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北京市大兴区人力资源和社会保障局北京市大兴区人民政府工作部门01主要职责内设机构所获荣誉领导分工直属单位目录03050204基本信息北京市大兴区人力资源和社会保障局是北京市大兴区人民政府工作部门。主要职责主要职责（一）贯彻落实国家和本市关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策。拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。（二）拟订本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责本区促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究拟订促进就业创业政策，落实就业困难群体就业援助政策，落实公益性岗位开发管理政策。落实职业资格制度和职业技能等级评价相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。统筹推进高校毕业生就业工作，会同有关部门落实技能人才培养和激励政策。（四）负责本区覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系的平稳运行。负责城乡社会保险及补充保险政策和标准的落实。落实社会保险及补充保险基金管理和监督制度。（五）负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责本区公务员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施。负责事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作。落实事业单位人员工资、津贴、补贴、奖金、福利等政策。领导分工领导分工党组书记、局长，区委组织部副部长吴山良党组副书记、副局长李有玉党组成员、副局长杨振生党组成员、副局长齐静党组成员、副局长郑占峰党组成员、社会保险事业管理中心主任薛军党组成员、副调研员杨凯芳区劳动人事争议仲裁院院长马建庆区人力资源公共服务中心主任关宏峰

内设机构内设机构人事教育科行政财务科调解仲裁科劳动关系科社会保险基金监督科养老保险科工资科专业技术人员管理科职业能力建设科就业促进科办公室

直属单位直属单位职业能力建设指导中心职业技能鉴定管理中心人事考试服务中心人力资源公共服务中心劳动能力鉴定中心劳动服务管理中心劳动保障监察队劳动人事争议仲裁院社会保险事业管理中心

所获荣誉所获荣誉2020年11月，北京市大兴区人力资源和社会保障局入选“第六届全国文明单位名单”。

2021年2月5日，被表扬为北京市2019-2020年度“接诉

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