2023技术科一岗双责制度规范(30)篇

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一、技术科“一岗双责”职责

1、负责管理本煤矿水文、地质、测量、科技管理、采矿设计、"三下"矿井、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。

2、负责管理贯彻落实本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制订和贯彻落实。

3、负责管理非政府本部门职责范围内的关键性安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审核有关技术和技术措施。

4、负责管理掌控、精心安排预防水工程,对预防水安全技术措施项目展开审查,并非政府全面落实。

5、参予基本建设、审查安全技术措施项目和灾害防治及处置计划等有关制度的贯彻落实。

6、负责管理安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用和技术创新。负责管理崭新上项目的安全技术方案论证。

7、负责管理监督、检查各区队安全生产制度、安全壮规程、安全生产技术交底、安全生产目标管理责任书签定等的全面落实。

8、负责管理监督、检查各施工现场的安全生产管理工作。对重点设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防水设施、危险路段展开监督检查，对揭发的隐患负责管理全面落实自查并搞好职责范围内应急管理处理和预案的编制工作。

9、负责管理监督展开安全教育及特定工种抱持合法有效率上岗证上岗操作方式，极力杜绝“三违”现象的出现。

10、协调有关部门搞好伤亡事故的调查处置，明确提出处理意见和整改措施。

11、办理领导信访部门的其他安全生产工作。

二、技术科长安全生产责任制

1、在矿领导的指导下负责管理冶炼工作面的安全技术和质量管理工作。

2、积极参与矿或专业非政府的各类安全活动和现场安全小检查。

3、参予矿长非政府的新采区、崭新工作面的投产环评更替，负责管理环评后均衡存有问题并写下验收报告。

4、冶炼面投产必须存有合乎《煤矿安全规程》及上级有关规定的作业规程，技术科长负责管理精心安排、严格执行基本建设。

5、回采工作面特定地点（上、下端头，机炮道，乌顶线，断层等）必须制订可取措施，由科长负责管理。

6、负责管理精心安排、严格执行制订回采工作面投产初放和撤面的具体内容专项措施。

7、经常深入细致冶炼面，检查指导规程、措施的全面落实情况。辨认出现场存有变化时采取措施，确保安全生产，然后精心安排补足措施。

8、负责管理冶炼工作面顶板管理重点项目的非政府及全面落实。

9、负责管理冶炼工作面科学技术和一流工艺的推广应用。

10、负责管理基本建设和全面落实冶炼面的作业计划。

11、负责管理公司规定各种资料的审查呈报，努力做到及时精确

12、负责管理冶炼专业的月度隐患排查。

13、负责管理冶炼工作面的质量合格以及各项资料的整理、档案。

14、负责管理职工的技术自学，狠抓现场非正规操作方式。

15、负责管理定期复查冶炼工作面的作业规程，依据现场和上级规定及时修正和补足健全。

16、出席冶炼专业事故抢修、调查、分析，制订出来防范措施。

17、生产技术科科长在生产和安全上对技术矿长负责管理。煤矿井下电气安全管理及职责煤矿井下电气安全管理及职责

第一百三十七条井下电气管理工作由各矿分管机电的副矿长领导，机电副总工程师负责管理业务、技术管理，井下电气管理队负责管理具体内容业务管理工作，电气设备的采用保护单位负责管理现场采用保护管理工作，驻矿安全监察处机运科负责管理依照《煤矿安全规程》和有关法律、法规、规章、标准，对井下电气安全展开监察工作。

第一百三十八条分管矿长或机电副总必须每月至少非政府举行一次井下电气管理工作讨论会，总结上月工作并精心安排下月工作，及时化解电管工作中存有的问题，关键性问题可向矿安全办公会汇报并以书面材料向集团公司（股份公司）有关业务职能部门报告。

第一百三十九条井下电气管理队的设置

1、井下电气管理队隶属于机电科，由一名副科长分管业务，一名电气工程师主管技术工作。

2、井下电气管理队应分成井下现场管理班（安全检查检查组、电气管理组、电缆管理组、小型电器管理组）和地面维修库管班（电缆、小型电器维修和库管）。井下现场管理检查人员理应五年以上井下采区电工工作经验并经培训考核合格，获得资格证书，上岗上岗。电气管理队井下现场检查人员至少应当按3（N+1）布局人员（N为生产采区个数），井下现场检查人员工资待遇应当按井下采区电钳工工资待遇，井下现场检查人员必须维持相对平衡。

第一百四十条井下电气管理队的工作职责

l、帮助机电副总审查崭新采区供电设计和监督管理冶炼系统加装调试工作并参予冶炼系统投运前的更替环评。

2、出席审核井下采区内部供电设计和供电系统更改及停在供电提出申请，根据系统变化及时调整供电系统图。并随时向机电处传送低、扰动供电系统图，每月5日前向机电处呈报矿井井下电气综合报表，井下电缆统计表，井下负荷统计表。

3、帮助调度、安监等部门对并无计划喊停电导致瓦斯超载等事故展开查案处置，核实原因；每月30日前向机电处呈报并无计划喊停电次数和查案情况。

4、按《煤矿安全规程》和煤矿井下三小维护细则的建议负责管理督查井下电气三小维护安全运转情况和低、扰动分断控制器维护整定检查，核实记录，并收全和留存记录，备查一年。

5、负责管理崭新加装的电气设备投运前中剧电阻测量，负责管理每季一次主中剧极(网)电阻测量，每年一次逐个中剧极电阻测量记录，运转中的校准保护装置每月至少搞一次远方人工漏电停水试验工作。

6、负责管理电气设备、电缆及小型电器入井前各种性能检查检验，凡证件不全系列的或未经集团公司机电处等业务部门判定的安全检查产品不许入井，符合要求的需经安全检查性能检查合格贴证后方可以入井。

7、出席本矿和集团公司非政府的安全质量标准化等检查，汇总、分析检查中存有的井下电气管理问题，对检查中辨认出的隐患负责管理查案和严格执行自查；电管人员应当出席井下电气事故的查案。

第一百四十一条井下电气设备采用保护单位的职责

1、负责管理建立健全电气设备操作方式、修理制度和变电所、临时变电所、配电点等地点所划归范围内电气设备、小型电器及电缆的管理。

2、负责管理煤电扣综合保护装置每班试验一次，照明设备信号综合保护装置每天试验一次。对具备挑选性功能的校准保护装置，各支路应当每天搞一次停水试验，总校准保护装置每周搞一次停水试验。

3、负责管理井下电气设备、小型电器和电缆的日常保护和较完整检查，辨认出问题应当及时处理。电气设备必须台台上架，小型电器应上板装设，单件操作方式按钮的边线必须适宜操作方式、紧固牢固。电气设备（不含小型电器）、电缆的标志牌集团公司统一设计，各矿按统一标准装设或粘贴。

4、高压外木自爆控制器短路维护、选择性漏电维护每季度至少展开一次维护试验，井下高压电缆的外泄和耐压试验每年展开一次。

5、负责管理井下高压供电系统的过流、短路维护整定及灵敏度校验排序书基本建设和留存；低、扰动控制器入井前必须对其过流、短路维护刻度展开校验。

6、主要电气设备绝缘电阻每6个月不少于一次检查。

第一百四十二条驻矿安全监察处机运科的职责

1、对井下电气安全情况展开经常性安全监察和重点监察。

2、参予井下电气工程安全设施设计及安全技术措施的审查，对电气安全设施施工情况展开监察并参予电气安全设施项目的竣工验收。

3、出席本矿机电事故的查案和处置。

4、严肃查处三违犯罪行为，并做出现场处理意见或明确提出行政处罚的意见。运输设备运转、检修、检测管理制度（三项管理制度）为缩短运输设备的使用寿命，并且确保安全设施的采用效果，杜绝因检测、检验、维修保养不妥当导致设备损毁或影响正常运转，特制订制度，具体内容如下：

一、检查范围

包含井下皮带运输巷、行人斜井、井下刮板运输巷、井下主要轨道巷。

二、检查项目

(一)皮带运输设备。

(二)行人斜井运输设备。

(三)井下主要轨道巷各部调度绞车。

(四)井下刮板运输设备。

(五)牵涉范围内的所有牌板。

三、检查方法

(一)日检

1、各地点皮带运输设备、行人斜井运输设备、调度绞车、挡车设施、井下刮板运输设备由当值的负责人负责管理检查。

2、每班班组长负责管理对各地点责任人检查情况复查。

3、队长对各地点负责人的检查情况负责管理抽检。

(二)月检

1、每月由有关人员对所辖设备、设施负责管理检查。

2、检查时间根据情况自的定。

3、检查时各地点必须检查妥当。

4、检查隐患汇总后，有关责任人负责管理督查隐患的自查情况。

四、考核办法

(一)对于日常假查、漏查、敷衍了事的责任人，辨认出一次扣减薪酬XX元，对因没能履行职责而导致事故隐患的按性质酌定自行追究责任。

(二)对检查出来的隐患，无法积极主动自查，发生扯皮、谎报现象，一经辨认出每次给与轻易责任人扣减薪酬500元，班组负责人扣减薪酬XX元。井下测量标志点采用管理规定井下测量标志点采用管理规定

