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文档简介
竞聘小学校长演讲稿(集合15篇)竞聘小学校长演讲稿篇1
敬重领导、评委、来宾们:
大家好!
感谢上级领导对长安小学的关怀,我校作为区教育系统人事制度改革的试点,将使我校的用人机制更加民主化、规范化,给我们年轻人这次公开竞聘中层干部的机会,使我们年轻人有机会展示自己的才华,为长安小学的进展奉献自己的智慧和才能.假如我当选为长安小学总务主任,我信任我有信念,有能力做好总务处的工作,为长安小学的腾飞奉献自己的一份力量.
一、本人简历:
本人于1993年7月毕业于三明师范,同年安排到三元区荆东小学任教,并始终担任学校的会计主管,1998年我区各中小学成立保卫科,本人担任荆东小学保卫科科长,20xx年8月调入三元区长安小学任教,从事教育事业11年.
二、工作能力
1、良好的职业道德.任教11年来,本人能廉洁奉公,以身作则,团结协作,说实话,办实事,讲实效,不做外表文章,不空谈,具有肯定的事业心和责任感.
2、仔细、勤劳的工作特点,乐于助人的工作作风.总务处工作的性质和特点,要求总务人员,必需勤勤恳恳,吃苦耐劳,任劳任怨地对待每一项工作,主动主动,热情周到地做好服务工作.仔细、勤劳、乐于助人是我一贯的工作看法和工作作风.
3、良好的同志之间的关系,有利于今后的工作开展.
4、有肯定的计算机基础,有利于工作的程序化管理.
三、学校总务工作的指导思想与工作思路
1、指导思想
严格遵守上级部门的财政制度和财会制度,协助校长强化学校财产和财务管理,做好理财工作和后勤保障工作,树立“服务〞的观念,为教育教学一线服务.
2、工作思路
⑴进一步完善总务处的各项管理的制度,以适应信息时期的要求.
⑵做好学校的财务管理
仔细执行上级部门的财务制度,加大学校财务的管理.仔细编制学校的预算,有计划、有目的地使用资金,把有限的资金用在刀刃上,提高资金的使用效率,保证教学工作的开展.严格执行上级有关部门的'收费标准和收费审批制度,不乱收费,并实行财务公开.
⑶建立严格的选购制度
制定严格的购物计划,合理化审批、选购、管理制度,在保证质量的状况下,做到货比三家,节省开支.
⑷进一步完善学校财产管理
应用现代信息技术,建立一整套财产的管理制度,做到物尽其用.
①建立健全固定资产帐,完善固定资产管理方法.
②应用现代信息技术,对财产进行动态管理,做到合理调配物质.
③完善物品的领用制度,每学年做好物品的清点工作.
④节省水电开支和其它开支,精简不必要的开支.
⑤修旧利废,削减浪费,组织人员对学校的课桌椅进行全面的修理,发挥现有资产的最大效益.
⑸提高总务处的工作效率,制定“考核〞制度,提高人员的工作效益.
⑹做好师生的卫生保健工作
①每学年对学生进行一次体检,建立学生健康卡,对患有特别疾病的同学做好反馈、跟踪工作.坚持预防为主,加强对常见病的防治学问宣扬,对各种传染病准时防治和管理.
②依据学校财力,有计划地组织教职工体检,建立教职工健康档案.
⑺建立日常工作规章制度,调动处室人员的工作主动性,团结处室人员做好日常工作,保证教育教学工作的正常开展.
以上,是我参与公开竞聘演讲的主要内容,假如组织上给予信任,我将根据我的指导思想和工作思路,以我的热情,使我校总务处工作更上一层楼,假如没有聘我,我也将一如既往地努力工作,为祖国的教育事业和长安小学的进展尽自己的最大力量。
竞聘小学校长演讲稿篇2
各位领导、评委、在座的同仁们:
很高兴有机会站在这里,参与农村小学校长的岗位竞聘。这是我县为实现教育人才能上能下、能进能出的教育体制改革的重要举措,这也给了我们这些有志于在郇封镇教育事业上有所成就的年轻人一个机会,一个平台,借此可以实现自己的教育理想,为郇封镇的教育事业添砖加瓦。
一、自我介绍
我叫xxx,现年31岁,河南大学汉语言文学自修本科学历。20xx年8月参与工作,连续三年担任九年级毕业班班主任,教育教学成果突出,已累计向修武一中输送学生24人,受到上级领导的一致好评,并产生广泛的社会影响。近三年来,连续被评为“市先进教育工〞、“县模范班主任〞、“县优秀教师〞、“教育质量奖〞,这些成果的取得,离不开在座的各位领导的关心和指导,也离不开各位教育同仁的鼎力支持和帮助。同时,在繁重的教育教学工作之余,我还担任郇封一中的团支部书记,在上级团委和学校领导的带着下,创造性的开展工作,学校团支部连续三年被评为“五四先进团支部〞,我本人也被评为县优秀团干部。十多年的基层教育教学,不断的锤炼着我,使我形成了求真务实、任劳任怨、开拓进取、能担大任的优良工作作风,我自信我肯定可以完成从教学工向教学管理者的完善转变,在农村小学校长的岗位上大放光辉。
二、对教育工作的认识
〔一〕教育是一项培育人终身美好的事业。
教育应当使我们的师生从中感受到美好,真正实现教师乐教,学生乐学。我们的耳边充斥太多的学生认为学习苦、学习累的埋怨声,有太多教师身心疲乏的牢骚声,有太多家长为孩子厌学、辍学而发出的无奈的叹息声。曾经在网上看到一组图片,高考前两天,高三的学生为了缓解高考的压力,集体撕书,片片纸片犹如六月飞雪,这是今年6月份发生在陕西省汉中市汉台区汉台中学和河南省驻马店高级中学的真实事件。从中我们可以看出学生把高考当成是一种目的,而不是手段。考大学是为了接受高等教育,使自己过上美好的生活。可以想象,一旦这些学生考上大学之后,目的到达了,还会主动进取,充实和丰富自己吗?要不有人总结了一句话,在中国的大学,要么成为人才,要么成为坏人。我们或许不能够转变中国教育的大气侯,但是我们可以转变学校教育的小环境。多年之后,学生的记忆中不仅应当有作业、训练,更应当有游戏的欢乐、发觉的趣味以及人的良好独特的进展。这是我们在座的同仁们都应当认同并着力去实践的。
〔二〕教育是一项关注人终身进展的事业。
中国有一句老话,“三岁看大,七岁看老〞。小学是学生性格的形成时期。美国心理学家讨论:21次是行为变成习惯的平均数,3岁是语言期,6岁是性格形成期,12岁是心理断奶期。所以,在小学,我们应当注重学生的行为习惯养成,以初步培育学生的性格。良好的性格是学生终身进展的基础。有许多老师和家长都会发出这样的感慨:***在小学的时候学习很好,为什么到初中就退化了呢?在初中的这些年的任教经受中,我对此是深有体会。许多学生在小学有老师看着、催着、逼着,学习成果会很不错,在这种近乎“保姆式〞的教育中,孩子的自想法识、自学习惯几乎为零。这些学生到初中不行,到高中更不行。俗话说:“师傅领进门,修行靠个人〞。作为教育工,要交给孩子修行的本事,让他们自己能主动的汲取学问,即使将来不上学了,也能够自主进展。
〔三〕教育是创造和谐的教育。
假如我们的教育不能够给学生提供美好、及终身进展的基础,那我们就是在犯罪。而我们又知道“失之毫厘,差之千里〞,小学教育是基础,是根本。所以我此次来竞聘校长,很有一种“我不下地狱,谁下地狱〞的豪迈。我很有一种忧患意识,想郇封教育之所想,急郇封教育之所急。当我看到越来越多的年轻孩子初中毕业或者初中没有毕业,就在大街上来回游逛,无所事事的时候,我就在想这是不是就是将来社会不和谐、不稳定的因素。而一批又一批这样的无业少年是不是还在出现。我想我可以为转变一部分学生的命运而做一些什么的。所以我来了。
三、自身优势
1、过高的个人素养。
我的素养用一句话来概括就是“提笔能写,张嘴能说〞,这是作为一个教育工最有利的条件和优势。我的提笔能写,包括两个方面,一是美丽的字体,我曾经在20xx年获得河南省教育系统硬笔书法三等奖;二是我老到流畅的文笔,常常为学校工作撰写各种工作总结、申报材料等。我自修了中文本科,提高了自己的专业理论水平,可以使自己驾轻就熟的开展工作。
2、过强的业务素养。
