2023巡回检查制度（寨崖底煤业）规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023巡回检查制度（寨崖底煤业）规范多篇合集巡回检查制度（寨崖底煤业）为了能够及时介绍和掌控设备运转情况，辨认出和消解事故隐患，在相同的时间段，根据设备的重要性、运转周期性和季节性特点展开存有目的、存有重点的巡查，努力做到全盘、无遗漏的检查，特制订本制度。

一、基本规定

1、对每台设备，依据其结构和运转方式，确认检查的部位、内容、正常运转的参数;

2、运转人员必须按照县丞内容、路线和巡查间隔，严格执行，掌控设备状况，及时发现设备异常;

3、运转负责人展开不定期隐患排查，全面掌控设备运转动态。

二、巡回检查方法：

1、通常使用主观检查法

(1)听到：听到设备运转过程中与否存有异常声音;

(2)捏：捏轴承部位及其他部位的温度与否存有异常;

(3)密：查一查设备及管路有没有走、冒著、几滴、漏和其他隐患;

(4)看看：看看设备运转参数与否符合规定建议;

(5)言：言设备运转部位与否存有异常气味;

2、用直观仪器测量和观测设备仪表数据变化并记录。

三、巡回检查内容

1、检查设备及有关部位的温度、杀菌及振动情况;

2、听到设备运转的声音，有没有异常喷发和摩擦的声音;

3、看看温度、压力、电流、液面等掌控计量仪表及自动调节装置的工作情况;

4、检查洗衣水系统、空压机余热废旧系统运转情况;

5、检查安全装置、自控装置、事故报警装置与否较好;

6、检查设备管路的保温与否较完整;

7、检查设备加装基础、地脚螺栓及其他相连接螺栓有无收紧或因相连接收紧而产生的振动;

8、根据风、雪、雨、冰冻、寒冷等季节特点展开存有目的、存有重点的检查;

四、设备故障的处置

1、检查辨认出的设备故障，必须及时处理;

2、设备出现故障，操作方式人员能够确定的应立即确定，并无能力处置的，及时汇报运转负责人展开处置;

3、例如辨认出特定声响、振动、外泄、火花等情况时，必须作出应急处置，同时向运转负责人报告，并采取措施展开妥善解决;

4、对辨认出的关键性的设备事故隐患操作方式人员无法作出正确处理，应当及时向运转负责人展开汇报，运转负责管理人员根据情况及时非政府人员展开处置;

5、县丞中辨认出设备起火或危难人身安全时，应立即实行紧急措施，根据安规规定的救火方法展开救火或救治。鑫运煤业生技科科长岗位责任制鑫运煤业生技科科长岗位责任制

1、策划技术科的全面工作,负责管理日常管理及监督检查。

2、明晰本科室人员的工作职责范围,并狠抓工作的全面落实情况。

3、负责管理本科室人员的业务培训和自学工作。

4、负责管理与设计部门展开业务联系,,提供更多设计所须要资料,意见反馈沟通交流设计思路。

5、出席对设计部门递交资料的会审、对外去施工单位施工非政府设计的会审,出席技术交底可以和工程讨论会。

6、负责管理及时为施工单位提供更多施工图纸。

7、策划本单位施工作业规程及关键性安全技术措施的会审工作。

8、根据公司的规划,负责管理策划对崭新研发区域展开资料搜集、研发论证和可行性方案的明确提出。

9、负责管理在许可的权限内,根据工程须要展开工程设计、设计修正。

10、负责管理举行技术会议。

11、经常深入细致现场,掌控工程的进展、规程措施的全面落实情况,协调有关部门化解施工中碰到的有关问题。

12、顺利完成领导交予的其它工作。转发机司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作，我就是转发机司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识转发机结构、性能及原理，熟练掌握转发机日常维修保养、保护、检修与排除故障等技能。

3、负责管理转发机的怠速及安全运转。

4、按规定操作方式转发机及胶带输送机自移机尾，确保煤流成功转发。

5、特别注意溜槽、皮带上煤流情况，发生大块煤矸卡堵塞、水量过小应当实行必要措施处置。

6、时刻特别注意转发机、破碎机及皮带自移机尾各部位油位、加热、套管、声响等，存有异常立即处置。

7、处置设备各种突发性故障。

8、非政府辅助工及时清扫皮带机尾沉煤，避免煤矸卡摆皮带。

9、非政府辅助工按规定回支全面性段单体支柱。

10、非政府辅助工和老爹电工拉移单轨吊管线。

11、非政府辅助工做好转发机尾至单轨缠全段文明卫生工作。

12、非政府辅助工拆除、运送、整理皮带件。

13、严格执行交接班制度。

14、顺利完成上级信访部门的其他任务。

三、设备描述

转发机型号为SZZ1350/525，电机功率525KW，长度50m，运输能力3000t/h。

破碎机型号为PLM4500，电机功率400KW，碎裂粒度150--300mm，碎裂能力4500t/h。

四、岗位作业流程

1、班前会2、乘车3、入井4、接班人5、开机6、正常作业生产7、停机8、交班

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1、巷道顶上帮活矸坠落、片帮。

2、液力偶合器易熔塞损坏高温气体伤人。

3、清扫沉煤时煤块甩出来皮带。

消解危险源的方法措施：

1、检查顶上帮忙环境，继续执行敲打帮忙问顶2、挑选合格的极易熔塞3、合理站位。

六、设备常见故障处置

1、转发机刮板割断：及时枪机，张开护帮板，清扫溜槽内煤块，嵌入刮板。

2、电机咳嗽：及时停机，检查加热水路。

七、避灾路线

1、瓦斯、煤尘核爆避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

2、火灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员(事故地点劣势两端人员若能够安全横越火区的情况下)→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员(若无法安全横越火区)→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

3、水灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

八、岗位细致管理建议及标准

1、传动装置较完整。

2、填入油脂质量合格，油位在规定范围内。

3、各部件相连接螺栓、垫片齐全套管。

4、转发机链条长短适度。

5、转发机刮板齐全，螺栓套管。

6、破碎机锤头并无收紧、并无开裂。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、出现划伤、烧伤等情况时，例如发生病变时，应付伤员先进性止痛，再展开缝合处置后方可以展开运送;

2、出现骨折等情况时，应付伤员骨折部位展开先紧固后运送;

3、出现窒息而死、抽搐等情况时，应付伤员展开先衰退后运送。

十、事故案例叙述

1、转发机电气事故

2012年1月，某矿综采队东三某工作面转速比生产时放煤工放煤过量，以致转发机压机，转发司机季某启动转发机，没启动顺利，在没采取措施处置的情况下。频密启动转发机11次，引致电机焚毁。

事故原因：季某业务技能科学知识不过关，在转发机无法正常打开情况下，残暴操作方式，就是导致事故的主要原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开作业现场危险源识别和风险评估，提升风险严防意识，秉持按章操作方式，不得残暴操作方式设备。

2、转发机伤人事故

2000年4月，某矿转发机司机张某，辨认出转发机机头与皮带机尾处浮煤较多，在皮带机与转发Anglure在运转的情况下，张某铁锹清理机尾沉煤。在清扫过程中铁锹被皮带卷进机尾，同时，锹把捉住了张某的上衣，将张某一同带进机尾滚筒，身体被侵蚀变形，当场丧生。

事故原因：张某违章作业，皮带机运转时清理机尾沉煤，且衣着齐整，精力不分散，操作方式不当就是导致事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开作业现场危险源识别和风险评估，提升风险严防意识，秉持按章操作方式，清扫沉煤时，精力分散，衣着整齐，裹起来袖口。

岗位叙述完，恳请领导命令。神堂煤矿领导井下查岗制度神堂煤矿领导干部井下查岗制度

一、领导干部下井除顺利完成当值下井工作任务外，还要对各岗位特别就是特定工种岗位展开查岗。不得各岗位人员擅离职守、黄继妍、睡岗，确保安全生产。

二、查岗时，辨认出存有擅离职守，黄继妍、睡岗现象，必须立即而令该岗位人员回岗坚守岗位，打听没该岗位人员时，必须立即通告其所在部门负责人或调度派遣人顶岗。

三、对于检查辨认出的擅离职守、黄继妍、睡岗人员，领导干部上井后必须立即核对“三违”通知单，由安监站展开处置。

四、领导干部井下查岗时，辨认出存有擅离职守、黄继妍、睡岗现象视而不见、姑息迁就、不教育、不告诫的，每次罚款该领导干部50元，例如导致事故则另外追责该领导干部的责任。