井下测量标志点就是矿井工程施工和科学研究的基础设施,它就是井下巷道施工、工作面回采、工程质量环评的重要依据，同时它就是井下测量掌控网的关键组成部分，对矿井的安全生产存有关键的指导作用。为了进一步强化维护井下测量标志点，特制订以下管理规定。

1.井下测量标志点就是指井下各巷道内的导线点、腰线点、皮带中心点、轨道中心点及正常盾构时采用的中线点和略偏中线点。

2.井下各巷道内的测量标志点都存有显著的注记符号，导线点用红漆画“双圈”标示在巷道顶板上，用红漆或木牌将注记符号标注在巷道两帮的显眼边线，腰线点用红漆画“T”字标示在巷道的两帮，皮带中心点、轨道中心点根据各巷道采用的情况去确认注记符号。对故意损毁、录入、或因施工区队喷浆等原因导致测量标志点注记符号损毁或模糊不清的每辨认出一次罚责任人50元。

3.各施工单位施工时应尽量躲避测量标志点，测量标志点周围2米范围内严禁放置任何杂物，对堆满杂物导致无法积极开展测量工作的每辨认出一次罚责任人50元，的确无法躲避的应及时与地测部门联系。

4.任何单位、个人都严禁随意毁坏、移动、录入和采用井下测量标志点展开与测量工作毫无关系的活动，每辨认出一次罚责任人100元。

5.未经地测部门同意，任何单位、个人都严禁在测量标志点上装设任何物体，每辨认出一次罚责任人100元，导致测量标志点损毁的罚责任人200元。

6.井下各盾构拔剑正常采用的测量中线点、略偏中线点严禁多于3个，施工单位采用时应同时采用3个中线点向前盾构，例如辨认出问题必须及时向地测部门充分反映，严禁任一采用其中的两个中线点向前盾构，凡是由于使用不当导致冶炼工程损失的由施工单位负责管理。

7.井下各盾构拔剑崭新标定的测量中线点、略偏中线点个数严禁多于3个，凡是由于施工单位喷浆、拉车、人为毁坏等原因导致测量标志点损毁、移动的每辨认出一次罚责任人100元，关键井巷工程的拐弯控制点、导线点损毁的每辨认出一次罚责任人200元。

8.井下各盾构拔剑的中、腰线的延设必须按《煤矿测量规程》中规定的距离向前延设(巷道地质条件变化除外)，对超过没规定距离或各盾构拔剑进门、挂线、拐弯时现场处置不整洁无法积极开展测量工作，导致测量人员重复工作的每辨认出一次罚责任人50元。寻抽水作业优先制度（寨崖底煤业）1、秉持“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的寻抽水方针，严格执行井下寻抽水有关规定。工作面已经开始冶炼作业时，必须提早基本建设审核工作面寻抽水设计，工作面已经开始冶炼时，预防水设施、设备妥当是否做为一项重点内容展开环评考核。

2、努力做到“物探先行、勘探检验、化探介入”预防水流程，同时同时实现“探掘拆分、不探不进”，保证预防水工作满足用户预防水安全建议及寻抽水作业优先干预、优先施工。

3、冶炼工作面每次勘探完，只有接到寻抽水容许盾构距离安远接表后才可以冶炼作业。

4、生产及其它队组作业与预防水工作同时作业时，必须先展开预防水作业，其它工作落后。

5、冶炼队组严苛按预防水规定有关建议、制度及安全措施继续执行。绞车道提高管理制度绞车道提高管理制度

为进一步全面落实“安全第一、预防为主、综合整治”的煤矿安全生产方针，健全我采区各类绞车道管理制度，杜绝绞车道安全隐患和安全事故，规范全员安全犯罪行为，特制订以下制度。

一、主井绞车道提高管理制度

㈠、物料提高管理

1、绞车道安全设施齐全。包含：安全挡、阻车器、防跑栏、跑车防护装置等，并定期展开安全试验。

2、绞车道轨道质量超过合格品，并存有专人定期负责管理主井轨道质量的检查。

3、声光信号齐全，并存有“驾车没用人，行人不驾车”安全警告标志。

4、绞车必须较完整，存有专人定期检查修理，绞车司机WZ523后，必须先对绞车及钢丝绳展开检查。

5、挂勾工进班后必须对旧钩(包含鸡心环路、绳卡与否收紧)及旧钩15米内钢丝绳展开检查，不得极高、GT630M、Immunol提高。

6、绞车道推行转让管理。(包含：绞车型号、钢丝绳规格、巷道坡度及斜长、提高数量等)

7、机电区每天必须派遣专人对钢丝绳展开检查，并存有专人记录，数据报调度室。

8、严格执行“驾车没用人，行人不驾车”制度。

9、绞车道地滑数量必须符合要求，并存有专人监管地滑的运转、质量情况。

10、绞车司机必须经过专门技术培训，考试合格后，方可上岗上岗。

11、绞车道不得爬到、拖、冲现象。

12、手推车工手推车前，必须先检查碰面相连接装置，可伶可俐装置与否可信，钢丝绳与否在天轮上，检查并无问题后方可以步入信号室阻攻行车。

二、井下各类大绞车提高管理制度

1、绞车司机必须经过专门技术培训，考试合格后，方可上岗上岗。

2、绞车道上部车场一坡三压必须健全不好，能够正常采用。绞车道有人作业时必须处在常闭合状态。

3、绞车运转必须稳定，绞车司机操作方式必须精神分散，听到清驾车信号，否则不得驾车。

4、绞车房信号必须经过上部车场挂勾工留言至绞车房司机，不得下面避开硐轻易发信号至绞车房。

5、绞车道信号规定“一声停在，二声上，三声下”的原则。

6、驾车信号以电铃声响居多，不得哨声和其他信号驾车。

7、绞车设备、钢丝绳必须展开定期的检查，断丝和磨损至规定时必须暂停提高驾车。

8、绞车司机每班必须对钢丝绳、鸡心环路、旧钩、绞车运转设备展开全面的检查，辨认出问题及时汇报调度室，待处理不好后再驾车。

9、不得绞车司机并任搞剥挂勾工作。

10、手推车工手推车前，必须先检查矿车碰面相连接装置，可伶可俐装置与否可信，并无问题后方可以步入信号室阻攻行车。

11、严格执行“行车没用人、行人不行车”制度，不得拖挤碰面，若有人上、下时，提早与把钩工联系，并踢停放信号。

12、上部车场摘钩不得摘活钩，设置阻车装置，停放后就可以摘钩。

13、平斜巷车辆出现掉下来道时，不得用机车或小绞车软扎登位，必须实行复轨设施和其它复轨措施就地复轨。复轨时，人员严禁多于两人，人工希路复轨时，矿车两侧不许有人，并互相叫做应当不好，保证人身安全。

14、每班绞车运转前司机必须检查不好地脚螺丝(压顶)与否存有收紧，辨认出问题及时处理。

山南煤矿北翼浅部采区

2015年1月预防水资料、技术报告及安全技术措施等审核制度(安平煤矿)预防水资料、技术报告及安全技术措施等审核制度(安平煤矿)

1、以下预防水资料须经项目部总工程师审核

(1)提供更多给外单位采用的预防水资料。

(2)矿井采区、区域水文地质资料。

(3)正式宣布呈报集团公司的预防水报表和图纸。

(4)预防水工程方案、设计、措施。

①矿井预防水工作计划、寻抽水设计与措施的审核。

②积水区的积水线、寻水线、警戒线的确认。

③断层、失陷柱等地质构造及钻孔维护煤柱的留设。

④矿井“严防、堵塞、奏、排在、封盖”重点工程设计。

2、向矿属各单位提供更多的水文地质图纸资料必须经科长审核。

3、水文地质资料总结或专业报告，须正式宣布行文向上级业务主管部门报告的，应当按矿有关规定继续执行，在规定时间内上报。

4、预防水资料、技术报告、安全技术措施、设计等须经分管领导、矿总工程师审查盖章后方可以采用。

5、矿井建设过程中由各施工单位提供更多的各种水文地质资料必须经施工项目技术负责人审查核准并经矿井建设项目部非政府专业会审后方可以采用。

6、各类报表、图纸、总结、规程等经矿总工程师审查后，按规定分年、季、月报集团公司。其它须要呈报的资料按规定继续执行。安全资金投入保障制度(永荣煤矿)安全资金投入保障制度(永荣煤矿)

