中医药人员技术考核标准

PAGEPAGE1中医药人员技术考核标准第一篇：中医药人员技术考核标准xx医〔xxxx〕x号xxxxx医院关于印发中医药人员技术考核标准的通知各科室：为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色办院方向，特制定《xxxx医院中医药人员技术考核标准》，现印发你们，希认真组织学习并遵照执行。附件：xxxxx医院中医药人员技术考核标准xxxx年xx月xx日主题词：中医药技术考核标准通知xxxxx医院xxx年x月xx日印发附件：xxxxxx医院中医药人员技术考核标准为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色办院方向，特制定《xxxx医院中医药人员技术考核标准》。1、每年参加院内及市内有关中医药技术知识培训学习3—5次，每两年参加国家级新技术知识培训学习1次。2、每年参加由省继续中心主持的中医“四部经典”理论考试并合格。3、每两年至少在临床上使用1项中医药新技术，开展新项目并获得一定的社会、经济效益。4、各级各类中医药人员要积极开展科研、撰写和发表学术论文，并达到以下要求：（1）副高职称以上的中医药人员，3年内主研或协研1项市级以上的中医药科研。（2）中级职称的中医药人员，每年有1篇第一作者的中医药学术论文在省级以上正规刊物发表。（3）初级职称的中医药人员，每年至少有1篇中医学术论文参加市级以上中医学术会议交流。5、各级各类中医药技术人员，每年参加中医药继续教育学习的学分不得低于15分。6、每年带教中医药医学院校学生3—5人，并有专题讲题讲座1次以上。7、中医人员的中医药技术应用率达90%；辩证论治率达90%以上；中医疾病诊断准确率达95%以上；中医证侯诊断准确率95%以上；中医入出院诊断符合率达95%以上；重点中医专科的中医人员中医治疗率达90—95%；门诊中医治疗率达95%；住院病区中医人员的中医甲级病历达90%以上；门诊中医人员的门诊日志登记率达85%；处方书写合格率95%。8、主管药师职称以上的中医药人员能开展临床药学工作，指导临床医师用药。9、本标准适用于医院内在职的中医、中西医结合、中药剂人员。10、本标准从下发之日起实行。第二篇：爆破作业人员安全技术考核标准爆破作业人员安全技术考核标准GB53-93GB53-93发布时间:1993-7-11主题内容与适用范围1.1本标准规定了爆破作业人员安全技术考核的内容，包括爆破设计、施工、组织管理和爆破器材储存、保管、加工、运输、检验与销毁。1.2本标准适用于除军事工程以外的爆破作业人员，单位及主管部门。1.3本标准所指的爆破作业人员，包括爆破工程技术人员、爆破员、爆破器材保管员、安全员、押运员。引用标准GB6722爆破安全规程GB5306特种作业人员安全技术考核管理规则培训考核内容与尺度3.1爆破工程技术人员培训考核内容与尺度3.1.1爆破工程技术人员应了解：a.爆破安全技术的现状和发展方向；b.爆破器材的储存、运输、检验、销毁的安全要求和方法；c.爆破安全管理的基本内容和方法。3.1.2爆破工程技术人员应掌握：a.爆破工程地质、爆破对象性质、爆破作用原理和爆破技术；b.各类爆破方法的特点和适用条件；c.爆破器材的种类、性能、应用条件和检测方法、爆破仪表的原理、性能和操作方法；d.爆炸与爆破事故的分析和预防。3.1.3爆破工程技术人员必须熟练掌握：a.爆破安全规程和国家有关法规；b.所从事的工程爆破设计、施工计划、组织和管理；c.爆破工艺全过程的管理和安全技术；d.早爆、盲炮、炮烟中毒的预防和处理；e.爆破事故抢救技术。3.2爆破员培训考核内容与尺度3.2.1爆破员应了解：a.爆破工程地质和爆破对象性质的一般知识和爆破作用的基本概念；b.工程爆破的一般要求，影响爆破安全和效果的主要因素；c.爆破器材的种类、性能、使用条件和安全要求；d.各种爆破方法的基本知识；e.装药量计算和安全距离的确定。3.2.2爆破员应掌握：a.爆破安全规程；b.爆破设计书和爆破说明书的要点；c.早爆、盲炮、炮烟中毒的预防技术。3.2.3爆破员必须熟练掌握：a.爆破安全规程中与所从事作业有关的条款和安全操作细则；b.起爆药包的加工和起爆方法；c.装药、堵塞、网路敷设、警戒、信号、起爆等爆破工艺和操作技术；d.