？2016年两会热点：就业形势2、就业（1）为什么要就业找工作？（就业的重要意义）

就业是民生之本，对社会和劳动者个人都有重要意义：A、对社会：⑴使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。⑵就业问题的妥善解决关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现。B、对个人：取得报酬，获得生活来源，使劳动生产力能够不断再生产;利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展。2、就业（2）为什么工作难找？我国的就业形势严峻：A、我国人口总量和劳动力总量都比较大;B、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;C、劳动力市场不完善,就业信息不畅通.(3)怎样才能找到好工作？面对严峻的就业形势,如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决在大连举行的2013夏季达沃斯论坛上，李克强阐述了他对“就业”的看法：“大家都关心中国经济增长的数据，但是对于中国政府来说，我们最关注的还是中国的就业情况。”

在2016年1月的一场座谈会上，李克强总理详解中国经济“新指标”，其中“就业”同样占据重要地位。在中国经济转型升级的背景下，“就业”第一次与GDP、CPI一起，成为政府制定宏观调控政策的重要参照指标。就业”一直是贯穿在本届政府执政理念中的一条主线。在2014、2015年的《政府工作报告》中，李克强总理强调“就业是民生之本”，要努力实现更加充分、更高质量的就业。在回答记者提问时，他明确表示，“我们更注重的是数字背后的民生、增长背后的就业。”有媒体统计，本届政府的前100次国务院常务会议的通稿中，“就业”一词共出现了150次。高校毕业生就业、完善支持创业就业的税收政策、进一步简政放权促进创业就业等，都成为国务院常务会这一“国家治理行政系统最高决策平台”的议题。

从根本上要大力发展经济。实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业。完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（个人如何解决就业问题？）①、对党和政府来说(2)如何解决我国就业问题你说我说：联系实际，评析一下漫画中不同的就业观A、发扬艰苦奋斗，自强不息的精神，转变就业观念，树立正确的择业、就业观。a、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观c、树立职业平等观

d、树立多种方式就业观B、提高自身素质，努力自主创业发挥优势，调动个人的生产积极性、创造性。提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需要灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业②劳动者：凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观如何解决就业问题国家劳动者：树立正确的择业、就业观。（1）树立自主择业观（2）树立竞争择业观（3）树立职业平等观（4）树立多种方式就业观（1）大力发展经济，促进就业。（根本途径）（2）把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，国家实施积极的就业政策（3）要完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。知识点确认

小张在亲戚的介绍下，找了一份工作，但工作不到三个月，小张又遇到了新的烦恼。厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小张不在其中。小张一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小张被司法机关拘留。而其同事小刘也因为经常旷工，被工厂开除。生活探究：小张的烦恼思考：1、小张的哪些合法权益受到了侵害

2、小张可以通过哪些合法途径来维护自己的权益？二、依法维护劳动者权益第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第八、法律规定的其他劳动权利我国劳动者享有的权利：2、为什么要依法维护劳动者权益重要性:是社会主义制度的本质要求是保障劳动者主人翁地位的前提是调动劳动者积极性创造性的保证

必要性:

现实生活中侵犯劳动者权益的情况时有发生3、如何维护劳动者的合法权益国家建立完善相关法律、法规,加强执法监督检查力度；建立和完善社会保障制度。企业要增强社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。个人（1）维权意识:增强权利和法律意识（2）维权基础:自觉履行劳动者的义务（3）维权依据:依法签订劳动合同

（4）维权途径:以合法手段和法定程序可向人民法院诉讼不成不成不成不成思考：什么是正确的维权途径？以合法手段、法定程序维护权益投诉（工会组织）协商（用人单位）申请调解（企业设立的劳动争议调解委员会）申请仲裁（政府设立的劳动争议仲裁委员会）小结: