采购主管岗位职责(15篇)

采购主管岗位职责(15篇)选购主管岗位职责1

1、负责公司日常选购工作：询价、比价、签定选购、进行供应商的维护；

2、负责材料、服务类供应商市场信息，组织供应商考察、评估、开发；

3、组织招投标工作，完成项目招标选购工作后评估；

4、办理公司固定资产管理和低值易耗品的管理；

5、完成部门领导交办的其它任务。

选购主管岗位职责2

岗位职责：

1）负责选购全球主要国家的进口商品；

2）负责建立全球选购供应链体系，完善选购环节；

3）合理设计选购规划，准时规划选择合适的商品进行促销，以在盈利基础上达成目标销量；

4）不断挖掘进口商品供应商，优化进货渠道，合理选择适合各市场的产品；

5）收集市场各类资讯，把握市场的动态和竞品信息，准时反馈并调整选购订单；

6）产品品质管理与掌握，降低损耗，争取市场收益最大化。

任职资格：

1）外语、市场经济、市场营销、农业或者食品科学及工程相关专业，全日制大专及以上学历，具有肯定的英文力量；

2）3年以上选购岗位相关工作阅历，良好的谈判力量、商品管理力量，有生鲜/食品选购阅历优先；

3）从事过大型商超、大型电子商务平台、进口商品一级代理选购工作，有供应链设计阅历者优先，食品德业知名企业背景优先；

4）丰富的商品学问和较强的品质把控力量。

选购主管岗位职责3

一、岗位职责:

1、负责项目建筑材料、苗木比价,选购和验收工作,为公司供应最新价格信息,掌握材料、苗木成本;

2、负责建筑材料、苗木出入库管理,做好登记、整理及数据汇总工作。

3、整理建筑材料、苗木资料、台账、付款、成本确认。

二、任职资格:

1.大专及以上学历,建筑类、园林、环境等相关专业

2.熟识材料供应招标的一般程序;

3、沟通协调力量、数据分析力量、信息捕获力量

4、接受公司统一支配,适应长期驻外工作;

选购主管岗位职责4

1、依据品类及商品结构规划、负责分类供应商谈判、签约及管理;

2、负责跟进产品的引进到上架销售整个过程，依据产品上市时间协调相关部门，解决突发大事，确保产品按时上架;

3、订单跟踪，库存管理、优化商品周转天数;

4，深化了解并持续讨论消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势，以此挖掘市场机会，提出产品线升级、改良、新品开发、老产品策略建议;

5、负责定期调查和收集市场信息、行业信息、竞品资讯，并实时更新;

6、谈判及协调品牌商资源协作公司营销活动;

7.输出商品活动，提升本分类商品的动销率;

8.负责本分类的绩效(销售额、毛利、周转天数等)指标的达成;

选购主管岗位职责5

1、应商队伍，建立和完善供应商资源。

2、了解机加工、电子元器件等市场行情。

3、负责设备的选购和供应商管理，按公司项目详细要求制定选购方案及相关预算，优化选购流程，完成本部门各项任务指标，实施专业选购任务。

4、供应商前期沟通、选购价格的'协商及确定，最终合同的条款拟订及签署；合理的掌握商品的选购价格，并猜测价格变化趋势，向管理层供应选购报告。

5、项目执行过程中各部门与供应商产生沟通障碍后的疏通和引导。

6、项目完成后执行供应商考核与评定。

7、按公司要求核算成本及利润；并帮助业务部门达成盈利目标。

8、完善公司选购制度，并依据实际需要不断进行更新与调整，确保公司利益。

9、完成公司领导临时交办的工作。

选购主管岗位职责6

1、供应商的开发：依据所主导的项目，开发相匹配的供应商资源；

2、新专案及散单的询价、核价及订单确定；

3、订单的下达及追踪处理；

4、选购成本的有效管控推动及供应商的评估考核；

5、成本降低推动。

选购主管岗位职责7

岗位职责：

①搜集、分析、汇总及考察评估建筑装饰材料供应商信息。

②编制材料选购方案并实施选购，保证工程材料供应的准时性与科学性。

任职要求：

①统招本科及以上学历。

②五年以上装饰装修材料选购工作阅历，熟识各类装饰材料，有酒店装饰装修材料选购阅历优先考虑。

③为人踏实、诚信。

④持中级职称、建筑师证者优先考虑。

选购主管岗位职责8

1.负责公司产品(如家居、家纺、家电等)选购工作,制定选购方案及相关预算,优化选购流程,完成本部门各项任务指标;

2.与主要供应商进行谈判,争取最具竞争力的商品价格;