五、安监站必须经常检查监督领导干部下井查岗工作的继续执行情况，对于弄虚作假的有关责任人员，每辨认出一次，罚款50～500元。安全管理处岗位规范安全管理处岗位规范

一.基本职责

1.负责管理贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及上级关于安全工作的命令、指令精神，监督检查全矿安全生产责任制的全面落实情况。

2.依照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《岗位操作规程》、《作业规程》、《宁夏煤业集团有限责任公司三违行政处罚办法》，实行安全监督检查。

3.负责管理制定并非政府全面落实短期及中、长期安全生产目标规划、安全质量标准化目标规划、矿井关键性危险源监控及应急预案，创建安全生产管理体系以及安全责任考核体系。

4.掌控分析全矿安全生产动态，精心安排、总结阶段性安全生产工作和活动，明确提出安全工作意见、建议，并全面落实各项安全工作决议、同意和各项安全技术措施。

5.负责管理矿井安全程度评估工作。

6.非政府并全面落实安全办公会议内容，策划举行安全工作专题会议，向各级领导及有关业务部门提供更多安全信息。

7.负责管理上级安全质量标准化检查的准备工作工作与及矿井上下安全质量标准化(包含文明卫生)检查工作，监督检查存有问题及安全隐患的自查。

8.负责管理全矿冶炼工作面的小班工程质量环评、班评估和产量环评、考核工作。

9.非政府冶炼工作面停在、动工检查及单项工程峻工环评。

10.负责管理井下生产过程管理以及现场煤质管理工作。

11.监督检查安全技措资金采用情况及牵涉安全生产的物资、设备、材料、仪器、仪表等的质量、性能。

12.负责管理事故调查、统计分析、处置与建档工作。

13.监督检查安全技术培训工作目标顺利完成情况和各岗位的上岗上岗情况。

14.负责管理矿井三小维护及各种安全装备、安全设施和锅炉压力容器等的管理和监督检查工作，并非政府机电运输设备、设施、安全附件的定期测量、试验工作。

15.负责管理机电运输安全监督检查，负责管理机电运输设备“三率”考核工作。

16.负责管理机电设备、五小电器的检查环评工作，负责管理入井设备安全检查性能的检查，核发入井合格证，杜绝失爆设备入井。

17.负责管理监督、大巷运料工安全生产责任制大巷运料工安全生产责任制

一、根据值班人员的排料计划，在副组长的统一指挥下，必须按时按点运往选定地点，并正点交接班。

二、熟识各用料地点的环境情况，用料种类及数量，严禁弄错装运弄错，料场的堆满必须整齐、洁净，相同种类和相同规格的材料，严禁混合堆满。

三、对各单位用的料，必须按数装足，对易滑易脱及极长的材料必须铁链梱稳固。

四、装料前，必须检查装料所用的车辆及小环，对不能合乎安全建议的不得采用。

五、严禁乘车往来，对违者必须严肃处理。

六、往木场交钱时，一定必须设岗和警戒，并必须有人收到警号。严禁换成尾绳，装料人员及其它人员严禁离道太将近及手扶车邦，不得点亮车。从木场支烟料时，一定必须按规定的数量支烟。

七、由于全矿各单位的复杂性，三班装料任务的不能平均值，因此，对另加的装料任务也应当积极主动顺利完成，严禁存有任何优惠。汾西矿业集团公司瓦斯超载管控规定汾西矿业集团公司瓦斯超载管控规定

汾西矿业集团公司瓦斯超载管控规定

各区域公司及矿井公司、集团公司所属各生产基础建设矿井、资源整合控股公司及矿井：

2011年就是集团公司瓦斯全盘整治稳固提高年，为进一步稳固瓦斯环境治理攻坚战所获得的成果，稳固践行“瓦斯超载就是事故”的理念，加强现场瓦斯管理，有效率遏止瓦斯超载，严防瓦斯事故，同时实现焦煤全年瓦斯超载次数在2010年基础上增加50%，歼灭3%以上瓦斯超载事故的目标，经研究同意，对瓦斯超载管控并作如下规定，恳请遵照执行。

第一条出现瓦斯超载事故必须严苛按照汾煤达穆瓦索〔2010〕749号《关于瓦斯超载事故查案处置及问责的管理规定》展开查案和问责。

第二条超载浓度超过2%及以上和月超载3次及以上的由超载矿井总工程师在“一通三严防”工作可以或月度瓦斯煤层气工作会上展开家访;瓦斯超载浓度超过3%及以上的，按关键性非伤亡事故严肃查处。超载浓度超过3%及以上、月超载3次及以上和出现主要通风机停风等事故导致大面积(三处及其以上地点)瓦斯超载的由超载矿井主要负责人在月度总经理安全办公会上展开家访。

第三条每次出现瓦斯超载事故矿井都必须非政府分析超载原因并采取措施。超载浓度高于2%的由矿总工程师非政府分析，超载浓度在2%～3%之间的由矿长非政府分析，超载浓度超过3%及以上的由集团公司通风处非政府分析。若同一改采、凿工作面的同一地点已连续7天内发生3次及以上或一个月内发生5次及以上瓦斯超载的，必须暂停该工作面生产，及时向集团公司调度室和通风处汇报，由矿长非政府分析超载原因，并在月度总经理安全办公会上展开家访;

第四条严格控制炮掘工作面回去风流瓦斯浓度不逊于0.8%，否则必须暂停生产，实行增大循环进度、加强风量等措施，瓦斯浓度降至规定范围内后，方可恢复正常生产。

第五条提大局扇并无计划停风的分析考核力度。凡属管理责任导致的并无计划停风，每台次行政处罚矿井1万元;2台次/月以上(含2台次)的视作关键性隐患，由矿井机电负责人在月度总经理安全办公会议上展开家访。

第六条各矿必须加强对瓦斯超载浓度在1%～2%的事故查案及原因分析的力度，查案处理结果必须印发书面通报，查案处置通报及原因分析结果必须呈报集团公司安监局、通风处。未展开查案、未非政府分析、未制订措施或存有措施未全面落实，存有一次行政处罚矿井1万元，并由安全矿长在总经理办公会上展开家访;

第七条加强以风定产的监察行政处罚力度。每月对各矿一周瓦斯超载3次以上和少于核定生产能力的冶炼队组展开核查，月均产量(进尺)少于核定值10%以上的，每减少一个百分点行政处罚1万元。

第八条各矿必须强化监测监控系统的管理，保证数据表明与传输真实、精确。严禁修改、删掉数据，否则，必须严苛追责管理责任人及有关负责人的责任，视情况从宽行政处罚。

第九条出现瓦斯超载后未及时实行积极主动、主动措施予以处理而稳步超载作业或引致事故的，将按照焦煤及集团公司有关规定从严从宽给与行政处罚。

第十条各矿必须严苛按照汾煤通发〔2010〕814号《关于回采工作面上隅角的瓦斯管理规定》强化回采工作面上隅角的管理，因管理不妥当导致上隅角瓦斯超载的必须严苛追责作业队组负责人及有关人员的责任。

第十一条矿井主要巷道及采区巷道出现瓦斯超载或因系统失调导致瓦斯超载的，不论超载浓度大小，存有一次行政处罚通风、安监部门负责人各2000元，行政处罚总工程师、安全矿长各5000元。

第十二条对弄虚作假、谎报不报者，对照集团公司安全管理特别规定给与严苛严惩，并在汾西焦点不予曝光。

第十三条高瓦斯矿井一个月内未出现瓦斯超载事故的，集团公司将给与矿井30万元奖励。

此规定从印发之日起继续执行。拓展一队精细化管理实施方案拓展一队精细化管理实施方案

为深入细致贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强矿井基层组织建设和基础安全管理，构筑基层队组安全生产长效机制，构成可信的基层安全监管网络和科学的安全保障体系，有效率防治各类安全事故，特制订寺家庄公司拓展一队2011年度精细化管理实施细则

一、非政府领导

1、设立精细化管理考核领导小组

组短：队长书记

成员：副队长技术员正副工长计核员办事员成本员

材料员

2、职责分割

(1)正副工长：负责管理精细化管理总体考核，每月根据队组实际情况，研究探讨并制订月度安全工作计划，明晰各个阶段队组安全管理的重点和薄弱环节，全面落实确保安全的各项安全技术措施，严格执行队组员工严苛按照各项规章制度展开安全生产，非政府“精细化”成员严苛按照“精细化”建设考核管理办法全面落实考核。负责管理“精细化”建设考核工作的具体操作继续执行，印发表达各项管理制度，收集整理各项考核资料，全面落实至班组及个人，严苛按照标准展开考核。

