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酒店厨师长聘用合同甲方（聘用方）：公司名称：_______地址：_______法定代表人：_______联络人：_______电话：_______乙方（被聘用方）：姓名：_______性别：_______年龄：_______籍贯：_______目前居住地址：_______电话：_______邮箱：_______合同内容：本合同由甲方委托乙方担任其酒店厨师长职位。甲方和乙方在平等协商的基础上，经双方确认，达成如下协议：工作地点：乙方将在甲方所在酒店担任厨师长的职位，工作地点为甲方酒店所在地。聘期：此次聘用自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。职责：乙方的工作职责如下：领导并指导厨师团队的工作；制定菜单，设计食品制作流程；确保食品的卫生与安全；安排食品材料的采购；负责设备、环境和操作规程的管理等工作。薪酬：乙方的薪酬由甲方支付。起始月薪为_______元。在工作期内，如果实际工作表现优秀，甲方可对乙方的薪酬进行适当调整。工作时间与休假：乙方一周工作时间为_______天。每日工作时间为_______小时，其中包括_______小时的工作时间和_______小时的休息时间。每年享有_______天带薪年假。工作保障：乙方在工作期间享有下列保障：经济补偿：如果乙方在甲方工作期间因工作原因发生伤害，甲方将为他/她支付医疗费用。如果被保险人死亡，其亲属将依法获得死亡赔偿金；社会保险：乙方须参加工伤保险、失业保险和基本医疗保险。其中，工伤保险和基本医疗保险将由甲方买单，失业保险缴纳费用由甲、乙双方各承担一半。违约与解除：双方约定，以下情况属于合同违约：乙方擅自离职未按照规定通知甲方的；乙方违反甲方保密规定；乙方违反企业章程、劳动纪律，给甲方造成较大损失或其他严重影响的。双方约定，以下情况可以解除合同：因不可抗力原因无法支持合同的继续履行；甲方经济出现严重困难，经与工会协商后，开除员工的；甲方解除聘用合同前，必须书面告知乙方并解释原因。其他条款：本合同未尽事项，可由甲、乙双方另行协商。合同变更与生效：本合同经甲、乙双方协商确认，发生变更时，双方应签署书面协议并注明时间。本合同自甲、乙双方

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