从参与工作以来,始终担任班主任工作,工作卓有成效。工作中,我擅长反思,找方法,班级各项工作总是走在前列。特殊是今年的'一届毕业班,因为升九年级分班时优秀生分布不均,我班的优秀生只有4个,每次考试我班的平均分都是倒数一二名。但是我坚信,多为胜利找方法,少为失败找理由。胜利不在于拿到一副好牌,而在于将一副坏牌打好。在我的辛勤努力下,我班今年中招考试被一中录用8人。教学中,我特别注重工作阅历的总结和提高。有多篇论文获省市嘉奖。
3、剧烈的奉献精神。
我的心底有一种对教育事业的沉迷和喜爱。教育是一种良心活儿,而我做人的原则是做老实人,干老实事。从教这十多年,我始终是这样干好我所作的每一件事,要做就做最好。我可以早出晚归,披星戴月,我可以加班熬夜到深夜。我只为了把教育当作是一种事业来做。
4、对小学教育的深刻认识和体悟。
我的父亲、爱人都在小学任教,我本人也曾经有过两年小学任教的经受,所以,我对小学的教学有更深刻的认识和体悟。
以上是我的竞职理由,假如我能竞聘胜利,我只有不断加强学习,向前辈学、向同事学、从书本上学、在实践中学,坚守教学岗位,以优秀的师德表现和良好的业务素养引领广大教师共同进步。
四、工作思路
我对于我的校长角色的定位是领导、服务、福利院长和学校精神的提倡者。经营之神王永庆曾经说过,一群老虎让一只羊做首领,这群老虎都会变成羊,一群羊让始终老虎做首领,那么这群羊会变成老虎。所以我首先要练好自身本事,做一个强干的领导。做好全校师生的服务,让全校师生都能得到良好的进展。福利院长就是让老师得到精神和物质的双重收获,让学生得到人生之初的良好教育。最终就是做学校精神的提倡者,以一种精神去凝聚并激励全校师生。
假如我竞聘校长胜利,我将从一下几个方面开展工作:
〔一〕建设一支召之即来、来即能战的教师队伍。
1、以精神激励为主,淡化物质刺激,加强师德师风建设,增添教师的向心力和凝聚力。
2、开展“名师〞计划,重点培育一个到几个在郇封镇乃至修武县都叫得响的名师。
3、完善教师量化考核体系,激发教师的上进心。
〔二〕紧紧抓好教育教学生命线
1、常规教学不放松,上好课堂40分钟。向课堂要质量,提高课堂效率。
2、抓好常规教学检查,以检查促进展。
3、定期举行教师赛课活动,提高教师课堂教学水平。
4、加大教研工作力度,多出成果,出好成果。
〔三〕促使学生形成良好的行为习惯和学习习惯
1、以班主任为主力军,全体师生共同参加,制定班级行为养成量化细则,并和评选优秀班主任和教师考核挂钩。
2、通过升旗会、班会、自习课等形式加大学生行为习惯养成教育。
3、通过校内文化建设,营造良好的育人环境。
4、切实加强孝道教育,教育学生学会感恩,激发剧烈学习动机,形成正确的学习目的,更长期、自觉、自主的学习。
各位领导、评委、老师,亚里士多德有一句名言,“给我一个支点,我将翘起整个地球〞。可以信任,我竞聘校长,将为我找到一个支点,我可以借此实现我的教育理想,为郇封镇的教育事业增添一抹亮丽的色彩!
感谢大家!
竞聘小学校长演讲稿篇3
敬重的校领导,各位老前辈,年轻的同仁们:
大家好!
首先,感谢校领导及各位在坐的老师,给了我这么一个竞职演说的机会。今日,我演讲的题目是《给我一对翅膀,我会努力翱翔》
请允许我做一个简洁的:我叫虞华生,九三年毕业于怀宁师范,屈指算来从教已十四年了。在初中就读期间,我就梦想着当一名,这或许受我初中陈双言和胡启胜两位老师的影响,是他们燃点了我对教师这个职业渴望的火花。很幸运的是,九零年我如愿以偿,走进了怀师的殿堂。三年来,我如饥似渴的吮吸着学问的甘醇,梦想着有一天能站在三尺见方的神圣讲台上,一展教学的风采。九三年,我被安排到油塘小学,后因工作的需要被借调到中学任教,六年的中学教学丰富了我的学问。九九年,我回到了村小,在华林小学任教,教了三年,这三年是我从事小学教学辉煌的.转折点,也是我小学教学水平日渐丰盈的三年。三年来,我倾心于教学,且工作成果斐然,得到了华林村小很多家长的肯认。零三年,我被调至前进小学,工作了年半,因学校布局调整,我来到了陈祠高小,又工作了半年,此后又被调到太白小学,从事教务工作,且担任六年级班主任,教授语科。在太白小学期间,我工作勤恳,严格要求自己,从未有半点松懈。一年后,因布局重整,六年级集中在赤湖小学,我也随军而行。担任六年级班主任,及教授数学学科。
在赤湖小学教学期间,我始终探讨数学课堂的走向,也提出了一些自己的设想,诸如:欢乐教学,诗意的数学课堂等,并取得了较好的成果。一路风雨,我来到了中心,这块教学一线的基地,在这里我学到很多学问。纵观我从教的经受,我只是想说,我对教学的喜爱,无论哪个地方,只要需要,我就会毫不迟疑背起行囊,去实现我的梦想。七易其地,而不敢其志,足以看出我对教育教学这片热土的执着,这也是我此次竞聘的目的。我想作为一名村小校长,假如对教育不抱有热忱,何来杨林小学教育之辉煌?对此我无悔于我的选择。
竞聘小学校长演讲稿篇4
敬重的各位领导,各位同仁:大家好!