(2)副队长：帮助队长、支书制订并全面落实队组各项安全管理制度和各项考核办法，率领队组职工按照矿井各项管理规章制度非政府安全生产工作。

(3)技术员：帮助队长、支书制订并全面落实队组各项安全管理制度和各项考核办法，率领队组职工按照矿井各项管理规章制度非政府安全生产工作，非政府全队职工搞好队组安全技术科学知识的培训及考核工作，负责管理每周安全活动日的自学工作及每日一题的非政府，确保职工拒绝接受和掌控矿井必不可少的安全科学知识，掌控各项操作技能，津津乐道本单位施工地点的安全避灾废人路线，对《矿井灾害防治和处置计划》及《矿井重大事故应急救援预案》自学情况展开考核，提升全队职工的整体安全意识，负责管理基本建设本单位施工地点的安全技术措施和作业规程，非政府本单位职工严苛按照非正规作业循环作业，提升劳动生产效率。

(5)工长：率领本班组职工按照矿井各项管理规章制度非政府安全生产工作，严苛全面落实“精细化”建设考核办法，非政府本班组职工按照规程措施施工，积极主动顺利完成队组各项生产任务。

(6)计核员：严苛按照队组安全生产工作计划展开生产任务、工程质量、安全绩效、人均工效记录总结汇总，非政府本班组职工按照质量标准化积极开展各项工作，达至矿井质量标准化的规定等级。

(7)办事员：深入细致记录本单位职工的执勤、入井、安全绩效等基础数据，为队组队长提供更多可信的管理信息，帮助队长、支书修改每月的安全生产工作计划，协调队长撰写每月安全生产工作总结，并将计划总结的内容传达至每位职工。

(8)成本员、材料员：及时撰写每月材料消耗计划，按照计划申领本单位安全生产的各种设备、材料、配件等，深入细致记录本单位职工的材料消耗基础数据，为队组队长提供更多可信的管理信息，帮助队长、支书修改每月的安全生产工作及材料计划，协调队长撰写每月安全生产工作总结，并将计划总结中牵涉材料管理的内容传达至每位职工。

二、考核内容：

1、精细化管理考核范围：所有班组、职工。

2、精细化管理考核内容：班组日常管理、班组生产任务、班组工程质量、班组的成本管理、班组自学情况、班组安全生产。

三、奖罚办法：

1、精细化管理推行月度考核，月度落空，由考核领导小组考核，考核结果与班组及职工安全质量结构工资轻易挂勾。

2、挂勾标准：每月以队组的精细化检查为标准，赢得队组表彰的，对等减少工长和职工的奖励。在检查中发生问题，扣除适当的分数。

3、凡是赢得第一名的班组，奖励正副工长200分后;赢得第二名的班组，奖励正副工长100分后;最后一名的班组，考核正副工长400分后。

四、确保措施：

1、强化自学，认清形势。非政府全队职工认真学习煤业公司及精细化管理考核实施办法，深刻领会积极开展这项工作的重要性及长远意义，并使每个员工都能自觉地、积极主动地资金投入至此项工作中回去。

2、严苛按照质量标准化建议非政府施工，践行广大职工“质量就是安全的命脉和基础”的思想理念，同时实现较好的安全生产环境，工程质量标准化动态合格。

3、搞好本队安全检查和环境治理自查工作，队组管理人员每次入井必须至信息东站核对隐患单，对于影响至安全生产的隐患，必须实行隐患专紧盯自查和滑动制度，并创建隐患自查台帐，确保所有隐患获得自查滑动。

4、深入细致搞好日常安全检查与自查工作，严格执行班组搞好班组制度建设及日常管理工作。

5、加强职工教育培训工作，利用班前会、班后可以、“二·五”安全自学讨论会，强化职工安全教育培训与自学，利用宣传媒体展开安全工程的宣传工作，安全文化建设的积极开展必须长期化、制度化、加强以人为本揪安全的安全文化理念，践行广大职工“安全无小事、小事当大事、事事存有责任、事事抓落实、保证不着火”的严防意识，努力做到隐患与未然。

6、队组必须积极开展每日一题活动，并使职工每天拒绝接受相同方面的科学知识培训。队组员工每人都搭载自学笔记，深入细致记录，并定期写下心得体会。职工没自学记录的，够呛一次考核20分后。

7、同时实现经济杠杆对安全工作的倾斜政策，对安全班组展开重奖，对不能安全班组展开重罚，努力做到人人存有压力，事事存有责任，达至安全生产政企联保，努力做到长治久安。

8、强力实行“手指口述”、岗位安全证实叙述工作，在检查中手指口述岗位安全证实叙述积极开展较好的职工，给与不高于100分后奖励。

10、对在队组安全工作中明确提出合理化建议、办法的职工，根据获得效益的大小，给与不高于50分的奖励。

五、本办法解释权归队精细化管理考核领导小组，本制度自印发之日继续执行。提升机司机安全操作规程（煤矿）一、驾车原则

1、接班人后未展开一般性检查，严禁驾车。

2、并无信号和信号未明时严禁驾车。

3、辨认出钢丝绳不符合要求不驾车。

4、超员时严禁驾车。

5、设备出现故障处置健全或附属设备、维护设备不健全严禁驾车。

二、操作程序

(一)正常运转时的操作程序

1、再分上磁力东站刀闸和空气控制器，拨打主电源。

2、关上电锁掌控电源，例如压低零位信号灯未暗，此时应立即将压低手柄放在零位。

3、按下油泵再生制动按钮，再生制动液压站。

4、顺利完成上述操作方式后，可以协调操作方式手柄和刹车手柄，提升机即为能够顺利完成提高和划拨工作。

5、在失速已经开始时，逐渐归还制动闸展开刹车，移动操作方式手柄，将压低手柄扎回去零位。

(二)张选青失速下的停放

在失速阶段例如发生“张选青”，应当将“张选青”失速转换开关放在张选青”失速边线，减速时主电机未断电，压低手柄和刹车手柄，并使提升机精确停放。

(三)拎负荷划拨时操作方式

1、未分体式动力刹车装置的操作方式

1)逐渐面世刹车手柄，抬起盘形闸。

2)快速将压低手柄面世或推到上、下极限边线。

3)下放在失速已经开始时逐渐扎回去刹车手柄，然后将压低手柄扎回去零位停放。

2、备有动力刹车时的操作方式

1)在快速和SWEEPS阶段动力刹车装置不资金投入运转，失速阶段动力刹车自动资金投入。

A、逐渐将压低手柄面世，抬起制动闸。

B、快速将压低手柄面世或推到上、下极限边线。

C、至失速阶段时动力刹车装置自动资金投入，至终点时扎回去刹车手柄，压低手柄扎回去零位，提升机停放。

2)一已经开始时动力刹车装置就资金投入运转

A、逐渐面世刹车手柄，抬起盘形闸。

B、强压动力制装置踏板，强压的距离越大，提升机划拨速度越大。

C、至失速阶段，抬起踏板，动力刹车装置自动资金投入，至终点时扎回去刹车手柄，压低手柄扎回去零位，提升机停放。

(四)提升机的慢速再生制动

提升机须要慢速再生制动时，只要将压低手柄上的按钮握住不摆，将压低手柄面世或扎返回任一边线，慢速电阻都不能切除术，只有放宽按钮后，提升机就可以快速。

(五)紧急停车操作方式

1、碰到忽然事故，须要展开紧急停车时，只要冲下紧急制动踏控制器，即可展开安全刹车。

2、功按下油泵暂停按钮，油泵支撑不了，制动器展开安全刹车。

3、过卷时的紧急停车

发生过卷时，深度指示器上的过卷控制器将收到紧急停车信号，主电机断电展开安全刹车，若就是紧固滚筒上的提高容器发生过卷，将过卷复位开关弄至“上升”边线，若就是活动滚筒的提高容器过卷，将过卷复位开关弄至“下降”边线。

(六)阳入绳时的操作方式

1、旋转检修调绳转换开关至“松脱”边线，逐渐面世刹车手柄，等待离合器全然松脱后，将刹车手柄扎回去。

2、缩回检修调绳转换开关至“调绳”边线，逐渐面世刹车手柄协调操作方式手柄，即可展开调绳，调绳完后，扎回去刹车手柄，将操作方式手柄搬到零位。

3、将检修调绳转换开关弄至“滑动”边线，离合器滑动。离合器滑动后，将检修调绳转换开关弄至“正常”边线。

(七)调整盘形闸时操作方式

调整一级闸和二级闸时分别将检修调绳控制器弄至“固闸”和“活动”边线，面世刹车手柄，即可展开调整，调整回去后，将刹车手柄扎回去，再将检修调绳转换开关弄至“正常”边线。

