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凝心聚力抓质量众志成城谱华章2011各位领导、老师们:201120112011101265016一、创新学校管理,提高管理效益管理上要做到“到位管理,管理到位,落实责任,加强合作,善于协了各个年级的差异性和特殊性,激活了年级的活力和创造性。二、创新教学管理,向课堂要质量(一)从严治教,精耕细作,优化教学常规管理。我们推行教学常规的精细化管理。在管理过程中,注重抓薄弱、抓具体、抓细微,做到细致揪住不放,狠抓不松,直到问题得到彻底解决,取得成效。比如,我们针对老师们课堂教学中的低效劳动,专门制定了“有效教学”的课堂教学规范、评价标准和管理制度,坚定不移地进行教与学方式的变革和创新,坚决刹住“以讲代学、一讲到底”的风气,把学习的主动权还给学生。形成(二)把握年级特点,明确教学目标思路,努力实现课堂“有效教学”三、创新过程管理,关注学生发展(一)面向全体学生。我们立足生源实际,坚持“让农家子弟受到最好教育,让普通学生获得理想发展”的办学理念,提出了“面向全体,着眼中间层”的原则,从最薄弱的学科抓起,不放弃每一位有可能的学生的教学质量管理理念,把踩线生当作资源去开发,对其进行目标跟踪奖励,从树立信心着眼,从课堂教学着手,从分层施教着力,狠抓薄弱学科,注(二)搞好各年级质量监控。高一高二年级抓好每一次月考,考前抓命题,考中抓考风,考后抓讲评和补救,始终将中间层面学生作为关注的重点,做到讲、练、考一体化。高三主要是在零诊、一模、二模与三模之间组织好半月考和周考。首先是组题。训练的试题均由学科组长牵头,力争在考试中覆盖所有高考考点,抓好重点,同时做好巩固训练。其次是考后分析。考后分析主要开好四个会:年级分析会、班会、学科教研会、学生会。第三是试卷讲评。我们不断摸索,探讨试卷讲评的有效方法,形成一定的讲评模式。讲评时通过展示学生答案,讲清得分点,明确存在的问题,告诉学生解决问题的方法,从而使学生的知识能力、答题技巧在一次次考试中得以提升。第四是考前热身与考前指导。三模之后至高考,做好书写顺序等方面进行考前培训。(三)强化全程备考。针对以前学校管理的重心过于偏重毕业年级,解高考,适应高考,解除对高考的神秘感和恐惧感。高三是高中的冲刺阶狠抓班风、学风、纪律及生活管理等各项工作,重点做好尖子生培养以及四、创新教科研管理,强化师资队伍建设,提高教师的整体素质。建设,提高教师的整体素质,主要做了以下四方面工作。二是多种形式练兵,内强素质,提升教师业务水平,为教师成长“铺路”。己发展的路径。在集体研究当中,各组集体备课、听课、备课,相互学习,取长补短,促进了整体发展。通过优秀教研组、优秀备课组的评选,夯实教学。我们的备课组成员要集中讨论,形成优秀的教案,并由专题发言人上研究课,教另一方面,学校要制定多项政策,积极创造条件,鼓励青年教师多听课,组织教师外出学习,同时还创建青年教师教育教学工作研讨会,开展“五个一”(说课、优质课竞赛、优秀质量分析报告、优秀教案设计、优秀论文评比)活动,帮助和鼓励青年教师进行教育教学研究,引导教师多思、育教学质量的提高打下了坚实基础。四是营造校♘文化,努力为教师成长“奠基”。1、素质教育的推进和新课程改革的实施,对每位教师都提出了新的要求,树立终身学习意识已经成为当今时代对教师最迫切和现实的要求。每年我们要求教师每人制定一个读书计划,坚持每天抽出一点时间

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