为保证恩技措资金的正常抽取，努力做到专款专用，特制订本制度：

1、财务科每月底按原煤产量20元/吨抽取恩技措资金，并成立专门账户。

2、恩技措资金局限于安全技术改造，提升和更新安全系统、设备、设施，消解安全隐患;提升安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励;推广应用一流安全技术措施和管理办法，抢险救灾等。

3、年初由矿安全、生产、技术部门基本建设详尽的安全技术措施计划，并明晰安全技术措施资金，确认责任人，经矿长批准后方可实行，安全科必须全程监督资金的采用情况，财务科必须确保资金能够及时妥当，供销科负责管理材料及时供应，并保证质量。

4、安全技术措施资金必须当年未采用回去，下一年可以采用，但严禁扣搞它用。安全投诉制度（骆驼山煤矿）为全面贯彻落实安全生产方针、有关法律法规及两级公司有关建议，杜绝和压制安全生产违法行为，确保安全生产，特制订骆驼山煤矿安全生产投诉制度。

(一)投诉内容

1、出现生产安全事故后，毁坏或假造现场的、谎报怨家的、不如实报告的或不积极主动非政府救治导致事故进一步不断扩大的;

2、密谋事故出现后未及时汇报、查案和统计数据的;

3、不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;

4、员工“三违”犯罪行为;

5、由于设备存有关键性瑕疵或工作场所存有关键性安全隐患而未有效率环境治理稳步生产的;

6、未对员工展开安全生产教育和培训就精心安排上岗作业的;特种作业人员并无《中华人民共和国特种作业人员操作证》而上岗作业的;

7、对投诉人员打击报复的;

8、其它须要投诉的内容。

(二)投诉方式

1、电话投诉：设置举报电话，投诉立案单位为矿本恩小组，电话

2、信件投诉：设置举报箱，举报箱设于办公大院，由矿本恩小组每天负责管理搜集处置;

3、轻易投诉：举报人可以轻易至矿本恩小组投诉。

(三)投诉建议

1、投诉内容所需真实、客观，严禁虚报谎报;

2、投诉时需表明投诉内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。

(四)投诉立案

1、矿本恩小组接到投诉信息后，搞好记录，并按有关规定展开全面落实处置;

2、将每件投诉调查处理结果意见反馈给举报人。

(五)对举报人的奖罚

1、对如实投诉单位和个人给与适当的政策

(1)对投诉“三违”人员者，经查证给与50～100元的奖励;

(2)对投诉的通常隐患、事故(事件)给与50元的奖励;属关键性隐患、事故(事件)给与100～300元的奖励;

(3)对投诉的其他事项酌情奖励。

(4)替举报人保密。

2、对不实举报者，蓄意毁谤个人和单位,破坏管理秩序的,一经揭发给与100元～300元罚款,并通报批评。员工培训工作的指导意见关于搞好2012年员工培训工作的指导意见

各子公司、单位、部(处)室：

为深入细致贯彻落实河南煤业化工集团有限责任公司和永城煤电控股集团有限公司(以下缩写“永煤控股有限公司”)年度工作会议精神，不懈努力大力推进人力资源结构调整，着力提高员工队伍素质，打牢企业发展人力、智力、技术、素质提振，现对2012年员工培训工作明确提出以下指导意见。

一、员工培训工作指导原则和目标

2012年的员工培训工作秉持“新颖、便捷、高效率”，以“两调整、两提升、两技术创新、两助推”居多攻打方向，以“自学培训加素质、挂职锻炼交流传经验”为工作切入点，秉持“从零开始、向零努力奋斗”的安全理念，贯彻落实“管理、装备、培训”相结合原则，按照“干什么学什么、缺什么迁调什么、学什么托福什么、托福什么用什么”建议，以“全体员工培训一遍，把永煤办好一所企业大学”为目标，遵从“培训为本、安全为天”的教学方针，明晰培训职责，加强培训管理，完善培训机构，技术创新培训方式，创建“管理人员、技术人员、操作方式人员”三个层次全员培训格局，营造“自学工作化、工作自学化、工学一体化”的培训氛围，保证员工“素质提高”培训工程取得实效。

二、加强培训管理体系建设

(一)强化培训领导

各单位必须把培训工作当做“一把手工程”去揪，各级党政主要领导都必须亲自揪培训，必须强化对培训工作的统一指导。为切实做好培训工作统一管理、统一考核，特设立永煤控股有限公司培训工作领导小组。

组短：曹志安

副组长：尚战军贾修启弱岱民丁献玲张毅侯世宁杨联手(分管)潘明祥程东全付才国王保民张明华成雪梅杨青松王长连

成员：各子公司、单位党政主要负责人、永煤机关部室负责人

为二要狠抓培训工作，领导小组内设办公室，办公室设于永煤职工培训学校，李海深同志任办公室主任。

(二)稳步健全各类培训制度

为并使员工培训同时实现常态化，努力做到精细化，必须稳步健全各类培训制度。

1.秉持领导讲课制度。稳步按照公司规定，永煤控股有限公司的领导，各子公司、矿、处、厂主要负责人和班子成员，都必须亲自编成教案、面向基层、区队、班组员工每年不少于4-6次讲授安全生产、技术科学知识、经营管理和企业文化融合等内容，将自身管理经验传授给员工，以助推各级管理、技术和技能人员讲课的积极性。

2.秉持调度会汇报制度。各单位必须及时总结、分析月度培训工作积极开展情况，由单位主要领导在公司视频会议上展开汇报，以便相互交流，同时实现资源共享。

3.秉持培训讨论会制度。秉持每半年举行一次专门由分管领导策划的培训工作会议，专题研究部署职工培训工作，化解培训工作关键性问题。推行培训机构每月紧固时间举行培训业务讨论会制，努力做到培训工作年度存有目标、存有计划、存有全面落实、存有检查、存有考核、存有总结，确保培训工作有效率高效率运转。

4.创建培训信息上报制度。各级培训部门必须逐级向上上报有关培训信息，以便掌控各单位情况，合理安排有关工作。

(三)全面落实培训责任制度。进一步明晰各级、各部门的培训责任，创建“分后层级、分类别”，同时实现“横向到底、纵向到边”的培训责任体系。

1.永煤控股有限公司层面上，宣传部负责管理企业文化建设培训，纪委、党群部门负责管理搞好党风廉政建设及有关内容培训，人力资源部、组织部负责管理核心人员、骨干人员培训，工会负责管理搞好技术比武培训，职工培训学校负责管理搞好安全管理人员、区队长(车间主任)、职业技能鉴别及本部特种作业人员培训，安全、生产、技术部门负责管理搞好本系统的专业培训，经营管理部门负责管理搞好企业经营管理培训，行政办公室搞好行政管理方面的培训，龙宇国贸负责管理搞好供应培训。其他部室必须搞好本专业的培训工作。

2.各子公司、矿、厂、处层面上，红柳煤矿生产安全事故管理规定(实施)第一章总则

第一条为全面大力推进各层级、各岗位人员安全生产责任制全面落实，进一步加强生产安全事故责任追责，规范安全生产事故管理，有效率严防和增加生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规以及集团公司有关规定，结合实际，特制订本规定。

第二条生产安全事故的分类及界定

(一)对于关键性隐患的分类及认定，严格执行《神华集团公司煤炭板块安全生产关键性隐患排查环境治理与转让盐务管理暂行规定》(神华安〔2011〕475号)中所列100条关键性安全隐患规定。

(二)重轻伤的判定继续执行GB/T6441-1986《企业职工伤亡事故分类》有关规定。

(三)对于事故分类及界定，严格执行《神华宁夏煤业集团有限责任公司生产安全事故报告和调查处置规定》(神宁办〔2017〕546号)有关规定。

(四)对于事故汇报，严格执行《神华宁夏煤业集团有限责任公司生产安全事故报告和调查处置规定》(神宁办〔2017〕546号)和《关于进一步规范工伤事故申报程序的补足通告》。

(五)对于工伤事故速报、判定申报、劳动能力鉴别、保险待遇申报程序，必须继续执行《关于进一步明晰工伤申报程序的通告》(神宁办〔2017〕150号)中有关建议。

第三条本规定适用于于矿属各单位(包含外委施工单位)。

第二章非政府机构及职责

第四条设立生产安全事故管理领导小组。

组短:矿短

副组长：党委书记党委副书记生产副矿长

机电副矿长基础建设副矿长安全副矿长

经营副矿长总工程师

成员：副总及机关科室、基层区队和外委单位负责人

领导小组内设小组办公室，小组办公室设于安全管理科，安全管理科科长担任主任。

第五条领导小组职责

(一)负责管理制订、实行矿安全管理和安全事故责任追责的各项制度。

(二)负责管理安全日常管理工作，非政府积极开展各类安全检查活动，排查安全隐患，并监督隐患的全面落实自查。

(三)出现事故后按照“四不放过”原则，非政府有关单位积极开展事故调查。

(四)负责管理非政府调查小组判定事故责任，并对事故责任单位和责任人明确提出处理意见。

(五)负责管理非政府调查小组分析事故出现原因，针对出现的事故制订防范措施。

第三章事故防治

第六条严苛领导干部值班、值守、重点工程老爹制度，不得擅离职守。机关、区队领导干部入井老爹时必须履行职责老爹职责，深入细致现场排查安全隐患，入井时间严禁高于8小时，对迟下早上、走马观花、辨认出问题不处置等渎职犯罪行为，辨认出一次对责任人罚款500～1000元。老爹期间因渎职轻易或间接引起事故的，根据事故责任判定追责老爹人员管理责任。