我来自大中学校,我曾经在元霞担任小学校长2年。今日再次竞聘大中学校校长这个职位,首先应当感谢组织给了我展示自己的舞台和展示才华的机会,学校校长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。
卡基耐说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任那个职位。〞靠着这句话,也靠着我对学校教育的满腔热忱,今日我想大胆地来挑战大中学校校长这个职位。我可以十分自信地告知大家,我是生于斯长于斯,我对这里有着深厚的乡情,这条河水培育我成长,这片土地让我健康欢乐地生存。这里的父老乡亲是我的衣食父母,我有责任和义务回报他们,我受党和人民的培育,我不能辜负栽培的期望,如今我信任自己有能力挑战校长这个职位。
理由是我有丰富的教育教学阅历,也有相当深厚学问底蕴。我获得过教坛新秀和教学能手;多次获得市政府嘉奖;获得过优秀辅导员和优秀班主任;是市级的优秀教师,优秀共产党员女能人协会会员,我曾经是人大代表;我被评选为优秀校长。我撰写20多篇获市级以上的嘉奖,同时有载入学法指导等刊物。我带学生参与各级竞赛,曾经获得国家级,省市级的人数到达60多人次。。。。我在元霞工作期间,几次修理改建学校,XX年争取市里支持,新修建教学楼和一些附属工程,耗资80多万。多年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信念地工作,在各方面取得了一些成果是大家有目共睹的。大家可以想象得到,假如没有激情和能力有如此政绩吗?第一,信念和事业心是我用于承当校长的有力保证。有了勇往直前的精神是没有办不好事情的。第二说明我有领导能力和阅历,我多年的班主任和大队辅导员厉练,让我在教育教学工作中充分地锻炼了饿哦的组织能力和协调能力。说话办事有气魄是我的特点,因此,大家可以信任我,我完全能胜任这个职位。
第三,我是一个专业型的.教师,我除了撰写的教案多次获市级嘉奖,我主持讨论的《民主.激励与素养教育》市级课题也获得优秀课题奖。撰写的《小学教学中锁链式的因果关系》一文,编入小学生学法指导一书中。我在中心学校任教时教学质量始终名列前茅。我的公开课是不计其数,在中心完小上公开课时〔王春华〕领导说:听这样的课简直是一种享受,我都遗忘写听课记录了。教育局黎科长在元霞学校听完我的一节课说:这堂课就像六月里吹来一阵清凉的风!评课中同行们都赞扬我在专业学问方面有很深的造诣。我倍受鼓舞,同时也十分欣喜。我是个老师,人家如此评价我的课堂,还有什么笔者更欢乐的呢?
假如我能竞聘上这个校长职位,我会遵循以人为本的原则,学校的一切工作都以进展学生为本,力争让学生在学习中获得成长的欢乐,让老师们享受工作的美好。我能继续当上校长,我肯定会既成为一名指挥员,育人是一名战斗员。带着全校老师思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作气氛。其次保持思维方式转变,从原来的:领导交办,办就办好转变为:怎样去办,怎样才能办好。把学校的各项工作落到实处,我想从一下四个方面着手:第一抓好学习与素养,加强教师队伍的理论学习与教师业务的培训。努力提高教师整体素养。第二,要引进人才,结合学校增添新奇血液。只有这样学校才能进一步的进展。第三,抓好制度促进展,全部的学校管理,无外乎是管人,管物。管人关键是管心;首先要收好人心,有自己学校的人才库;用自己的行动去打动老师们的热心,团结老师们齐心干事;然后,完善学校各项规章制度,改革不得力的方案。采纳切实可行的激励措施,同时全面更新领导作风和工作方法。凭借领导带动群众,情感驱动,制度推动,竞争活动来激发学校活动。第四,抓好课改促质量,针对当前社会人才需要。多层次。多规格,多样化的特点,我们结课改为契机,大胆开创“扬长〞思想,学其所好,杨其所长。以点带面。全面进展。使具有不同独特品质和潜能的学生都能健康成长。第五,抓好行政树形象,虽然校长有点权力,但自觉地合理使用这个权利,只求搞好工作,只求自我奉献,有了成果不傲慢,只求如何开创局面。
古人曰:不行以一时之意而自兮其能,亦不行以一时失意而自坠其志。竞聘上岗有上有下。假如我能得到大家的信任与支持,成为竞争中的“红花〞,我准会受宠不惊看花开,假如不成,我会依旧做一片真诚的“绿叶〞,协作支持新来的领导唱好教研教改的重头戏。为我们大中学校明天繁华而努力,同时,我信任大中的明天肯定很美妙!感谢!
