2023安全培训教育制度例文多篇合辑

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1、项目部融合施工实际须要制订切实可行的安全培训教育计划，工程、劳资、安监部门共同非政府实行。2、沃埃尔工种人员必须定岗定员，加强岗前培训，上岗自学操作方式，三个月后考试合格，上岗正式宣布上岗，秉持每二年一次年审制度，及时对调不合格人员。3、对新入矿工人，推行强制性安全培训，不高于72小时的安全教育，自学安全基本知识，由老工人率领实际操作四个月，经考试合格后上岗。4、各队必须深入细致推展“一日一题，一周一案，一月一托福”培训经验，秉持班前存有针对性的安全自学和培训，切合实际选学《规程》施工安技措施及有关专业知识。5、维持沃埃尔工种的相对平衡，严禁随意调动，各队无权更改工种，例如确因工作须要调动时，必须事先经过项目部分管领导核准，否则将追责轻易责任人责任。强化高瓦斯和注重炮掘工作面瓦斯管理的规定随着矿井采矿深度的减少，煤层瓦斯的含量、瓦斯的压力减少，采矿时煤层的瓦斯喷出量不断减小，在实行一些避免瓦斯措施的情况下，低突炮凿工作面全系列断面一次放炮后仍存有瓦斯超载现象，给矿井安全增添轻微隐患。为避免放炮后瓦斯超载，原来使用分后次装药分后次放炮的办法，但是也存有一些急需解决的问题。一就是触犯《煤矿安全规程》有关规定；二就是分次Marchenoir炮，难出现延后注重，严重威胁现场作业人员安全；三就是轻微制约盾构速度。为进一步强化现场放炮瓦斯管理工作，化解低突炮凿工作面放炮后短时间分散瓦斯喷出导致瓦斯超载问题，保证在安全的前提下为矿井生产缔造生产力，特对低突炮凿工作面的瓦斯管理作出如下规定：

一、低突炮凿工作面的日常瓦斯管理

1、必须认真落实各战线、各部门预防瓦斯齐抓共管岗位责任制度。由矿工程师负责管理，制订专门的预防瓦斯超载措施；挖掘副矿长负责管理工作面预防瓦斯安全措施的全面落实；安全监察部门负责管理措施继续执行情况的监督检查，努力做到分工明晰，职责妥当。

2、凡高突炮凿工作面，放炮后存有瓦斯超载现象的，必须实行以下预防瓦斯措施，不懈努力并作至放炮后不出现瓦斯超载。

（1）使用大功率局扇，局扇的短果合乎“三专两枪机”的建议，并强化局部通风管理，确保工作面风量和供风平衡；

（2）放炮必须采用安全等级不高于三级的煤矿含水炸药（水胶或乳化炸药），全系列断面一次引信，循环进度掌控在1米范围内；

（3）放炮前必须实行针对性提早释放出来瓦斯的技术措施，例如实行“边凿边扣”或在工作面布置浅孔释放出来瓦斯钻孔等有效率措施；

（4）防突工作面除认真执行以上措施外，还必须认真执行集团公司关于预防注重的各项规定。轻易实行防突全面性排放量钻孔的工作面，防突措施钻孔可以替代浅孔释放出来瓦斯钻孔措施。为确保释放出来效果，全面性排放量钻孔的直径、数量、深度需为本煤层实际，科学确认和严苛确保。

由矿总工程师非政府有关部门，证实低突炮凿工作已经认真落实以上措施，仍无法化解放炮后短时间内瓦斯超载的，就可以继续执行以下特定瓦斯管理措施。

二、低突炮凿工作面特定瓦斯管理规定

继续执行特定瓦斯管理的高瓦斯和低突炮凿工作面，容许放炮后瞬间最小瓦斯浓度严禁少于3%（以工作面瓦斯监测里接收器值为依据），步入采区春早混合后瓦斯浓度严禁少于1%，但必须实行以下特定安全措施，否则不许展开放炮作业：

1.实行特定安全措施的低突炮凿工作面，必须根据本规定精神基本建设针对性的专项安全技术措施，其专项措施必须由矿总工程师非政府安全监察、检查、通风防突、掘进机电等有关科室人员，共同至现场逐条件展开审查核实，检查后矿长、总工程师盖章核准，报集团公司安全监察局、通风管理中心、拓展处和总工程师批准后，方可实行。

2.必须使用2x30kw大功率局扇，铁制分风器，直径800mm及以上风筒供风，加强风排瓦斯能力。

3.工作面供电与风机电源分离，主副风机都必须努力做到〈〈规程〉〉规定的“三专”供电方式，自动垮台，风电、瓦斯枪机健全不好用，供风平衡可信。

4.实行“边凿边扣”或踢释放出来瓦斯孔等增大瓦斯喷出量的措施。实行浅孔排放量措施必须努力做到全面光滑布孔，钻孔直径不大于75mm，钻孔数量不少于巷道断面数值的2倍，钻孔全面性距不能大于2米。轻易实行防突全面性排放量钻孔的工作面，可以替代释放出来瓦斯钻孔。

5.工作面及采区春早系统畅通无阻。放炮前必须阻断工作面及回去风流中中除瓦斯监测系统以外的一切电源。

6.放炮必须采用安全等级不高于三级的煤矿含水炸药（水胶或乳化炸药），全系列断面一次引信，循环进度掌控在1米范围内。

7.继续执行特定瓦斯管理措施的工作面所在采区必须具有专用春早上（下）山，放炮前必须阻断采区春早巷道中的一切电源和撤走所有人员。

8.放炮前工作面20米范围内必须喷水攻灭尘，热水幕和用不好放炮冲击波自动喷雾，避免煤尘超载和舞动。

9.每次放炮施工队当值负责人必须亲自布置专人停水、废人和全面落实不好警戒人员，并认真落实“一炮三检”和“三人变压换牌”放炮制度。放炮前当值负责人和放炮员必须证实以上各项准备工作工作全面落实情况，证实所有人员妥当，各项准备工作工作有误后，施工队当值负责人方可下发放炮命令。

10.严苛验炮制度。每次放炮后在认真执行三人验炮换牌的基础上，专项措施中应付春早巷瓦斯检查、恢复正常供电、撤去警戒等工作作出明确规定，责任落实到人，确保安全。

11.煤与瓦斯注重工作面放炮，除继续执行以上措施外，还必须认真执行集团公司关于防突工作面远距离放炮的各项规定。

12.继续执行特定措施的低突炮凿工作面，矿上必须设立由盾构、安全、通风防突等部门人员共同组成的现场监督工作组，全面落实责任，编班现场紧盯岗，与现场职工同时上班，保证以上各项安全、管理和技术措施的全面落实。

13.措施的实行过程中，矿调度室必须装设工作面通风和供电系统图，图标明放炮断电范围、废人范围、躲藏炮地点和警戒人员边线等。因工作须要，掌控范围内须要发生改变供电线路、减少电气设备和工作人员等，必须经矿总工程师核准，以保证断电废人措施的全面落实。

14继续执行特定措施低突炮凿工作面的矿井，矿通风调度等有关部门必须创建专门的瓦斯管理记录台帐，对每班放炮停水、废人及瓦斯等有关情况展开详尽的记录，并附有每班的瓦斯监测曲线备查。

以上措施由矿安全监察部门负责管理监督继续执行，施工队当值负责人负责管理现场安全措施的全面落实，安全评估员负责管理现场全面落实情况的监督检查。

三、继续执行特定瓦斯管理措施期间事故的查案处置规定

1.辨认出措施全面落实不妥当或放炮后瓦斯浓度少于以上规定，必须立即暂停放炮作业，工作面停工整顿，由集团公司安监局会同非政府有关处室按照计划外瓦斯超载有关规定展开查案处置。

2.放炮后瞬间瓦斯浓度在1%~3%之间的，按计划内瓦斯超载展开统计数据，不作为瓦斯事故，但必须由矿总工程师或安全矿长负责管理非政府展开分析，实行针对性的防范措施，尽可能努力做到减少瓦斯浓度。

3.不论放炮后瓦斯浓度与否少于3%，都必须立即汇报集团公司有关部门。

4.若发生违章放炮现象，将严谨从宽查案处置，责任者一律辞退矿籍，情节严重者直到传唤司法机关追责刑事责任。

四、对措施的全面落实、继续执行情况、放炮前后有关人员“一炮三检”记录上盖章情况及通风等部门创建的瓦斯管理记录台帐全面落实情况，矿要创建定期和不定期的检查制度，努力做到每周至少检查一遍，辨认出问题立即处置汇报。综掘一队团支部书记安全生产责任制综掘一队团支部书记安全生产责任制

一、负责管理招集支部委员会和支部团员大会，融合团支部的具体情况，深入细致表达党组织和上级团组织的决议和命令研究精心安排团支部工作，将支部工作中的关键性问题递交支部委员会和支部团员大会探讨同意。