爆破器材的领取、搬运、外观检查、现场保管与退库的规定；e.常用爆破器材的性能，使用条件和安全要求；f.爆破事故的预防和抢救；g.爆破后的安全检查和盲炮处理。3.3爆破器材保管员和押运员培训考核内容与尺度3.3.1爆破器材保管员和押运员应了解；a.爆破器材库的类型、结构；b.爆破器材的种类、性能和应用条件；c.爆破器材的爆炸性能检验。3.3.2爆破器材保管员和押运员应掌握：a.爆破器材运输、储存、管理的基本知识与规定；b.爆破器材库的安全距离和要求；c.库区安全检查；d.警卫制度。3.3.3爆破器材保管员和押运员必须熟练掌握：a.爆破器材库的通讯、照明、温度、湿度，通风、防火、防电和防雷要求；b.爆破器材的外观检查、贮存、保管、统计和发放；c.爆破器材的报废与销毁方法；d.意外爆炸事故的抢救技术。3.4安全员参照本标准第3.2条和第3.3条的内容与尺度进行培训和考核。培训方法4.1爆破工程技术人员4.1.1爆破工程技术人员一般均应参加所属产业部考核组或其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推存教材《爆破工程》的培训班。4.1.2现任中级、高级爆破工程技术人员，也可以向所属产业部考核组登记备案后，自学本标准推荐的培训教材《爆破工程》。4.1.3初级爆破工程技术人员必须参加所属产业部考核组或其授权单位主办的爆破工程技术人员培训班，进行统一培训。4.2爆破员4.2.1参加发证机关认可的开办时间不少于一个月的爆破员培训班。4.2.2对现任有《爆破员证》的爆破员，也可以按GB6722《爆破安全规程》和本标准推荐教材《爆破员读本》的要求，结合实际，由本单位组织培训或自学。4.3爆破器材保管员、安全员和押运员4.3.1参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班；4.3.2对现任爆破器材保管员、安全员和押运员，也可以按本标准推荐教材《爆破器材管理人员读本》的要求，由本单位组织培训或自学。考核5.1考核组织5.1.1爆破工程技术人员的考核由所属产业部(或总公司)的爆破安全技术考核组或几个产业部联合组织的考核组领导进行，公安部主管部门负责人及有关爆破专家参加。5.1.2爆破员、保管员、安全员和押运员的考核由爆破安全技术考核小组领导进行，该小组由所在县(市)公安机关负责人和有经验的爆破工程技术人员组成。5.2考核程序5.2.1爆破工程技术人员a.申请参加考核的爆破工程技术人员的所在单位应填写《爆破作业人员安全技术考核早请书》和《爆破作业人员安全技术考核申报表》(申请书和申报表由公安部统一印制)，报送所属产业部的考核组。b.组织考核所属部的考核组根据本申请考核的人数、档次、地区，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。5.2.2爆破员、保管员、安全员和押运员a.申请申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核的单位，应首先向当地县(市)公安局考核小组递交申请书和申报表。b.组织考核县(市)考核小组根据当地申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核人数，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。5.2.3每年定点组织考核，误考者可在下次重新申请考核。5.3考核一般规定5.3.1爆破安全技术考核分为理论考核和实践考核，先进行理论考核，合格后才能进行实践考核。实践重于理论，实践考核不合格整个考核也不能合格。5.3.2合格线a.理论考核满分为100分，60分为合格；b.实践考核分为合格和不合格。5.4理论考核。5.4.1理论考核包括应了解、应掌握，必须熟练掌握等三个层次的内容，各类题都应有标准答案。5.4.2考题层次分配：了解范围内容的题目20XX掌握范围内容的题目30%；熟练掌握范围内容的题目50%。5.4.3考核形式：考核组按考核层次分配原则，根据报考人报考的档次，拟出分量和难易程度相同的三份试卷，由报考人任意抽取一份试卷进行理论考核。5.4.4判分：应了解和应掌握范围的题目，做错的题扣该题应得分；必须熟练掌握范围的题目，做错一题整个考卷为不合格。