竞聘小学校长演讲稿篇5
各位领导、各位老师:
上午好!
首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我县教育深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参加。记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。〞靠着这句话,也靠着对城南完小的满腔喜爱,今日我英勇地走上台来,竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。
我,生于1972年8月,县第十四届人大代表。国家级骨干教师。xx年郴州师范毕业。zz年调入城南完小工作,xx年获小学高级教师职称,20xx年担任学校主管教研工作的副校长。假如我能当上校长,我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才,让城南完小再创辉煌!
我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的,因为我自信具有如下几个条件:
第一、年轻,有信念和决心。信念和决心是事业的保证,办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。多年来,我兢兢业业、勤勤恳恳,满怀信念的工作,在各方面都取得了很大的成果。凡是我想做的事情都做到了。工作成果大家有目共睹。可以想象,没有信念和决心能干出这些成果吗?
第二、有领导工作的阅历和能力。我于xx年开始担任年级主任,20xx年担任主管教学教研的教育处副主任,20xx年担任学校副校长。这些经受让我积累了丰富的领导阅历,同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力,办事果断有魄力成了我的特点。因此,我自信完全有能力胜任校长的工作。
第三、有较高的专业学问水平。多年来,我仔细学习,刻苦钻研,主动探讨教育教学法,有效地提高了教学水平和教学质量,我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余,我坚持科研,现已有多篇论文在县、市、盛国家获奖发表。我参加讨论的课题《开展创新教育,培育教师创新素养》获省科研成果二等奖,《小学生专题作文站的建设》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成果,20xx年我入选国家级骨干教师,参与全国跨世纪园丁工程培训,这大大提高了我的专业学问水平。许多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣,我为此而受到鼓舞,同时也十分欣喜,因为我的成果得到了领导和同行的充分确定,还有什么比这更美好的'呢?
假如我能够竞聘上学校校长这个职位,我将在教育局党委的领导下,坚持“一个原则〞,实现“两个转变〞,抓好“四项工作〞。
坚持“一个原则〞就是坚持“以人为本〞的原则。学校的一切工作都要以学生的进展为本,以教师的进展为本,力争让每一位学生学得快乐,每一位教师教得舒心。
实现“两个转变〞。一是实现角色的转变。既当指挥员,又当战斗员。带着全校教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好〞的思维方式向“怎样去办,怎样办好〞的方式转变,把学校的各项工作落到实处。
抓好“四项工作〞。一是抓好学习强素养。加强教师队伍的理论学习和业务能力培训。努力提高教师素养,另一方面还要大量引进人才,给学校注入新奇血液,只有这样,学校才能有更进一步的进展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人,管人的关键是管心,上任后,首先进行以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程,其次,进一步完善学校各项管理制度、改革方案、激励措施。同时,全面更新领导作风、工作方法,靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理〞激发学校活力。三是抓好课改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化〞的特点,我们将以课改为契机,大胆开创“扬长〞教育的思想,让学生“学其所好、扬其所长,以点带面,全面进展〞,使具有不同独特品质和潜能的学生都能健康成长。四是抓好勤政树形象。有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成果不傲慢,只想如何开创新局面。
各位领导,各位同事,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。〞竞聘上岗,有上有下,假如我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花〞,那我将会“宠辱不惊看花开〞;假如不成,那我情愿在原岗位上做一片忠实的“绿叶〞,协作、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏,为城南完小的明天作出主动的努力。
最终,祝福我们城南完小的明天会更好!
感谢大家!
竞聘小学校长演讲稿篇6
敬重的各位评委、各位同仁:
大家好!