三、司机注意事项

1、提升机运转期间，不得手返回操作方式手柄，不得不磁铁的民主自由运转。

2、经常观测液压站残压，若少于0.5Mpa时应命令处置。

3、外电源忽然灿电后，应当命令再次校正深度指示器。

4、例如液压站忽然失压后，可以将磁力东站的PK转换开关扳到水泵电路，液压站即可再次资金投入运转。

5、当提升机运转了安全刹车，须要查清故障后才科东俄驾车。阔播发煤矿安全账户管理办法阔播发煤矿安全账户管理办法

根据矿井2011年安全1号文规定，在全矿推行安全账户制度。

一、制订原则

秉持科学管理，责任同担风险，利益共享资源，人人参予，共同保护的原则，始终把安全工作处在严格管理态势，防止“三违”，消除隐患，歼灭事故，同时实现矿井安全生产。

二、继续执行范围

全矿职工只要存有执勤(不含因公上班)，就要列入安全账户展开管理。全系列月病假、产假、探亲假、工伤、出外自学等并无实际执勤的人员暂不列入考核。

三、继续执行标准

每人每月取走实发工资的10%。

四、账户管理

1、劳资科在各单位每月工资支付后，对照适当安全账户取走标准，在工资表付款栏中标明。同时，各单位必须创建职工安全账户花名册，每月都必须张榜公布。

2、劳资科必须创建安全账户明细表台账，设立专人管理，每月必须向各单位意见反馈职工安全账户内的资金情况。

3、登机科设专人对安全账户逐月考核，并在每月5号前把考核结果报矿劳资科。

五、考核措施

1、井下冶炼区队出现重伤事故，冲减主要责任人及安检员安全账户总计资金的50%，冲减连带责任人员安全账户总计资金的30%，事故当事人冲减安全账户总计资金的80%。

井下辅助区队及地面单位出现重伤事故，冲减主要责任人及安检员安全账户总计资金的80%，冲减连带责任人员安全账户总计资金的50%，事故当事人冲减安全账户总计资金的100%。

2、冶炼区队出现重伤事故，冲减主要责任人及安检员安全账户总计资金的80%，冲减连带责任人员安全账户总计资金的50%，事故当事人冲减安全账户总计资金的100%。冲减队长、书记安全账户总计资金的100%，冲减老爹队长、班长安全账户总计资金的100%。冲减包队人员安全账户总计资金的50%，有关科室安全账户总计资金冲减30%。所在班组所有人员安全账户总计资金一律冲减50%。

井下辅助区队和地面单位出现重伤事故，冲减主要责任人及安检员安全账户总计资金的100%，冲减连带责任人员安全账户总计资金的80%，冲减事故当事人安全账户总计资金的100%。冲减队长、书记安全账户总计资金的100%，冲减老爹队长、班长安全账户总计资金的100%。冲减包队人员安全账户总计资金的80%，有关科室其他人员安全账户总计资金冲减50%。所在班组所有人员安全账户总计资金一律冲减80%。

3、井上、下出现工亡事故，冲减全矿人员安全账户资金。

4、出现一级、二级、三级非伤亡事故分别比照工亡、轻伤、重伤事故标准冲减安全账户总计资金。

5、月度内发生一次通常“三违”冲减责任人安全帐户总计资金的50%，总计排序；发生一次轻微“三违”，冲减责任人安全账户总计资金的100%；发生轻微“三违”两次以上的另给与严肃处理。

6、安全账户管理不得弄虚作假，一经辨认出，对单位处为1000-2000元罚款，责任人处为200元以上罚款。

六、落空方式

绞车定期检修制绞车定期检修制

㈠、检修周期和需以时间表：

1、滚筒直径3米及以下的绞车：

小修：4个月1次，用时1天。

中修成：12个月1次，用时2天。

大修：46个月1次，用时4天。

2、滚筒直径3米以上的绞车：

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小修：6个月1次，用时1天。

中修成：24个月1次，用时4天。

大修：72个月1次，用时7天。

㈡、检查内容：

1、小修：

①关上减速器基座，检查齿轮的压板及磨损情况，检查轮

幅和轮齿存有无裂纹，必要时更改。

②关上主轴轴承基座，检查轴颈与轴瓦间隙，必要时再加垫片或展开其它处置。

③检查和冲洗杀菌系统各部件，处置漏油，更改润滑油或密封件。

④检查刹车系统各元件，必要时更改元件，例如闸瓦。

⑤检查和处置滚筒焊缝、铆钉螺丝等有没有收紧。

⑥检查深度指示器传动部件或自整角机与否存有移位或变形等，必要时展开再次调整处置。

⑦检查各种安全保护装置动作情况，例如不精确应当及时调整处置。

⑧检查各相连接部件、基础螺栓等与否存有收紧现象，联轴器轴销键和齿轮、弹簧等有没有损毁。

⑨展开钢丝绳的串绳、掉头和更改工作。

⑩检修和调整高低压电气元件，必要时展开更改。确保设备能够正常运转至下次检修期。

2、中修成，除包含小修的全部项目外，还须展开以下工作：

①调整齿轮压板闸隙或更改齿轮对。

②更改滚筒轴承和减速器各部轴承。

③更改滚筒衬木和切削绳槽。

④处置电控设备的零部件。

3、大修，除包含中修成全部内容外，还须展开以下工作：

①调整减速器中的传动轴、齿轮和轴承的误差。

②再次修整或更改滚筒。

③检测找正各轴的水平度和平行度。

④更改联轴器。

⑤展开机座和基础修整。

⑥更改电机和其它电控设备。内业资料管理（神华集团）第一条、除矿机电科创建资料档案管理外，各单位设备管理员(技术员)也应当创建资料档案管理，内业资料应当种类齐全，状态准确，来源确切。否则给与有关责任人罚款100元，给与主管负责人罚款50元。

资料包含：

1.各种健全的规章制度;

2.各种设备运转记录;

3.各种设备故障、事故记录;

4.设备、电缆(不含五小电气)台帐、技术档案;

5.杀菌记录;

6.设备检修记录;

7.设备迁址记录;

8.校准试验记录;

9.中剧电阻测试记录;

10.电气绝缘监测记录;

11.设备布置图;

12.供电、压风、供水、排水系统图;

13.通信系统图;

14.运输系统图;

15.事故分析查案记录;

16.巡回检查记录;

17.机电会议制度;

18.职工培训记录;

19.机电人员考核记录;

20.交接班记录;

21.设备马步军记录;

22.零部件图册;

23.在籍设备采用说明书。

设备采用说明书必须得当看管,通常严禁租借原件,例如VA51工作须要借予,时间严禁少于一个周,例如存有遗失,罚款500元。陆中德煤矿设备管理制度陆中德煤矿设备管理制度

1、为强化设备的统一管理，井设立设备管理组。

2、设备管理员必须经常深入细致现场，介绍设备管理及采用情况。管理设备必须努力做到“三有数”，即为设备数量与采用(或放置)地点有数;设备采用与闲置(或修理)有数;设备型号与技术特征(或技术性能)有数。设备管理必须努力做到事物、台帐、卡片、牌板、报表“五对号”。

3、在设备通话管理中，必须认真负责，一丝不苟，努力做到“两细”、“三不播发”：即为出入厂(库)设备必须细检查、粗录入;设备不较完整或丧失安全检查功能的充耳不闻，防爆设备没合格证不播发，设备型号、规格、数据不明不播发。设备出厂(库)必须深入细致核对领用单，并凭单据出入厂。

4、由本矿机电队供电班检修的安全检查电气设备，必须严格执行环评制度，经安全检查检查员和设备管理员共同环评后，核发合格证，存有了合格证的防爆设备方能够入库水泵上膛。

5、凡停止使用设备或损毁设备，各单位都应当尽快送来机电队大机厂(电气设备送来供电班)维修。例如设备管理员在现场揭发闲置不用的设备，必须通告该设备原采用单位了限期送来厂维修。

6、凡新调到设备、拆机设备、移出调到设备用设备除役，必须按照程序及时进账、上卡、转让或回去账、回去卡、注销。

7、所有库存、闲置设备必须得当看管，不得对设备乱拆乱滚，乱堆随地，库存设备必须分类排放量整齐，努力做到品种清、规格型号清、数量清、状况清。

8、机电设备原则上不许租借，例如存有特定情况可以租借，但必须经主管领导同意批准后，方可由设备组办理租借相关手续。瓦斯煤层气系统安全监测管理制度（修订版）瓦斯煤层气系统安全监测管理制度（修订版）

1、扣采队应当严苛按照通防管理科基本建设的井下参数测点展开参数的测量和呈报工作。地面运转工区和机下机电队对泵站内监测仪表数据展开全天24小时不间断监测，每小时记录一次，创建抽放台帐。

