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文档简介

品管部质量改进员岗位工作说明书岗位职责品管部质量改进员的主要职责是负责公司产品的质量管理与改进工作。具体岗位职责包括以下方面：1.建立和维护质量管理体系负责制定公司的质量管理体系标准和流程，以确保产品质量符合国际和国内的标准要求。按照公司管理层的要求，不断进行质量管理体系的调整和优化，以提升产品的质量和客户满意度。2.监控和分析产品的生产过程对公司生产过程中的现场质量问题展开分析，确定问题根源，提出改进措施。进行生产过程中的监控，确保生产质量的可控性和稳定性。3.协调和配合公司内部部门的工作协调公司内不同部门的工作，明确各部门的职责和岗位责任，确保产品一道工序一个工序地完成。开展内部培训和沟通，提高员工对于质量要求的认识和理解。4.改进和提升产品质量对于质量问题和客户的反馈，积极地进行改进和调整，减少产品问题发生的概率。借鉴国际和国内先进公司的经验，进行技术上的创新和提升，提高产品的质量和性能。技能要求品管部质量改进员需要具备以下技能：1.质量管理体系的建立和维护具备全面的质量管理知识和理论基础。熟悉质量管理体系的建立和维护的标准和工具，能够进行有效的质量管理。2.产品质量分析和问题解决具备较为扎实的数理化基础和分析能力，能够对产品质量问题进行分析和定位。能够有效地提出并实施解决方案，消除质量问题。3.项目协调和管理能力具备较强的项目协调和管理能力，能够协调和整合项目中不同部门的工作。能够高效地推动项目进度，确保项目按时完成。4.沟通与表达能力具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与内部外部的部门和人员进行沟通交流，协调各方利益。有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作完成项目任务。岗位要求品管部质量改进员应具备以下要求：1.学历要求本科及以上学历，理工科专业优先。2.工作经验3年以上产业公司质量管理/制造改进相关经验。3.语言能力能够使用英语进行流利的口头和书面表达，具备良好的英语听、说、读、写的能力。4.熟练掌握常用办公软件具备较好的办公自动化水平，熟练掌握常用Office办公软件。工作环境品管部质量改进员需要在办公室进行工作，需要长时间在计算机前工作，需要经常与生产、营销、客服等其他部门进行沟通协调，需要承担一定的工作压力。工作效能品管部质量改进员的工作效能可以通过以下几个方面进行衡量：1.质量管理指标产品质量标准的达成率客户满意度指数2.改进和创新指标改进方案的实施效果新技术新工艺的落地应用3.项目指标项目进度和成本的控制项目完成的质量和客户满意度其他品管部质量改进员是公司重要的岗位之一，是保障公司产品质量的重要保障。通过合理的职责分工和技能要求，品管部质量改进员能够有效地监控、分析和改进产品质量水平，

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