2023年司机协议书(篇)

2023年司机协议书(篇)

书目

第1篇司机聘用协议书通用范本

第2篇公司司机聘用协议书

第3篇司机雇佣热门协议书

第4篇租车协议书（带司机）范本

第5篇司机合作协议书范本

第6篇司机管理协议书模板

第7篇带车司机租赁协议书

第8篇司机聘用协议书范本

第9篇司机借调热门协议书

第10篇货车司机雇佣合同协议书范本

第11篇关于司机聘用合同协议书

第12篇司机聘用协议书

第13篇代驾公司聘用兼职司机协议书

第14篇司机管理协议

第15篇物流公司司机协议书

司机聘用协议书通用范本

甲乙双方本着同等、友好的原则，经协商一样，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

应聘条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格

3.接受并认同本公司的管理规定，听从管理

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康

5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障

6.无饮酒、赌博等不良行为

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第一条协议期限

自______年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满足，可另行协商续签。

其次条岗位

乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理方法”)

第三条平安纪律教化

甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶平安及有关规章制度的教化和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

第四条作息时间

甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

第五条薪酬

乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元其中试用期工资元。

第六条协议解除

1.在试用期内，不能胜任岗位工作的

2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的

3.严峻失职、假公济私，对公司利益造成重大损害的

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的

5.被依法追究刑事责任的

6.经甲乙双方协商一样，同时同意解除本协议的。

第七条违约责任

甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定担当赔偿责任。

第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签章)

身份证：

手机号：

年月日

公司司机聘用协议书

甲方因生产(工作)须要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方依据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：

一、工作任务及工种：

乙方同意按甲方生产(工作)须要在____岗位，担当____工作任务，为____工种，因生产状况改变，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(娴熟)期：

合同期从__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(娴熟)期从__年__月__日至__年__月__日，试用(娴熟)期满，甲方应刚好对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇：

1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预料加班____小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不得强制。

2.劳动酬劳：

(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。

(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元

至____元;年终奖金每年视效益另定。

(3)加班工资：法定日节为____%。公休假日和平常为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。

3.劳动保险和福利待遇：①甲方必需按规定办理为乙方的退养息 老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干运用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应依据有关规定每年为其支配探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其支配探亲假一次，共____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可支配探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。

4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参与员工大会和经选举的员工代表大会，参与政治活动、技术文化学习、评比先进、晋级提拔及申请参与工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的状况下，甲方应允许乙方参与上述组织的活动。

四、劳动条件：

1.甲方必需为乙方供应生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥当保管，丢失应按运用年限折旧赔偿。2.甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作须要发给劳动爱护用品：____丢失不补;保健食品(费)，____。3.甲方应为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元;4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月____元。

五、劳动纪律：

乙方在合同期必需遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退;2.严格遵守操作规程，保证平安生产;3.爱惜单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6.听从指挥、听从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告，不得擅自主见。

六、合同的解除及其责任：

1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同;①双方一样同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方面临破产处于法定重整(整顿)期间须要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生改变，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;

2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

3.乙方在合同期内有下列状况之一的，甲方可以辞退：①严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的;③服务看法恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、假公济私等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。

4.乙方有下列状况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈复原健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。

5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人羞辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，无有效的爱护措施，严峻损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。

6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必需提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究对方干脆经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。

8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际须要发给遣散路费)

9.根据本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。

八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。

九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。

甲方签字盖章：

法定代表人签字：

乙方签字：

托付代表人签字：

合同签订时间：__年__月__日

鉴证人员签名：

鉴证机关盖章：__年__月__日

司机雇佣热门协议书

甲方（车主）：乙方（司机）：依据甲乙双方协商，就甲方聘请乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：

（一）双方义务：

（1）甲方供应证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘bxxx），供本公司为用户送酸运用。

（2）甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此赐予帮助。

（3）乙方根据甲方指令送货，在装酸时必需听从厂方指挥，卸酸时必需听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予协作。卸酸完毕，必需要求对方在回执上盖x（或签字）认可。

（4）乙方必需将当日运输状况向甲方报告，至迟不超过第____日。全部开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必需保存备查。