二、介绍掌控团员的政治思想工作和自学情况，辨认出问题及时化解搞经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划，决议的继续执行情况，按时向支部委员会支部团员大会，同级党组织和上级非政府报告工作。

四、同有关部门和非政府维持密切的联系，支部交流情况互相支持，推动团的工作。

五、揪不好支委会的自身建设，认真学习，按时上开不好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的促进作用，严格执行和协助各个委员搞好分管工作。安全培训中心安全技术培训章程安全培训中心安全技术培训章程

第一章总则

强化公司职工安全教育与培训工作，提升职工安全素质，提高企业安全管理水平，进一步增强职工的安全意识和安全防水能力，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等有关法律、法规的规定，山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限责任公司特设立山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限责任公司安全技术培训中心。为规范安全技术培训犯罪行为，推动安全技术培训的身心健康发展，同时实现安全生产的目的，制订本章程。

第二章安全技术培训的宗旨、规模与培训形式

安全技术培训宗旨：全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的培训方向;著重学员的安全意识和安全能力的培育;遵从全新的教育观念，努力提高培训质量和效益，立足煤矿行业，培育适应环境煤矿行业市场需求的，以安全作业领衔的实用型、技能型、创新型、复合型的技术人才。

安全技术培训规模：100人。

安全技术培训领域：通常工种、崭新工人、其它从业人员。

安全技术培训形式：业余与离岗结合的短期培训。

第三章固定资产数额与经费来源

安全培训中心资产总额30万元以上，主要包含：教材、仪器设备、及其它办公用品。

经费来源：山西鑫飞能源投资集团有限公司调拔。

第四章附于则

本章程由公司安全技术培训领导小组负责管理表述。材料考核办法杨庄煤矿2012年材料考核办法

为进一步强化材料管理工作，提升物资在安全生产中的采用效率，降低消耗，提升经济效益，结合实际情况，特制订《杨庄煤矿2012年材料考核管理办法》。

一、总体思路

按照“分后线承揽、自主经营、自负盈亏”的原则，彰显“管理出来效益、管理就能够脱贫致富”的工作思路。

二、职责界定

1、矿长负责管理全矿关键性材料资金投入的决策。

2、分管矿长就是本系统材料管理的第一责任者，负责管理本系统材料采用、调剂和奖惩工作。

3、基层单位科(区)短就是本单位材料管理的第一责任者，负责管理本单位材料的采用、废旧管理工作。

4、经管科负责管理材料费用考核工作，对材料消耗异常情况的调研，制订促发意见。

三、具体内容建议

㈠材料计划下发

⑴矿井、盾构单位正常生产实行工程承包制，由分管副总会同，技术科、经管科及采用单位共同依据产量、进尺、定额排序工程所须要材料费用计划，报分管矿长审查后签订工程大包合约，转包后，材料计划予以调整，自行调整的，由采用单位提出申请，经管科、技术科现场核实后报矿主要领导签订后不予调整;

⑵辅助、地面单位月度材料计划，由经管科根据月度定额下发。

㈡材料费用考核

1、单项工程材料费用考核：根据工程进度展开月度预奖、罚制度，工程完工后财政预算，奖、罚金款多退制浆工安全生产责任制制浆工必须依法经过安全技术培训，获得资格证，方可上岗。

第一条介绍制浆机、搅拌机的结构原理，掌控矿井严防救火的基本知识。

第二条负责管理井下各地点用浆的制取，向井下运送合格的浆液和其它严防救火溶液。严苛按照韧度展开酿制浆液，不合格的严禁下井。

第三条打开注浆阀门放浆时，特别注意观测制浆机、搅拌机的电机运转情况，辨认出问题及时停机处置并向区队领导汇报。

第四条严格遵守劳动纪律，秉持八小时工作和交接班制度，不许耽误、旷工、班中空岗、串岗、擅离职守、干活私活。

第五条定量注浆顺利完成后，应付注浆管路用清水冲刷一遍，洁净环境，清扫地面卫生，核实注浆量并搞好记录。人力手推车管理规定人力手推车管理规定

一、每个手推车人员必须熟识车辆经过地段的坡度大小，超车半径的大小情况，还要熟识信号规定，手推车前一定必须检查轨道，车辆及安全装置有没有问题，沿线有没有障碍物，并应当准备好打掩的工具，一个人只容许发推一辆车，坡度大于7‰时，严禁人力手推车。

二、手推车时应特别注意轨道前方的动态，同向两手推车的距离在轨道坡度大于或等同于5‰时，严禁大于10M，5‰至7‰时严禁大于30M，手推车时人必须东站在道外，脚离轨道200毫米以上。

三、手推车时应两臂抬起，特别注意前、后方去车，用肩手推车时，眼睛必须向前看看，以免存有障碍物堵住，过道岔时，道岔岔尖必须密贴，车过道岔后，必须将道岔为丛藓科扭口藓搬到原位。

四、已经开始手推车时必须特别注意前面吻合风门，巷道口、硐室出口，岔路、超车、前方有人和视线不明时，都必须收到警号。

五、坡度不大于7‰时，不得人力手推车、摆快车和拖钩扒车，停车车辆时，必须将料车用木楔和透雕柱把车稳中求进稳固。

六、发推木料、铁棚车时，不得发推木料头、铁棚头，只准发推卡车车帮忙，推车人脚距轨道不大于200毫米，超车手推车必须发推外侧。

七、通过风门时，不得两道风门同时关上，停止使用车辆喷发风门，车过后立即停用风门。

九、在运输大巷手推车时，必须所持大巷通行证，必须时刻特别注意前后有没有车辆运转，车辆所经过道岔，料车过后必须及时恢复正常原位。火铺矿安全与经济利益挂勾制度火铺矿安全与经济利益挂勾制度

1.矿井安全工作的奋斗目标：

1.1.杜绝“一通三严防”重大事故，掌控轻伤，增加重伤，努力实现井下并无轻伤以上事故，地面并无轻伤。

2.矿设立安全奖罚领导小组，负责管理奖罚测评工作。

2.1.组与短：矿长党委书记

2.2.副组长：安全副矿长、总工程师、生产副矿长矿井副矿长、机电副矿长、焦化副矿长经营副矿长、党委副书记、纪委书记、工会主席

2.3.成员：各专业副总工程师、调度室主任生产技术科科长、登机科书记、科长、副科长财务科科长、企业经营管理科科长劳动和社会保险科科长、矿团委副书记工会生产组组长

2.4.考核评审领导小组办公室设于登机科，登机科科长任办公室主任，负责管理日常业务管理工作。

3.安全奖罚标准：

3.1.采区、拓展区管理人员安全考核标准：

3.1.1.安全工资标准按经管字(XX)1号《关于印发<计件工资管理考核办法>的通告》的文件继续执行。

3.1.2.采区月发生轻伤一人，扣区管理人员安全奖金的30%，以此类推。发生轻伤以上事故，责任副职赔偿损失500-1000元/人，副职400-800元/人，并甩当月区工资总额的10%。

3.1.1.3.拓展区月发生轻伤一人，扣区管理人员安全工资的40%，以此类推。发生轻伤以上事故，责任副职赔偿损失500-1000元/人，副职400-800元/人，并甩当月区工资总额的20%｡

3.1.1.4.采区月杜绝“三违”人员，奖励副职300元/人，副职240元/人;月发生“三违”不获奖。

3.1.1.5.采区月“三违”人员少于3人后，每逊于1人计入副职奖金50元/人.次，副职40元/人.次，以此类推。

3.1.1.6.拓展区月杜绝“三违”人员，奖励副职200元/人，副职160元/人，少于1人后，每逊于1人扣副职奖金50元/人.次，副职40元/人.次，以此类推。

3.1.1.7.月发生重伤：两个采面的采区不少于7人，一个采面的采区不少于5人，拓展区不少于2人。各单位月重伤少于限量人数，每逊于一人，甩副职奖金50元/人，副职40元/人。

3.2.机电科、井运区、通风区管理人员考核标准：

3.2.1.月本单位杜绝轻伤及以上事故，奖励班子成员副职300元/人。出现一人次轻伤，据责任甩班子成员奖金200-300元/人;出现轻伤以上事故据责任甩副职奖金500-1000元/人，据责任甩副职奖金400-800元/人。

3.2.2.月杜绝“三违”人员，奖励副职100元/人，副职80元/人，发生“三违”一人，不获奖，且甩副职奖金50元/人，副职40元/人，以此类推。

3.2.3.月发生重伤一人，甩副职奖金50元/人，副职40元/人，以此类推。

3.2.4.月发生关键性密谋事故，甩副职奖金200元/人，据责任甩副职奖金180-200元/人。

3.2.5.月发生重大事故，甩副职奖金300元/人，据责任甩副职奖金200-300元/人，并严谨追究责任。

3.2.6.机电科、井运区、通风区月出现一人重伤事故，罚责任单位工资总额的10%;出现轻伤以上事故，罚单位工资总额的20%，不出现轻伤及以上事故，矿年终酌情给与奖励。

3.3.矿井队班队长安全奖罚标准：

3.3.1.矿井队当月不发生轻伤及其以上事故，奖励指导员、队长、副队长300元/人，奖励班长、副班长240元/人，月执勤达至制度工作日;出现轻伤一人事故不获奖，且甩队长、指导员及当值副队长奖金300元/人，甩责任班长、副班长奖金200-300元/人，其他副队长、班长及副班长不获奖。出现轻伤以上一人事故，不获奖，据责任甩队长、指导员、当值副队长奖金500-1000元/人，据责任甩当值的班长、副班长奖金500-800元/人，其他班的副队长、班长、副班长据责任甩奖金200-600元/人。

3.3.2.月队重伤不少于3人，每逊于一人，据责任甩队长、指导员、副队长50元/人，罚当值班长、副班长40元/人。

3.3.3.月发生“三违”一人，罚队长、指导员50元/人，甩当值副队长40元/人，甩班长、副班长30元/人。

3.3.4.矿井队：队长1人，指导员1人，副队长3人，班长3人，副班长7人，计15人。

3.3.5.盾构队、拓展队、巷修队队长安全奖罚标准：

3.3.5.1.盾构队(巷修队)月不出现轻伤及以上事故，奖励队长、副队长200元/人，奖励班长160元/人，月执勤达至制度工作日，发生重伤事故及轻伤以上事故的行政处罚与矿井队相同。

3.3.5.2.月发生一人重伤，据责任甩队长或副队长50元/人，甩当值班长40元/人，以此类推。

3.3.5.3.月发生“三违”一人，甩队长50元/人.次，甩当值班长40元/人，以此类推。

3.3.5.4.盾构队、拓展队：队长1人、副队长(机电的)1人，班长3人，计5人;巷修队：队长1人，班长3人，计4人。

3.4.采区、拓展区机电队队长安全奖罚标准：

3.4.1.机电队、运送队当月不出来重伤事故，并无关键性事故隐患，奖励队长、支部书记、副队长100元/人，出现轻伤及轻伤以上事故行政处罚与矿井队相同。

3.4.2.月发生一个重伤罚队长、支部书记、当值副队长甩50元/人，以此类推。

3.4.3.月发生一个“三违”人员，甩队长、支部书记、当值副队长50元/人，以此类推。

3.4.4.每个机电队队长1人，副队长3人(拓展区4人)，支部书记1人，计5人;运送队队长1人，副队长1人，计2人。

3.4.5.矿井队、盾构队、巷修队、采区机电队、采区运送队出现重伤或发生“三违”每少于一人甩队长、支部书记、副队长50元/人、班长、副班40元/人;

3.4.6.当月班队长存有“三违”犯罪行为、发生工伤或出现事故经分析正数主要责任的，中止当月安全质量奖。

3.5.全矿月发生轻伤2人，甩登机科当月效益工资的10%。

3.6.地面单位杜绝重伤事故。例如发生1人重伤，甩副职50元/人，副职40元/人，以此类推。例如出现重伤事故，甩责任单位副职400元/人，分管副职300元/人，其他副职200元/人。出现轻伤以上事故，据责任严谨追责管理人员的责任，并甩单位管理人员奖金500元-1000元/人，同时甩责任单位工资总额的30%;全年同时实现安全生产，年终矿酌情给与奖励。

3.7.矿井全年同时实现安全工作奋斗目标，年终奖励矿井一区、矿井三区各20万元，拓展区10万元，对有关单位及管理人员酌情给与奖励。

3.8.对登机部门或上级去矿揭发的安全隐患、质量标准化问题，不论是以四定表的形式还是整改意见通知单的形式通告后，对本单位存有能力自查而又不按时非政府自查的，甩副职100奖金元/条、分管副区(科)长100元/条，其他副职80元/人，责任班、队长100元/人，以此类推。

3.9.安全教育和安全技术培训工作考核行政处罚标准。

3.9.1.不按规定展开班前三十分安全教育或者不按规定非政府安全活动日活动的单位，每揭发一次，甩副职奖金100元/人、副职80元/人(由传教科、登机科考核)。

3.9.2.当月不按计划全面落实安全技术培训工作，或者不按规定对特定工种展开培训的，培训工作不深入细致、质量不低，不全面落实矿培训制度的，甩副职奖金200元/人、副职160元/人(由传教科、登机科负责管理检查)。

3.9.3.出席矿康人员必须按时拒绝接受培训、按建议认真学习，考试不及格者，稳步自学，只上开10元/天的生活费，直到考试及格，对不按建议派人参加自学的单位副职罚款100元/人。

3.10.有关建议：

3.10.1.登机科要存有专人对各月(季)重伤、轻伤、丧生、“三违”人员及事故责任者的行政处罚展开统计数据报矿，副科级以上管理人员奖罚由企业经营管理科负责管理落空，其他人员的奖罚由财务科、劳动和社会保险科负责管理落空。

3.10.2.班队长的安全质量奖罚落空，由劳动和社会保险科按文件规定的班队管理人员人数列表统计数据，由登机科将检查结果报劳动和社会保险科，由劳动和社会保险科负责管理落空。每月的落空结果抵登机科一份。

3.10.3.各有关单位必须强化对安全的管理工作，认真落实安全生产责任制，防止“以判罚代管、以罚代教”，强化职工的安全教育和技术业务培训，把安全工作工作落到实处。

3.10.4.各单位强化自查自纠工作，密至“三违”人员，报矿登机部门筹办“三违”学习班，教育、行政处罚结合。

3.10.5.各级管理人员在日常工作中，必须把狠反华“三违”、严肃查处“三违”做为一项关键工作去揪。采区、拓展区、机电科、井运区、通风区都必须设立反“三违”、严肃查处“三违”检查小组，创建“三违”台帐，制订本单位反“三违”、严肃查处“三违”的具体办法，报矿登机科备案。

3.10.6.发动群众狠反华“三违”、阻止“三违”，对阻止“三违”或杜绝重大事故出现的军功人员给与100-2000元的奖励，必须使职工人人晓得“三违”就是矿井安全生产的隐患，就是威胁职工生命安全的人为的不能安全因素，为此，狠反华“三违”、阻止“三违”，人人有责，人人不利。

4.各有关单位必须依照本办法，融合单位实际，制订本单位的安全奖罚办法报登机科、劳动和社会保险科备查。长虹煤业瓦斯抽放泵站司机现场交接班制度长虹煤业瓦斯抽放泵站司机现场交接班制度

1目的

为保证抽放瓦斯泵在安全状态下运转，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于防突队及有关泵站上岗人员。

3职责

3.1防突科就是该制度的综合部门。

3.2防突队就是该制度的现场实行部门，对现场技术运转正数轻易责任。

3.3安全科、调度室对要害部门各项规定的实行正数监督检查责任。

4内容

4.1泵站司机岗位责任制

4.1.1岗位规范

4.1.1.1泵站司机必须上岗上岗。

4.1.1.2严苛按照操作规程顺利完成上开、停在泵作业。

4.1.1.3抽放泵原则上24小时运转，因故停在泵时，必须及时向调度室、防突科及防突队汇报，严禁无故停在泵。

4.1.1.4每小时测量和核对一次抽放负压、浓度、流量等抽放参数，建议数据精确，严禁遗漏。

4.1.1.5对泵站设备、仪器、仪表、特别就是WCJX—IA型瓦斯抽放监督系统的性能和促进作用必须熟识，努力做到娴熟操作方式和恰当读数。

4.1.1.6经常检查管路上的安全装置和阀门，确保其有效率可信。

4.1.1.7时刻特别注意抽放泵的运转情况，存有异常时及时向科、队汇报。

4.1.1.8认真学习有关瓦斯抽放的业务知识，不断提升业务素质。

4.1.1.9维持地面站室内外的清洁卫生。

4.1.1.10熟识灭火器的采用方法。

4.1.2劳动纪律

4.1.2.1泵站司机必须继续执行现场交接班制度，寄出交接班记录。

4.1.2.2按时上岗，按规定值勤，突遇存有特定情况时，提早向防突队领导汇报，不得无故旷工。

4.1.2.3当值司机必须精力分散，不得睡。

4.1.2.4泵站记录不许乱戳乱划。

4.1.2.5严禁率领其它人员步入泵站。

4.2.3泵站严防救火及安全管理制度

4.2.3.1泵站及周围20m范围内不得氨气和抽烟，不得放置易燃易爆物品。

4.2.3.2泵房内不得采用非安全检查照明灯具有。

4.2.3.3自行电气焊等作业时，必须制订专门措施，经矿总工程师审核，并由专业技术人员监督作业。

4.2.3.4按防雷安全规定搭载足量的消防器材，并定期检查和更改。

4.2.3.5对泵站的机电设备必须经常检查，杜绝失爆。

4.2.3.6操作方式电器设备时，必须佩戴绝缘鞋和绝缘手套。

4.2.3.7泵站司机在工作中不得会客，非工作人员步入泵站必须经泵站负责人同意，由技术员护送，并展开备案，闲杂人员不得进内。

4.2.3.8当值司机对泵站安全负责管理，提防，防范毁坏。煤矿安全生产调度会议制度煤矿安全生产调度会议制度

为深入细致做好安全生产调度工作，及时研究化解生产中存有的隐患或问题，特制订本制度。

1、调度会议由常务副矿长负责管理非政府。

2、调度会议适逢3天非政府举行一次，时间为晚上8:00至10:00。

3、出席调度会人员为矿领导、各科室领导。

4、会议内容包含安全生产情况通报、各区队存有问题汇报、矿领导精心安排布置安全生产工作、及时表达贯彻落实上级主管部门的关键文件精神等。

5、严格遵守会议纪律，所有出席会议人员，不得无故缺席或耽误。否则，缺席按200元/次展开行政处罚，耽误按100元/次展开行政处罚。

6、所有出席会议人员，必须深入细致记录，特别就是关于工作精心安排问题，必须记录确切，以便展开全面落实。凡未展开记录的，每次罚款50元。

7、对于工作汇报，必须简明扼要，条理清楚，杜绝定义不明或啰嗦重复。煤矿井下买盘系统演练制度煤矿井下应急买盘系统应急演练制度

1.应急买盘系统每年协调矿井“六大系统”展开一次演练。

2.应急买盘系统演练前，设立应急演练小组，分设副组长、副组长、成员及演练人员。

3.应急买盘系统演练前，搞好对系统的检查，所采用的器材和管路处在较完整状态。

4.在展开应急演练时，应当设置标识，并事先知会演练的范围。

5.由应急演练小组领导统一指挥应急演练工作。

6.应急买盘应急演练小组轻易在调度中心和现场统一指挥人员的统一指挥下展开应急演练，出席演练人员无条件的顺从应急演练小组的统一指挥。

7.应急演练小组非政府中的人员，必须按照演练的统一建议，在规定的时间内，抵达选定边线。

8.通过对演练对暴露出的问题，由应急演练小组对预案展开修正健全。

9.演练完结后必须写下演练总结。安全夜密制度安全夜密制度

为进一步强化夜间班次和关键时段的安全管理，充分发挥各系统的监督严格把关促进作用，共筑安全防线，保证矿井安全生产的身心健康有序发展，特制订安全巡夜制度。

一、人员共同组成：

由应当出席的各系统部室联手，每天精心安排不少于3人出席夜密，其中必须存有一名副矿级以上的人员出席，并负责管理在每周一、二、三、四、五调度会上通报检查情况(星期六、星期日两天检查情况以书面材料形式报登机部)。

二、检查内容：

主要包含：劳动纪律、特定工种上岗上岗情况、瓦斯情况、工程质量、文明生产、“一通三严防”设施、斜坡“三紧固”及井下存有的不能安全隐患，并明确提出防范措施和整改意见，通报材料以书面形式缴登机部(标明出席人员)。

三、工作纪律：

1、必须在当天零点班检查，早上调度会通报。

2、因检查人员工作不深入细致，检查不精细，在检查后当值行走路线范围内出现事故的，对检查人员各罚款30元。

3、通报检查情况时，必须通报检查人员、行走路线、检查地点，以便监督，否则对汇报人罚款10元。

4、所有参检人员0点前换作衣后至登机科打卡，每少之下1人罚通报人10元，对不实汇报加倍罚款。

本制度由登机部负责管理监督全面落实。柳沟煤矿地测资料、技术报告、审核制度柳沟煤矿地测资料、技术报告、审核制度

1、地测科所提供更多的资料必须存有基本建设、描写、校审，并经科长和矿总工程师审核盖章后，方可生效。

2、由地质专业提供更多的资料必须存有地质主管及工程师盖章、审查，并经科长、矿总工程师审核盖章后方可以生效。

3、由测量专业提供更多的资料，必须经过测量主管工程师盖章、审查，并经过科长、矿总工程师审核盖章后，方可生效。

4、向矿外单位提供更多的地测资料，除履行职责上述各项程序外，还必须经矿长审核盖章后方可以提供更多生效。煤矿锅炉工铁规矩煤矿锅炉工铁规矩

Pierrefitte之前看看水位严防水干炉烧了

安全阀门必须能够作响坚守岗位别乱窜运输事故分析、查案制度(刘庄煤矿)运输事故分析、查案制度(刘庄煤矿)

1、事故按照《煤炭工业企业管理规程》中的规定，按通常事故、重大事故、特大事故三种类别掌控，并按规定逐级呈报。

2、根据事故的性质、类别，分别展开查案：通常事故由运输公司值班人员非政府查案，重大事故和特大事故应立即向矿调度室及机电分管领导汇报，由领导负责管理非政府有关部门展开查案处置。

3、对已出现事故极力努力做到“四不放过”即为：

(1)事故原因没密确切不放过。

(2)事故责任者不明晰不放过。

(3)没制订适当的防范措施不放过。

(4)对事故责任者没有明确提出处理意见不放过。

4、事故出现后，事故单位不许谎报，必须立即向调度室和有关领导汇报，并非政府有关人员现场调查、分析，做为事故查案的主要依据。

5、事故查案后，对事故的责任者及时处理，按责任的大小、情节酌定、导致的后果等给子抨击教育、经济索赔或行政处分.对谎报事故真相必须减轻处分，直到追责刑事责任。

6、事故查案后由技术室负责管理，搞好对事故性质、影响时间、影响产量(财产损失)、事故经过、查案结果、责任单位、责任人等项目的统计分析工作。不断建立健全各种规章制度，或实行其它有效率措施，并使各种事故率不断减少。煤矿灭火器材的储存、看管制度煤矿灭火器材的储存、看管制度

一、井下灭火器材库的炸药和雷管必须分离储藏在壁槽内。

二、库房必须配有足够多数量的消防器材：至少搭载6具有灭火器、6把消防锨、1个沙箱、6只消防桶，并转让管理。

三、除灭火器材和必要物品、设施外，其它任何物品不许取走灭火器材库。

四、库房通信、照明设备必须采用防爆设备，通风量由通风队负责管理调整，通讯由调度室负责管理修理，照明设备由运输队负责管理修理;照明设备线必须采用工程塑料电缆，电压严禁少于127V;不得在储藏灭火器材的壁槽内装灯;不得并无安全检查性能的无线通信器材、具有静电的衣物以及其它可能将引发灭火器材核爆的火源、火具以及其它可能将引发核爆的物品步入灭火器材库。

五、库存灭火器材数量严禁少于矿井3天的炸药需要量和10天的雷管需要量;单个壁槽放置炸药严禁少于400kg;最小库存量不少于库房核定库存量;电雷管严禁少于2天需要量。

六、任何人员严禁随身携带矿灯步入井下灭火器材库房内。库内照明设备或线路出现故障时，在库房管理人员的监护下检修人员可以采用拎绝缘套的矿灯步入库内工作。

七、灭火器材必须放置整齐有序，符合规定，库房内必须维持干净卫生。

八、灭火器材库必须创建灭火器材入库台账和领用台账。各种账单必须分类装订成册，易于看管和检查。

九、灭火器材入库必须严格执行检查环评、履行职责进出库相关手续和清点录入更替制度。

十、工作面采用余下的灭火器材必须及时星毛并搞“一通三严防”技术管理制度“一通三严防”技术管理制度

一、生产科负责管理“一通三严防”技术资料的看管工作（非业务范围内的除外）。

二、设置“一通三严防”技术资料专用柜，并推行分类、分项、分盒按一定的顺序统一贴标签管理。可以推行多盒放置，但标签必须一致。根据须要，各种资料至少留存一年以上。

三、创建“一通三严防”技术资料管理台帐和管理制度，详尽记录每份资料的放置地点和放置份数，技术资料明晰管理人员，对须要留存或新建的资料，按业务范围责任落实到人。由生产科每月对通风各种报表、台帐、图纸检查一次，辨认出问题，及时废止。通修队长必须定期对技术资料的放置展开检查，保证“一通三严防”技术资料的完备。

四、必须按照通风质量标准化标准健全各种图纸、牌板，每季度更新一次图纸，并及时呈报。

五、各种报表必须努力做到准确无误，且上报及时。北京市非煤矿山安全生产管理规范(实施)北京市非煤矿山安全生产管理规范(实施)

第一章总则

第一条为进一步强化对非煤矿山企业的安全生产管理,防治和增加生产安全事故和职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律、法规和标准,融合北京市实际情况,制订本规范。第二条本规范适用于于本市行政区域内和统辖范围内专门从事非煤矿产资源采矿活动的企业。第三条非煤矿山企业应依法获得《安全生产许可证》,矿泉水采矿企业同时应依法获得《卫生许可证》。

