吉林省非全日制用劳动合同书_第1页
吉林省非全日制用劳动合同书_第2页
吉林省非全日制用劳动合同书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

吉林省非全日制用劳动合同书本合同书是由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等自愿的基础上经过友好协商后签订的，具有法律效力的非全日制用工合同。一、合同双方甲方：[用人单位的名称]，地址：[用人单位的地址]，法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]。乙方：[劳动者姓名]，性别：[男/女]，出生日期：[年月日]，身份证号码：[身份证号]，户籍地址：[户籍地址]，现居住地：[现居住地]。二、合同期限合同期限为[具体期限]，自[起始日期]到[终止日期]。如有双方同意延长合同期限，应在合同期限届满前提出书面申请，经甲方同意后，重新签订劳动合同。三、工作内容乙方根据甲方的安排和要求，从事以下工作：[工作内容详细描述]四、工作时间和休息乙方每天工作[具体工作时间]小时，每周工作时间不超过[周工作时间]小时。如乙方需要加班，应提前与甲方协商，并签订加班协议。乙方享有周末休息和法定节假日休息。五、工资及福利待遇乙方的月工资为[具体金额]元。甲方应在每月[具体发薪日]前将工资发放给乙方。甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有带薪年休假、病假、产假和陪产假等合法假期。六、合同违约责任如乙方擅自离职，应当提前向甲方提出书面申请，并在离职前履行合同约定的通知和交接程序。如违反约定，应承担违约责任。如甲方不按合同约定支付工资、社会保险费、住房公积金等待遇，乙方有权提出书面申请和甲方协商解决，并有权向有关部门投诉和维护自己的合法权益。七、合同变更和解除如乙方需要变更合同内容，应提前与甲方协商，并签订书面变更协议。如甲方需要解除合同，应提前向乙方发出书面通知，并按照法定程序进行解除。八、争议解决本合同的履行和解释双方发生争议的，应协商解决；如果协商不成，可以向有关部门申请调解或仲裁；还可以向人民法院起诉。九、其他本合同文本为一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同项下如发生其他未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。甲方（用人单位）：[用人单位的名称]签字：_____________签订日期

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论