（5）乙方必需遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车平安，杜绝交通违规和事故。

（6）乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监督检查。

（7）甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必需随车携带，并妥当保管。

（二）费用收支

（1）甲方负责收取本车全部运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后____日内缴付甲方。

（2）甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养、停放等的费用支出。

（3）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

（三）酬劳待遇

（1）乙方工资为1500元月，日历日即工作日。如该月未发生平安事故，发给平安奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10％发给超产奖。

（2）如因卸酸和路途等缘由需在外地住宿的，视状况赐予肯定额度报销。

（3）乙方如有特别状况不能上班，需提前一天向甲方请假，并帮助甲方找到替班司机。替班司机的酬劳（50元天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

（四）事故

（1）乙方在送酸途中如发生交通事故，应马上向甲方通报，并协同押运员报警。

（2）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种状况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

（3）若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

（五）其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自________年____月至________年____月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方代表：（签字）：乙方（签字）：________年____月____日

租车协议书（带司机）范本

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好，同等协商，本着互愿互利的原则，就租车事宜达成如下协议：

一。乙方租用车辆内容如下：

车型_______________________正座_______加座_______；数量_______辆；暂定租用期自_____年_____月_____日起运用至_____年_____月_____日止；预料_____天，共计人民币_____元。

备注：司机食、宿由_____负担外，油费、过路费、停车费等其他相关费用由_____负担。

二。甲乙双方责任

1。甲方责任：

a。甲方保证供应证件齐全的车辆，并对所租车辆的司机进行统一管理，供应优质服务；司机应保证有公安部门颁发的驾驶执照，符合准驾型号。

b。甲方应在出车前进行检查保证车辆处于良好的状态，保持车容整齐。

c。租车期间发生的车辆修理费用由甲方担当，且甲方不得无故中途撤回所出租车辆，如撤回应当担当弃置期间甲方支出的食宿和其他必要费用，退还全部租车费用作为违约金。

d。甲方车辆应具备第三者保险，若甲方司机驾驶车辆途中发生交通事故或车辆故障，此与乙方无关，甲方须自行解决，并调配相同车型接着为乙方供应服务，对乙方车上的人和物所造成的经济损失，由甲方担当。

e。甲方车辆司机要主动协作乙方旅游行程支配，遵守旅游各项制度，相互团结，不得酗酒打闹，保证做好服务接待工作，对客人要热忱服务，保证平安行驶。

f。行车途中司机要遵守交通规则，否则引起的乘客和财物的损失由甲方负责。

g。如车辆不能通过的路段甲方应予早通知乙方（如遇到自然灾难、政府修路及其他特别缘由等另议）。

2。乙方责任：

a。在动身后乙方应合理调配车辆，确保车辆在平安及可能行驶的路段行驶，避开司机疲惫驾驶。

b。甲方不允许乙方任何人员擅自驾驶甲方车辆，如因此造成责任事故及经济损失乙方担当一切责任及后果。

三。其它

1。本协议一式贰份，具有同等法律效力（甲乙双方各执一份）。

2。本协议自签协议之日起，自行生效，如发生纠纷双方友好协商解决，直至按《民法典》裁定执行。

甲方代表签字：乙方代表签字：

甲方公章：乙方身份证号码：

联系电话及传真：联系电话及传真：

签约日期：签约日期：

司机合作协议书范本

甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，本协议一式俩份，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条：

第一条：合作时间本协议生效从xxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxx年xxx月xxx日止。

其次条：合作内容乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据协议规定以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条：酬劳待遇

1、乙方在甲方上班期间，公司不包吃住，早上7：50上班，下午18：00下班，每月工资含税xxx__元。每月工作xxx__天，休息为xxx__天。

2、每月xxx日为出薪水时间，均为xx汇款。收款人：xxx__xx：xxx__账号：xxx__。

3、租车金额每月xxx__元（含xxx__天出车时间）。休息完后，未用车时间一天扣xxx日，如

其次天请假（未用车），每天xxx__元扣，以此类推；油费xxx__元公里计算（早上来计，晚上下班结清），过路费和过桥费由我司担当。

第四条：乙方责任风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。

1、驾驶员每日工作开车，送货，验货。送货单和超市给回的验收单金额必需相符，如有价格不对，应与业务联系。验收单须超市盖章后方收回，并交财务入账。

2、每日出车前应检查车辆，水箱，机油，轮胎，车灯等车况。如车辆超载被交警抓到，被罚款金额由公司负责；假如是闯红灯、压双实线，未寄平安带、司机被交警认为是个人缘由违规的等等，全由自带车司机个人负全部责任。

