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文档简介

住家保姆协议本协议由雇主和住家保姆签署，旨在规范双方之间的权利和义务，保证服务的质量和顺利进行。以下为协议内容：一、服务内容1.1住家保姆的主要职责是照顾、照料雇主或其家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、卫生、洗涤、购物等方面；1.2住家保姆应当按照雇主的要求和指示，完成雇主交代的其他任务；1.3住家保姆在执行任务时，应当保持高度的职业道德，尊重雇主的人格尊严，维护雇主的合法权益。二、服务时间和休息2.1住家保姆工作时间为每周六天，每天工作不超过10小时；2.2住家保姆每天有2小时的工作休息时间，具体时间由雇主安排；2.3如因特殊情况需要延长工作时间，必须经过雇主同意，并按照双方约定的加班费标准支付加班费。三、安全保障3.1住家保姆在雇主家居住期间，应当遵守雇主制定的居住规定，并独立进行个人防范；3.2如住家保姆在履行工作过程中受伤或患病，雇主应当及时提供帮助和医疗救治；3.3住家保姆应当遵守家庭成员的隐私要求，不得泄露家庭成员的隐私信息，如违反规定造成损失的，由住家保姆承担相应的法律责任。四、薪酬待遇4.1住家保姆的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）XXXX元，雇主应当按时足额支付；4.2如雇主要求住家保姆在休息日或节假日上班，应当按照加班费标准支付相应的加班费；4.3如雇主提前终止住家保姆的服务合同，应当支付剩余工作日的工资和所有未享受的休假费用。如住家保姆自愿离开或因违反协议而被雇主解雇的，不得要求雇主支付任何费用。五、协议变更5.1协议生效后，如需变更协议内容，须经过双方协商一致，并签订书面变更协议；5.2双方签订的书面变更协议应当具有法律效力。六、争议解决6.1如因协议履行引起争议，应当首先通过协商解决；6.2如协商无法解决争议，双方可以依法向当地仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼解决。七、协议终止7.1住家保姆的服务合同期满，双方自动解除协议关系；7.2如住家保姆未履行合同义务或履行不良，雇主可以单方面提前终止服务合同，并不需支付赔偿金或违约金；7.3如住家保姆违反协议约定，雇主有权单方面解除合同，并要求住家保姆承担相应的违约责任。八、协议生效8.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年；8.2协议期满前，如双方协商一致续签或签订新协议，本协议自动延长或失效，具体情况由双方协商确定。九、附则9.1本协议作为合同文本，具有法律效力；9.2本协议未尽事宜，双方可以依据有关法律法规和常理进行补充；9.3本协议一式两份，雇主和住家保姆各持一份，具有同等法律效力。以上

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