2、参数测点分各巷口、盘区、预扣、采空区和孔板测量，达至各巷口合流与盘区相吻合，各盘区合流与矿井相吻合。

3、各巷口、盘区、采空区瓦斯参数每周展开一个轮次的测量，并将测量结果按规定时间、内容及建议格式统一核对呈报。

4、孔板断路器由奇吉预扣巷道内每100米加装一个，每10天对矿井加装存有孔板断路器的钻孔展开一个轮次的测量，并将测量结果按规定时间统一核对呈报。

5、通防管理科展开煤层气设计时应设计测点及巷口抽水装置，扣采队应当按照设计建议及时展开加装和测量抽水工作。

6、扣采队必须创建参数测量记录和县丞抽水记录等，煤层气参数的呈报内容、参数测量记录和现场观测记录牌板必须努力做到“三对口”，真实、精确。

7、扣采队应当展开井下矿井的管路，钻孔县丞和抽水工作，发现异常情况及时向队值班室、通防管理科展开汇报。

8、煤层气参数必须按规定展开测量和呈报。

9、各区队组深入细致搞好各项县丞、抽水、参数测量记录台帐。煤矿四大机房各项规章制度一、主井口房

沃埃尔场所管理制度

1、变电所门口必须装设“沃埃尔场所，闲人免进”牌。

2、值班人员必须经过专职培训，考试合格后方可以上岗上岗。

3、值班人员必须固守工作岗位，深入细致操作方式，不得酒后上岗和无牌操作方式，不得随便charged单位人员或亲友步入。

4，值班人员应当深入细致核对各种值守纪录和沃埃尔场所进出备案。

5、凡外单位或个人参观，对相关手续不完善和口头通告的，值班人员有权婉拒参观。外来参观自学人员，必须所持矿证明信并由专人护送。参观人员必须遵从值班人员的精心安排，不经容许不得抓著。

6、值班人员必须熟识各种消防器材的采用方法，并深入细致维修保养，努力做到人人就是消防队员。

7，强化变电所的防盗、防雷、预防恩灾害事故的工作，避免一切破坏活动，勇于向坏人坏事并作斗争。

8，修理人员及干部上岗均应当严格遵守沃埃尔场所的管理制度。修理人员工作完后，应当核对不好检修记录，值班员盖章后方可以离开。

9、以上规定必须认真执行，对不能负责管理和导致事故的单位和个人，视情节严重给与处置，直到追责刑事责任。

皮带机司机岗位责任制

１、司机必须存有高度责任感，严格遵守岗位，严苛门入制度，非机房人

员未经机电队及矿领导同意，一律谢绝参观。

２、司机必须不懈努力学习业务技术，熟识设备性能，严格执行操作方式规

程，维持设备正常运转;当出现不正常情况时,司机和维修工无法及时处理时,应立即报告机电队;例如突遇有可能导致重大事故的紧急情况时,可以根据操作规程的规定,并使设备暂停运转,并报告机电队处置。

