付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务合同劳务派遣协议书一、甲方和乙方甲方:(委托单位)乙方:(派遣单位)二、合同内容2.1劳务派遣事项1.乙方应根据甲方的用工需求,派遣符合甲方招聘标准要求的劳务人员,不得派遣未取得相应证书或资格的人员;2.乙方应组织管理、调配劳务人员,并保障劳务人员的劳动报酬和合法权益,不得因经济利益或其他原因侵犯劳务人员的权益;3.乙方应按照甲方的用人要求与劳务人员签订劳动合同,履行法定的缴纳社会保险义务和安全生产责任;4.甲方对被派遣劳务人员的工作进行指导和考核,劳务人员的薪资、福利待遇、奖惩制度等应以甲方为准。2.2签订劳动合同1.甲方应对乙方派遣的劳务人员进行面试、考试、体检等招聘程序,并按照甲方用工标准确定招聘结果;2.甲方应与被派遣劳务人员签订劳动合同,明确工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险缴费、劳动纪律、保密条款等内容;3.甲方对被派遣劳务人员的工作进行指导、监督、考核,并对其进行奖惩;4.甲方应依据法律法规和政策规定,按时足额支付劳务人员的工资报酬及其他福利待遇。2.3工作安全责任1.甲方和乙方应共同遵守国家、行业相关安全、环保规定,落实职业健康、职业安全、安全制度等保障劳务人员的安全健康工作条件;2.甲方和乙方应定期开展安全生产培训、职业技能培训、工作质量检查等相关工作;3.甲方有权因生产经营需要进行调整安排等事项,但要保障被派遣劳务人员的合法权益和安全健康。2.4保密条款1.甲、乙双方同意对本着关于劳务派遣的技术、业务处理、管理制度及各自公司的商业机密、客户资料及派遣人员的个人信息等保密内容保守秘密;2.任何一方发现对方有违反本保密条款的情况,有权采取必要的法律手段维护其自身合法权益。三、附则1、本协议签订后,除非另有协议,否则不得擅自修改、终止,修改、终止需双方协商一致并签署书面协议,或者根据法律法规解除合同;2、未尽事宜,由双方协商解决,若协商不成,可向当地劳动行政部门协调处理或诉诸司法;3、本协议一式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年吉林省《保密知识竞赛必刷100题》考试题库附参考答案详解(b卷)
- 2025年注册岩土工程师之《岩土基础知识》试题及答案详解参考
- 2026年县乡教师选调考试《教育学》题库综合试卷带答案详解(能力提升)
- 2026山东威海智慧谷咨询服务有限公司招聘专职森林防火队员1名笔试参考题库及答案解析
- 2026年预技术与方法模拟题【夺分金卷】附答案详解
- 2026年施工员装修施工基础知识练习题库及参考答案详解(完整版)
- 2026重庆医科大学附属璧山医院招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江金华市义乌市中心医院超声科、门诊办、内镜中心、基建总务科非编人员招聘7人笔试备考题库及答案解析
- 2026年县乡教师选调进城《教育心理学》模拟题库含答案详解【完整版】
- 2026年注册绘师职业资格检测卷包及参考答案详解【突破训练】
- 不良事件管理办法香港
- 乡村振兴背景下农村教育发展路径研究
- 2025年福建省初中学业水平考试中考(会考)生物试卷(真题+答案)
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2025年)
- 小学英语三年级家长会课件
- 广西幼师学前专业儿童文学课件第8章 儿童诗
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2024年)
- 项目工程检测培训
- 儿童哲学论-高振宇著
- TOPCon 电池无银化进展-蒋秀林
- 十岁生日模板
评论
0/150
提交评论