第五条：违约责任风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方和乙方应正值行使权利，履行义务，保证本协议的顺当进行。

2、任何一方没有充分、刚好履行义务的，应当担当违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭遇的干脆和间接经济损失。

第六条：纠纷解决因履行本协议发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向xxxxxx仲裁委员会申请仲裁。

第七条：其他

1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。

2、本协议一式xxx__份，自双方签字日起生效，双方各执xxx__份，均具同等法律效力。甲方（签字）：xxxxxx年xxx月xxx日乙方（签字）：xxxxxx年xxx月xxx日

司机管理协议书模板

一、司机人员接送来宾及客户，应礼貌接送，将客人、来宾送至目的地为原则。不得将车辆未驶进目的地时即行停车，让客户步行。

二、在接客户过程中遇到异样状况(如：塞车、未接到客户等)需刚好反馈于车调。

三、司机人员违反交通规则和其它违法行为，其责任和费用则本人自理。

四、司机不出车时，进行车辆保养或人资厂务部指定停车地点待命，严禁将车私自开出。违者每次罚款rmb_________元。

五、凡有用车之需求须听从车调员的调派。特别状况用车：如晚上22：00有不能下班之用车需求。必需满意(超过23：00返回可以取消早上接派驻/出差干部行程)如有延误或拒绝每次罚款rmb_________元。

六、保持通讯联络畅通。凡有用车之需求电话必需接听。拒接一次罚款rmb_________元。

七、过路、过桥费、停车费、误餐费结报实是求是，若有弄虚做假的状况，将扣除当月全部结报费用(包含车租费)。

八、洗车、加油、就餐等必需通知车调，并取得车调确认同意。经车调允许后方可作业。原则上时间不超过30分种。此时段有需求刚好返回。

九、司机人员按厂规穿著工衣，配戴识别证。严禁进入生产区与办公区(到人资厂务部办公室除外)违者每次罚款rmb_____元。

十、司机人员应严格遵守公司保密约定，严禁泄露公司相关机密，违者解除车租合约，并送警法办。

十一、司机人员工作时间：07：00-22：00。

十二、加强车辆的修理及保养，车辆因故需修理应提前报备调度单位主管同意，严禁谎报车辆有故障而拒绝出车，若经查实，要求车主对司机进行更换或解除合约，并赔偿相关造成之损失。