３、司机必须严苛交接班制度,秉持八小时工作制,深入细致展开巡回演出检

密,确保安全运转,严格遵守劳动纪律,不睡觉岗、不玩耍、不干活与工作毫无关系的事,并核对不好各项记录。

４、司机在接班人期间必须得当看管不好机房内的材料备件及工具,严禁

随便借用他人。

5、司机应当出席设备的检修和环评工作,经常维持设备处在较完整状态。

运转过程中必须深入细致检查以下内容：

（1）、设备运转声音与否正常，各部轴承减速器与否北基宜；

（2）、皮带运转与否稳定，各接点部位有没有异常变化；

（3）、打扫器工作与否正常，皮带粘住与否适当。

6、司机必须爱惜机房设备，经常维持设备和工作场所的清洁卫生。

交接班制度

1、严格遵守现场交接班制度，更替时必须在岗位现场展开。

2、交接班必须严苛按照《巡回检查制度》规定的项目深入细致展开检查。

3、交班中出现的问题由交班人员负责管理，制交班后发生的问题由接班人

人员负责管理。

4、在规定交接班的时间内例如接班人员轮不到，交班人员有权汇报机电

工区；若无人接班人时，交班人员严禁返回岗位。

5、皮带机在运转过程中严禁展开更替，必须在绞车暂停后展开。

6、交接班必须严苛“七交”与“七几百块”：

（１）支付利息当值运转情况，交代不明不直奔。

（２）支付利息设备故障和隐患，交代不明不直奔。

（３）支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，交代不明不直奔。

（４）支付利息工具和材料配件的情况，交代不明不直奔。

（５）支付利息设备和室内卫生清扫情况，数量相符时不直奔。

（６）支付利息各种记录核对情况，辨认出核对不完备或未填写时不直奔。

（７）交班不交予并无合格证者或饮酒或精神不正常的人，非当值司机交代情况不直奔。

7、交班司机指出未按规定展开更替时，有权婉拒交接班，并及时向

机电工区汇报。

合乎交接班规定时，双方必须在交接班记录簿上盖章。

皮带机操作规程

1、运转前的准备工作工作

（1）上岗前，按规定穿好工作服和穿不好有关劳保用品。

（2）熟识本岗位设备的上开、停在程序和操作方法，以及与有关岗位的联系信号。

（3）胶带输送机应当维持短程启动。

2、设备的安全运转

（1）收到驾车信号，证实检查有误后方可以驾车，驾车后应当在胶带输送机运转几周、并无异常现象后就可以给料。

（2）运转过程中，对胶带输送机的以下几个部位展开检查：

a、上下托辊运转应当有效率有别声；

b、压煤板，打扫器，Chambley器应无过很紧、漏煤、吹翻胶带的现象；

c、胶带并无刺穿、跑偏，接点并无开胶、剥层刺破等现象；

d、电动机，减速机音响、温度、杀菌并无异常；

e、滚筒、粘住装置并无损毁现象；

f、各处溜槽下可望通畅，无堵塞现象；

g、所有设备上螺栓、螺母并无收紧和开裂现象。煤矿工作岗位标准、危害因素识别、安全证实编订煤矿工作岗位标准、危害因素识别、安全证实编订目录第一篇地面部分-1-第一节部室办公人员-1-一、办公人员岗位工作标准-1-二、办公人员岗位危害因素识别与防治-1-三、办公人员手指口述安全证实操作方式内容-2-第二节化验员-2-一、化验员岗位工作标准-2-二、化验员岗位危害因素识别与防治-3-三、化验员手指口述安全证实操作方式内容-4-第三节库房管理员-4-一、库房管理员岗位工作标准-4-二、库房管理员岗位危害因素识别与防治-6-三、库房管理员口述安全证实操作方式内容-7-第四节现金、出纳员-7-一、现金、出纳员岗位工作标准-7-二、现金、出纳员岗位危害因素识别与防治-8-三、现金、出纳员手指口述安全证实操作方式内容-8-第五节经警-8-一、经警岗位工作标准-8-二、经警岗位危害因素识别与防治-9-三、经警手指口述安全证实操作方式内容-9-第六节小车班司机-9-一、小车班司机岗位标准-9-二、小车班司机岗位危害因素识别与防治-10-三、小车班司机手指口述安全证实操作方式内容-11-第七节地面变电工-11-一、地面变配电工岗位工作标准-11-二、地面变配电工岗位危害因素识别与防治-11-三、地面变电工手指口述安全证实操作方式内容-13-第八节地面电工-14-一、地面电工岗位标准-14-二、地面电工岗位危害因素识别与防治-15-三、地面电工手指手指口述安全证实操作方式内容-16-第九节弱电维修工-17-一、弱电维修工岗位工作标准-17-二、弱电维修工岗位危害因素识别与防治-17-三、弱电维修工手指手指口述安全证实操作方式内容-18-第十节天车司机-19-一、天车司机岗位标准-19-二、天车岗位危害因素识别与防治-19-三、天车手指口述安全证实操作方式内容-20-第十一节电焊工-21-一、电焊工岗位工作标准-21-二、电焊工危害因素识别与防治-21-三、电焊工手指口述安全证实操作方式内容-22-第十二节气焊、气割工-23-一、气焊、气割工岗位工作标准-23-二、气焊、气割工岗位危害因素识别与防治-23-三、气焊、气割手指口述安全证实操作方式内容-24-第十三节水频降维修工-25-一、水频降维修工岗位工作标准-25-二、水频降维修工岗位危害因素识别与防治-25-三、水频降维修工手指口述安全证实操作方式内容-26-第十四节车工-26-一、车工岗位工作标准-26-二、车工岗位危害因素识别与防治-27-三、车工手指口述安全证实操作方式内容-27-第十五节手选工-28-一、手选工岗位标准-28-二、手选工岗位危害因素识别与防治-29-三、手选工手指口述安全证实操作方式内容-29-第十六节司炉工-30-一、司炉工岗位标准-30-二、司炉工岗位危害因素识别与防治-32-三、司炉工手指口述安全证实操作方式内容-32-第十七节锅炉检修工-32-一、锅炉检修工岗位工作标准-32-二、锅炉检修岗位危害因素识别与防治-33-三、锅炉检修工手指口述安全证实操作方式内容-33-第十八节管道维修工-34-一、管道维修工岗位标准-34-二、管道维修工岗位危害因素识别与防治-35-三、管道维修工手指口述安全证实操作方式内容-35-第十九节冲洗工-36-一、冲洗工岗位工作标准-36-二、冲洗工岗位危害因素识别与防治-36-三、冲洗工手指口述安全证实操作方式内容-36-第二十节绿化工-37-一、绿化工岗位工作标准-37-二、绿化工岗位危害因素识别与防治-37-三、绿化工手指口述安全证实操作方式内容-38-第廿一节保洁员-38-一、保洁员岗位职责与工作标准-38-二、保洁员岗位危害因素识别与防治-39-三、保洁员手指口述安全证实操作方式内容-39-第廿二节食堂炊管员-40-一、食堂炊管员岗位标准-40-二、食堂炊管员岗位危害因素识别与防治-40-三、食堂炊管员手指口述安全证实操作方式内容-41-第廿三节司磅工-42-一、司磅工岗位工作标准-42-二、司磅工岗位危害因素识别与防治-42-三、司磅工手指口述安全证实操作方式内容-43-第廿四节铲车司机-43-一、铲车司机岗位工作标准-43-二、铲车司机岗位危害因素识别与防治-44-三、铲车司机手指口述安全证实操作方式内容-44-第廿五节载重汽车司机-45-一、载重汽车司机岗位工作标准-45-二、载重汽车司机岗位危害因素识别与防治-45-三、载重汽车手指口述安全证实操作方式内容-46-第廿六节挖掘机司机-46-一、挖掘机司机岗位工作标准-46-二、挖掘机司机岗位危害因素识别与防治-47-三、挖掘机司机手指口述安全证实操作方式内容-48-第廿七节地面粗大工-48-一、地面粗大工岗位工作标准-48-二、地面粗大工岗位危害因素识别及防治-49-三、地面粗大工手指口述安全证实操作方式内容-50-第廿八节地面灭火工-50-一、地面灭火工岗位工作标准-50-二、地面灭火工岗位危害因素识别及防治-51-三、地面灭火工手指口述安全证实操作方式内容-51-第廿九节矿灯管理工-52-一、矿灯管理工岗位标准-52-二、矿灯管理工岗位危害因素识别与防治-52-三、矿灯管理工手指口述安全证实操作方式内容-53-第三十节安全仪器仪表派发、维修工-53-一、安全仪器仪表派发、维修工岗位标准-53-二、安全仪器仪表派发、维修工岗位岗位危害因素识别与防治-54-三、安全仪器仪表派发、维修工手指口述安全证实操作方式内容-54-第三十一节木工-55-一、木工岗位标准-55-二、木工岗位岗位危害因素识别与防治-55-三、木工手指口述安全证实操作方式内容-56-第三十二节好像车工-57-一、好像车工岗位标准-57-二、好像车工岗位危害因素识别与防治-57-三、好像车工手指口述安全证实操作方式内容-57-第三十三节火工品押运员-58-一、火工品押运员岗位标准-58-二、火工品押运员岗位危害因素识别与防治-58-三、火工品押运员手指口述安全证实操作方式内容-58-第三十四节地面药库库管员-59-一、地面药库库管员岗位标准-59-二、地面药库库管员岗位危害因素识别与防治-59-三、地面药库库管员手指口述安全证实操作方式内容-60-第三十五节主扇司机-61-一、主扇司机岗位标准-61-二、主扇司机岗位危害因素识别与防治-61-三、主扇司机手指口述安全证实操作方式内容-62-第三十六节甩风机司机-64-一、甩风机司机岗位标准-64-二、甩风机司机岗位危害因素识别与防治-65-三、甩风机司机手指口述安全证实操作方式内容-66-第三十七节运转工(地面绞车司机、人车司机)-67-一、运转工岗位标准-67-二、运转工岗位危害因素识别与防治-68-三、运转工手指口述安全证实操作方式内容-69-第三十八节监测工-69-一、监测工岗位标准-69-二、监测工岗位危害因素识别与防治-70-三、监测工手指口述安全证实操作方式内容-71-第二篇井下部分-72-第一部分通用型岗位-72-第一节通常工种-72-一、通常工种岗位标准-72-二、通常工种岗位危害因素识别及防治-78-三、通常工种手指口述安全证实操作方式内容-80-第二节安全检查检查员-81-一、安全检查检查员岗位工作标准-81-二、安全检查检查员危害因素识别及防治-83-三、安全检查检查员手指口述安全证实操作方式内容-83-第三节机电清洁工-84-一、机电清洁工岗位工作标准-84-二、机电清洁工岗位危害因素识别及防治-84-三、机电清洁工手指口述安全证实操作方式内容-85-第四节运料工-85-一、运料工岗位工作标准-85-二、运料工岗位危害因素识别及防治-88-三、运料工手指口述安全证实操作方式内容-89-第五节水泵工-90-一、水泵工岗位工作标准-90-二、水泵工岗位危害因素识别及防治-91-三、水泵工手指口述安全证实操作方式内容-91-第六节井下电钳工-92-一、井下电钳工岗位工作标准-92-二、井下电钳工岗位危害因素识别及防治-94-三、井下电钳工手指口述安全证实操作方式内容-95-第七节巷道维修工-96-一、巷道维修工岗位工作标准-96-二、巷道维修工岗位危害因素识别及防治-97-三、巷道维修工手指口述安全证实操作方式内容-98-第八