第二章安全管理

第四条非煤矿山企业必须创建、完善以下制度:(一)企业主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。(二)安全生产检查制度、职业危害防治制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、关键性危险源监控和关键性隐患自查制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度。(三)生产作业安全规程和各工种操作规程。(四)本单位生产安全事故应急救援预案。第五条非煤矿山企业应当具备存有资质的设计单位设计的采矿设计和符合实际情况的附图。地下开采企业的图纸包含地质地形图、采场工程平面图、严防排水系统图和岩长剖面图。地下开采企业的图纸包含地质图(水文地质图和工程地质图)、矿山总平面布置图、冶炼工程平面图、井上和井下对照图、通风系统图、提高运输系统图、供配电系统图、通讯系统图、严防排水系统图、避灾线路图。第六条非煤矿山企业应当设置安全生产管理机构,或搭载专职安全生产管理人员。第七条非煤矿山企业的主要负责人和安全生产管理人员,应经过市级安全生产监督管理部门的安全生产科学知识和管理能力考核,考核合格后方可以供职。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训考核,获得特种作业操作方式资格证书,方可上岗作业。第八条非煤矿山企业应对从业人员展开安全生产教育和培训,确保从业人员具有必要的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,严禁上岗作业。第九条非煤矿山企业应按照以下规定对从业人员展开安全教育、培训:(一)崭新入露天矿的从业人员,拒绝接受安全教育、培训的时间严禁多于40小时。考试合格后，在存有安全工作经验的从业人员率领下工作八十4个月并经考核合格后,方可单一制工作；(二)崭新入矿山的井下从业人员,拒绝接受安全教育、培训的时间严禁多于72小时。考试合格后,在存有安全工作经验的从业人员率领下工作八十4个月并经考核合格后,方可单一制工作;(三)对对调工种和使用新工艺作业的人员以及黄继妍六个月以上的人员,上岗前必须再次培训,经考试合格后,方可上岗作业;(四)所有生产作业人员,每年拒绝接受在校安全教育、培训的时间不少于20小时。(五)-从业人员安全教育、培训情况和考核结果,应记录档案。第十条非煤矿山企业主要负责人对本单位安全生产工作应负以下职责：(一)创建、完善并严格执行全面落实安全生产责任制;(二)非政府制订并严格执行全面落实安全生产规章制度和操作规程;(三)确保安全生产资金投入的有效率实行;(四)严格执行、检查安全生产工作,及时消解生产安全事故隐患；(五)非政府制订并实行生产安全事故应急救援预案；(六)及时、如实报告生产安全事故。第十一条非煤矿山企业安全资金投入必须满足用户安全生产建议。第十二条非煤矿山企业必须依法出席工伤社会保险,为从业人员交纳工伤保险费和。第十三条非煤矿山作业场所空气中的有害有害物质的浓度,严禁少于国家标准或行业标准,矿山企业应按照国家规定的方法定期检测。(一)粉尘作业点,每月检测不少于2次；(二)三硝基甲苯作业点,每月检测不少于1次；(三)放射性物质作业点,每月检测不少于3次；(四)其他有害有害物质作业点,井下每月检测不少于1次,地面每季度检测不少于1次；(五)使用个体取样方法检测体温性粉尘的,每季度检测不少于1次。第十四条非煤矿山应为从业人员提供更多合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照采用规则配戴、采用。第十五条对职工的健康检查,每两年展开1次,并创建职工身心健康档案。崭新职工进矿前,必须展开身体健康检查,不适宜专门从事矿山作业的严禁聘用。第十六条非煤矿山企业每年应付本企业的安全生产情况展开1次安全评估,每三年恳请存有资质的中介机构展开1次安全评价。第十七条非煤矿山企业每半年应当以书面形式向所在区、县人民政府安全生产监督管理部门报告1次安全生产情况。

第三章现场生产安全确保

第十八条地下开采应当达至以下建议:(一)地下开采应由上而下分后台阶采矿,台阶式采矿,高度应合乎国家有关规定,不得掏采。采石场上部须要拆分的,拆分工作面应全面性于采矿工作面4米以上。在地下开采的岩体移动范围内(包含10~20米维护拎)例如不实行技术措施,不应当展开地下开采。无法使用台阶式采矿的小型室外采场,应自上而下分层、按顺序采矿,分层高度根据岩性确认,深眼灭火时分层高度不少于6米,中浅孔灭火时分层高度不少于20米。分层凿岩平台宽度严禁大于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确认,最小严禁少于60度。(二)作业人员在铲装、运输作业时,应严格遵守装载、运输安全规程的规定。同一工作面存有两台铲装机械作业时,最轻间距应大于铲装机械最小回转半径的2倍。滚矿地点车挡设施稳固可信,车挡高度不大于该滚矿点各种车辆最小轮胎直径的五分之二。(三)室外采场的总进出沟口、元显恭硐口、排洪井口和工业场地等处必须实行防洪措施,小齿室外采场有专用防洪设施。(四)在即将来临最终边坡灭火时,应当使用掌控灭火减震。即将来临最终边坡的冶炼作业,应当按设计确认的宽度留出安全、运输、打扫平台。每个台阶冶炼完结,均应当及时清扫坡面上的浮石和平台上的结石岩石,并明晰部门或人员展开环评。班前应付边坡展开安全稳定性检查,雨后必须及时检查。第十九条地下开采应当达至以下建议:(一)每个矿井至少存有两个单一制的能行人的通往地面的安全出口,矿井的每个生产水平(中段)和各个采区(盘区)至少存有两个能够行人的安全出口并与通往地面的出口相连,提高竖井做为安全出口时,必须存有确保行人安全的梯子间,井巷的分道口理应路标。(二)设计中规定留存的矿柱、岩柱,在规定的期限内严禁采矿或者烧毁,并存有专人检查和管理,以保证整个利用期间的稳定性。在不能平衡岩层中盾构井巷时应展开掘进。(三)应当创建顶板分级管理制度,对顶板不明朗的采场,理应监控手段和处置措施。使用领矿法、空场法开采的矿山,应当实行填充、隔绝或强制性崩塌围岩的措施,及时处理采空区。(四)矿井必须实行机械通风,其风质、风量、风速应合乎有关规定的建议。采矿与煤并存、共生的金属与非金属矿床的通风条件,应合乎煤矿采矿有关安全规程建议。(五)矿井井口的标高必须低于当地历史最高洪水位1米以上。水文地质条件繁杂的矿山,必须在井底车场周围设置防尘闸门,存有水害预防措施,井下主要排洪设备的型号和数量应满足用户井下排洪的建议。(六)存有自然发怒可能性的矿井,其主要运输巷道应布置在岩层或者难于自然发怒的矿层内,并使用预防性灌浆或者其他有效率的防治自然发怒的措施。严禁用火炉或氨气轻易冷却井下空气,或用氨气蒸煮井口查封的管道。严禁采用电炉和灯泡防潮、蒸煮和供暖。(七)井下所有作业地点、安全地下通道和通往作业地点的人行道,都理应照明设备。(八)地下开采作业突遇以下情形之一时,应探水行进:1、吻合走低含水层或者含水的断层、流砂层、砾石层、溶洞、失陷柱时。2、吻合与地表水体相连的地质碎裂拎或者吻合相连走低层的壡钻孔时。3、吻合积水的老窑、旧有巷或者灌过泥浆的采空区时。4、辨认出存有水征兆时。5、挖开隔绝矿柱或者岩柱抽水时。第二十条非煤矿山企业应在矿石粉碎机、矿石转发平台、矿石溜井等地点设置防水设施,避免从业人员误闯。第二十一条排土场应当达至以下建议:(一)排土场的排土工艺、排土顺序、阶段高度、总弃置高度、平台宽度,以及相连阶段同时作业的全面性弃置高度,应合乎设计规定,并存有可信的截洪、防洪和排洪设施,以及避免泥石流的措施。(二)汽车运输排土场及排弃作业应当严格遵守以下规定:汽车排土作业时,理应专人统一指挥,非作业人员一律严禁步入排土作业区,凡步入作业区内工作人员、车辆、工程机械必须顺从统一指挥人员的统一指挥。排土场平台必须平坦,排在土线应当整体平衡大力推进,坡顶线应当呈圆形直线形或弧形,排土工作面向坡顶线方向理应3%~5%的反坡。排土装载平台边缘必须设置安全车挡,其高度不大于车辆最小轮胎直径的二分之一,设置移动车挡设施的,必须按移动车挡建议作业。(三)排土场作业区内因雾、粉尘、照明设备等因素并使驾驶员视距大于30米或突遇暴雨、大雪、大风等严酷天气时,应当暂停排土作业。(四)排土作业区内必须设置速度限制牌等安全标志牌。(五)排土作业区照明设备必须较完整,灯塔与排土挡墙距离15~25米,照明设备角度必须符合要求,夜间并无照明设备严禁排土。第二十二条尾矿库应当达至以下建议:(一)尾矿坝滩顶上高程必须满足用户生产、防汛、冬季冰划拨矿和霍林河的建议。(二)尾矿堤坝必须存有足够多的安全极高、沉积干滩长度和下游坝面坡度。(三)每一期堤坝冲填作业之前,必须展开岸坡处置。岸坡处置应当搞隐密工程记录,例如突遇泉眼、水井、地道或洞穴等,必须采取有效措施展开处置,经主管技术人员检查合格后方可冲填上堤坝。(四)尾矿库防洪标准、尾矿沉积滩的干滩长度和尾矿坝的安全极高等应合乎设计建议。(五)排洪构筑物绝无变形、移位、损坏、淤堵。(六)尾矿坝应当并无变形、裂缝、滑坡和渗水等。(七)尾矿库库区安全距离范围内,严禁违章灭火、采石和建筑,严禁违章挑尾矿出马、用水,严禁外来尾矿、废石、废水和废弃物排出,严禁耕作和垦殖等。第二十三条爆破作业必须存有设计和作业规程,创建并继续执行灭火管理制度,存有避免损害人身安全和中毒窒息而死的安全预防措施。爆破作业必须由专职灭火员展开,并设置灭火警戒范围。严禁在雷雨天、夜间和雾天展开爆破作业。灭火器材管理、灭火安全距离和爆破作业必须合乎《灭火安全规程》(GB6722)规定。核爆物品的出售、运输、储存、采用和退币备案制度必须合乎《民用核爆物品管理条例》规定。核爆物品、有害化学药品和放射源必须存有单独放置的仓库和安全留存的措施,并按有关规定搭载消防设施和通讯报警装置。第二十四条非煤矿山企业应在难产生粉尘的作业场所实行喷水降尘措施。第二十五条非煤矿山企业应根据国家有关规定,按照相同作业场所的建议,设置警告标志和矿山安全标志。

