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文档简介

个人雇佣保姆协议此协议（以下称“协议”）是由雇主和保姆（以下称“服务方”）达成的，旨在规范并保障双方权益。本协议将成为双方合法并有效的约束文件。聘用期间本协议将于双方签署并生效之日起生效，并将持续有效直至以下情况发生：服务方提出辞职并得到雇主同意。雇主解雇服务方并且按照协议规定支付相应的赔偿。双方协商一致并发起解除。工作内容服务方承诺提供下列服务：照顾雇主家中的小孩和老人。执行家务任务，如洗涤、料理饭菜等。保持居住环境的整洁和卫生。工作时间和报酬服务方工作时间为每周40小时。雇主将支付服务方人民币X元薪水。如果雇主有特别要求需要服务方加班，双方必须提前协商，并为加班付费。工作场所和工作条件服务方的工作场所是雇主的住宅。雇主必须提供足够的工作条件，包括但不限于以下：合适的住宿场所。充足的休息时间和工作时间不重叠。免费的膳食。如果雇主违反这些条款并导致服务方工作条件恶劣，服务方有权利提出辞职，并不承担违约责任。保密协议服务方必须确保对雇主家庭中任何私人信息和私人事务的保密，并不得向与雇主及其家庭无关的第三方透露任何信息。工作期间权利和义务服务方有权要求雇主按时支付薪水，并在给定的工作时间内提供必要的劳动安全措施及培训。服务方必须遵守所有国家法规，不得从事其它额外的业余工作。雇主有权对服务方的服务进行监督和评估，并有权以通知或警告的方式要求服务方改进其工作。服务方必须听从雇主的合理指令，并按时完成工作。违约责任如果一方违反了本协议的任何条款，另一方有权向其索要合理的赔偿和追究责任。如果双方不能就争议解决达成一致，任何一方均可以将其提交给有管辖权的法院，并遵守该法院的裁决。协议变更本协议的任何变更必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。协议终止本协议将于以下情况下自动终止：服务期满。双方协商并一致同意。雇主因服务方违约而解聘服务方。法律适用和管辖权本协议将受到中国法律的管辖，并在广东省深圳市有管辖权的法院解决争议。其他约定本协议是双方之间合法并有效的协议，并代表雇主和服务方完全同意本协议所有条款。由雇主和服务方签名确认的电

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