第七条各级管理人员入井次数、质量必须合乎集团公司和矿有关规定及建议，调度室每月对各级管理人员入井情况展开考核。

第八条基层区队队长、书记周末必须存有一人在岗，并无特定情况，晚、中、夜班班前会队长、书记必须存有一人出席，对无故不出席班前会者罚款100元。因不出席班前会或班前安全工作精心安排不妥当引致事故出现的，追责有关人员管理责任。

第九条各类安全检查活动成员必须按时出席安全检查活动，对无故不出席安全检查的人员判处200元/次罚款。检查人员在检查过程中必须认真负责，排查安全隐患，确保安全生产。检查人员对所检查区域的安全生产在8小时之内负责管理，例如因工程质量不合格或现场隐患未及时发现处置而导致安全事故，追责检查人员责任。

第十条各类安全会议必须按时举行，会议出席人员并无特定情况严禁缺席，无故缺席者罚款200元/次。

第十一条各科室、区队负责人对各类安全检查明确提出的问题必须严苛按照“五定”原则，精心安排全面落实自查，针对集团等上级部门明确提出的问题，各业务科室和分管专业副总负责管理盐务全面落实，对不能按期自查或重复发生的问题追责分管业务科室和盐务副总管理责任，导致事故的给与分管业务科室有关人员展开考核。

第十二条班组长做为本班组安全管理的轻易责任人，在每班动工前必须非政府班组成员积极开展班前危险源识别和风险评估工作。作业过程中要严苛全面落实作业规程及安全技术措施，第一时间确定存有的安全隐患，不得统一指挥班组员工冒险作业。对不能积极开展班前、工作现场危险源识别或识别不妥当的班组长给与罚款200元；对当值安全隐患不处置的班组长视现场情况给与罚款200～500元；违章统一指挥的班组长严苛按照《神华宁夏煤业集团有限责任公司员工安全犯罪行为管理规则》展开行政处罚；因违章统一指挥引起事故的，由矿安委会研究处置。

第十三条老爹队干做为本队现场安全管理的轻易责任人，必须依靠前统一指挥，履行职责岗位安全职责，对老爹不负责管理、违章统一指挥、发生隐患不处置的老爹队干给与罚款500～1000元。因违章统一指挥引起事故的，由矿安委会研究处置。

第十四条安瓦员在岗期间必须履行职责安全监察职责，排查安全隐患，及时发现、阻止违章行为，现场出现事故时必须第一时间抵达事故现场，采取措施避免事故不断扩大。对工作不负责管理、现场问题(隐患)不精心安排处置、不阻止违章的安瓦员给与罚款300元。

第十五条井下、地面凡牵涉至安全方面的问题，除汇报有关科室外，还须要汇报调度室，由调度室通告有关领导，并严格执行有关部门至现场展开处置。凡是收到通告的各科室管理人员必须根据职责深入细致现场处置问题，管理人员没现场的，每次罚款1000元，并从严追究其责任。事故及问题的处置情况必须及时向调度室、主管科室和矿分管领导汇报。

第四章事故汇报

第十六条事故出现后，事故单位现场老爹负责人必须立即向调度室汇报。调度员在收到事故汇报后，必须将汇报内容详尽展开记录，启动事故报告通告程序，在10分钟之内电话报告矿总值守领导、安全副矿长、分管领导、调度室主任、安全管理科科长，报告矿长并同时报告集团公司生产指挥中心。视事故性质于1小时内向属地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告，并向驻地煤矿安全监察机构报告。

第十七条事故汇报应表明以下内容：

(一)事故出现单位。

(二)事故出现的时间、地点以及事故现场情况。

(三)事故的详细经过。

(四)事故已经导致或者可能将导致的危害情况。

(五)已实行的措施。

(六)其他应报告的情况。

以上报告内容，初次报告由于情况不明没报告的，应当在查清后及时续报。事故报告后发生崭新情况或伤亡人数发生变化的，应在出现的当日及时补报或者续报。

第十八条事故的汇报应及时、精确、完备，任何单位和个人对事故严禁迟报、醒报、或者谎报不报。凡出现事故迟报、漏报、虚报、谎报等情况，对责任人一律按照事故等级下降一级标准展开考核。

第五章事故现场处理

第十九条事故出现后，事故单位需为事故情况，立即启动适当级别事故应急预案，采取有效措施非政府救治，避免事态不断扩大，增加人员伤亡和财产损失。

第二十条事故出现后，有关单位和人员应得当维护事故现场及有关证据。任何单位和个人严禁毁坏事故现场、吞噬证据。因救治人员、避免事故不断扩大以及堵塞交通等原因，须要移动事故现场物件的，应作出标记，绘制现场体图并作出详尽的书面记录和表明，得当留存现场关键痕迹、物证。同时，对事故现场展开必要的摄影、摄像机。

第六章事故调查及分析

第二十一条恩管科在收到事故通告后应当及时非政府事故有关业务科室人员共同至现场展开勘查，介绍事故的原因和经过，事故勘查过程中要精心安排专人展开记录，事故勘查工作应当在事故出现后8小时内完结。

第二十二条出现事故的单位和有关职能部门应当积极主动帮助事故勘查人员查明事故出现的原因、经过，对调查不给与协调的单位和个人递交生产安全事故管理领导小组研究处置。

第二十三条井下安全事故由矿安全管理科非政府事故调查组展开现场勘查和事故调查分析。事故责任单位、事故有关的分管专业科室、人力资源科、培训中心火铺矿煤电扣综保、信号照明设备综保检修、修理管理制度火铺矿煤电扣综保、信号照明设备综保检修、修理管理制度

1.日检：

1.1.零部件与否齐全、完备、套管。

1.2.观察窗与否洁净，并无损坏。

1.3.指示灯色与否准确，并符合规定。

1.4.电源盖板、危险牌与否齐全。

1.5.负载、短路、漏电保护装置与否齐全，整定与否合格，动作与否灵敏。

1.6.ERM管与否完整无损受伤，紧固牢固;熔体采用与否最合适。

1.7.外木自爆接合面与否存有破损及油漆，应涂防锈油处置。

1.8.外木自爆接合面上的螺栓与否套管齐全，同一部位的螺栓规格与否一致。

1.9.电缆搬运、接地线与否合格。

2.月检：包含日检全部项目。

2.1.外壳、托架有没有显著变形，有没有轻微破损。

2.2.接触器绝缘存有无损伤，阀碰触与否较好，消弧装置与否齐全完备，接触器吕齐县存有无噪音。

2.3.变压器及导线绝缘存有无损伤、老化。

2.4.摇测绝缘电阻。

2.5.机械、电气枪机与否齐全可信;手柄在停水边线时，阀与否磁铁(阀不许磁铁)。巷道全线贯通管理制度（三项管理制度）一、巷道全线贯通前应制订全线贯通专项措施。综合机械化盾构巷道在距离50m前、其他巷道在距离20m前(注重煤层盾构工作面在距离60米前)，必须暂停一个工作面作业，停掘工作面必须维持正常通风，搞好调整通风系统的准备工作工作。

停掘的工作面必须维持正常通风，设置栅栏及警标，每班必须检查风筒的较完整状况和工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须立即停水废人并采取措施展开处置。

盾构工作面每次灭火前，必须派遣安全员、瓦检员和班队长共同至停掘的工作面检查工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须先暂停在凿工作面的工作，然后处置瓦斯，只有在2个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下时，盾构的工作面方可灭火。每次灭火前，2个工作面入口必须存有专人警戒。

全线贯通时，必须由专人在现场统一指挥。

全线贯通后，必须暂停矿井内的一切工作，立即调整通风系统，风流平衡后，方可恢复正常工作。

间距大于20m的平行巷道的联络巷全线贯通，必须严格遵守所刻各项规定。

二、盾构工作面与煤层巷道交叉全线贯通时，被全线贯通的煤层巷道必须少于全线贯通边线，其全面性距严禁大于5m，并且全线贯通点周围10m范围内的巷道应当强化掘进。在盾构工作面与被全线贯通巷道距离大于60m的作业期间，被全线贯通巷道内严禁精心安排作业，并维持正常通风，且在灭火时按规定停水废人。