第四章设备设施管理

第二十六条矿山采用的设备、器材、防护用品和安全检测仪器,应符合国家安全标准或者行业安全标准。矿用起重机、运输、提高、排洪等机械设备应具备国家资质的检测机构出示的检验报告,且该报告须在检验有效期内,并制订防治事故的安全技术确保措施。第二十七条矿井提高运输系统存有防过卷、严防跑车、sculpture等安全保护装置。1第二十八条矿山企业各种电气设备或电力系统的设计、加装、环评,应当严格遵守《矿山电力装置设计规范》(GB50070)和《电业安全工作规程》(DL408)的规定。电气设备应存有中剧、过流、漏电保护装置。变电所应存有单一制的防雷系统和防雷、防潮及避免小动物藏匿于磁铁部位的措施。矿山企业应对机电设备及其防护装置、安全检测仪器定期检查、修理,并创建技术档案。第二十九条矿山地面消防设施合乎国家有关消防的规定。矿井井下存有严防救火设施和器材。

第五章生产事故应急救援与事故处置

第三十条非煤矿山企业应当创建事故应急救援非政府,搭载必要的应急救援器材、设备；没创建事故应急救援非政府的,应选定全职的应急救援人员,并与周边的事故应急救援非政府签定急救协议。第三十一条非煤矿山企业应当针对可能将出现的生产安全事故,制订生产安全事故应急救援预案,应急救援预案的主要内容:(一)应急救援非政府及其职责；(二)危险目标的确认和潜在危险性评估；(三)应急救援预案启动程序;(四)应急处理措施方案；(五)应急救援非政府的训练和军事演习；(六)应急救援设备器材的储备；(七)经费确保。非煤矿山企业的生产安全事故应急救援预案,每年演练严禁多于1次。第三十二条出现矿山事故,非煤矿山企业必须立即非政府救治,避免事故社会各界,增加人员伤亡和财产损失,对伤亡事故必须立即如实报告安全生产监督管理部门和矿山企业的主管部门。

第六章附则

第三十三条本规范中以下用语的含义:非煤矿山,就是所指在依法核准的矿区范围内专门从事除煤炭以外的矿产资源采矿活动的场所及其附属设施。矿产资源采矿活动,就是所指在依法核准的矿区范围内专门从事非煤矿产资源的矿山建设、生产经营活动。第三十四条本规范自2005年6月16日起至推行。矿井污水处理人员岗位责任制度（2021编制工作）1、矿井污水东站人员必须严格遵守操作规程，保证污水处理质量，足量供应井下用水。

2、矿井污水东站人员应当固守工作岗位，强化责任心，不许擅离职守，不许发生误操作事故。

3、矿井污水东站人员必须深入细致交接班，如实核对交接班记录，并将本班发生的异常情况及处理结果向接班人员交代确切，同时汇报调度室或值班人员。

4、介绍污水东站设备的机械及电气性能，对通常故障能够及时确定，对自己无法确定的，必须及时汇报。

5、确保东站内卫生，各类工具应当放置整齐并备案台账。

6、所有工具、药品、办公用品及站内其他用品推行专人管理。未经核准，严禁借用或侵吞。

7、严苛按规定配药并深入细致核对配药记录，药品管理必须努力做到账物吻合、账目确切，操作过程中例如辨认出药品质量问题影响污水处理速度或质量，应当及时向上级汇报。无轨胶轮车运输管理规定无轨胶轮车运输管理规定

1、安全检查无轨胶轮车运输巷道断面必须合乎设计建议和满足用户安全运输建议；

2、安全检查无轨胶车运输线路路面必须用混凝土铺设，厚度≥200mm(或按设计建议，强度必须合乎《规程》建议，存有防水措施，存有严防刹闸失灵后的缓冲器措施，水沟必须设立盖板，路面并无积水，并无淤泥，管线加装规范路标齐全显眼。

3、井下安全检查胶轮车失爆率为0。①安全检查柴油机动车上的电气设备应当合乎GB3836.1∽3836.4的有关规定，并要存有安全检查合格证、安全检查标志和煤安标志；②车上相连接电气的电缆必须合乎MT818标准像是套硬电缆，同时具备耐油性能够，并存有可信的紧固；③柴油机排气口的排气温度≤70度，其表面温度≤150度，排泄的气体温度经风流吸收后其浓度合乎《规程》第100条建议；④柴油机各部件严禁存有铝制品，非金属材料具备工程塑料抗静电性能；⑤油箱和油管会用不燃性材料，油箱最小容积≤8小时用油量；⑥柴油机油的闪点＞70度。

4、安全检查无轨胶轮车主硅必须达至≥90%。

5、安全检查无轨胶轮车刹车必须较好，必须存有警铃或警笛，必须装有安全检查大灯、转向灯、后存有红灯。

6、安全检查无轨胶轮车上必须存有瓦斯报警器和灭火器。

7、安全检查无轨胶轮车理应冷却水北基宜或低水位维护。

8、斜井（巷）上下车场中间地下通道必须采用声光报警装置，并存有行车没用人的显眼标志。

9、无轨胶轮车运输的矿井应当装有车辆追踪监视系统和信号枪机装置。

10、制订无轨胶轮车运输管理制度、司机岗位责任制和操作规程，制订年检和日检计划并存有记录。矿井主要灾害防治制度矿井主要灾害防治制度

1、瓦斯事故及煤尘核爆事故的防治：

（1）、秉持“先抽后改采、监测监控、以风定产”的十二字方针，稳固践行“瓦斯为天”的思想意识。

（2）、巷道布置不发生盲巷，秉持以风定产，合理分配风量，确保存有足够多风量，碛头秉持采用“三专两枪机”，不得瓦斯蓄积。

（3）、采取有效措施，严苛放炮管理，秉持“一炮三检”和“三人连锁摆炮制”。

（4）、秉持采用尾排在通风，避免隅角或局部瓦斯蓄积。

（5）、及时密封改采后巷，避免向采空区供风、漏风。

（6）、排放量瓦斯时，制订专门措施。

（7）、强化火源及机电设备管理。

（8）、秉持烫式作业，转发点喷水防尘。

（9）、定期冲洗岩帮忙、巷帮忙、巷顶。

（10）、临时停水、停风废人。

（11）、严苛按规定短果瓦斯监控接收器和风速传感器，管理努力做到人机融合。

2、顶板事故的防治：

a、矿井工作面：

（1）、秉持矿压观测，做好预测预报。

（2）、强化支柱管理，确保存有足够多的掘进材料。

（3）、严格控制不好采场的柱、排距，确保掘进强度，秉持采用升柱器。

（4）、确保支柱存有符合规定的工作阻力。

（5）、加强端头和管理。

（6）、全面性掘进必须按规定掺，工作面错距确保不逊于5～7米。

（7）、突遇地质构造拎实行专门措施。

b、盾构工作面：

（1）、锚杆锚回力超过设计建议。

（2）、临时支柱最小觑顶距不逊职工大会制度职工小可以制度

一、职工大会每半年举行一次，全体职工必须出席会议，发布营销情况，产量顺利完成及工资情况，总结工作面安全情况，布置下步工作。二、由交矿长级人员非政府举行职工大会，时间可以根据实际情况而的定。三、举行会议前，将会议时间及会议内容递交办公室，经矿委会研究批准后举行。尹家冲煤矿信号（挂勾）工岗位责任制尹家冲煤矿信号（挂勾）工岗位责任制