5.5实践考核5.5.1实践考核只考核必须熟练掌握一个层次的内容。5.5.2爆破工程技术人员：在考核组认定的实践考核基地，并在考核组成员或考核组指定的经安全技术考核合格的具有中级以上技术职务的爆破工程技术人员的监督下，设计，指导、实施报考人拟从事的爆破工程。5.5.3爆破员：在考核小组指定的实践考核地点，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的爆破工程技术人员的监督下，完成报考人拟从事的爆破工程的实际操作。5.5.4爆破器材保管员：在考核小组指定的爆破器材库，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的爆破器材保管员的监督下，对常用爆破器材进行外观检查、储存、保管、发放和销毁的实际操作。5.5.5安全员：在考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的安全员的监督下，进行安全检查和安全教育。5.5.6爆破器材押运员：在考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的押运员的监督下，押运爆破器材。5.5.7在实践考核过程中，未出现下列任何一种情况时，可判为合格，否则判为不合格。a.违反《爆破安全规程》或国家有关法规；b.发生事故；c.组织管理混乱；d.设计不合理；e.操作有误或操作不符合标准。发证和证件管理6.1证件6.1.1经考核合格的爆破作业人员，应发给相应的安全作业证。6.1.2安全作业证应包括下列内容：a.姓名b.性别；c.身份证号码；d.职务或职称；e.受过何种安全技术培训；f.考核成绩和主考人；g.允许进行爆破作业的范围；h.违反安全规程记录；i.事故记载；j.工作变动；k.发证时间和证件号码；m.发证机关盖章和发证人签名。6.1.3安全作业证由公安部统一制定式样，省以上发证机关统一制作。6.2发证6.2.1考核合格的爆破工程技术人员的安全作业证，初级职称的人员持考核合格证明，由所在省、自治区、直辖市公安厅、局发给；中级、高级职称的人员由公安部主管爆炸物品的部门发给。6.2.2爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全作业证应由当地县(市)公安局发给。6.3证件管理6.3.1定期复审a.对爆破作业人员要定期进行复审，复审工作由原发证机关负责；b.爆破工程技术人员的安全技术复审每四年进行一次；c.爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全技术复审每二年进行一次；d.爆破作业人员在一个复审期内，无事故记载和无违规记录时，可以免审一次，但在任何情况下，均不得连续免审；e.复审不合格者，应停止作业，吊销其安全作业证。6.3.2工作变动a.爆破作业人员工作变动，需进行原证规定范围以外的爆破作业时，必须重新考核登记；b.爆破作业人员调动到或需到原发证机关管辖以外的地区，仍进行安全作业证中允许进行的爆破作业范围时，应到所在地区的发证机关进行登记。6.3.3违反规定的处理爆破作业人员三次违规或发生严重爆破事故时，应由原发证机关吊销其安全作业证。第三篇：电工作业人员安全技术考核标准电工作业人员安全技术考核标准1．适用范围本标准规定了电工作业人员的基本条件、安全技术理论考核和实际操作考核的内容和方法。本标准适用于在中华人民共和国境内从事电工作业的人员(本标准不适用于煤矿电工)。2．引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB／T13869—1992用电安全导则DL408—1991电业安全工作规程GB8838—1988电工作业人员安全技术考核标准GB4776—1984电气安全名词术语3．定义3．1电工作业。从事电气装置的安装、运行、检修、试验等工作的作业。电工作业包括低压运行维修作业、高压运行维修作业、矿山电工作业等操作项目。3．2电工作业人员。直接从事电工作业的人员。3．3低压运行维修。在对地电压250V及以下的电气设备上进行安装、运行、检修、试验等电工作业。3．4高压运行维修。