董事长助理岗位描述

董事长助理岗位描述

董事长助理岗位描述精选篇1

（1）帮助协作董事长搞好公司的全面工作，在重大问题上必需同董事长的想法保持全都；

（2）执行董事长决议，保证经营目标的实现，准时、足额地完成公司下达的利润指标；

（3）贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；

（4）一切行为要对董事长负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司全都；

（5）需具备乐观敬业、擅长沟通、技能突出、学问广泛、开拓创新的素养；并具有领导、方案、分析、决策的力量，在公司中有肯定的威信；

（6）要营造良好的`工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用；

（7）通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的敬重和相信，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织方案与评估的领导作用；

（8）乐观完成董事长交办的其他工作任务。

董事长助理岗位描述精选篇2

1、依照董事长的指示起草会议的组织工作和会议纪录。做好决议、打算等文件的起草、发布。

2、把握董事长的日程支配，做好预约工作，支配商务旅行；

3、具有较强的组织、协调、沟通、领导力量、人际交往力量以及敏锐的洞察力，具有很强的推断与决策力量；

4、完成董事长交办的`其他临时工作。

董事长助理岗位描述精选篇3

1、帮助董事特长理日常管理工作，完成上市前各项预备工作；

2、帮助董事特长理外部关系维护；

3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的.推动与反馈；

4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；

5、负责董事长临时交办的其他工作事项。

董事长助理岗位描述精选篇4

1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的.作用，仔细做到全方位服务；

2、负责企业详细管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理状况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策；

3、做好决议、打算等文件的起草、发布；

4、搜集、筛选相关行业资料及信息；

5、统筹支配董事长日程，合理支配商务活动；

6、帮助董事进步行商务谈判，管理及拓展，撰写商业方案书，提出可行性方案；

7、参加合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见；

9、代表公司参加质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼；

10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务供应指导；

11、完成董事长交代的其他工作任务。

董事长助理岗位描述精选篇5

1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营方案。

2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和进展目标.

4依据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.

5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理方案及丰田管理模式。

6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

7起草、审定公司详细规章、奖罚条例，审定公司工资奖金安排方案，审定经济责任挂钩方法并组织实施.

8推动绩效考核，人力资源规划。

9审核签发以公司名义发出的文件.

10监察流程体系运作状况.

11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支方案。

13处理公司重大突发大事。

14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司进展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增加分散力策划及支配各类活动。.

15负责对公司品质.工程.选购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。

16有超强的策划组织力量，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

19把握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，擅长制定企业进展的战略及具备把握企业进展全局的力量.

20熟识企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导力量、精彩的人际交往和社会活动力量。

董事长助理岗位描述精选篇6

1、负责董事长的日程支配，为董事长接见访客做好预约及接待工作;

2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;

3、董事长办公室资料的整理与归档工作;

4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作;

5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作;

6、集团各类会议中全部的决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况准时上报董事长;

7、帮助董事长协调处理各项工作;

8、经理办公会会议纪要的记录与整理;

9、负责董事会会议筹备，通知;

10、帮助董事进步行对外商务活动和商务洽谈。

董事长助理岗位描述精选篇7

1、帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;

2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;

3、负责接待前来应聘人员，并准时反馈;

4、通知负责人支配会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;

5、负责公司详细管理工作的督促与检查：

6、会议记录和跟进执行结果的汇报;

7、员工素养的考核培训内容支配;

8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作;

9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);

10、协作完善公司人员配置;

11、协作完善公司管理制度;

12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知;

13、公司员工活动的支配制定;

14、每天查阅并熟识公司工作以便董事长随询;

15、牢记工作范畴内常用的电话号码;

16、落实企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理岗位描述精选篇8

一、参加公司进展规划、业务经营方案的编制和公司重大决策的争论;

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策供应参考、建议;

三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;

四、帮助董事长开展各项工作，处理日常事务;

五、在授权范围内帮助董事进步行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

六、帮助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，把握主要经营活动状况;

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况;

八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

十、帮助董事长做好工作日程支配;

十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理岗位描述精选篇9

1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，进行有关项目的管理,制定项目方案，监督项目实施状况，参加董事长的决策。

2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

3.熟悉自己的.位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作仔细踏实、细心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程支配，重要活动提前提示董事长;

5.帮助董事长支配好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理睬议纪要和简报;

6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;

7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;

8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作;

9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并准时向总裁汇报;

10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;

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