一、高度集中精力，进一步增强安全责任感，按操作规程建议精确传送信号，信号收到后，严禁返回信号台，且应当密切注意提高容器、钢丝绳等的运转情况，发现异常情况立即收到停放信号。

二、负责管理操作方式阻车器、档车栏，保证提高安全。

三、必须熟悉业务，严苛按《安全操作规程》操作方式信号，不得黄继妍或恳请他人替岗。

四、按时出席班前会和安全教育培训活动，努力做到安全无事故。

五、深入细致重联不好提高容器，并必须展开复查且证实有误后，放可收到滑行信号。

六、严苛检查“一坡三档”情况，辨认出不合格时不得驾车。严格执行不好“行车没用人，行人不行车”制度。

七、顺利完成上级领导信访部门的其他工作。XX煤矿值班制度XX煤矿应急值班制度

第一章总则

第一条为规范我矿应急值班的管理，加强应急值班责任，确保安全生产，在出现突发性事故时能有效率、有序的启动应急预案，将事故损失及危害程度降至最高，根据《国家突发性公共事件综合应急预案》、山东省、XX煤矿市有关规定及“预防为主、防灾融合”的预案制订原则，融合年度灾害防治和处置计划等。特制订本制度。

第二条本制度涵盖了值班人员的范围及条件、值班人员的职责、值班人员的纪律。

第三条本制度适用于于矿应急值班人员、各单位应急值班人员、信息员。

第二章值班人员的范围及条件

第四条矿长助理及以上领导均出席矿应急值班；六个生产科室副科级及以上管理人员出席矿应急值班；机关后勤科室熟识生产现场情况、具有下井条件的副科级及以上管理人员出席矿应急值班；矿选定的值班人员可以出席矿应急值班。

第五条生产辅助工区及机关科室、后勤科室享用副区级待遇的及以上人员，出席本单位应急值班。

第三章应急值班人员职责

第六条参予矿应急值班人员，推行24小时值守，对当天全矿的突发性的损害安全生产的事件正数全面责任。每天上午9点为值守交接班时间，值守及交接班地点为应急值班室。各单位应急值班人员在各单位展开，有关制度、方法依据本制度制定。

第七条应急值班当值小组副组长根据当天值班人员的实际情况精心安排应急值班人员及值守时间，确保当天24小时存有应急值班人员值守，调度指挥中心负责管理对值守情况展开检查督导。

第八条矿应急值班人员必须熟识信息搜集、汇总、上报的内容和建议，深入细致核对矿应急值班记录，严格遵守交接班制度，在本值守日未完成或等待顺利完成的现场工作及安全状况都可向接班人更替确切。

第九条矿应急值班人员辨认出或收到信息员报告，存有损害职工生命安全的关键性隐患时，必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处置措施，精心安排有关的各单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和矿值班领导汇报。

第十条信息员在各工作地点辨认出隐患，应当根据隐患轻微程度，立即精心安排现场工作人员展开自查，辨认出事故和轻微隐患必须立即汇报矿应急值班人员，根据矿应急值班人员命令积极开展工作。

第十一条各单位应急值班人员接矿应急值班人员命令后，立即办妥工具和物资赶赴现场展开处置，精心安排人员对处置方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值班人员。

第四章应急值班纪律

第十二条当天矿应急值班人员值守期间必须在矿应急值班室听班，其他值班人员夜间歇息必须在矿选定房间歇息。

第十三条应急值班期间出现重大事故时，应急值班人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。

第十四条值班人员因事、因病无法值守或须要返回值班室，必须同时向调度员和当值小组副组长告假；并恳请同组或他组与具备应急值班资格的人员应门。

第五章附则

第十五条本制度的解释权归属于矿应急办公室。鲁中矿业有限责任公司泰麟煤矿防突管理制度鲁中矿业有限责任公司泰麟煤矿防突管理制度

一、各级领导和部门防突管理的责任

1、矿长的责任

矿长就是安全生产的第一责任者，对预防煤与瓦斯注重的管理工作全面负责管理，应付防突工作定期严格执行、检查；及时化解预防注重所需的人、财、物，确保预防注重工作的成功实行。

2、副矿长的责任

生产副矿长负责管理全系列矿井防突措施的监督检查，参予防突专项设计、防突措施的审查，负责管理非政府注重事故的查案处置；安全副矿长负责管理监督检查盾构工作中防突措施的贯彻落实，其他副矿长对分管范围的防突工作负责管理。

3、总工程师的责任

（1）全面负责管理煤与瓦斯注重技术业务管理。

（2）负责管理非政府基本建设、审核、实行防突工作规划、计划和措施，并检查其继续执行情况。

（3）非政府基本建设石门揭秘煤等关于煤与瓦斯注重的专项设计，以及灾害防治与处置计划。

（4）非政府对防突技术难题的科技攻关和矿井瓦斯地质参数的实地考察。

（5）定期对防突措施的全面落实情况展开检查，严格执行有关业务部门认真执行防突责任制。

4、严防突队的责任

（1）基本建设预防注重年、季、月度计划并按程序。撰写预防煤与瓦斯注重的技术措施，检查防突工作继续执行情况。

（2）严格执行“四位一体”的防突措施。负责管理盾构工作面注重危险性预测和措施效果检验的数据测量，核对效果检验报告单，报总工程师审核后，分后发给适当的部门。

（3）深入细致现场调查介绍瓦斯地质参数、掌控注重动态，对重点预防的煤与瓦斯注重盾构工作面应当及时向总工程师汇报，并指派防突专业技术人员现场老爹展开技术指导和监督检查防突措施在现场的贯彻落实情况。

（4）每旬向矿长、总工程师汇报一次防突工作，每月向公司书面汇报本月预防注重工作的继续执行情况。

（5）定期举行防突分析可以，对预防煤与瓦斯注重工作展开综合分析，找到本矿井防突工作中存有的问题，精心安排布置下一步的防突工作。

（6）负责管理防突仪器仪表的采用、保护、检修和校检。

（7）并负责管理创建煤与瓦斯注重档案，掌控煤与瓦斯注重规律。出现注重后，负责管理现场调查，做好详尽记录，核对注重卡片，分析注重原因，累积资料，逐步探索矿井注重规律；每次清扫回去注重物后，在一周内寄出注重卡片，并与注重分析资料一并上报总工程师和公司。注重记录应当合乎以下建议：

①每次出现注重后，矿井防突队必须选定专人展开现场调查，做好详尽记录，搜集资料，并核对注重记录卡片。记录卡片数据应当精确，附图应当准确，并标明主要尺寸；

②每次出现注重后，分析注重原因，明确责任，并构成调查报告，总结经验教训，明确提出防范措施。

③强度大于100吨的注重，必须附有专题调查报告，分析注重出现的原因，总结经验教训。

（8）负责管理注重事故原因分析，总结经验教训，制订防范措施。

（9）防突队对煤与瓦斯注重技术资料、台帐等管理负责管理。负责管理创建注重煤层基本参数实地考察台帐、保护层煤柱台帐、瓦斯煤层气台帐、防突设备及仪表采用较完整台帐等。

（10）参予基本建设矿井瓦斯地质图。

5、技术科的责任

（1）按防突管理建议，负责管理矿井通风系统管理。

①负责管理全系列矿井、采区和改采、凿工作面的通风系统的设计，通风设施边线选取、设置，确保通风系统单一制、健全、通畅、可信，不得盾构工作面串联通风。

②负责管理局部通风机选型，加装边线选取，局部通风机管理，杜绝循环风，保证盾构工作面有效率风量满足用户安全生产的市场需求。

③负责管理矿井风量分配与调节、通风系统调整、风量测量，有毒气体检查等工作。

④负责管理矿井通风系统的日常检查与管理，辨认出通风设施或巷道断面不符合要求必须及时处理。

（2）负责管理矿井安全监测监控系统的加装、管理、保护、校验，按规定建议列印和提供更多监测资料。

（3）重点防突工作面的瓦斯监测资料必须每天展开分析，掌控工作面瓦斯喷出的变化规律及发展趋势，以便指导防突工作。

（4）负责管理矿井崭新采区瓦斯地质参数的测量，参予矿井年、季、月度防突计划、规划的基本建设。

（5）负责管理矿井瓦斯煤层气：

①负责管理矿井瓦斯煤层气系统加装、管理、保护。

②负责管理盾构工作面瓦斯煤层气方式、煤层气钻孔的设计、施工以及竣工验收，负责管理将钻孔的实际方位、倾角、见到煤（岩）深度等资料及时办理手续谢泽生完工图。

（6）负责管理盾构工作面煤层瓦斯预抽率的统计数据排序，并及时向有关部门提供更多煤层瓦斯预扣率为做为盾构作业规程基本建设的依据。

（7）负责管理防突工作所需煤（岩）样的试验和气样化验分析。

（8）负责管理防突安全措施的基本建设、会审和按程序工作。参予注重事故的调查分析。

（9）按《预防煤与瓦斯注重实施细则》第14条之规定，负责管理基本建设矿井瓦斯地质图。

（10）盾构工作面在设计和作业规程基本建设前，负责管理递交盾构工作面地质说明书，并对地质构造中及注重危险拎、采矿煤层的掩埋浅、施工区与相连区域的结构和注重情况等作详尽表明。并提供更多地形地质图件。