感谢局党委以及在座的同志们给了我这次学习、沟通、呈现、提高的机会,我竞聘的职务xxx中心小学校长。
我叫XXX,今年XX岁,中共党员,大学本科学历。我于1983年7月参与教育工作,先后历任XXXX小学教师、中心校教研员、XX小学校长及XX中心小学副校长、校长兼党支部书记。后经组织支配,我于20xx年7月,由XX中心小学沟通到XX中心小学任校长兼党支部书记。
从教24年来,在组织和领导的热情关心下,在同志们的大力支持下,自己殚精竭虑,无怨无悔,力求奉献,从一个普一般通的教员,到引导一方、服务一方的中心小学校长,自己除了感谢还是感谢,除了感谢还是感谢。24年中,我有14年是在学校领导的岗位上度过的。特殊是任职xx中心小学校长以来,自己努力克服人地生疏、道路遥远、交通不便等困难,把满腔热情投身于xx乡的小学教育事业当中,把XX看成了自己的第二家乡,在较短时间内打开了工作局面,获得了当地乡党委、政府的大力支持和社会各界的一致好评,实现XX乡小学教育的“三个转变〞:一是彻底消灭了危房,办学条件全面达标;二是教师整体素养全面提升,有关教师在全县第三届“新三功〞竞赛中获C组第一名,在全县首届教学案例反思竞赛中获C组第一名;三是教学质量显著提高,两年来,在历次期末考试中,全乡各年级各学科成果较上一个学期均有大幅度提高,尤其是在近两年抽考中,语数英三科成果已经跻身全县中游,彻底走出了成果垫底的`逆境。多年来,自己多次被评为、和,在小学教育岗位上付出了辛勤的汗水。
这次竞聘XX中心小学校长,我认为自己存在五大优势:
一是14年学校领导岗位,以及两年XX中心小学校长的工作经受,使我积累了珍贵的工作阅历,这是我胜任的有利因素。
二是我同当地乡党委、政府和社会各界建立了良好、融洽、诚信的合作关系,当地教师也熟识并适应了我的工作风格,这是我胜任的良好基础。
三是工作中我有幸结识了好多市、县教育界的知名人士和业务骨干,他们将对xx乡的小学教育事业进展起到潜移默化的影响;同时,自己年富力强,正处于干事业的人生阶段,这是我胜任的原始动力。
四是XX拥有一支素养正在不断提高的优秀小学教师队伍,XX的小学教育正处于转型、提高、进展阶段,从工作的连续性来考虑,我占有先天条件,这是我胜任的一点特别。
五是在座领导和同志的支持,这是我胜任的根本保证。假如竞聘胜利了,我的工作目标可以概括为:突出一个中心,做到两个坚持,推动三个提高,加强四个建设。
突出一个中心:即一切以教育教学为中心,为了一切学生,为了学生的一切,努力培育适应时代进展需求的合格人才。
做到两个坚持:一是坚持以人为本,表达人文关心与制度约束并重,激发领导和教师工作原动力。二是坚持以校为本,把学校建设成学生学习的乐园,教师工作的家园。
推动三个提高:一是以培育地方名师为目标,全面提高教师素养。二是以“迈出南片、走向XX〞为重点,全面提高教育教学质量。三是以强化管理为手段,全面提高学校知名度。
加强四个建设:一是以创新为前提,加强制度建设。二是以团结、和谐、进取为动力,加强团队建设。三是以新课改为契机,加强学科建设。四是以促进长远良性进展为方向,加强机制建设。
一个好校长就是一所好学校。机遇和责任面前,我肯定不辜负局党委和全体教师及家长的期望,自加压力,再接再厉,真正把XX小学办成领导信任的学校,家长满意的学校,以及具有先进办学理念和鲜亮办学特色的学校。假如大家信任我,请给我机会。感谢!
竞聘小学校长演讲稿篇7
敬重的各位领导、各位评委:
大家好!
我今日我怀着无比兴奋和庄重的心情,抱着对教育事业的无比虔诚,走上这个既是机遇,也是挑战的竞聘讲台,来续聘长铺镇第三小学校长的职位。
是对教育事业弥久难消的激情和三十五万山乡父老望子成龙的眼神,驱动着我英勇地走向今日的讲台,来续聘这个虽不起眼但责任重大的职位。我深信,自己有信念、有能力、有独特的优势来继续承当起这个神圣的`使命!
首先,我有着较丰富的教育教学管理阅历,有着独特的办学理念、办学思想。
回首二十余年来的教学生涯,我始终觉得自己象一棵生命力极为顽强的小草,深深地扎根在山区教育的土壤中。二十年的风雨兼程,二十年的酸甜苦辣,二十年的执着与追求,这一路走来,一路辛劳,也一路收获!
