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文档简介

劳动用工合同版本合同由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方自愿签订，共同遵守。一.合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月/年。二.乙方工作内容乙方应按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真、主动、独立地完成工作任务。在工作期间，乙方需尊重甲方的管理，服从工作安排。三.工作时间1.双方约定，乙方的工作制为____天/周，每天工作____小时。2.乙方同意在必要时按照甲方的要求加班，但每天不得超过____小时。加班工资按照国家规定执行。四.工资及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应提供有效的相关证件、申请材料以及税务登记等。2.乙方月工资为人民币____元，工资于每月____日以现金或银行转账的形式发放。3.甲方根据乙方的工作表现，可在合同规定的工资基础上适当加薪。4.乙方享受甲方提供的饭补、交通津贴等福利。五.工作地点乙方的工作地点为______。六.试用期乙方与甲方签订的为期____个月的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正，工资不变。试用期满后，如乙方被正式录用，工资将重新议定并适用于本合同。七.终止合同和解除合同本合同期满后自动终止，如需要提前解除合同，应提前____天向对方书面通知，并经双方协商一致，缴纳相应的违约金。本合同应在以下情形下予以解除：1.乙方严重违反国家法律法规及甲方的规章制度，给甲方造成经济损失或者严重影响甲方的经济利益的。2.乙方有以下情形之一的：-（1）违反劳动合同约定，擅自离职的或者旷工超过三天的；-（2）提供虚假证明或者假冒证件的；-（3）在工作中擅自泄露甲方的商业秘密或者客户资料的；-（4）未经甲方同意，在工作时间内兼职或者在与甲方从事的业务有直接或者间接利益关系的其他单位任职或者兼职的；-（5）有严重的违法违纪行为的；3.甲方因企业重组、扩张、合并等原因，需要进行裁员的。八.保密条款1.乙方应当严格保守甲方的商业秘密和客户资料等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何单位或个人透露与甲方业务有关的任何信息。2.在合同期满或解除后的5年内，乙方仍应当对甲方的商业秘密和客户资料等机密信息予以保密。九.其他条款1.本合同采用电子文本形式签署，自甲、乙双方均在电子渠道上签署本合同并形成相应的电子记录之时起生效。2.本合同任何条款单独或多个条款合并的违约或无效，并不影响合同其他任何条款的法律效力。甲方签字

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