十三、人资厂务部每月排配司机星期天休息1天，车保1天。若有特别状况，司机应协作用车单位运用。

十四、每月接到客户或各单位主管投诉(经查实投诉属实)，依据造成后果之严峻程度，解除车主与公司的车租合约。

十五、以上协议中的惩罚金从每月车租中扣除。

十六、以上如有未尽事宜，可由人资厂务部与车主协商后再行约定。

十七、本协议一式两份，人资厂务部执一份，司机执一份。

人资厂务部(签章)：___司机(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

带车司机租赁协议书

承租方（甲方）____________

出租方（乙方）____________

经甲、乙双方友好协商，现针对甲方租赁乙方汽车事宜达成如下协议，详细协议条款内容如下：

一、协议基本内容

1、乙方将一辆汽车出租给甲方运用，牌号为，出租时行车里程为公里，车况基本状况为，驾驶员由乙方本人担当。

2、乙方必需供应本人及车辆有效证件。供应《身份证》、《车辆行驶证》、《驾照证》、《交强险》，《购车发票》、《年检证明》、《机动车登记证》等原件扫描件。

3、甲乙双方签订租赁期限为________年____月____日至________年____月____日。

二、双方责任

1、乙方责任

1）乙方必需听从甲方管理，遵守甲方相关规章制度，按甲方要求用车。

2）乙方必需严格遵守国家交通法规平安行驶，保证甲方乘坐人员平安，并保证将甲方货物准时送达目的地，并有义务保管好甲方货物不得丢失。

3）乙方因车辆保养、车辆修理、车辆保险、车辆年检、车辆丢失、交通事故、违犯交通法规所产生的一切费用及责任，由乙方自行全部担当，甲方不予担当任何责任。

4）乙方由于车辆或个人缘由影响甲方正常运用，甲方应按天数扣除乙方租赁费用。

5）乙方需仔细填写《带车司机日行程报销明细表》以此为报销凭证。

6）乙方如终止协议，须提前____日以书面形式提出申请，如未提出申请公司有权拒绝支租赁费。

2、甲方责任

1）甲方正常用车发生过路（桥）费、燃油费由甲方担当，乙方必需根据甲方报销管理制度凭票报销。

2）甲方供应行车路途，并每天确认乙方出车公里数。

3）甲方依据实际须要有权终止租赁协议，并提前____日内向乙方提出，并在7个工作日内完成全部报销费用的审核支付工作。

三、费用及结算方式

1、费用为两项：甲方用车所产生过路（桥）费及租赁费为人民币____________元/天（大写____________元一天）

2、以上过路（桥）费及租赁费按月结算，每月____日前将费用报销明细上交甲方，每月____日支付完毕。

3、租用期间油料费由甲方担当。每百公里油费不超过____________升油，超出部分由个人担当四、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字之日起马上生效，并履行双方各自的义务与责任。

甲方：__________________乙方：__________________

签字：__________________签字：__________________

________年____月____日________年____月____日

司机聘用协议书范本

甲乙双方本着同等、友好的原则，经协商一样，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

应聘条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上；

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

3.接受并认同本公司的管理规定，听从管理；

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障；

6.无饮酒、赌博等不良行为；

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第一条协议期限

自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满足，可另行协商续签。

其次条岗位

乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求（详见“驾驶员内部管理方法”）。

第三条平安纪律教化

甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶平安及有关规章制度的教化和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

第四条作息时间

甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

第五条薪酬

乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元；其中试用期工资元。

第六条协议解除

1.在试用期内，不能胜任岗位工作的；

2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严峻失职、假公济私，对公司利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的；

5.被依法追究刑事责任的；

6.经甲乙双方协商一样，同时同意解除本协议的。

第七条违约责任

甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定担当赔偿责任。

第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方（签章）

身份证：

手机号：

________年____月____日

司机借调热门协议书

甲方(借入方)：乙方(借出方)：甲方因工作须要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议

一、乙方向甲方借调人员2名，姓名：

二、借调期限及岗位借调期限为：从________年____月____日至________年____月____日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。

三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。

四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。

五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教化和违纪处理。

六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，听从甲方的.管理和教化。可依据工作需求及表现，确定将乙方员工退回乙方。

七、借调期间甲方负责乙方员工的日常平安教化与平安培训以及平安管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不担当任何法律责任及损失。八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口xx集团有关规定执行

九、本协议一式二份，双方各执一份。甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)____日期：____日期：xx公司(签字或盖章)____日期

货车司机雇佣合同协议书范本

甲方(车主)：_______________

乙方(司机)：_______________

依据甲乙双方协商，就甲方聘请乙方为运输车司机一事，达成如下协议：

(一)双方义务：

⑴甲方供应证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台(车号：___________________）。

⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此赐予帮助。

⑶乙方必需遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车平安，杜绝交通违规和事故。

⑷乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监督检查。

(二)费用收支

⑴甲方负责收取本车全部运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

⑵甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养、停放等的费用支出。

⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

(三)酬劳待遇

⑴乙方工资为_____元/月，日历日即工作日。

⑵乙方如有特别状况不能上班，需提前一天向甲方请假，并帮助甲方找到替班司机。替班司机的酬劳(_______元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

(四)事故

⑴乙方在送货途中如发生交通事故，应马上向甲方通报，并协同押运员报警。

⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种状况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

