版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校园召开表彰会的教师节代表发言范文(通用3篇)校园召开表彰会的教师节1尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!金风送爽,丹桂飘香,在这硕果累累的丰收季节,我们迎来了第x个教师节。首先,请允许我代表x中的全体教师们向全区的老师表达发自内心地祝福:祝大家节日快乐!也向多年来关心支持教育事业的区委、区政府、区教体局的领导,以及社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!x年前的金秋九月,教师,成为了那一年秋韵的主题;x年后的今天,还是这个季节,教师节,又一次踏着轻盈的步伐款款而来,教师,这个世间最平凡、也是最伟大的群体,在天高云淡的九月,又一次主宰了这个季节,空气中,到处弥漫着感念师恩的情结。前几天,我收到几则手机短信,其中有两则让我感动不已:“老师,谢谢您!请不要问我是谁,我会永远记住您的!”“老师:教师节快到了,祝您节日快乐!您的一个学生”。都没有具名落款,而且,手机号码是谁的,到现在我还不知道,也许是刚刚毕业的几个学生吧。这一次,我被感动得一塌糊涂,我的心里,洋溢着一股从未有过的幸福感。以前,也曾有学生在教师节那天,偷偷把一些小礼物放到我宿舍的窗台上,我都没有如此的感动过,因为毕竟我通过字迹认出了他们。而现在,是哪个学生给我发的短信,我确实无从知晓。但可以想见的是,我对他的关爱肯定已经触及了他的灵魂,他才发出了自己心底由衷地呼唤。这种不具名的感谢,可以说是对我工作的最大的肯定,我从中找到了作为一名人民教师、一名灵魂工程师的价值所在。是啊,当你被一个生命如此信任和崇拜的时候,你还有什么理由不去做得更好呢?刚刚在七月份,我送走了又一届学生,是我从初一开始一手带到毕业的,他们曾经给我带来无数自豪:学习成绩始终名列前茅,各种活动占尽先机,男生篮球打遍全校无敌手,广播操比赛位列全校首位,没有安全事故,没有师生冲突。中招考试被市一中、市六中录取的学生,我们一个班就占了同年级七八个班的三分之一。这一切,我想就源于我的“以人为本,学生自治”的指导思想吧。用爱心播撒温暖的阳光,用精神引领孩子们的成长,我和孩子们同欢乐、共患难,一起见证了一个出色班集体的成长:
从初一开始,我们在建立健全了班委会后,就为每个同学建立了成长档案,由班委成员负责记录,实行学生自治,每周班会课就同学们在各个方面的表现进行总结。我本着班级“人人有事做,事事有人做”的原则,和同学们一道,制定了一系列比较科学民主的班级自治制度,班级的各项工作都有人独当一面。班里大大小小的事情,我都放手让他们在班委的领导下根据班规自己去做,让他们学会自我管理、自我教育,我则退到幕后,做他们的参谋和支持者,甚至连班会,多数也由班长自己来主持。这样一来,既树立了班干部的权威、锻炼了他们的组织管理能力,又使我的工作也倍感轻松。同年级的班主任中,我很少在办公室批评教育学生,也很少插手班里的事情,看起来最轻松,班级却最出色,这在很大程度上都得益于我的学生自治和这些好助手。作为一名农村中学的语文教师,为了提升自己、促进自己的专业成长、促使教育均衡发展,我努力克服农村教育中遇到的种种困难,常在别人的“闲”谈阔谈中“独上高楼,望尽天涯路”,也常在同事轻松自在时“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,常在大家优哉游哉时和学生“众里寻他千百度,”而如今,“蓦然回首,那成绩却在灯火阑珊处”,辛勤的付出,获得了丰厚的回报。三年来,我们班的语文成绩始终在全镇一二名徘徊,我个人的专业也取得了长足的进步:多篇论文荣获市级、省级及高级奖项;多次参加xx区初中语文观摩课,获得好评;在xx区教师基本功大赛中获语文组第一名;在xx区第x届中青年教师优质课大赛中,获语文组第一名;在xx区古诗文诵读大赛中获一等奖;被评为xx区骨干教师,并参加了xx市骨干班主任培训;并积极参加了区里的省级课题研究,撰写各类案例、论文、报告等数万字;辅导的学生在国家、省、市级作文比赛中多次获奖。有句话说得好:“机遇,只垂青于有准备的人。”上天只眷顾那些勤勤恳恳用心工作的人。兢兢业业地工作,到什么时候都不会有错。辛勤的努力,换来的,肯定是不菲的收获。祝与会领导工作顺利,祝全校教师同仁家庭幸福和睦,身体健康,事业成功,万事如意。祝x中的事业更加辉煌!谢谢大家!校园召开表彰会的教师节代表发言2老师们、同学们:
今天是第xx个教师节,我们在这里举行高一新生集中教育活动总结暨庆祝教师节活动,首先我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作的全校教职员工致以节日的祝贺!刚才县委白xx副书记、县政协王xx副主席以及县教育局的领导来我校慰问出席县的优秀教师王艳珍老师,带来了县四大班子领导对全校教职工的节日问候,也充分体现了县委、县政府对我校工作的关心支持。老师们,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们xx职教中心的快速发展。刚刚过去的一个学年,是令人欣喜的一个学年,一年来,在全校教职工的共同努力下,学校在各个方面都发生了可喜的变化。行政领导班子队伍建设进一步加强,教职工作风纪律明显好转;学校各项管理日趋规范,向五星级管理目标迈进;大德育理念得到提升,全面育人工程整体推进;教学改革向纵深发展,分模块教学、细分专业教学、厂中校教学有了新的突破,技能大赛再创佳绩;校园文化建设硕果累累,《弟子规》的学习践行活动得到了社会各界好评,培养了良好的学生文明行为养成;安全工作全面加强,创建成市级平安校,正在创建省级平安校;实习就业质量有了提高,实习就业和短期培训领域进一步拓展;后勤服务质量明显提高,投资XX万元的实训楼、学生宿舍楼、学生食堂工程近日将开工建设,国家级机电专业实训室也在装备中,教职工宿舍楼建设有了实质性进展;学校魅力整体提升,今年招生人数达到600多人,实现了历史性突破,成为全省一流的县区中职学校,正在向大校、品牌校、特色校迈进。这些成绩的取得,凝聚着全校教职工的心血和汗水,在教师节到来之际,向为学校发展恪尽职守、尽心工作的每一位教职员工表示最衷心的感谢!刚才看了新生集中教育训练表演,同学们有力的步伐、嘹亮的歌声、整齐的诵读,让我们更看到了同学们的希望,看到了学校的明天;今天受表彰的同志,是一年来在各个方面涌现出的先进典型代表,是同志们学习的楷模。老师们,成绩属于过去,荣誉归功于大家,未来在于创造。作为xx职教中心的每一位教师,在收获果实的同时,也注定我们必须有更高层次的追求。希望全体教职工以学校发展为重,严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以严明的纪律观念、奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到各自的工作岗位中去。昨晚,参加学生防火应急演练,看到站满操场的同学们,倍感幸福,回到办公室,回忆两年来走过的路,最想说的两个字就是感谢,感谢全体教职工两年来对我工作的支持,感谢全体教职工两年来为学校发展、为同学们成才的付出,我在空间写了篇文章,写了四个感受:感受奋斗、感受责任、感受收获、感受希望。老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!我相信,只要我们努力,只要我们付出,只要我们着力实施好文化育人、技能育人、管理育人、情感育人四位一体的全面育人工程,做到学做人与学技能两手抓,做到依法治校和以德治校两手抓,一个文明、文化、学术、创业、魅力、幸福校园就会展现在我们面前,一个人民满意的美丽职中就会展现在我们面前。祝全校教职工节日快乐、身体健康、万事顺意、心想事成!谢谢!校园召开表彰会的教师节代表发言3尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!金色的九月秋风送爽,幸福的节日如期而至。今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第28个教师节。在此,我代表息陬镇春秋中学向全体教师致以崇高的敬意和节日的祝贺,向取得优异工作成绩的先进个人表示热烈的祝贺!向关心支持我校教育教学工作的各级领导表示衷心的感谢!刚刚过去的一学年,是我校在镇党委政府亲切关怀和大力支持下,深入贯彻落实教体局提出的“正校风、树形象、抓管理、提质量”总体工作要求,全面提升教育教学质量和学校管理水平,推动学校教育事业健康稳步发展,取得辉煌成果的一年。一年来,我校认真贯彻党的教育方针,遵循“办人民满意的学校”为最高宗旨,牢记“学春秋精神,写春秋新篇”这一校训,以提高教育教学质量为中心,营造“尊师、爱校、乐学、善思”优良学习风气,倡导“诲人不倦,传知,育才”的教学风气,贯穿“好学、日新、继往、开来”的学校风气,彰显“以人为本,和而不同”的管理理念,在上级领导和社会各界的关心支持下,经过全校师生的不懈努力,取得了可喜的育人成绩:今年中考,我校有39名同学总分在500分以上,126名同学被高中录取,七个学科全部进入全市前十名,其中英语、物理、政治、历史位列全市第一名,数学、化学位列全市第二,语文位列全市第三,总评全市第一名,创历史新高。借此机会,我代表春秋中学向大家交流、汇报学校的教育教学管理工作,敬请各位领导、同仁批评指正。规范管理,稳步推进
