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文档简介

公司员工宿舍规章制度为了营造良好的工作和生活环境，规范员工宿舍管理，保障员工的健康和权益，特制定本规章制度，供全体员工参考。1.宿舍管理1.1宿舍分配公司会根据员工的职位、工作地点、岗位等因素进行宿舍分配。宿舍分为单人间和双人间，根据需要可以提供独立卫生间或公共卫生间。宿舍一经分配，员工应按规定时间入住，并在入住前至少提前一周向公司报告入住时间和申请办理宿舍相关手续。1.2宿舍维护宿舍内部应保持整洁、安静，不得有任何违反公序良俗和危及生命安全的行为。员工不得随意移动宿舍内的家具及物品，如有更换需求，应向宿舍管理员提出申请。保持宿舍环境整洁，要求员工每天进行卫生保洁，并在周末集中开展清洁卫生工作。1.3宿舍设施公司为员工宿舍提供基本设施，如床、桌椅、柜子、钥匙等生活必需品，员工应妥善保管。如有设施损坏或遗失，应及时向宿舍管理员报告。员工需自备其他生活用品，如床上用品、个人卫生用品、电器等，但应符合公司要求，不得使用不安全、不健康的物品。1.4宿舍安全为了保障员工的人身安全和财产安全，宿舍管理应严格遵守以下规定：员工不得擅自调换宿舍或将房间出租、转借、转让；员工应遵守电器使用安全规定，防止电器短路、起火等事故；不得使用明火，如烛台、打火机等；不得将易燃、易爆、有毒物品进入宿舍；不得在宿舍内存放违禁品。1.5宿舍管理费用员工在宿舍居住期间，须按月向公司支付宿舍管理费用，如水电费等。2.行为规范2.1作息管理为了保障员工身心健康，公司规定每天晚上10点至次日早上7点为宿舍安静时间，员工应保持宿舍内安静，不得有噪音干扰他人休息。2.2禁止饮酒、吸毒等不良行为禁止员工在宿舍内饮酒、吸毒等不良行为，如有违反管理规定，一经发现，公司将对其进行严肃处理。2.3客人管理员工在宿舍内接待访客，需提前向宿舍管理员进行登记，保证访客及时进出，并确保其不干扰他人休息和宿舍管理。2.4安全管理员工应时刻关注宿舍安全，确保门窗锁紧，不得将钥匙离开身边。出门时应注意随身携带贵重物品，并关闭电器设备和水龙头等水电设施，离开前要检查是否关闭门窗。2.5违反规定的处理如果员工违反宿舍管理规定，一经发现，公司将视情况采取以下措施：书面警告；撤销宿舍使用权；辞退或开除。以上措施根据情况可单独或并存进行。3.其他事项宿舍内的物品应为员工个人所有，公司不承担丢失或损坏的责任；员工离职或调离本地区应及时申请办

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