(五)其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自______年______月至______年______月。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：_________________乙方：______________

代表人(签字)：______________身份证号码：_________

_______________年______________月_______日

关于司机聘用合同协议书

甲方：____________

乙方：____________

甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为_______个月，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币__元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：____________甲方：___________________

身份证字号：____________甲方代表人：____________

住址：___________________住址：___________________

乙方保证人：____________

身份证字号：____________

签订日期：____________

司机聘用协议书

甲乙双方本着同等、友好的原则，经协商一样，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

应聘条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格

3.接受并认同本公司的管理规定，听从管理

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康

5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障

6.无饮酒、赌博等不良行为

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第一条协议期限

自______年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满足，可另行协商续签。

其次条岗位

乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理方法”)

第三条平安纪律教化

甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶平安及有关规章制度的教化和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

第四条作息时间

甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

第五条薪酬

乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元其中试用期工资元。

第六条协议解除

1.在试用期内，不能胜任岗位工作的

2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的

3.严峻失职、假公济私，对公司利益造成重大损害的

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的

5.被依法追究刑事责任的

6.经甲乙双方协商一样，同时同意解除本协议的。

第七条违约责任

甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定担当赔偿责任。

第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签章)

身份证：

手机号：

年月日

代驾公司聘用兼职司机协议书

甲方：电话：

乙方：电话：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商-

同意续订劳动合同。

其次条乙方同意依据甲方工作支配从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应根据代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

第三条甲方为乙方供应符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户须要供应合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶平安等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证;

2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障;

6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。

第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司支配并供应服务。

第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的惩罚：

1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

2、不得向客人索要小费，一经发觉小费两倍归还客户并当面致歉

3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方担当，甲方有权向乙方追责)

4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争吵

以上行为规范在公司其次天的回访当中会随机抽查询问顾客，假如有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出惩罚。还望广阔顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

第十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应惩罚，或帮助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严峻违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通平安管理方法》;

3.严峻失职、假公济私，未经公司支配私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司支配或者收到公司服务客户投诉的;

5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

6.被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;

2.乙方不能胜任工作，不能听从公司支配及公司管理规章制度的;

第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

3.甲方不能根据本合同规定供应代驾条件或者支付代驾酬劳的。

第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

司机管理协议

司机管理协议

司机管理协议

一、司机人员接送来宾及客户，应礼貌接送，将客人、来宾送至目的地为原则。不得将车辆未驶进目的'地时即行停车，让客户步行。

二、在接客户过程中遇到异样状况(如：塞车、未接到客户等)需刚好反馈于车调。

三、司机人员违反交通规则和其它违法行为，其责任和费用则本人自理。

四、司机不出车时，进行车辆保养或人资厂务部指定停车地点待命，严禁将车私自开出。违者每次罚款rmb_________元。

五、凡有用车之需求须听从车调员的调派。特别状况用车：如晚上22：00有不能下班之用车需求。必需满意(超过23：00返回可以取消早上接派驻/出差干部行程);如有延误或拒绝每次罚款rmb_________元。

六、保持通讯联络畅通。凡有用车之需求电话必需接听。拒接一次罚款rmb_________元。

七、过路、过桥费、停车费、误餐费结报实是求是，若有弄虚做假的状况，将扣除当月全部结报费用(包含车租费)。

八、洗车、加油、就餐等必需通知车调，并取得车调确认同意。经车调允许后方可作业。原则上时间不超过30分种。此时段有需求刚好返回。

九、司机人员按厂规穿著工衣，配戴识别证。严禁进入生产区与办公区(到人资厂务部办公室除外)违者每次罚款rmb_____元。

十、司机人员应严格遵守公司保密约定，严禁泄露公司相关机密，违者解除车租合约，并送警法办。

十一、司机人员工作时间：07：00-22：00。

十二、加强车辆的修理及保养，车辆因故需修理应提前报备调度单位主管同意，严禁谎报车辆有故障而拒绝出车，若经查实，要求车主对司机进行更换或解除合约，并赔偿相关造成之损失。

十三、人资厂务部每月排配司机星期天休息1天，车保1天。若有