三、巷道全线贯通工作由矿总工程师统一指挥。生产副矿长对巷道全线贯通工作的生产非政府、现场管理等工作负责管理。安全副矿长对巷道全线贯通工作的监督管理负责管理。

四、生产技术科必须随时掌控巷道盾构进度，综合机械化盾构巷道在距离50m前、其他巷道在距离20m前(注重煤层盾构工作面在距离60米前)，必须向矿总工程师汇报，同时下发全线贯通通知书。

全线贯通通知书应当包含：等待全线贯通巷道长度、全线贯通巷道与被全线贯通点20米范围内的巷道相对边线、通风、瓦斯、积水区、采空区及小窑等内容。

全线贯通通知书须经矿总工程师审查盖章后，送来总工程师、生产副矿长和通风科、生产队组、安全科室及矿调度室。

五、收到全线贯通通知书后，通风科立即非政府基本建设巷道全线贯通安全技术措施，并报有关队组及总工程师展开审核。

安全技术措施应当包含：通风系统调整方案、全线贯通前后通风系统示意图、放炮设岗警戒示意图(炮掘工作面)和严防通风、瓦斯、煤尘事故及现场非政府措施等内容。

经总工程师审核后的安全技术措施须报上级部门备案。

六、通风科在收到全线贯通通知书后，必须对全线贯通前后的通风系统展开分析，明确提出合理的调整方案，经矿总工程师核准(发生改变矿井通风系统时，须报上级总工程师审核)后实行。通风科提早搞好通风系统调整的准备工作工作。

七、施工队组必须严苛全面落实通风科基本建设的安全技术措施。每班向矿调度汇报施工进度，差5米全线贯通时，由矿调度向矿总工程师、生产副矿长及矿值守领导汇报，并通告通风科。必须边寻边凿(原则上必须探透)，避免讹全线贯通。

八、安全科收到全线贯通通知书后，负责管理监督、全面落实有关安全技术措施。

九、停掘的工作面必须设立专职瓦检员经常检查风筒的较完整状况和工作面及其回去风流中的瓦斯浓度。瓦斯浓度超载时，必须暂停全线贯通工作面的盾构，立即采取措施展开处置。

十、步入全线贯通警戒范围，盾构工作面每次装药放炮前，必须检查停掘工作面的通风、瓦斯情况，只有在2个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下时，证实瓦斯、通风正常，两个工作面的瓦检员分别向矿调度汇报，由矿调度下发放炮命令，并搞好记录。

每次灭火前，2个工作面入口必须存有专人警戒。只有收到矿调度下发的放炮命令风险管控培训管理制度（2022）第二百三、二十二条为强化矿井风险管控培训和技能培训，保证管理层和每名员工都能够掌控安全风险的基本情况及严防、应急措施，杜绝或增加人身伤亡事故，依据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》中的有关建议，融合矿井实际，特制订本制度。

第二百二十三条安全风险分级管控培训工作由负责管理此专业责任科室负责管理非政府，从两个层面积极开展实行，即为入井人员和地面关键岗位人员培训以及参予安全风险识别评估工作的人员培训，实行建议如下：

(一)入井人员和地面关键岗位人员培训

1.培训对象：入井人员和地面关键岗位人员;

2.培训内容：年度和专项安全风险识别评估结果、与本岗位有关的关键性安全风险管控措施;

3.非政府单位：培训科、安全科、各单位;

4.培训形式：各单位融合本单位实际情况，由单位负责人或技术负责人具体内容负责管理，利用周自学日或自行安排的专题学习时间展开集中学习，并搞好记录;

5.培训频次：年度识别评估后举办一次培训;专项安全风险识别评估工作完结后，各有关单位举办一次培训;

6.培训资料整理：各单位合理安排课程，制订教案及课件，搞好考勤，并非政府考试，创建培训档案(考勤表、课程表、考试卷及成绩单等资料)。

(二)参予安全风险识别评估工作的人员培训

1.培训对象：矿长、分管矿领导和各系统科室、各区队参予评估人员;

2.培训内容：安全风险识别评估技术;

3.非政府单位：安全科;

4.非政府形式：分散非政府培训或自学;

5.培训频次：每半年一次;

6.培训资料整理：培训计划与大纲、课程精心安排及考勤、教案及课件、考试试卷与成绩等由实行单位负责管理整理，并建档存留。

第二百二十四条安全风险培训工作各单位必须履行职责不好岗位职责，合理安排自学时间，除非政府特雷隆单位的培训自学，存留不好有关培训资料外，还必须按时出席矿井层面非政府的安全风险培训课程。

第二百二十五条安全科搞好安全风险培训工作的过程监督、指导和考核工作，确保安全风险培训工作落到实处，取得实效，保证矿井各级管理人员和每名员工都能够娴熟矿井安全风险的基本情况及严防、应急措施。神东分公司计量器具管理办法神东分公司计量器具管理办法

第一章总则

第一条为强化计量器具的管理，保证其性能平衡、检测精确、按期测验，特制订本办法。

第二条公司各单位的计量器具推行归口管理。具体内容职责分割如下：

1.机电动力部负责管理计量器具的业务指导工作。

2.供电处负责管理本单位标准试验室的创建与管理工作，负责管理全系列公司电气设备的实验、试验和许可项目范围内的计量仪器仪表的校验、测验工作。

3.登机局负责管理本单位与及公司监测、检测仪器仪表和安全试验设备及环境监测设备的测验。负责管理许可项目范围内的安全仪器仪表的校验、修理、测验工作。

4.煤质处负责管理对本单位煤炭产品监测、检测设备的管理，负责管理该类设备的选型、环评、加装调试及许可项目范围内的计量仪器仪表的校验、测验工作。

5.其它各单位负责管理对本单位计量器具的采用、管理、周期下架和使用期的标识。

第三条与一体化管理体系有关的计量器具包含：

1.一通三防用的瓦斯、粉尘、一氧化碳等检测仪器仪表。

2.环境保护监测仪器仪表。

3.煤质检测仪器仪表及装置。

4.供用电仪器仪表。

5.运转设备采用的监测仪表。

6.重量、长度计量仪器仪表。

7.其它仪器仪表。

第二章计量器具的添置、环评及加装调试

第四条各归口单位负责管理本单位计量器具的选型及技术论证工作，选型应当满足用户采用精度建议。添置程序执行公司设备订货有关规定。

第五条计量器具发货后，物资供应中心非政府有关单位共同环评。

第六条计量器具的加装调试工作由采用单位负责管理非政府实行，并创建本单位的计量器具台帐。

第三章计量器具的校验、测验

第七条根据《中华人民共和国强制性测验的工作计量器具测验管理办法》第十六条规定的国家强制性测验的工作计量器具目录，各采用单位应当依据能够追溯的国际或国家标准，按规定的时间间隔对计量器具展开校准和测验。

第八条公司内部已获得上级(地方)计量管理部门适当许可的单位，在许可项目范围内负责管理本单位(公司内部)计量器具的校验、测验。

第九条经校验、测验的计量器具上理应说明其校准或测验状态的标识，例如“合格”、“不合格”、“停止使用”等标记及校准时间。采用单位应当留存其校准或测验记录，并将校准或测验结果记录在本单位的监测、测量、试验设备(仪器仪表)台帐上。

第十条所有同型的计量器具在投入使用前，应当对照能够追溯的国际或国家标准，展开校准和测验，对没国家标准(国际标准)的，各单位自行制订《校准规程》，经公司主管部门批准后实行。

第十一条各采用单位应付其主要的计量器具单独制订《操作规程》，并创建建全各种管理制度。

第四章计量器具的监督检查和管理

第十二条所有计量器具操作方式人员必须经培训合格后上岗上岗。在操作过程中严格执行《操作规程》。

第十三条动力部每年非政府专业人员对各单位计量器具的状态、采用、保护、测验等情况展开抽检，对抽检中存有的问题限期自查。

第十四条安监局通风试验室和环境监测站、供电处、煤质处每年初要创建本单位年度检验计划，并报动力部备案。每季度按计划继续执行，若计划存有调整时，报调整计划。各单位每年年初创建本单位监测、测量、试验设备(仪器仪表)下架台帐，并按下架台帐定期下架。

第十五条计量器具备以下情况之一的，严禁稳步采用：

(一)并无测验合格证(绣)的;

(二)少于测验周期的;

(三)经测验不合格的;

(四)零部件不全系列的;

(五)零位不均衡的(不含电子秤短程时表明不为零的);

(六)国家明令禁止采用和非法定计量单位的;