在对地电压250V以上的电气设备上进行安装、运行、检修、试验等电工作业。3．5矿山电工作业。在矿山井下从事电气设备安装、运行、检修、试验等电工作业。4．电工作业人员的基本条件4．1年龄满18周岁。4．2无妨碍从事电工作业的病症和生理缺陷。4．3初中以上文化程度。5．考核方法5．1考核分安全技术理论和实际操作两部分，经安全技术理论考核合格后，方可进行实际操作考核。5．2安全技术理论考核方式为笔试，时间为2小时。5．3实际操作考核方式包括模拟操作、口试等方式，考核题目不少于4题。5．4安全技术理论考核和实际操作考核均采用百分制，各60分为及格。考试不及格者，允许补考2次，补考仍不及格者需重新培训。6．考核内容6．1通用部分。指所有电工作业人员都应考核的内容。6．1．1安全技术理论。6．1．1．1了解电工岗位职责和应该遵守的有关电气安全法规、标准。6．1．1．2了解电工原理的基本内容。6．1．1．3掌握常用的电气图形符号的绘制要求。6．1．1．4熟练掌握常用电工仪器、仪表(即电压表、电流表、万用表、电能表、兆欧表、接地电阻测试仪、单臂电桥等)的使用要求。6．1．1．5掌握绝缘、屏护、间距等防止直接电击的措施以及保护接地、保护接零、加强绝缘等防止间接电击的措施。6．1．1．6熟练掌握漏电保护装置的类型、原理和特性参数。6．1．1．7熟练掌握电气安全用具的种类、性能及用途和熟练掌握安全技术措施和组织措施的具体内容。6．1．1．8了解低压带电作业的理论知识、操作技术，熟练掌握其安全要求。6．1．1．9熟练掌握各种安全标志的使用规定。6．1．1．10了解电气事故的种类、危险性和电气安全的特点。6．1．1．11掌握电伤害的原因和触电事故发生的规律，掌握人身触电的急救方法。6．1．1．12熟练掌握电气火灾发生的原因、预防措施、灭火原理及扑救方法。6．1．1．13掌握杆上作业的安全要求。6．1．2实际操作。6．1．2．1熟练掌握现场触电急救方法和保证安全的技术措施、组织措施。6．1．2．2熟练正确使用常用电工仪器、仪表。6．1．2．3掌握安全用具的检查内容并正确使用。6．1．2．4会正确选择和使用灭火器材。6．2低压运行维修作业。6．2．1安全技术理论。6．2．1．1熟练掌握低压电器的选用和接线要求。6．2．1．2熟练掌握低压配电装置的控制电器、保护电器、二次回路的安全运行技术。6．2．1．3熟练掌握异步电动机的启动、制动和调速方法。6．2．1．4熟练掌握异步电动机的检查、安装及维修的安全技术。6．2．1．5了解电气线路的种类、敷设方式。6．2．1．6掌握导线的种类和选择要求。6．2．1．7掌握电气线路的运行维护要求以及过载、短路、失压、断相等保护基本原理。6．2．1．8掌握雷电的危害及防雷措施。6．2．1．9掌握照明装置安装和维修要求。6．2．1．10了解并联电容器的作用及运行、维修和安装规定。6．2．1．11熟练掌握常用的手持式和移动式电动工具的使用要求。6．2．2实际操作。6．2．2．1熟练掌握异步电动机的控制接线(单方向运行、可逆运行等)。6．2．2．2熟练掌握异步电动机启动方法及接线(自耦减压启动、Y—△启动等)。6．2．2．3能够安装使用漏电保护装置。6．2．2．4熟练进行常用灯具的接线、安装和拆卸。6．2．2．5能够正确选择导线截面、连接导线。6．3高压运行维修部分。6．3．1安全技术理论。6．3．1．1了解电力系统和电力网的组成。6．3．1．2熟练掌握高低压变配电装置调度操作编号的编制原则。6．3．1．3熟练掌握变配电所的主接线及主要设备的型号规格。6．3．1．4掌握配电变压器的原理、安装、分接开关切换、运行等方面的基本要求。6．3．1．5了解仪用互感器的接线和运行安全要求。6．3．1．6了解高压电器种类及用途。6．3．1．7掌握高压断路器运行和操作注意事项。6．3．1．8了解箱式变电站及室外变台的运行要求。6．3．1．9了解继电保护装置的任务和基本要求以及10kV变配电所常用的保护继电器类型和接线要求。6．3．1．10了解变配电所运行管理内容。6．3．1．11熟练掌握填写倒闸操作票的技术要求。6．3．2实际操作。6．3．1．1熟练掌握变压器巡视检查内容和常见故障的分析方法。6．3．1．2熟练掌握少油断路器的巡视检查项目并能处理一般故障。6．3．1．