20xx年,我通过竞聘来到长铺三小担任校长。自调任之日起,我深感责任之重大,身上的担子之沉重,虽说是城镇学校,但因建校时间短,硬件设施落后等诸多因素,加之,以前修建学生公寓时欠下的120多万元欠款压在头上,因此一个严峻的课题摆在了我的面前。于是,我初到之日就与学校行政一班人制订了“学校近期进展目标与规划〞,同时,三年来,我四处奔波,向省、市、县相关单位争取资金160余万元。修建了花坛、文化墙、塑胶跑道、综合大楼、广播系统和电子显示屏,更换了室内室外电线,改造了厕所,粉刷了教学大楼和办公楼,规范了办公室,添置了课桌椅700余套,学校硬件设施初具规模。如今,学校在一天天壮大,由原来的1200多人增加到1600多人,整个校内焕然一新,给师生营造了一个舒适优美,净洁和谐的学习环境和工作环境。
素养教育是我校的一大亮点。为继续扩大教育成果,我校编撰了校本教材《学生养成教育手册》。三年来,素养教育成果显著,我校有66名学生通过了古筝四级考试,8人二胡演奏在市才艺表演中获奖,有70多篇学生文章在《绥宁报》和《小学生月刊》发表,我校的文艺节目多次获市、县一、二等奖,书法赛范乐同学获市小学组一等奖,我校科技创新大赛获市二等奖。
近几年,我校紧紧围绕教学质量这个中心开展工作,主动开展教研教改活动,先后组织教师到外听课,学习外地的教育理念和管理阅历及新课程改革模式。同时,选派优秀教师送教下乡,进行教学资源共享。通过全校师生共同努力,我校的教学业绩硕果累累。小六会考多年来综合成果名列全县前茅,20xx年小六质量检测197名学生中,有145名学生升入县重点中学,数学人平成果97分,居全县第一名。
其次,我拥有脚踏实地的工作看法和无私奉献的精神。几年来,我以校为家,时刻谋划着三小的进展,不计酬劳,全身心扑在了工作上。我记得到三小后很少有“双休日〞和“节假日〞,三年来无偿为学校加班九十多天,为家属楼住户解决了多年未能获得的房产证,并每期为贫困生捐款二千多元。我校杨小仙老师丈夫因尿毒症学校捐款5000元。
敬重的各位领导、各位评委,我知道自己的学识、能力可能难以成就一番惊天动地的事业,但是,从事基础教育管理,我有充分的信念和理由把自己的工作做好。假如我能聘上长铺三小校长职位,我将竭尽全力,不负重望。我初步的设想有如下几个方面:
一、加强学习,科学管理。不断地完善自身素养,自觉增添自身的人格魅力,形成独特的办学理念、办学思想、办学特色和办学风格。
二、以人为本,加强团结。用真情来感染人,用行动来带动人,把学校师生关系建立成休戚相关,风雨同舟的命运共同体。
三、开拓创新,奋发进取。一是要继续改善办学条件,扩大校内面积和办学规模;二是要保质保量完成合格小学验收工作;三是进一步加强学校的内部管理,提倡特色办学;四是要加强师资队伍建设,努力打造一支思想过硬,业务精炼,素养合格的教师队伍;五是努力提高教学质量,全面实施素养教育,不断实现学生“六个要〞目标。总之,争取通过一系列新思维、新举措让长铺三小的各项工作再上一个新的台阶!
敬重的各位领导、各位评委,同志们:在回首过去,面向今日的时候,我们更加展望三小的明天,在机遇与挑战并存的新的形式下,我深信,只要我能有幸聘上这一职位,我决不辜负领导、同事们的信任和期望!
感谢大家!
竞聘小学校长演讲稿篇8
敬重的各位领导、各位评委:
大家好!