(七)被证实准确度不最合适的。

第五章附则

第十六条本办法由神东分公司负责管理表述。

第十七条本办法自印发之日起继续执行，原公司印发的《神东煤炭公司关于强化计量器具管理的通告》(神东煤〔2002〕283号)及有关文件同时废除。天聚富源煤业职工个体行为规范条例天聚富源煤业职工个体行为规范条例

为了认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《煤矿安全规程》，全面落实“安全就是职工的第一福利”，进一步强化我矿安全管理，把安全管理列入正规化、制度化、科学化、系统化管理轨道，特制订本条例。

一、上岗前培训

第一条：凡进矿的新工人或从其它单位调到的新职工，都必须先由劳资科展开文化摸底考试，展开上岗前培训。

第二条：崭新工人必须秉持“先培训后上岗”的原则，培训自学分后两个阶段，第一个阶段在安全科脱产学习，第二个阶段在井下进修。

第三条：培训内容以传授煤矿安全科学知识、法律常识、劳动纪律、人身身心健康、打火脱离险境和有关工种专门基础知识居多。

第四条：培训人员由安全科分批编班，参训人员必须自觉遵守各种规章制度，保持正常的教学秩序。

第五条：培训完结后，由安全科非政府结业考试，合格者发给“安全资格证书”由劳资科分配至各生产单位，并由生产单位负责管理签定师徒戒毒合约后，交予安全科。申领“崭新工人试用证”展开进修;不合格者，在安全科再次培训，直至合格年才。

第六条：进修期间，所在单位负责管理推行半天培训，半天劳动制度。实习期满后，由采用单位作出个人鉴别，安全科对专业技术科学知识展开其经王奶贵考试，合格者发给“工种合格证”方可上岗。

第七条：崭新工人第一天下井必须由师徒戒毒合约中的师傅率领从盥洗、领灯、佩带打火器及下井等侯室的行为规范等展开现场戒毒，按照岗标有关规定继续执行。

二、出席班前会

第八条：下井人员都必须出席班前会，不出席班前会不许下井。

第九条：值守队干要详尽表明下班生产情况和工作面存有的隐患、本班工作精心安排和安全注意事项。

第十条：本班班长根据值守队干的工作建议内容精心安排不好政企组与副组长，并寄出政企自保表一式二份，一份留队，一份缴安全通风调度。

第十一条：队干严禁精心安排作业规程、安全措施及岗位标准考试不合格人员下井。

第十二条：队干要严苛检视本班人员与否存有饮酒、情绪低落、精神疲倦者，此类人员不许分配工作。

第十三条：下井人员在班前会上要深入细致汇报下班的作业情况及本班安全注意事项，领会自己所分配的工作，明晰职责，介绍政企对象。

第十四条：下井人员集体开会讨论，集体盥洗，集体乘车步入工作面，一律上岗上岗。

三、下井

第十五条：穿不好安全帽，安全帽必须存有衬垫和帽带，严禁穿化纤衣服，努力做到衣服整齐，特定工种必须振不好袖口。

第十六条：申领矿灯和打火器后，必须深入细致检查与否较完整，不合格的必须及时更改。

第十七条：步入等侯室，按规定展开排队母颜氏。

第十八条：遵从井口把钩工统一指挥，罐笼停好后顺序步入罐笼，严禁在罐笼内挤迫玩耍，在罐笼内挑俯卧姿势，所带物品严禁张开罐笼外。

第十九条：罐笼满员后，严禁强行进入罐笼。

四、大巷及采区巷道奔跑

第二十条：在运输大巷奔跑，必须跑人行道，严格执行“行车没用人，行人不行车”规定。

第二十一条：在采区巷道奔跑的瓦检员、腰炮工及临时工作人员必须秉持“行人不行车和行车没用人”的原则，不得骑著横跨钢丝绳奔跑，巷道拐弯处必须跑外侧。

第二十二条：随身携带工具奔跑大巷必须拎不好，以免刮伤他人。

第二十三条：通过风门后，必须努力做到随手停用。

第二十四条：横跨皮带时必须跑行人过桥。

第二十五条：过矿井大溜机头时，必须努力做到停机过人。

第二十六条：不得步入绑存有栅栏和设置警戒牌的巷道和年久失修巷道。

第二十七条：路经有人工作的巷道，必须联系不好再通过。

第二十八条：腰火药雷管人员在巷道奔跑必须间隔一定距离，并不许在人员较多的地方逗留。

五、井下作业

第二十九条：严格执行现场交接班，同时检查现场，及时处理隐患。

第三十条：秉持敲打帮忙问顶制度，深入细致检查作业地点、周围环境的安全情况，秉持不安全不生产。

第三十一条：操作方式电气设备时，必须秉持先检查，再试车，后操作方式的原则，严禁操作方式母舒氏电气设备。

第三十二条：须要架设临时工作台的一定必须牢稳可信，严禁马虎应付。

第三十三条：严格执行交互保与制度，互相关心、互相监督，努力做到“三不”危害。

第三十四条：作业中辨认出事故征兆时，立即通告老爹队干，班组长及安全员。在有关领导率领下，采取有效可取的措施展开处置，严禁自作主张、擅自处理。

第三十五条：严格执行三小规程，按作业标准和施工程序作业，确保工程质量超过优良Fanjeaux。

第三十六条：按计划采用材料，严格控制材料消耗，严禁采用不合格材料，严禁发生阔帮忙低顶上，确保工程质量。

第三十七条：废料杂物严禁乱扔随地，更不许投掷在运输设备上带走，必须分散存放在废料箱(区)内，集中处理或运输上井。

第三十八条：摆煤工必须精力分散，努力做到诚观测、勤放煤，既保证煤炭废旧又确保煤炭质量。

第三十九条：巷道维修工必须秉持先支后修成的原则，临时掘进必须稳固可信。

第四十条：移架工必须把顶梁升紧，小梁伸彻，确保掘进质量。

第四十一条：端头工要确保两巷全面性保护距离及人行道宽度。

第四十二条：清煤工严禁将矸石、废料、杂物清在运输滚内。

第四十三条：碰到全矿停风或瓦斯超载时，必须遵从安全员、瓦检员统一指挥，暂停工作，废至安全地点。

第四十四条：喷浆工严苛按照灰沙比例酿制，保证质量。

第四十五条：回柱工回柱时透雕棚或透雕柱必须支设有力，清扫不好后路后方F83E43Se柱。

第四十六条：老爹队干、安全员、班长、环评员必须巡查作业现场，严禁违章统一指挥，及时严肃查处事故隐患和阻止违章、违标作业，确保现场安全和工程质量。

第四十七条：任何人严禁磁铁迁址电气设备。

第四十八条：检修电器设备必须存有专职电工作业，首先办理停水票，严格执行专人停在供电制度，关上控制器后，还必须履行职责振动、验电程序，然后再展开检修。

第四十九条：矿井工作面不得采用乳化液冲洗煤尘。

第五十条：风钻粗大工动工前必须将风袋摆顺，严禁打弯，严禁与其它管道夹杂。

六、其它

第五十一条：始终如一理想信念，严格遵守道德规范，爱好矿山，稳固践行“矿启我荣、矿衰我奸”，“以矿为家”的思想，争当“四存有”职工。

第五十二条：强化自身自学和学识，不断提升道德素质和文化素质，弘扬工人阶级主人翁精神，爱岗敬业，以集体利益为重，勇于向坏人坏事搞斗争，反对一切有损企业形象的不良行为，为建设文明的现代化的矿山而不懈努力。