一流的学校需要一流的管理,好的管理制度既能约束人、留住人,更能激发人、鼓舞人。学校始终坚持把抓常规管理作为学校管理工作的重心,把“抓教风、树学风、正考风”作为教学管理工作的突破口,重规范、重过程性管理,尤其是教学常规和学生在校规范的管理,抓落实,抓成效,注重积累。在开齐课程开足课时的基础上,使教学常规管理工作进一步规范化、制度化,积极开展教师集体备课和推门听课活动。在学生管理上,学校适时更新教育理念,以“班级达标”和“星级班级”为建设目标,科学有效地落实学生自主管理工作,提升了校园管理的效率与质量;在教学管理上,实行目标教学管理法,将多项教学任务量化细化,分解到校领导、科室、教研组长和每个教师头上,明确责任,加强考核,在教师群体中形成了你追我赶,敢于浓厚的教学氛围。花大力气,优化育人环境
要使学校教育工作行之有效,必须充分挖掘和发挥校园文化潜移默化作用,高度重视校园文化育人建设。一是加大物质文化建设,美化校园环境,积极为师生提供优雅舒适的办公、学习场所。我们学校统观全局,制定出切实可行的校园文化发展长远规划,积极筹资,充分利用节假日,对校园布局、建筑装饰、教学设施、校园环境卫生等方面进一步优化和美化,不断提升学校的办学水平。二是加强制度文化建设,强化管理机制。俗话说:“不依规矩,无以成方圆”。学校发展应遵循教育规律,依据教育方针和法规,充分发扬学校教代会、家委会民主决策、监督作用,建立和健全各种规章制度,最后才以条文的形式定下来,形成制度文化。三是加强学生课余文化建设,丰富学生校园生活。校园文化的载体主要是各种各样的学生集体活动,为此,学校成立学生自主管理委员会,设立辅导员制度,创造条件,充分发挥学生的主观能动性,让学生自己组织,主动参与,寓教于乐。四是发挥舆论文化正面导向作用,形成优良校风。集体是一个熔炉,能把生铁炼成钢,也可能是黑染缸,学生在集体中,思想行为容易受到集体舆论的制约和同化,我们学校重视舆论文化建设,充分发挥广播室、黑板报、宣传橱窗、图书阅览室等教育宣传阵地的作用,大张旗鼓地表扬好人好事,“以正确的舆论引导人”,促进优良校风的形成。优化师资,提升课堂效益
为了建设一支结构合理、素质优良、能打善战的教师队伍,学校始终坚持把师资队伍建设放在学校管理的首位。一是深入开展师风师德建设,牢固树立“学高为师、身正为范、教书育人、为人师表、爱岗敬业”的教师从业准则,弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德,在教师群体开展“学先进”、“做模范”自我教育活动,培养教师具有奉献精神、创新意识、团结合作技能,树立“内正其心,外修其形”的春秋教师形象。二是大胆使用青年教师担任教学骨干。通过开展校本研修、备课组教研活动、学科组听课评课、青年教师优质课竞赛、教育教学经验交流座谈会等一系列活动,提升我校中青年教师的业务素质修养、教学工作能力。三是提高课堂效率,打造春秋质量品牌。素质教育的主阵地在于课堂教学,在课堂教学的评价上,我们更关注课堂教学的实效性,立足于课堂育人质量的提高;在课堂教学组织形式上,倡导教师积极引导学生掌握自主、合作、探究的学习方式;学校结合学生自主管理教育模式,组织中青年教师探索、尝试“自主学习+合作探究+成果展示”课堂教学模式,已取得了良好的课改效果。现在,春秋中学工作面貌焕然一新,教师们的工作目标明确,工作热情高涨,上下拧成一股劲,合成一条心,学校开创了“环境雅,人心聚,队伍整,校风严,教风实,学风浓”崭新的工作局面,为春秋中学教育教学工作跻身全市先进行列奠定了坚实的基础。目前,高铁新城建设给春秋中学的发展带来更有利的发展机遇,我们学校改扩建工程已处于竣工阶段,改扩建后的学校将有教学楼三幢、综合办公楼二幢、综合实验楼二幢、学生公寓楼一幢、可容纳800余人就餐的标准餐厅,面对新形势的挑战,我更知责任之重大,在学校办学条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030县域市场调味品下沉渠道建设与终端动销策略分析
- 路面基层施工质量检测方案编制
- 出版机构版权保护及授权管理方案
- 智慧城市监控系统实施方案与进度计划
- 淘宝客服高效话术库与实战技巧
- 工程量清单计价在工程实践中的问题剖析与应对策略研究
- 氟利昂环保法规及安全使用指南
- 川藏联网工程芒康段地质灾害风险动态评价:模型构建与实践应用
- XX公司电气设备维护人员电气安全操作规范考核(2024年7月)
- 2026届河南省许平汝生物高三第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 湖南省长沙市2024年九年级上学期期末化学试题附参考答案
- 钻机租赁合同示范文本
- 安徽大学《材料力学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 代客操盘合同 合同模板
- 高校科研经费存在问题及对策建议
- (2024年)幼师必备幼儿园安全教育PPT《交通安全》
- 缩水机安全操作规程
- 颅内压波形分析
- 2023年高校教师资格证之高等教育学真题及答案
- dosm新人落地训练全流程课程第五步三次面谈
- 石湖矿综采放顶煤可行性技术论证1
评论
0/150
提交评论