付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页读《赏识你的学生》的心得体会
一、让人人都享受一份关爱
教育需要一种宽松、宽容和温馨的环境,对同学偶然的错误和闪失,不要过分求全责怪,由于老师间或也会有背离道德的言行。同学在形成良好品德的过程中,尤其需要老师的关爱。爱,是一种重视,一种呵护。我们要站在珍视每个生命价值的高度去关爱每个生命个体的成长,像呵护荷叶上的露珠一样,去爱护同学的自主进展权。我们要重视每个个体的存在,每个人都是同样重要的。全部的人都应当得到进展,不管是优秀的,还是进展有困难的,甚至是家庭非常的,要不带任何功利的
当老师能够以“赏识”的言行对待同学,就会激励起同学无穷的志气,唤醒他深埋的潜能,鼓舞他向着胜利之路大踏步前进。而要让老师拥有“赏识”这一法宝,根本就是要激发起老师的爱,让老师出于爱来工作,而不仅仅把教育当成一个职业或是一种谋生的手段。“疼爱自己的孩子是本能,喜爱别人的孩子是神圣!”没有爱就没有教育。教育中倾注了爱,老师就会用观赏的眼光看待孩子,观赏孩子每一个稚嫩的想法和行为。教育中倾注了爱,老师就会以宽容之心对待孩子,理解孩子身上存在的不足。教育中倾注了爱,老师就会理解、接受、运用“赏识”这一有效的教育手段,在教育的花园中耕耘
二、让人人都享有一次机会
“以人为本”,“一切为了每一个同学的进展”是新的课程理念。每一个同学的潜力是巨大的,而进展潜能的金钥匙就是自信心。同学在形成良好的品德过程中,尤其是后进生特别需要老师的鼓舞和表扬。鼓舞和表扬的能量大于批判和处分的能量。同学在校接受老师的表扬和赞扬中,他会自觉地放大自己的优点,对自己表现出剧烈的自信,极力使自己变得优秀,一些不良的品德也会在不知不觉中清除。针对同学的特点进行赏识。“赏识”这个词,《现代汉语词典》给出的说明是:认识到别人的才能或作品的价值而予以重视或赞扬。这就告知我们每一个教育者都需要首先认识到同学的才能,然后再予以重视和赞扬,要有针对性。也就是说并非“拉到篮里就是菜”,胡乱指着同学的某一言或某一行大加赞扬、夸奖之能事,而是针对同学的特点进行赏识。赏识是一门艺术、一门学问,是老师的一门必修课。老师要通过不断的`钻研、深入的学习,掌控赏识这一有效手段,并在适当的时机、合适的场合发挥其最大的作用。
三、赏识不是万能的,但可以接近万能。
《赏识你的同学》中很多的胜利者的经受都告知我们:外因并不是决断因素,内因才决断了事物的最终走向。同学的成长应当是同学自己的事,只有调动和依靠同学自身积极因素才能真正做到。赏识是许多促进同学成长的催化剂中的极为有效的一种,它能够激励、唤醒、鼓舞同学内在的积极因素,从而使许多的不可能成为可能。
许多时候,我们怨天尤人,埋怨同学不够聪慧,埋怨好心得不到好报,静下心来,想想平日里那些毫不起眼的孩子,那些尽惹我们生气的珍宝,原来也都有可爱的一面。猛然醒悟:其实,每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步履,泥泞的心情遮掩了我们的双眼;繁琐的工作,忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成果的镣铐,升学的压力扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是同学的缺点,而忽视了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯净的心灵。他们需要老师的关怀和认可,需要老师的呵护和鼓舞,即使由于无心犯了错误,也需要我们的老师温顺地指出,他们需要的是引导而不是指责,是真诚而不是伪善。他们是成长中的孩子,需要尽情地沐浴阳光,吸吮雨露,需要风雪的磨练,鲜花的蜂拥。所以教育应当是师生间的彼此信任,相互尊敬,相互理解。要学会赏识你的同学,先学会从心底
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 4s油漆外包合同
- 不锈钢水箱外包合同
- 云计算服务外包合同
- 人事助理外包合同
- 会计签外包合同
- 代维外包合同
- 住宅保洁外包合同
- 信息岗位外包合同
- 全过程岗位外包合同
- 公司项目外包合同
- 2026年原料药国际注册策略与实践
- 2026年初级社工证考试题型及答案
- 抽水蓄能电站安全管理实施方案
- 【安全教育】春假安全教育主题班会:春假三日让成长不止于课堂【课件】
- 2026云南昆明市官渡区国有资产投资经营有限公司招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解
- 君乐宝集团在线测评题
- 多发伤急救与搬运技术
- 木门质检员制度及流程规范
- 医疗安全不良事件课件
- 人教版(2024)八年级下册物理第十二章第2节《跨学科实践:制作简易杆秤》教案
- 2025年工业储能项目审计要点分析
评论
0/150
提交评论