第五十三条：班中用餐的纸张、塑料袋、木筷等不乱扔随地，必须随手放进垃圾箱中，维持巷道洁净，不影响煤质。

第五十四条：井下与井上电话联系，不谈粗话、脏话，努力做到语言文明、礼貌。

第五十五条：对作业过程中出现的事故必须如实汇报，讲真话、讲实话，不谎报真相，积极主动从案例中汲取教育、总结经验、防患未然。

第五十六条：工作中落水，把便利让出别人，把困难还给自己，弘扬不怕苦、不怕累、不怕保险的抗炎在灾精神，爱好矿山，建设矿山。

第五十七条：在工作过程中，对回收物品和材料必须积极主动废旧，修旧利废，励行勤俭节约，反对铺张浪费。

第五十八条：现场管理人员、安监人员必须以身作则，率先垂范，事事处处起至模范带头促进作用，不以权谋私，向他人索要财物，不循私情，照章办事，搞尽职尽责、合格的矿山公务员。机电设备精细化管理规定机电设备精细化管理规定实施细则（一）改采、凿单位的机电工作范围及职责：1、从采区配电点（不含配电点设备）至工作面所有的设备，动力电缆、五小电器、信号电缆的加装、废旧，并负责管理。2、所有设备的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定。须要机电科帮助的，推行有偿服务。3、闲置设备（不含五小电器、溜子部件及其它电气设备）拆毁废旧升井。4、设置专、全职设备网员，确保所属设备与机电台帐相对应当。5、负责管理工作遭遇时排洪，压风管路的延展、加装、废旧。6、积极开展机电非政府布置的各项工作。7、建立健全设备包机制度，包机至人、责任明晰，推行奖惩结合制度。（二）运转工区机电职责范围：1、所属机电设备的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定。例如存有困难提出申请机电帮助化解的，必须通过分管领导协同。2、所属运转中的安全门、老虎口的检查、检修、更改。3、井下、地面、统辖区内的五小电器设备及掌控线路的加装、检修、废旧。4、主要运输大巷及上时下山、机房硐室的标准化工作。5、矿车、机车、电瓶车的修理、维修保养。6、运输系统包含电瓶车、跳跃笼、皮带机的管理、检修、维修保养和清扫及适当的加装工程。7、负责管理基本建设本单位的年度大修计划及大修措施的全面落实和资料自查工作。参予机电标准化检查。（三）通风（修成）工区机电职责范围：1、负责管理瓦斯检测系统的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定，拆毁、废旧及所属电缆标准化自查。2、各冶炼单位局扇及掌控控制器的初次加装。3、二寸及二寸以下的防尘管路的设计、加装、保护、标准化自查及废旧。（四）设备领发废旧程序1、领有用单位必须至生产科办理领有用相关手续经分管矿长鉴字同意，关键性机电设备必须经矿长鉴字同意，否则不许出库。对于特定情况下，矿值班人员盖章领用的设备，设备保管员及采用单位必须在设备出库后的两天内办妥正式宣布出库相关手续。（1）矿井工作面加装、盾构头动工应当根据设计或矿调度会建议，明确提出需以设备计划。交科领导审核。（2）因生产急需更改或领用设备，必须经科领导批准后，设备组方可派发设备。（3）各单位应当由文书领有用设备，否则库管员有权被拒设备。文书必须对设备展开检验，查阅零部件与否齐全，与否达至较完整标准，“MA”标志及设备铭牌、设备编号与否齐全，并对电动机、绞车、局扇等须要通电试验的设备应试运转。（4）对供应科目沼的各类机电生产设备，应当及时通告环评人员（经管科、生产科、机电工区）共同到场环评。若辨认出未经环评而派发的设备，由经管科分担全部责任。对主要设备的备品、备件，经管科必须足额库存，保证配件供应。2、设备的入井：（1）对同型机电设备、电缆、配件、材料“三证”不全系列，没煤矿安全标志和安全标志号的不得出售，不得下井采用。（2）井下常用通讯电器设备，信号装置，五小电器设备，通讯信号电缆，入井前须经过过期，检查环评，不合乎入井标准的严禁下井。（3）井口把钩工必须严格把关，并无“入井合格证”的（安全检查电气设备）不得精心安排下井。3、设备的加装：设备加装前，加装单位必须对所加装的设备展开检查、维修保养、试验。（1）改采、凿、天方等流动设备的加装由生产、技术部门于一月前向加装单位明确提出设备和加装计划。加装单位必须严苛按《煤矿安全规程》、《作业规程》设计说明书和机电设备加装工程质量标准施工，严禁未经检修和设备消音。（2）加装机电设备的巷道、峒室等井巷工程，必须经机电工区、运转工区、生产技术科共同环评合格后方可以实行加装。4、设备加装完工后的环评、转交：机电设备加装完工后，加装单位应当及时通告生产科和采用单位共同环评并展开试运营，合格后办理转交相关手续交付使用，不合乎新编)安顺煤矿机电运输管理制度编订(2013年新编)

目录

一、安顺煤矿机电管理办法1

第一章总则1

第二章技术管理2

第三章矿井提高安全3

第四章矿井停工检修4

第五章矿井提高钢丝绳管理制度4

第六章矿井供电及电气安全6

第七章胶带输送机运转安全8

第八章锅炉运转安全9

第九章机电职工培训管理办法10

第十章机电运输事故管理10

二、安顺煤矿机电设备管理细则13

第一章总则13

第二章设备管理机构职责13

第三章设备出库(领有用)、转交管理14

第四章设备入库环评16

第五章设备废旧管理17

第六章井下电气设备及防爆电器管理18

第七章大型固定设备运转管理20

第八章矿灯管理22

第九章设备配件计划管理24

第十章冶炼设备管理24

第十一章综合管理制度28

第十二章设备加装管理30

三、安顺煤矿水泵配件管理制度32

四、安顺煤矿机电设备包机制度33

五、安顺煤矿设备加装环评制度34

六、安顺煤矿设备维修保养制度35

第一章总则35

第二章各级管理人员职责35

第三章设备定期维修保养制度38

第四章检修职责及环评管理39

第五章附于则42

七、安顺煤矿设备杀菌管理制度43

八、安顺煤矿设备故障管理制度47

九、安顺煤矿机电运输事故分析查案制度48

十、安顺煤矿设备统计数据与考核制度50

十一、安顺煤矿设备管理与修理的财务管理制度51

十二、安顺煤矿设备固定资产管理制度52

十三、安顺煤矿重点设备及进口设备管理制度53

十四、安顺煤矿矿井通讯设施管理制度54

十五、安顺煤矿压力容器管理制度55

十六、安顺煤矿矿井供电管理办法56

第一章总则56

第二章矿井高压供电管理办法57

第三章矿井扰动供电管理办法59

第四章高低压停在供电管理办法60

第一节总则60

第二节停在、供电操作方式分级管理规定63

第三节各级停在、供电管理规定63

第四节高低压设备检修停水原则66

第五章安全检查电气设备管理办法69

第六章三小维护管理办法70

第七章电气试验管理办法72

第八章电缆管理办法74

第九章安全检查大电器管理办法82

第十章电工教育培训管理办法82

十七、安顺煤矿电气工作票继续执行规定84

十八、安顺煤矿电缆采用管理细则101

第一章总则101

第二章电缆管理机构及职责101

第三章电缆的审核、领用及转交管理104

第四章电缆铺设、采用及保护管理105

第五章电缆的废旧加固及入库环评109

第六章电缆除役管理111

第七章电缆预防性试验111

第八章附于则112

十九、安顺煤矿防爆设备入井加装环评细则113

二十、安顺煤矿供用电管理细则116

第一章总则116

第二章管理职责及范围分割116

第一节高压供电系统预防性测试117

第二节高压供电设备检查、保护117

第三节矿井高压供电系统运转方式118

第四节高压供电系统事故处置规定119

第三章矿井扰动供电系统管理120

第四章供电系统负荷多寡审核121

第五章特定供电情况下应急方案及操作方式顺序123

第六章“三小”维护采用管理制度123

第七章供电系统电气设备操作方式规定126

第八章外委用电管理制度127

第九章其他管理规定128

二十一、安顺煤矿电气试验细则135

二十二、安顺煤矿电力调度制度136

第一章总则136

第二章电力调度管理的任务和职责136

第三章调度统辖范围的分割138

第四章调度管理制度138

第五章检修管理139

第六章调度通讯139

二十三、安顺煤矿矿井轨道运输管理办法140

第一章总则140

第二章平巷运输管理制运输队斜巷把钩工岗位责任制运输队斜巷把钩工岗位责任制

1、严格执行三小规程。

2、用心处事，坚守岗位，不许擅离职守、卧岗、睡岗。

3、接班人后必须对操作方式设备仔细检查，例如存有损毁失灵及时维修，否则不许驾车。

4、每次TNUMBERkm375必须检查钩头、螺丝、保险绳及矿车间相连接装置等。证实有误后，方可收到驾车信号。

5、必须秉持恰当“一坡三压”采用。

6、上、上车场必须在车停好后方可摘挂勾。

7、监督继续执行斜巷行人制度，不许拖钩扒车。

8、处置矿车掉下来道必须存有措施并严格执行。罚则（骆驼山煤矿）第三十八条施工单位质量管理制度不完善、机构搭载不完善，或当值并无质检员或环评员时，每辨认出一次罚款100元。当值质检员或环评员无法履行职责，对于存有的质量问题不展开处置的，每辨认出一次罚款200元。

第三十九条施工单位并无作业规程施工，立即停建整顿，并处罚金1000元。延用、套用作业规程，内容不齐全，审核、贯彻落实相关手续不齐全，责令再次修正补足完备后呈报，并处罚金200元。