3能够进行仪用互感器运行要求、巡视检查和维护作业。6．3．1．4能正确进行户外变压器安装作业。6．3．1．5能安装、操作高压隔离开关和高压负荷开关，并能够进行巡视检查和一般故障处理。6．3．1．6熟练掌握高压断路器的停、送电操作顺序。6．3．1．7能分析与处理继电保护动作、断路器跳闸故障。6．3．1．8能安装阀型避雷器并进行巡视检查。6．3．1．9熟练掌握本岗位电力系统接线图、调度编号、运行方式。6．3．1．10能正确填写倒闸操作票。6．3．1．11能熟练执行停、送电倒闸操作。6．4矿山电工作业。6．4．1安全技术理论。按6．1．1、6．2．1、6．3．1进行考核，并侧重以下内容：6．4．1．1了解矿山工作条件对电气设备的要求。6．4．1．2掌握矿山用电气设备的运行要求。6．4．1．3了解矿井建(构)筑物的防雷标准、雷电的危害和防雷措施。6．4．1．4掌握矿山电气设备的接地和接零保护的具体要求。6．4．1．5掌握矿山电气设备绝缘要求。6．4．1．6了解电力牵引及供电有关规定。6，4．1．7掌握矿山常见供电线路故障及预防措施。6．4．1．8掌握矿山常见的电气短路事故及预防措施。6．4．1．9了解矿山电气设备的管理措施及安全规定。6．4．2实际操作。按6．1．2、6．2．2、6．3．2进行考核，并侧重矿山电工作业特点。7．复审考核内容7．1检索违章情况，没有严重违章记录。7．2体检合格。7．3安全技术理论及实际操作考核合格。除了考核与准操作项目有关的基本安全粒术理论知识和实际操作能力外，还应考核以下内容：7．3．1了解典型电气事故发生的原因，掌握避免同类事故发生的安全措施和方法。7．3．2了解有关电工作业方面的新标准、规范、法律和法规。7．3．3了解有关的新产品、新技术、新工艺。第四篇：兼职人员考核标准兼职人员考核标准一．总则为客观地评价兼职员工的日常工作表现及成果，提高公司对兼职员工奖惩的准确性，更好调动兼职员工的工作积极性，特制定本制度。二．考核原则1．考核不是为了制造兼职员工间的差距，而是实事求是地反映兼职员工的工作表现及成果；2．考核应以规定的考核项目及其数据为依据；3．考核应始终落到实处，以确认的事实或者可靠的材料为依据；4．考核自始至终应以公正公平为原则。三．适用对象本制度适用地址库所有兼职员工四．考核周期每天五．薪酬标准实发薪资=基本薪资(120XX/8小时)+考核薪资（0-80/天/8小时）六．考核细则6.1地图划分6.1.1地图划分评分方法本项评分分为互评和复评（基础分为100分）6.1.2地图划分加分项当日所划分地图区域量在250-300加20XX日所划分地图区域量在301-350加40当日所划分地图区域量在351-400加60当日所划分地图区域量在401以上加806.1.3地图划分扣分项①当日所划分地图区域量少于100扣100②当日所划分地图区域量在100-150之间扣40③当日所划分地图区域量在150-20XX间扣20XX未按照规则划分地图，每发现一处扣5分（如复评人检查发现本项错误同时互评人连带扣5分）⑤划分的两个图层交界处有空隙，每处扣10分（如复评人检查发现本项错误同时互评人连带扣5分）6.1.4地图划分薪资计算⑥60分以下扣基本工资60元⑦61-80分扣基本工资20XX⑧80-100无绩效奖励⑨100以上绩效奖励=（实际得分-100）/100*806.2路段异常处理6.1.1路段异常评分方法本项评分分为互评和复评（基础分为100分）6.1.2路段异常加分项当日所处理异常路段量在300-350加10当日所处理异常路段量在351-400加20XX日所处理异常路段量在401-450加30当日所处理异常路段量在451-500加40当日所处理异常路段量在501-600加50当日所处理异常路段量在601-700加60当日所处理异常路段量在701-800加80当日所处理异常路段量在800以上加1006.1.3路段异常扣分项⑩当日所处理路段数据量少于20XX扣100⑪当日所处理路段数据量在20XX300之间扣20XX路段数据处理未按规则，每发现一处处理错误扣5分（如复评人检查发现本项错误同时互评人连带扣5分）6.1.4薪资计算⑬60分以下扣基本工资60元⑭61-80分扣基本工资20XX⑮80-90无绩效奖励⑯90以上绩效奖励=（实际得分-90）/100*806.2地址解析异常处理6.