节管路维修工-98-一、管路维修工岗位工作标准-98-二、管路维修工岗位危害因素识别及防治-100-三、管路维修工手指口述安全证实操作方式内容-101-第九节攉煤工-101-一、攉煤工岗位工作标准-101-二、攉煤工岗位危害因素识别及防治-103-三、攉煤工手指口述安全证实操作方式内容-103-第十节井下勘探工-103-一、井下勘探工岗位工作标准-103-二、井下勘探工岗位危害因素识别及防治-110-三、井下勘探工手指口述安全证实操作方式内容-111-第十一节安全员、环评员-111-一、安全员、环评员岗位工作标准-111-二、安全员、环评员岗位危害因素识别及防治-112-三、安全员、环评员手指口述安全证实操作方式内容-113-第十二节测水工-113-一、测水工岗位工作标准-113-二、测水工岗位危害因素识别及防治-114-三、测水工手指口述安全证实操作方式内容-114-第十三节调度员-115-一、调度员岗位工作标准-115-二、调度员岗位危害因素识别及防治-115-三、调度员手指口述安全证实操作方式内容-116-第十四节信号把钩工-117-一、信号把钩工岗位工作标准-117-二、信号把钩工岗位危害因素识别及防治-117-三、信号把钩工手指口述安全证实操作方式内容-119-第十五节蓄电池机车司机-119-一、蓄电池机车司机岗位工作标准-119-二、蓄电池机车司机岗位危害因素识别及防治-120-三、蓄电池机车司机手指口述安全证实操作方式内容-121-第十六节矿车修理工-121-一、矿车修理工岗位工作标准-121-二、矿车修理工岗位危害因素识别及防治-122-三、矿车修理工手指口述安全证实操作方式内容-122-第二部分回采岗位-123-第一节刮板运输机司机-123-一、刮板运输机司机岗位工作标准-123-二、刮板运输机司机岗位危害因素识别及防治-125-三、刮板运输机司机手指口述安全证实操作方式内容-126-第二节掘进工-127-一、掘进工岗位工作标准-127-二、掘进工岗位危害因素识别及防治-127-三、掘进工手指口述安全证实操作方式内容-128-第三节液压泵司机-128-一、液压泵司机岗位工作标准-128-二、液压泵司机岗位危害因素识别及防治-130-三、液压泵司机手指口述安全证实操作方式内容-131-第四节端头(全面性)掘进工-131-一、端头掘进工岗位工作标准-131-二、端头掘进工岗位危害因素识别及防治-133-三、端头掘进工手指口述安全证实操作方式内容-134-第五节转发机司机-135-一、转发机司机岗位工作标准-135-二、转发机司机岗位危害因素识别与防治-135-三、转发机司机手指口述安全证实操作方式内容-135-第三部分盾构部分-136-第一节局扇司机-136-一、局扇司机岗位工作标准-136-二、局扇司机岗位危害因素识别及防治-138-三、局扇司机手指口述安全证实操作方式内容-138-第二节盾构(掘进)工-138-一、盾构(掘进)工岗位工作标准-138-二、盾构(掘进)工岗位危害因素识别及防治-143-三、盾构(掘进)工手指口述安全证实操作方式内容-144-第三节粗大工-144-一、粗大工岗位工作标准-144-二、粗大工岗位危害因素识别及防治-146-三、粗大工手指口述安全证实操作方式内容-147-第四节喷浆工-148-一、喷浆工岗位工作标准-148-二、喷浆工岗位危害因素识别及防治-149-三、喷浆工手指口述安全证实操作方式内容-150-第五节风筒工-150-一、风筒工岗位作业标准-150-二、风筒工岗位危害因素识别及防治-150-三、风筒工手指口述安全证实操作方式内容-151-第六节耙装机司机-152-一、耙装机岗位作业标准-152-二、耙装机岗位危害因素识别及防治-152-三、耙装机手指口述安全证实操作方式内容-153-第七节喷浆拌料工-153-一、喷浆拌料工岗位作业标准-153-二、喷浆拌料工岗位危害因素识别及防治-155-三、喷浆拌料工手指口述安全证实操作方式内容-155-第九节砖碹工-156-一、砖碹工岗位工作标准-156-二、砖碹工岗位危害因素识别及防治-156-三、砖碹工手指口述安全证实操作方式内容-156-第一篇地面部分第一节部室办公人员一、办公人员岗位工作标准1、非政府制订的各项工作计划、规定，必须合乎有关政策、法规的建议，切实可行。2、非政府实行的各项工作合乎有关规定，严苛按照工作程序非政府实行。顺利完成的工作应当达至规定的各项目标。3、贯彻落实上级工作部署，对信访部门事项，行动快速、措施功勋卓著、意见反馈及时、成效显著。4、工作认真负责，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，遵纪守法。5、日常工作及时顺利完成，计划性工作按期顺利完成。6、主动、积极主动、及时、保质、保量地顺利完成领导信访部门的工作。二、办公人员岗位危害因素识别与防治1、危害因素：抽烟、氨气，可能将导致火灾。预防措施：不得继续执行《消防管理规定》，搭载消防器材，工作完结后或因故返回工作场所检查火源。2、危害因素：私自改动供电线路，可能将导致窒息、火灾隐患。预防措施：办公室内不得私自用电，不得乱直奔电线。3、危害因素：办公楼周边车辆违章驾车，可能将导致人员伤亡。预防措施：奔跑时特别注意施救过往车辆。4、危害因素：擦拭窗户玻璃，可能将导致高空掉落。预防措施：览胜擦拭玻璃应当实行防水措施。5、危害因素：拖地时地面堆积的积水，可能将导致摔伤、积水。预防措施：未干时及时实行防水措施，并设置警告。6、危害因素：办公水泵电线路老化、漏电、插座损毁，可能将导致窒息、火灾隐患。预防措施：机电设备绝缘较好，对老化的电器及时更改，上班前断电。7、危害因素：打印机或复印机硒鼓老化或损毁，硒粉泄漏、舞动，可能将导致肺部病或者矽肺病。预防措施供货非正规打印机或硒鼓，恰当采用和修理、保护。8、危害因素：高空未明物体掉落，可能将导致坠物伤人。预防措施：高层建筑物下奔跑时注意安全，存有坠物警告区域不得紧邻。9、危害因素：饮水机热水流入，可能将导致人员烧伤。预防措施洗衣服时规范操作方式，饮水机发生故障不得采用。10、危害因素：空调、手机、电脑的采用，电磁辐射影响身心健康。预防措施：适度实行防辐射措施。11、危害因素：办公环境污秽，可能将导致传染病盛行。预防措施及时打扫卫生，适度实行卫生保健措施。12、危害因素：夏季高温，可能将导致中暑。预防措施：及时实行降温措施。13、危害因素：搭乘通勤车上下车挤迫，可能将导致扎穿、跌倒等。预防措施：排队上下车。三、办公人员手指口述安全证实操作方式内容1、步入办公室。关上办公室门后，俯卧在办公室门口处，对办公室情况展开环视，证实办公室并无异常。手指口述：未见异常，OK！2、班中。返回办公室时。手指口述：门已关好，OK!凑巧管理。手指口述：已经检查现场，OK！3、上班返回办公室。电脑。手指口述：电脑已停用，OK！空调。手指口述：空调已停用，OK！电风扇。手指口述：电风扇已停用，OK！总电源。手指口述：总电源已阻断，OK！窗户。手指口述：窗户已停用，OK！烟灰缸。手指口述：烟灰缸已清扫完，OK！资料。手指口述：关键资料已放置不好，OK！照明灯。手指口述：照明灯已停用，OK！4、锁门时。锁门后，用手推门2次。手指口述：门已关好，OK！第二节化验员一、化验员岗位工作标准1、遵纪守法，继续执行党和国家的方针政策。2、严格遵守公司各项规章制度，认真执行管理标准、工作标准和技术标准。3、践行高度组织纪律观念，顺从领导，服从安排。对工作的精心安排调动存有相同意见，应当按正常程序向非政府和有关领导充分反映，严禁在行动和工作中消极反对，更严禁以任何方式圣米耶县工作。4、做好文明生产，强化技术自学，熟悉业务，必须达至其经王奶贵的建议，胜任本职工作，保质保量地顺利完成工作任务。5、严苛按照规定的分析技术标准积极开展分析工作，确保分析的质量。6、对工作高度负责，工作时间不串岗擅离职守，不玩耍，不睡，不搞与工作毫无关系的事情。班前班中不饮酒，不耽误，不旷工，严禁无故缺勤，存有病有事应当按规定告假。7、积极主动出席文化技术自学，严格遵守自学纪律及制度，出众地顺利完成自学任务。8、严格遵守安全操作规程，工作时间佩戴不好劳保用品，确保安全生产。9、维持工作场地洁净，工位器具放置整齐，每天上班前全盘打扫场地，冲洗设备。10、深入细致核对各项表格、原始记录，按交接班建议，深入细致做好交接班工作。11、搞好岗位分析仪器的维护保养工作，严苛按照分析仪器操作规程精心操作方式。12、特别注意节约，避免浪费，更严禁将企业财产占为己有或送来人。二、化验员岗位危害因素识别与防治1、危害因素：氧气钢瓶核爆，可能将导致人员伤亡。预防措施按规定放置、采用氧气瓶。2、危害因素：各煤气管道中的煤气外泄，可能将导致中毒、火灾、核爆。预防措施：经常检查各种管路较完整情况，存有问题及时通告修理人员处置。3、危害因素：化验室化学产品(细苯)酿造过程防水不当，可能将导致人员中毒。预防措施：搞好防水措施，酿造过程中规范操作方式。4、危害因素：检验设备高温防水不当，可能将导致人员灼伤。预防措施：搞好防水措施，检查设备高温过程中规范操作方式。5、危害因素：采用试剂防水不当，可能将导致人员烧伤、锈蚀。预防措施：采用各类试剂时小心操作方式，实行不好防水措施。6、危害因素：化验过程中无法开窗，室内通风不好，温度低，可能将导致人员中暑。预防措施：实行通风措施，确保室内空气流通，室内温度低时及时实行降温措施。7、危害因素：粉尘防水不妥当，可能将导致尘肺病。预防措施：在产生粉尘部位实行不好个人防水措施。8、危害因素：煤场采样以及过磅作业过程中安全意识比较，可能将导致人身危害。预防措施：规范操作方式，特别注意过磅车辆。9、危害因素：打开或吸收强酸、强碱时方法不恰当，可能将导致酸碱液溅，烧伤人。预防措施：搞好防水措施；严苛按照药品采用规程展开操作方式；工作场所搭载清水、毛巾、通风设备、中和溶液等。10、危害因素：轻易俯向容器嗅闻药品，可能将出现中毒事件。预防措施：严禁用口闻和正对瓶口用鼻吸的方法和辨别性质未明的药剂；辨别时使用手轻轻扇动，在稍远的地方回去吸收敛出的气味11、危害因素：不熟识药品特性便资金投入布局工作或操作方法犯规，出现意外事故伤人。预防措施：化验操作员必须常用药品特性熟识，不熟识严禁资金投入药品布局工作；布局药品必须严苛按照药品布局规程展开操作方式。三、化验员手指口述安全证实操作方式内容1、步入办公室。关上办公室门后，俯卧在办公室门口处，对办公室情况展开环视，证实办公室设备设施并无异常。手指口述：未见异常，OK！2、班中。操作方式每一项时。手指口述：此项设备较完整，可以操作方式，OK！返回办公室时。手指口述：门已关好，OK!化验完后的煤样。手指口述：此煤样已化验完，OK！化验完后所采用设备。手指口述：此项设备已停用，OK！3、上班返回办公室。电脑。手指口述：电脑已停用，OK！电风扇。手指口述：电风扇矿镇雄矿井建设项目部安全管理制度矿镇雄矿井建设项目部安全管理制度