第四十条施工单位未按照工程设计图纸和施工技术标准施工，或在施工过程中偷工减料。一经辨认出，建议立即出错处置，并处罚金2000元。

第四十一条施工单位所属工程施工地点工作面后50m范围内未按照文明施工建议施工者，每辨认出一处则判处罚金50元。

第四十二条进场的物资材料不合乎工程建设建议，或无法出示有关的检测报告，建议施工单位展开更改。并处在罚金5000元。

第四十三条作业场所未装设三图一表的，处罚金200元。三图一榴辉岩规范或不合乎现场实际的，处罚金100元。

第四十四条施工单位在未通告建设单位和建设工程质量监督机构的情况下，擅自展开隐密的，判处罚金500元。施工单位所搞隐密工程质量检查记录不全系列的，检查辨认出一处罚款100元。

第四十五条施工单位例如违背本管理办法，处在罚款，并责令自查，情节严重的，报公司备案并递交神华集团备案。

第四十六条监理单位应付每批次进场原材料的质量及规格展开监督并非政府抽样检查，并将检查结果备案托季马。例如因监督不妥当而导致不合格原材料入场或不合格原材料用作施工及有关内业资料不SIDI，每辨认出一次判处监理单位罚金500元。

第四十七条工程监理单位存有以下犯罪行为之一的，责令废止，并处1万元以上5万元以下的罚款。导致损失的，分担连带索赔责任;

与施工单位串通，弄虚作假、减少工程质量的;

将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格盖章的。

第四十八条监理工程师应按照工程监理规范的，并融合监理投标文件对工程项目展开监督管理。可以实行旁站、巡查和平行检验等形式对建设工程实行监理。对于应实行旁站而未实行的，视情况给与监理2000至5000元罚款。

第四十九条监理单位例如违背本管理办法，判处罚款，勒令自查。情节严重的，报公司备案并呈报神华集团备案。

第五十条未尽事宜可以参考有关招投标文件及施工合约继续执行有关标准。

第五十一条本办法自公布之日起生效。

第五十二条其他未尽事宜自行补足。煤矿事故报告与责任追责制度为了及时、精确报告现场出现的各类生产安全事故，及时急救落水人员，最大限度的增加人员伤亡和财产损失;同时，按照事故处置“四不放过”原则，严谨事故责任追责，有效率遏止生产安全事故再次发生，根据《安全生产法》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处置条例》和上级有关生产安全事故信息报告、分析处置等规定建议，融合我公司实际，特制订事故报告与责任追责制度。

一、非政府领导

设立事故分析处置和救援工作领导小组。

副组长：矿长

副组长：安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、通风助理

成员：各专业副总、安全、调度、技术、地测、机电、综合筹办、人事、捍卫、工会等单位负责人。

二、事故信息报告范围

生产安全事故信息，就是指已经出现的生产安全事故和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。包含：

(一)特别重大事故。就是指导致30人以上丧生，或者100人以上轻伤，或者1亿元以上轻易经济损失的事故。

(二)重大事故。就是指导致10人以上30人以下丧生，或者50人以上100人以下轻伤，或者5000万元以上1亿元以下轻易经济损失的事故。

(三)很大事故。就是指导致3人以上10人以下丧生，或者10人以上50人以下轻伤，或者1000万元以上5000万元以下轻易经济损失的事故。

(四)通常事故。就是指导致3人以下丧生，或者10人以下轻伤，或者1000万元以下轻易经济损失的事故。

(五)事故性质暂时界定不明的各类事故，包含矿井职工在工作岗位因自身疾病或其他原因引致残疾或丧生的情况。

(六)很大阿尔热莱加佐斯县事故。

1.阿尔热莱加佐斯县10人以上的事故;

2.导致3人以上获救或者下落不明的事故;

3.应急疏散人员500人以上和住院观测10人以上的事故;

4.其他很大阿尔热莱加佐斯县事故。

(七)工伤事故。

工伤事故就是指职工在生产劳动过程中，出现的人身危害、急性中毒的事故。

1.重伤事故：重伤就是指职工身负重伤后歇息1个工作日以上，损失工作日高于105日的失能危害，够未成轻伤的。

2.重伤事故：轻伤就是指导致职工肢体残缺不全或视觉、感官等器官受轻微受损，通常能够引发人体长期存在功能障碍，或劳动能力存有重大损失的危害;损失工作日等同于或大于105日的失能危害。

(八)非伤亡事故。

非伤亡事故就是所指未导致人员伤亡，只有经济损失的事故。非伤亡事故分成一级、二级、三级，具体内容分割如下：

1、凡合乎以下情况之一者，为一级非伤亡事故。

(1)出现的事故并使全矿井停建8h以上或采区停建3昼夜以上;

(2)瓦斯煤尘冷却、核爆;

(3)井下发怒、半封闭采区或影响安全生产;

(4)水灾并使矿井全部或一翼(水理)暂停生产;

(5)采区通风不当，风流瓦斯超载或瓦斯蓄积，导致停工;

(6)矿井工作面冒顶长10m(含10m)以上;

(7)盾构工作面冒顶5m(含5m)以上;

(8)巷道冒顶10m(含10m)以上;

(9)导致设备轻易损失价值少于50万元者;

(10)因机电、运输事故引发的淹井、起火、停水导致全系列矿井暂停生产8h以上，基础建设施工企业导致全部矿井工程停建8h以上者;

(11)主扇风机暂停供风30min以上者;

(12)其它指出性质轻微或社会影响很大的非伤亡事故。

2、凡合乎以下情况之一者为二级非伤亡事故。

(1)出现的事故并使全矿井停建2h以上，但严重不足8h或采区停建8h以上，但严重不足3昼夜;

(2)井下发怒半封闭冶炼工作面;

(3)因水灾并使采区停工;

(4)冶炼工作面通风不当，风流中瓦斯超载或瓦斯蓄积，导致停工;

(5)矿井工作面冒顶长度少于5m(含5m);

(6)盾构工作面冒顶少于3m(含3m);

(7)巷道冒顶长度少于5m(含5m);

(8)导致设备轻易损失价值2万以上至50万元以下者;

(9)提高设备卡阻超过4h以上者;

(10)主排水泵停在泵，导致泵房损坏或水淹泵者;

(11)全系列矿井停水10min以上;

(12)提高设备断绳、过卷，大型物件沉入井筒，运输设备碰面、相撞、车辆摒弃、斜井跑车，皮带、电缆或电气设备起火，6千伏级及以上变配电设备误停、供电，甩风机风缸、风包及风管核爆或风缸端掉等恶性事故;

(13)主扇风机停风20min及以上者。

3、凡合乎以下情况之一者，为三级非伤亡事故。

(1)凡所出现的事故并使全矿井停建30min至2h或使采区停建2-8h;

(2)通风不当或局扇并无计划停水，并使风流中局部瓦斯涌入，瓦斯浓度少于3%;

(3)范围较小的井下发怒;

(4)因水灾并使一个冶炼面暂停生产;

(5)矿井工作面冒顶长度少于3m(含3m);

(6)盾构工作面冒顶3m以下;

(7)巷道冒顶长度5m以下;

(8)导致设备轻易损失价值2万元以下者;

(9)导致设备停驶影响生产1小时及以上或产量损失200t及以上者;

(10)架空乘人装置卡阻1小时以上者;

(11)6千伏级以下变配电设备误停、供电者。

事故导致的轻易经济损失包含人身死伤后所开支的费用、善后处理费用、财产损失价值。

上述所称的“以上”包含本数，“以下”不包含本数。

三、事故信息报告时限

出现生产安全事故或者很大阿尔热莱加佐斯县事故，企业主要负责人收到事故信息报告后应于1小时内报告事故发生地县级以上政府安全监管和矿山安全监察部门。

出现很大以上生产安全事故，事故出现单位在向发生地县级以上政府安全监管和矿山安全监察部门的同时，应在1小时内报告省级政府安全监管和内蒙古矿山安全监察局。

出现关键性、特别关键性生产安全事故的，事故出现单位在依照前款规定报告的同时，可以立即报告应急管理部、国家矿山安全监察局。

事故具体情况暂时不确切的，负责管理事故报告的单位可以先报事故概况，随后书面补报事故全面情况。对事故性质(不含职工在岗因病丧生)暂时界定不明的，也必须及时报告。

事故信息报告后发生崭新情况的，负责管理事故报告的单位应按规定及时续报。很大阿尔热莱加佐斯县事故、通常事故、很大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。自事故出现之日起30日内，事故导致的伤亡人数发生变化的，应当于当日续报。

四、事故报告

(一)事故出现后，拎(跟)班人员、班组长、安全员、瓦检员首先必须行使落水处置权，现场作业人员首先行使应急买盘权，再及时向调度室、安全科、本队组报告。

报告必须及时、精确、完备。任何单位和个人对事故严禁迟报、漏报、谎报或者虚报。事故一时不确切的必须先报告概况，然后再搞补足报告。报告的内容包含事故出现单位、时间、地点、性质、主要原因等，人身事故还要报告人数、姓名、年龄、误伤部位、伤情、伤者的当前状况等。

(二)调度室值守调度员收到现场事故报告后，调度员有权行使应急