（11）参予年、季、月度防突计划的基本建设、防突措施会审、注重事故的调查分析等。

（12）负责管理矿井地质构造的预测预报。搜集注重危险区域地质资料、巷道及采面地质素描并根据尚无地质资料，融合相连区域地质资料，及时动态预测预报工作面前方地质情况；煤层成矿平衡、煤体结构正常地段，每50m预报一次，非正常地段每20m预报一次；预测预报图应当附有文字说明，尽可能努力做到图文并茂。

（13）掌控煤层成矿条件及煤岩结构特点，查明地质构造及变化规律，负责管理测量保护层采矿严怀军煤柱的几何尺寸和边线，及时填绘和标定巷道边线、盾构关系、煤柱尺寸、各煤层的维护范围；负责管理向总工程师和防突队提供更多煤与瓦斯注重防治所须要的地测资料。

（14）盾构工作面距保护区边缘30m以前，必须向施工队递交盾构工作遭遇近未保护区的通知单，并报告总工程师。施工队负责人收到通知单后必须收件人，并按规定继续执行。

（15）本矿井采矿近距离煤层群，技术科必须经常深入细致现场调查和搜集资料，做好盾构工作面前方的结构和层间距的预测预报工作，避免误穿结构引发本煤层或周边煤层注重；掌控施工动态和围岩变化情况，避免在注重煤层顶上底板盾构时误穿着注重煤层。

（16）负责管理定期对防突盾构工作面所有电气设备的安全检查检查，揭发问题后必须及时自查或保护。

6、登机科的责任

（1）负责管理对所有井下工作人员展开预防注重科学知识的培训，培训的主要内容包含预防注重的基本知识（注重预兆、预防注重措施和安全防水措施等）、避灾原则、线路，以及有关的打火科学知识、有关防突的规章制度等。培训时间、计划由矿制订，但每年不少于一次，并经考试合格后，方准上岗。崭新工人下井前要先培训并经考试合格后方能够上岗。

（2）按规定行使全面监督权，参予预防注重专门设计及其措施的审查；监督预防注重设计和措施的实行；监督预防注重措施费用的采用；阻止违章统一指挥、违章作业，并行使违章罚款或明确提出其它处理意见；对预防注重工作中存有的隐患，必须限期自查；对威胁安全生产可能将导致注重事故的作业场所，而令其暂停作业，撤走人员。

7、施工队的责任

（1）注重煤层的盾构必须按照防突管理有关规定、预防注重措施及措施效果检验报告单的建议非政府生产，并协同不好生产与实行预防注重措施的关系，努力做到安全生产。

（2）负责管理联系注重危险性预测预报和防突措施施工时间，并非政府人员按照预防注重措施的建议施工。

（3）负责管理提供更多实行预防注重措施所需的时间、空间、人员及材料设备等。

（4）负责管理对所统辖区域内的人员贯彻落实防突管理规定、措施等，强化防突基本知识教育，熟识注重预兆。施工中深入细致观测注重预兆，发现异常情况必须及时向矿调度室汇报。注重工作面的值班人员、班长必须每班向调度室汇报工作面煤层厚度、硬分层、地质构造、瓦斯喷出等变化情况。

（5）负责管理对所统辖区域内的防突仪器、仪表、工具、材料等物品的现场看管工作。

（6）负责管理搜集注重工作面现场作业情况，煤（岩）成矿状况等资料，并应当针对现场的具体情况制订适当预防注重的安全措施。

（7）施工队跟班组长、队长或技术人员负责管理观测施工中工作面的瓦斯喷出、断层（煤层）倾角、煤层厚度及软分层厚度变化、矿压变化及其它注重预兆，每班必须向调度室汇报并交班。发现异常应当暂停工作，撤走人员并及时向矿调度室汇报。

二、防突管理办法

（一）创建健全的防突检查制度

1、施工队队长、瓦检查员、防突专业人员老爹制度

（1）盾构工作面注重危险性预测预报的所有参数测量必须由防突机构的专业人员测量和核对；各类防突措施的实行必须存有防突专业人员在现场老爹展开技术指导，并监督检查措施的全面落实。

（2）矿井瓦斯检查员老爹检查盾构工作面瓦斯、观测煤与瓦斯注重的预兆，监督检查盾构工作面的防突措施全面落实情况；防突专业人员在盾构工作面所测量注重危险性参数记录由瓦斯检查员盖章后生效；

（3）施工队老爹队长严格执行老爹制度，与工人同进同出，继续执行现场交接班；并必须按核准的防突措施非政府生产。

（4）轻微注重危险工作面应当由防突专业技术人员老爹展开技术指导，监督检查防突措施在现场的全面落实妥当。

2、安全副矿长负责管理非政府防突检查工作。主要展开通风系统、通风设施、瓦斯煤层气、防突技术措施、安全防水设施、生产环节、机电设备较完整和安全检查检查。

3、定期（每月）举行安全现场检查办公讨论会，并将防突管理做为关键内容展开检查，凡按防突管理的盾构工作面及春早系统必须展开全面检查；对防突措施继续执行情况展开不定期地抽检，新开工的盾构工作面或中途改成防突管理的工作面必须展开防突环评，合格后才许动工；注重后和注重孔洞清扫后必须展开防突检查环评。

4、检查方式及资料整理。各专业按各自的业务职责分别检查，将检查结果构成文字资料报矿登机科汇总，登机科按工程名称及施工单位分类整理并创建防突检查台帐，并明晰专人负责管理防突检查资料的搜集、整理和留存工作。

5、检查的主要内容及建议

（1）防突技术措施：重点检查钻孔预测、检验、瓦斯排放量孔、循环进度、装药量、防突牌板等继续执行情况。

（2）通风系统及通风设施：重点检查盾构工作面的回去风道、采区回去风道、总回去风道的巷道断面、掘进状况、通风系统的合理、可靠性；逆向风门的强度、道数、边线；局部通风机的加装、风筒铺设、盾构头的有效率风量等。

（3）电气设备：除每周定期检查外，对防突区域内的电气设备每周至少展开一次完好性和防失自爆检查，独头内的电气设备加装与否合乎“三专两枪机”建议；瓦斯监测及断电装置与否灵敏可信，若发生故障必须及时处理。

（4）瓦斯煤层气：重点检查煤层气钻孔施工质量、数量、封孔质量、追加钻孔资金投入煤层气情况；煤层气负压、流量、浓度以及盾构工作面的扣采量和预扣率为；其次检查管网系统的较完整、抽水、排渣等管理情况。

（5）盾构施工：重点检查盾构工作面的断面、掘进、顶板管理、“三人摆炮制”、警戒设岗、断电废人、放炮距离及兴爆点的安全防水设施、投档防突卡制度继续执行情况、正向灭火和水炮泥采用情况等。

（6）瓦斯监测监控：重点检查矿井安全监控系统的运转、瓦斯传感器加装、表明及“三专两枪机”的加装采用、便携式瓦斯报警仪的佩带、瓦斯检查员上岗及“一炮三检制”继续执行情况；注重预兆观测等。

（7）压风打火系统：检查压风打火系统的加装采用、隔绝式打火器的佩带、通讯电话加装边线、畅通，避灾线路及抽检工人对避灾线路的熟识程度。

（8）避免灾害不断扩大措施：检查应急救援预案的基本建设、贯彻落实，外木子母弹装置的加装采用等。

6、压风打火系统和打火器由老爹队长负责管理每班检查，每次放炮前将打火袋控制器关上一段时间，排在尽管内积水。

（二）技术管理

1、狠抓瓦斯地质工作。注重矿井必须强化瓦斯地质工作，深入细致搜集瓦斯地质资料，基本建设瓦斯地质图，为崭新采区、崭新工作面设计和预防煤与瓦斯注重提供更多科学的依据。

2、狠抓注重煤层的采矿设计。崭新采区、崭新工作面的设计，必须基本建设“预防煤与瓦斯注重”的专项设计。其内容包含拓展方式、采矿顺序、矿井方法、巷道布置、掘进形式；注重危险性预测、预防注重的措施、保护层挑选、瓦斯煤层气方式挑选等。

3、区域性预测和注重危险性分割。通过区域性预测将煤层分割为：注重煤层、非注重煤层或注重危险区域、注重威胁区域。继续执行“注重分类、分区选层、区别对待”的预防方针。

4、盾构工作面预测预报及措施效果检验。创建和甄选适宜本