华中师范大学23春“人力资源管理”《管理学原理》补考试题库附答案_第1页
华中师范大学23春“人力资源管理”《管理学原理》补考试题库附答案_第2页
华中师范大学23春“人力资源管理”《管理学原理》补考试题库附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。华中师范大学23春“人力资源管理”《管理学原理》补考试题库附答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.管理者对()实施管理活动A.管理方向B.管理决策C.管理对象D.管理组织2.由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是()A.直线式组织B.事业部制C.矩阵式组织D.职能式组织3.组织内部环境的构成要素是()A.物质环境和政治环境B.物质环境和文化环境C.物质环境和经济环境D.物质环境和技术环境4.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制。()A.是B.不是5.西蒙“令人满意准则”的提出,是基于()观点。A.有限理性B.绝对理性C.有限感性D.绝对感性6.培训工作必须与组织()相结合。A.目标B.结构C.宗旨D.性质7.特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指()A.效益B.效率C.效果D.效能8.在组织规模较大时,相对而言,反应速度快、时滞短的控制方式是()A.集中控制B.分散控制C.分层控制D.反馈控制9.按双因素理论的观点,即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.辅助因素D.外在因素10.甘特图(Ganttchart)是在20世纪初由()发明的。A.梅德福德B.泰罗C.亨利·L·甘特D.霍桑第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:C2.参考答案:C3.参考答案:B4.参考答案:A5.参考答案:A6

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