目录

第一编成各级管理人员安全生产责任制

第一部分项目部领导安全生产责任制

第二部分项目部组室负责人安全生产责任制

第三部分项目部组室安全生产责任制

第四部分项目部安全生产责任制

第二编成“一通三严防”责任制

第一部分各级领导“一通三严防”责任制

第二部分组室“一通三严防”责任制

第三编成井下矿井、盾构操作规程

第一编成各级管理人员

安全生产责任制

第一部分项目部领导安全生产责任制

第一部份领导安全生产责任制

经理安全生产责任制

1、经理对本项目部的安全工作负总的责任，轻易领导本项目部安全生产管理人员、专职机构或专(并任)职安技人员展开安全管理工作;积极支持安技人员或其它人员明确提出的有助于本项目部安全的建议和措施。

2、坚决执行并严格执行所属部门继续执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、决议、命令和各项规章制度。

3、在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全生产工作。

4、领导基本建设安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并深入细致非政府力量，确保贯彻执行。

5、审查本项目部的各项安全生产规章制度和安全操作规程，并严格执行所属单位贯彻执行。

6、非政府干部自学安全生产方针、政策和业务知识、严格执行所属单位和有关工程技术人员定期向工人展开安全技术教育，并定期检查安全生产工作，及时表彰、奖励成绩突出者。

7、有权婉拒上级不合乎安全生产的指令和意见的权力。

8、出现事故后，及时非政府调查，分析事故原因，制订改良和预防措施。

9、对事故责任者展开处置或呈报上级审核。

10、定期非政府安全生产检查，存有关键性问题必须及时研究，制订措施，并保证按期同时实现。

党支部书记(副书记)安全生产责任制

1、从本项目部的实际情况启程，强化思想政治工作，经常督促检查本项目部行政贯彻落实党的安全生产方针、政策、法令和政府部门颁授的及企业制订的各项安全规章制度的贯彻执行情况。

2、对本项目部贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策起至确保和监督促进作用，并积极主动明确提出建议和意见。

3、调动和充分发挥所属各级党组织在企业安全生产中的监督确保促进作用，教育党团员起至安全生产的模范作用，并助推周围群众努力做到安全生产无事故。

4、秉持“谁主管、谁负责管理”的原则，二要狠抓安全生产工作。

生产副经理安全生产责任制

1、帮助经理领导本项目部的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，轻易领导本企业的安全部门和专(并任)职安技人员展开管理工作;积极支持安技人员或其他人员明确提出的有助于本矿的安全建议和措施。

2、非政府干部职工深入细致自学安全生产法规、标准及有关文件，非政府制订安全生产管理制度，定期检查继续执行情况。

3、帮助经理非政府举行安全生产例会，化解生产中的安全问题。策划举行生产调度会，部署安全工作。

4、策划或参予安全生产小检查，对关键性隐患必须审查制定自查计划，非政府有关部门实行。

5、出现轻伤即为死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级报告，同时积极支持事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见;制订防范措施。

6、校对瓦斯日报表，汇报有关安全部门的工作汇报，对存有的关键性隐患及时重要批示，并严格执行全面落实。

7、负责管理协同化解安全生产过程中产生的其他工作矛盾和问题，严格执行有关井口、部门及时化解和处置事故隐患。

8、负责管理精心安排设备大修计划、井巷大主扇风机巡回检查制度主扇风机巡回检查制度除定期检查与维修必须停机外，平时在设备运转时应展开外部检查，特别注意各部分有没有漏风和频繁震动，内要10分钟至20分钟检查电动机和通风机的轴承温度、电压、电流及水柱一千的读数。巡回检查表明：1、机体：不通风、不破损、并无变型。2、轴：建议水平度不大于0.1‰，振幅不少于0.16mm。3、轴承：声响正常，温度不低于80℃，且不漏油。4、传动装置：皮带轴向错位不少于2mm，且皮带长短基本一致，严禁爆胎。5、电机：有别响，温度不少于65℃，中剧较好，电机表面并无灰尘，定位装置紧固可信。6、电控系统：各触点碰触较好，并无灰尘。7、风门开闭绞车：操作方式有效率，有别响，不漏油。8、风门：停用严格并无变形。9、反风道：不漏风、并无变形，且隔热较好。二、有关规定：1、风机运转时，必须随时检查轴承温度。2、电机、电路系统检修时必须停水。3、轴承换油每季度一次。4、电流表、电压表、水柱计、温度计必须定期效验，每年展开一次。小灵通管理办法（骆驼山煤矿）为了提升企业科学化管理水平，有效率的维护职工的人身安全。按照集团公司、矿领导的建议，我矿顺利完成了“无线通讯系统”的加装，该系统具备移动通讯、短信息等功能。

小灵通由使用者自己得当管理，确保小灵通的正常采用，现将有关事项通告如下：

1、小灵通派发范围：矿领导、科队长、科队副职、主管技术员、班组长、瓦检员、安检员及其他必须采用小灵通的单位和个人。

2、上班时间严禁利用小灵通展开私人聊天、打游戏等非业务活动。

3、小灵通印制后，不得摔倒、碰到、遗失，不得相互交换、借用他人采用，例如须要变动应现通告监控中心按照规定办理。

4、前期运转阶段，各单位必须强化与监控中心的联系，以便及时充分反映和处置运转中存有的各种问题，共同保护不好无线通讯系统的运转，推动安全生产，同时对本单位的员工强化宣传教育工作。

5、员工在采用小灵通过程中人为损毁或遗失的，一经核实按如下罚款处置：损毁：行政处罚责任人600元;遗失：行政处罚责任人1000元。

6、凡配戴小灵通的人员，在矿期间，小灵通必须随身携带，若打电话时，不上电话者，辨认出一次罚款100元。

7、凡配戴小灵通的人员，下井期间，小灵通必须随身携带，辨认出一次未携带者，罚款100元。

8、凡配戴小灵通的人员，在矿期间，严禁以任何理由关机(包含没能及时电池)，辨认出一次关机者，罚款100元。

9、员工辞职需向监测中心办理归还相关手续，特别注意应当将小灵通充电器等配件设备一并归还。各部门严禁以部门采用名义侵吞小灵通自行调配。煤矿作业规程、施工安全技术措施管理煤矿作业规程、施工安全技术措施管理

1.安全技术作业规程和施工安全技术措施就是全面落实安全生产法律法规、确保生产施工安全、保护职工安全身心健康权益、指导生产管理的具体内容规定，必须深入细致基本建设、审核和贯彻执行。

2.规程措施的基本建设必须按采区设计、工作面设计、“三下”矿井采矿设计、《煤矿安全质量标准化标准》和有关的技术标准的建议基本建设，并合乎《煤矿安全规程》、《工种技术操作规程》、工种岗位责任制的有关规定，积极主动实行行之有效的新技术、新工艺、崭新设备、新材料和现代化管理技术，必须彰显安全可靠、技术可取、经济合理的原则。

3.规程措施基本建设必须以总工程师核准的工程设计(或施工非政府设计、工程设计联系书)、地质说明书为依据，按照一工程一措施的建议展开基本建设，基本建设内容必须可循、全面，技术用语规范，具备弱的针对性和可操作性，不许使用通用型措施。

4.规程措施的基本建设、继续执行必须遵从以下“十个环节”：

(1)基本建设;(2)审核;(3)干部自学;(4)工人自学;(5)规程考试;(6)参加考试;(7)考试成绩备案;(8)现场非政府实行;(9)规程复查;(10)补足措施。

5.规程措施基本建设之前，施工负责人或负责管理规程措施基本建设的工程技术人员必须实地考察施工现场的安全环境，深入细致研究工程设计和有关的技术资料，根据施工非政府设计和有关技术建议，研究确认施工工艺和安全技术措施。

6.规程措施由矿总工程师或分管副总工程师非政府生产技术、地测、机电、通防、安监等有关业务部门展开会审，明确提出审核意见，并依次盖章。井下施焊等特定措施由矿长核准。

7.通常情况下，施工单位技术负责人在施工前五天向本单位职工贯彻落实核准的作业规程，提早两天贯彻落实核准的安全技术措施。贯彻落实后所有出席施工人员均必须在规程措施上盖章，并经考试合格后方可以施工作