2021年漳州市云霄县水务公司招聘考试试题及答案

#2021年漳州市云霄县水务公司招聘考试试题及答案一、选择题1、真理与谬误的统一含义是（）。A、真理中包含着谬误B、二者互为因果C、二者在一定条件下可以相互转化D、二者没有确定的界限【答案】C【解析】真理与谬误是对立统一的关系，统一的含义是指真理和谬误相互依存，在一定条件下可以相互转化。故选C。2、近年来，公司的员工在性别、种族、民族等方面的特征都有了很大的不同，这体现了（）。A、劳动力的国际化B、劳动力残次不齐C、劳动力的多元化D、劳动力不足【答案】C【解析】劳动力的多元化一般指组织在性别，种族，国籍方面的构成上越来越多样化，包括了人和标准上的差异，包括女性，黑人，亚裔，残疾人，老年人等等。故选C。3、近些年来，每当遇到流行性疾病发生，医学专家都会表示可防、可控、可治，不必惊慌，这是因为（）。A、追求真理是认识活动的归宿B、人的主观能动性受客观规律的制约C、人类可以认识和改变规律造福自身D、人类能够认识和改造世界【答案】D【解析】D项正确，医学专家之所以表示流行性疾病可防、可控、可治，主要是因为通过研究可以发现流行性疾病的产生原因、致病机理，并找出解决方法，避免疾病的蔓延。说明人们可以认识客观世界，把握客观规律，并发挥主观能动性改造客观世界。A、B两项错误，选项内容与题干没有关系。C项错误，规律是客观存在的，可以被认识和利用，但不可以被改变、改造和创造。故选D。4、关于职业幸福，下列说法正确的是（）。A、同一企业的员工职业幸福感一样B、职业幸福是员工个人的，与企业整体关系不大C、职业幸福来源于员工自我成长和自我价值的实现D、职业幸福属于精神层面的东西，与物质利益关系不大【答案】C【解析】职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。对于企业来说，职工的幸福感不仅来源于物质，也来源于优秀的企业文化，一个奋进、向上、和谐的企业文化能让员工在幸福中工作。不同的幸福感和幸福观取决于不同人的生活态度、生活价值观和心境心态。职业幸福感来源于自己，来源于自我的成长和自我价值的实现。故选C。5、反映一个国家水资源丰富或贫乏程度的主要指标为（）。A、地表淡水资源的数量B、多年平均径流总量C、地表水面占陆地面积的比例D、多年平均降水量【答案】B【解析】B项，一个国家或地区水资源的丰富或贫乏程度与该国家或地区的降水量有关，通常是以多年平均径流总量和人均占有量为主要指标。故选B。6、（）是高新技术创新成果的商品化、市场化的过程。A、高新技术产业化B、高新技术商品化C、高新技术市场化D、高新技术经济化【答案】A【解析】高新技术产业化是高新技术创新成果的商品化、市场化的过程，是一个从创新成果到形成一定规模商品生产的转化过程。经由这一过程，高新技术成果才有可能在国民经济的各个领域得到日益广泛的应用，并形成一定经济规模的产品。故选A。7、下列用语不正确的是（）。A、你市2008年15号文件《关于增加职工工资的请示》收悉B、你市《关于增加职工工资的请示》，杭办发2008年15号，收悉C、特此批复D、经研究，现批复如下【答案】A【解析】公文中引用来文应当先引用文件名称，在后面括号中表明文件字号。8、下列关于我国能源状况说法不正确的是（）。A、“西气东输”西起柴达木盆地的轮南，东至兰州，是我国距离最长、口径最大的输气管道，是拉开西部大开发序幕的标志性建设工程B、我国煤炭主产区在华北地区，煤炭资源主要集中在山西、陕西和内蒙古，煤炭运输长期存在的主流向是华东和华南沿海地区C、我国是世界上第二大能源生产国和消费国，但人均消费水平低于世界平均水平D、我国已经初步形成了以煤炭为主体、电力为中心、石油天然气和可再生能源全面发展的能源供应格局【答案】A【解析】“西气东输”西起塔里木盆地的轮南，东至上海。东西横贯新疆、甘肃、宁夏、陕西、山西、河南、安徽、江苏、上海等9省区市，全长4200千米，是我国距离最长、口径最大的输气管道。A项错误。9、在工作和生活中，凡事要把握分寸和适度，防止“过”和“不及”，在哲学上符合（）。A、内因和外因相结合的原理B、量和质相统一的原理C、理论和实践相统一的原理D、内容和形式相互作用的原理【答案】B【解析】唯物辩证法认为，质量互变规律的内容包括：（1）量变是事物数量的增减或场所的变更，是一种渐进的、不显著的变化；（2）质变是事物根本性质的变化，是渐进过程的中断；（3）量变是质变的必要前提，质变是量变的必然结果，量变和质变的区分标志——是否超出度。如果我们要让事物的发展处在量的积累中，不发生质的改变，这就要求我们要把握适度原则。10、管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。A、人事技能B、组织技能C、概念技能D、领导技能【答案】C【解析】概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性，从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力，等等。因此，一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备概念技能。故选C。11、在Word