心理咨询师之心理咨询师基础知识提升训练整理A卷附答案

心理咨询师之心理咨询师基础知识提升训练整理A卷附答案

单选题（共50题）1、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是（）。A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表【答案】D2、下列症状中不属于精神病性症状的是（）。A.幻觉B.妄想C.紧张症性行为D.活动多【答案】D3、关于职业化正确的说法是（）。A.职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响B.职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求C.职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化【答案】B4、在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会（）。A.向总经理抱怨：“早知如此，何必当初”B.安慰总经理：“我们是为了公司好，没什么可怕的”C.对总经理说：“决策是你做的，你赶快想办法解决，可别连累我”D.向总经理建议：“赶紧向组织交代”【答案】D5、在咨询中，无论出现哪种类型的多话，均可利用“内容反应技术”加()的方式处理。A.提出新问题B.具体化C.情感反应D.解释【答案】A6、兰格的情绪理论属于（）。A.认知理论B.外周理论C.丘脑理论D.动机理论【答案】B7、若大脑半球发生损伤，最有可能出现的情况是（）。A.优势半球损伤，则VIQ明显低于PIQB.非优势半球损伤，则VIQ明显低于PIQC.两半球弥漫性损伤，则VIQ明显低于PIQD.两半球弥漫性损伤，则VIQ约等于PIQ【答案】A8、MMPI的编制方法是()。A.因素分析法B.经验效标法C.总加评定法D.理论推演法【答案】B9、“侵犯永远是挫折的一种后果”，该观点的提出者是（）。A.班杜拉B.华生C.多拉德D.米勒【答案】C10、进食障碍的患者可能在不同的时间表现为（）。A.厌食或暴食B.暴食或贪食C.厌食或贪食D.贪食或绝食【答案】C11、“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，这种心理属于（）。A.本能活动B.无条件反射C.条件反射D.第二信号系统【答案】C12、()会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。A.过高的焦虑B.适度的焦虑C.一点焦虑也没有D.过度抑郁【答案】B13、你因为家住得离单位较远，且交通拥堵,时不时会上班迟到，你一般会()。A.向其他同事解释迟到原因B.考虑在单位附近租房C.向其他同事抱怨交通拥堵的严重程度D.因为实在没有办法，只能任由主管批评自己好了【答案】B14、某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评。你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。A.估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来B.很想帮助他，但又不知如何帮助他C.找机会与他聊一聊D.努力工作，不希望出现那个员工那样的状况【答案】B15、神经衰弱的情绪症状不包括（）。A.心情紧张B.烦恼C.心慌D.易激惹【答案】C16、移情的两种不同类型是（）。A.正移情和反移情B.真移情和假移情C.负移情和正移情D.明移情和暗移情【答案】C17、最古老的感觉是（）。A.味觉B.听觉C.嗅觉D.触觉【答案】C18、你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。A.完全按照上司的思路开展工作B.对上司的工作思路略做修改C.按照自己对工作的理解开展工作D.多与上司沟通，以打开工作新局面【答案】A19、一般来说，最能吸引人的人格品质是（）。A.热情B.真诚C.善良D.智慧【答案】B20、天气炎热，在空调环境下工作令人感到舒适。但与你同室的一个同事怕吹空调，如果温度低于摄氏26度，她的身体就会感到不适。这时，你会（）。A.忍着酷暑煎熬B.实在忍受不了时，才打开空调C.和对方商量，待对方同意后，再打开空调D.向上司提出调换办公地点的要求【答案】C21、心理咨询师应对阻抗的要点是()。A.认识到出现阻抗是非常严重的问题B.把求助者看做咨询中的对手C.调动对方的积极性D.认识到阻抗是求助者设置的障碍【答案】C22、归纳和解释临床资料的先决条件是（）。A.资料的可靠性B.恰当的咨询理念C.良好咨询关系D.丰富的咨询经验【答案】A23、与行为主义关系最小的概念是()。A.替代学习B.自我实现C.自我奖赏D.行为自控【答案】B24、与新行为主义关系不大的概念是（）。A.替代学习B.认知行为治疗C.自我奖赏D.认识领悟疗法【答案】D25、躯体运动中枢位于大脑皮层的（）。A.中央前回B.颞上回C.中央后回D.颞中回【答案】A26、男性更年期的主要表现特征不包括（）。A.第二性征退化B.性功能降低C.伴有植物神经性循环机能障碍D.精神状态和情绪时常变化【答案】A27、目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为5.6小时，比例达到60%;在印度，员工比例为26%;在巴西，员工比例为美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低。但是，由于利用网络干私括会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。A.对员工来说，美国法律处于十分强势的地位B.“德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效C.在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决D.公司对员工进行监视’侵犯了员工的人格及隐私权【答案】B28、实施厌恶疗法时，应注意使厌恶体验出现在不良行为（）。A.之前B.之后C.同时D.前后【答案】C29、在中国传统道德中，“见利思义”的意思是（）。A.义至上，利无足轻重B.以利制义C.义与利不能兼顾D.见到利益时，要想到道义【答案】D30、（）是指以错觉、幻觉、情绪高涨或低落等精神异常为基础所产生的妄想，或者在某些妄想的基础上产生另一种妄想。