3.依据产品线的延长,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。

4.组织完成所经营商品的市场调查,分析月度销售数据,分析、改善及丰富相关商品品类;

5.精确     为新商品进行价格定位并打算订单数量,确定新商品展现位置及方式;

6.依据商品销售数据以及市场变化趋势,管理、掌握商品库存;

7.协调、组织供应商和门店进行相应的促销活动。

选购主管岗位职责9

岗位职责：

1、负责产品供应商考核、管理维护，价格、业务谈判，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格及交期、账期等。

2、负责监督选购产品跟踪入库，质检方案制定，来货特别及退换货处理，新产品培训。

3、负责制定选购需求方案，监督例行选购及紧急选购下单工作。

4.负责滞销产品数据统计分析，主导推动销售部门的清库促销工作。不良退换货准时定期监督执行完成，最大限度降低不良及滞销库存损失。

5.负责选购新人工作培训指导工作。

6.统筹管理选购内部事务，协调与其他部门工作沟通，部门工作方案、任务的指导、监督、执行。

7.新产品线开发帮助，新品资源开发、评估筛选，与销售部对接协调工作。

8.负责与财务部及供应商对账监督工作。

9.其他上级交办事项。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、具有1年以上B2C电子商务产品开发或选购阅历，熟识eBay/Amazon平台规章，懂得规避风险。

3、有志于国际电子商务行业，熟识B2C运作模式和流程，较强的选购商业意识和产品开拓力量。

4、有良好的统计、分析、协调、谈判力量，规律思维力量和创新力强，擅长发觉/分析/解决问题

5、娴熟使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用办公软件

6、熟识操作电商选购线上平台和线下市场、厂家资源及渠道挖掘。

7、有良好的工作态度，团队协作意识，沟通力量强，为人诚恳守信，做事工作仔细负责、责任心强，较强的学习力量、应变力量，乐观主动，能承受肯定的工作压力；有良好的职业道德和素养。

选购主管岗位职责10

1、开发、评审、管理文具品类优质供应商;

2、负责原创产品开发，审核图稿，协调供应商、产品、设计打样确样，按上市方案推动开发进度;

3、规划并执行商品上市方案，经营品类，达成数据指标;

4、把控所选购产品的质量、成本，能定期优化相关流程及制度;

5、负责相关品类数据分析及跟进，准时对上级进行汇报。

选购主管岗位职责11

1、依据方案部门猜测，制定物料选购方案；

2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录，对供应商进行分级管理，完善选购管理体系；

3、准时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题；

4、准时了解原材料的价格行情，制定并落实降本方案；

5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化；

5、与仓管部门协作，对不良品和呆滞料的沟通处理；

6、帮助财务部门进行付款工作，每月对账，准时登记台账，做好备录。

选购主管岗位职责12

岗位职责：

1、熟识软装行业：壁纸、窗帘、地毯、灯具、家具相关产品选购渠道

2、与供应商的比价、议价谈判工作；完成项目下单工作

3、处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜；

4、新产品、新材料开发，供应商入库管理；海外供应商开发；

5、跟踪项目交货期，产品打样等工作

6、与供应商以及其他部门的沟通协调等。

7、选购日常事务处理

任职资格：

1、熟识软装类材料和市场营销地区分布；

2、了解软装材料加工工艺；

3、有五年以上行业工作阅历；

4、良好的英语沟通力量；

5、软装行业背景优先考虑；

选购主管岗位职责13

1、负责公司LED灯具产品配件的供应商开发和选购工作，负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;

2、收集新产品、新供应商的资料信息，开发新的符合公司要求的新供应商;

4、负责样品的索取和试用监督，并不断督促供应商，负责供应商选择、商务谈判等工作;

5、负责对现有的供应商进行考核及日常管理工作。

6、公司供应结构电子技术支持及物料供应链资源支持，

选购主管岗位职责14

1、依据各部门的生产方案以及选购申请（生产物料及设备工具）编制选购工作方案，并支配相关选购人员进行选购。对物料的准交率指标负责；

2、依据选购方案编制相应的选购预算，严格掌握选购费用；

3、帮助母公司供应商开发团队开展周边地区配套供应商开发和选购谈判工作，并准时完成选购合同的编制和送审工作；

4、负责帮助完成生产所需设备的选购谈判工作，并执行选购工作以及对相关单证进行审核。单次选购完毕后对选购工作成本进行总结和核算，并对选购过程进行相关的分析，编制降低选购成本的方案；

5、组织和协调相关部门进行选购设备或原料的验收以及检验工作，