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文档简介

驾驶员劳动聘用合同一、合同双方本劳动聘用合同由以下双方签订：雇主：雇员：二、聘用岗位和工作内容雇主聘用雇员作为驾驶员，为雇主提供驾驶服务。具体工作内容包括但不限于：遵守交通规则和法律法规，安全驾驶；负责车辆的日常维护保养和清洁；协助车队管理，保持车辆的状态；协助公司开展营运工作。三、工作合同期限本合同为期____年/月/天，自雇员入职之日起生效，在合同期满前，任何一方均不得单方解除。四、工资及福利待遇工资标准雇员薪酬以每月实际工作天数或工作时数为计算基础。雇员月工资不少于人民币（RMB）____元，雇主应及时足额支付。加班费和补贴按照国家和地方的有关劳动法规和政策提供加班费和其他补贴。五险一金雇主应按国家和地方政策的规定为雇员提供基本社会保险和住房公积金等福利待遇。五、劳动保护雇主应采取措施，保护雇员的人身、财产安全，为其提供安全保障所需要的设施和条件。在工作中发生职业伤害的，依法办理工伤保险。六、违约责任若雇员未按约定期限履行聘用合同，应承担相应的违约责任，如经责令履行而未能履行的，应支付一定的违约金。若雇员因自身过错或疏忽导致车辆或财产损失，应承担相应的赔偿责任，并承担相应的违约金。七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应协商解决。如协商不成，可向有关部门申请调解，或依法通过司法途径解决。八、附则本合同经双方签字或盖章生效，存放在双方均可查阅的地方。本合同一式两份，供双方持有。本合同所涉及的各种问题，如未在本合同中作出规定，则应参照国家和地方的有关法律、法规和政策处理。以上为本

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