A.原发性妄想B.继发性妄想C.疑病妄想D.内心被揭露感【答案】B31、皮亚杰的心理发展观认为心理起源于（）。A.先天的成熟B.动作C.后天的经验D.吸吮【答案】B32、心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是()。A.加强理解、促进沟通B.引起求助者对自己某句话的重视或注意，以明确要表达的内容C.协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件D.指出求助者身上存在的矛盾，促进其探索【答案】A33、下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。A.适用领域v边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性B.企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性C.多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性D.可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性【答案】C34、根据研究，每种活动都存在最佳的动机水平，随着任务难度的增加，最佳动机水平有()的趋势。A.逐渐降低B.逐渐上升C.迅速上升D.迅速降低【答案】A35、提出心理评估报告时，如果要对临床资料进行核实，一般使用()。A.心理测验法B.调查法C.个案分析法D.实验法【答案】B36、可疑神经症与严重心理问题进行鉴别时最重要的是()。A.症状的严重程度B.冲突持续时间C.心理冲突的性质D.情绪是否泛化【答案】C37、咨询师协助求助者准确表达自己的技术是（）。A.指导B.具体化C.释义D.内容反应【答案】B38、（）是人类大脑所特有的反映功能。A.思维B.意识C.回忆D.言语【答案】B39、生物反馈法的基本原理是()。单选A.经典条件反射B.交互性抑制C.操作条件反射D.消退性抑制【答案】A40、向别人讲心里话，坦率地表白自己，称为（）。A.自我整饰B.自我暴露C.自我推销D.自我察觉【答案】B41、按伯克威兹的观点，侵犯行为的发生，主要与（）有关。A.文化水平B.道德水平C.宗教信仰D.侵犯线索【答案】D42、对符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚的“社区矫正”，是一种（）。单选A.早期社会化?B.再社会化C.继续社会化D.终身社会化【答案】B43、[单选题]以下说法中错误的是（）。A.共情是最为关键的咨询特质B.共情是体验求助者的内心世界C.共情就是把握求助者的情感与思维D.共情就是必须与求助者拥有同样的情感【答案】D44、[单选题]弗洛伊德认为性心理发展的第三个阶段是（）。A.肛欲期B.潜伏期C.生殖器期D.生殖期【答案】C45、在施测MMPI时，如果受测者的情况前后有所不同，应当（）。A.以从前情况为准B.根据不同项目来选择C.以现在情况为标准D.填写症状的严重情况【答案】C46、皮亚杰认为，适应的实质是()。A.主体与环境的平衡B.丰富原有的认知结构C.形成新的认知结构D.强化原有的认知结构【答案】A47、“性别”表示（）。A.男女在人格特征方面的差异B.社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待C.男女在生物学方面的差异D.男女在社会学方面的差异【答案】A48、[单选题]社会支持评定量表(SSRS)共有（）。A.10个条目B.48个条目C.20个条目D.62个条目【答案】A49、他人的判断反映的自我概念是（）。A.本我B.客我C.镜我D.超我【答案】C50、当测验用来做取舍的依据时，用其正确的比例作为效度指标的方法是（）。A.相关法B.命中率法C.区分法D.因素分析法【答案】B多选题（共20题）1、人格障碍的三要素是（）。A.童年或少年起病B.自身痛苦或贻害周围C.人格某些方面过于突出D.牢固和持久的适应不良【答案】ABD2、在德的优先性选择的基础上，在相近的职业道德状态下，才能主要包括（）方面。A.专业B.技术C.素质D.情商【答案】AC3、[多选题]多血质的外在表现包括（）。A.反应速度快B.注意力容易集中C.情绪平稳D.容易接受新事物【答案】AD4、梦的特点包括()。A.不连续性B.不协调性C.概括性D.认知的不确定【答案】ABD5、[多选题]在咨询交谈中，除非得到求助者同意，一般情况下不能（）。A.仔细地观察B.录音C.详细地笔录D.录像【答案】BCD6、在“一般适应征候群”搏斗阶段，人的心理、生理和行为特征包括()。A.个体变得敏感、脆弱B.呼吸、心跳加速C.血压、体温升高D.微小困扰即可引发强烈情绪【答案】AD7、对现代企业从业人员来说，要从（）方面着手调整员工树立纪律观念。A.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚B.以平和的心态看待制度和纪律，不做不值得做的事情C.以科学的心态对待制度、纪律，通过合理合法途径提出改进制度和纪律的意见或建议D.以积极的心态看待和适应制度、纪律，不无视制度和纪律的存在【答案】ABD8、中年期的成熟和智慧，使他们在解决各种复杂问题的过程中逐渐表现出一种具有（）的A.相对性B.实用性C.灵活性D.变通性【答案】ABD9、测验指导语一般由（）组成。A.如何选择反应形式B.如何记录这些反应C.时间限制D.测验目的【答案】ABCD10、老年期记忆力下降是由于（）。A.记忆加工过程的速度变慢B.工作记忆容量变大C.记忆加工过程的速度变快D.工作记忆容量变小【答案】AD11、[多选题]躯体疾病患者的一般心理特点包括（）。A.对客观世界的态度变化B.注意力集中在自身体验上C.对客观世界的态度不变D.时间知觉发生变化【答案】ABD12、霍夫兰德的态度转变模型中的要素包括()。A.传递者B.沟通信息C.接受者D.情境【答案】ABCD13、发展心理学包括（）。A.社会心理学B.老年心理学C.生理心理学D.儿宣发展心理学【答案】BD14、有效的咨询目标应该具备的特征包括（）。A.积极、可行的B.双方接受的C.具体、量化的D.属于医学范畴的【答案】ABC15、关于NMPI，说法正确的是（）。A.包括十个临床量表和四个效度量表B.包括卡片式和手册式施测方式C.适用于16岁以上的受测者D.采用T分数记分【答案】ABCD16、影响社会知觉的主观因素包括（）。A.情绪B.兴趣C.动