秋高气爽,春华秋实。在这丰收的季节里,我要感谢在座的各位领导,使我有一个展示自我、锻炼自我的机会;也感谢各位领导、同事多年来对我的关怀和支持。今日我竞聘的是竞聘中学副校长演讲稿一职。
成果的取得并不是我一个人努力的结果,而是与领导的帮助、各位同事的精诚团结是分不开的。在此,我向领导和同事们表示真诚的感谢。经过综合权衡,我认为自己在这次竞聘中有如下优势:
1、政治素养过硬,事业心、责任感强。参与工作以来,怀着对教育事业的崇敬和挚爱,做一行爱一行,教一科爱一科,无论担任什么科目,都潜心讨论,勤奋工作,把岗位变动当做考验和机会,把困难当做机遇和挑战,较好完成不同时期的教学任务,并取得优异成果。20xx年小学毕业检测,我果真不负众望,所带的六〔2〕班数学科获全乡均分第一名,有三位同学得总分。20xx年初考,有2人得总分。
2、业务突出,作风务实,工作阅历丰富。我今年39岁,精力充足,年富力强,具有开拓意识和敬业精神,正值人生中最美妙的年华。十五年的教师生涯,培育了我爱岗敬业,求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的`工作习惯,这为学校的不断更新进展创造了更为有利的条件。十五年来,我不断总结阅历,探究创新,积累了比较丰富的管理阅历。
3、严于律己,宽以待人,自身形象好。工作中无论对待同事还是对待学生,我都是看法和气,平易近人,决不抬高架子来说话,时刻提示自己要晓之以理动之以情。我刚开始任教时,教学水平差,但我的看法一级地好,我虚心请教,看法恳切,老教师才愿意将珍贵的阅历传授与我。所以我的学问和管理能力也随着看法好而不断得到丰富的提高。
4、讲究方法,因势利导,擅长打造一个不怕吃苦、团结协作的团队。我所带的班级都特别杰出,都能获得学校的文明班级,重活、苦活、脏活支配到我们班级,首先没有任何怨言,我总是这样告知学生:机会来了,这是锻炼我们的最好机会,其他班想做都没有机会呢,我们肯定要把它做好!所以,我们的班级了深得领导和老师们的赞扬。
5、以身作则,擅长团结,具有良好的沟通协调能力。初到把荷中心小学,感到人心隔肚皮,难沟通,各顾各的,老师之间分派别,一放学就走人,与周边环境及当地政府关系不太好。我一到任,马上与教师开座谈会,找个别老师谈心,主动找书记、乡长汇报学校工作状况,争取得到政府的信任与支持。在把荷中心小学,我们每学期都分组进行气排球竞赛,做到人人参加,人人锻炼。“七一〞我们还举行了全乡教师气排球竞赛,增进了友情,加强了团结。我具有相当的对内、对外、对上、对下,纵向横向的协调能力和指挥、调度能力。
一是抓班子严作风,努力建设高素养领导班子。坚持“任人唯贤,唯才是举〞的原则,所用之人,无论是思想、业务,还是工作水平等方面都是过硬的。注重到班子的结构合理。尽量做到人员组合合理,专业结构合理,年龄结构合理及独特素养结构合理。在行政分工中,把相应的权力下放到每一个行政领导。实行科学、民主管理。在行驶校长职责过程中,主动主动接受群众的监督,不定期召开民主生活会,让全体员工主动参加学校管理工作。
二是坚持依章治校,依德治校,树立学习从严管理、开拓奋进新形象。依据教育有关法律、法规,结合学校实际制定出具体的实施细则和学校规章制度,使全校师生员工有共同遵守的规范,做到管理目标系统化、制度化,提高管理效应。如《教师岗位责任制》《教师工作量化评定方案》、《教师评先评优制度》、《师德师风建设》、《教学嘉奖制度》等,使工作有章可循,并逐步使学校各项工作纳入制度化管理轨道,以实现学校管理的科学化。
三是努力建设高素养教师队伍,千方百计提高教学质量。主动地为教师的成长和事业的胜利,创造一个良好的环境平台。在具体的教育教学工作中充分确定,发挥教师工作主动性,敬重教师的独特,敬重教师的人格。我在任期内承诺:“狠抓教学质量不放松,牢牢把握住学校这条生命线,教学指数目标在原来的基础上稳中求进,教学质量高于本县同类学校,向最好的一类学校迈进!〞加强教师培训学习与沟通。选派部分优秀教师到南宁、上海、北京等省市出名的学校进行跟班学习,学习先进地区、先进学校的先进做法,借鉴他们胜利的阅历。
四是突出抓好校风建设和安全教育,营造良好教育教学环境。在领导作风方面,我要努力钻研业务,亲临教学第一线,带头搞好教育教学工作,按教育规律办事,关怀教职工生活,多为教职工办实事,努力使教职工得到实惠。在教风方面,要求对学生全面负责,教书育人,钻研业务,相互听课、相互学习,扬长避短,形成不断改革教法的风气,以适应新课标的进展。在学风方面,要求学生仔细踏实、勤奋、刻苦地学习,注重学生日常规范养成教育,通过主动开展各种达标创优评比活动,在学校中形成竞赛风气,促进“三风〞建设。常常对师生进行安全教育,最大限度保障全体师生员工的生命安全和财产安全。
五是坚持以人为本,素养优先,和谐进展。建立心理咨询室,解决留守儿童心理障碍问题。使之安心在校学习,感受到学校大家庭的暖和。把握时机,把握政策,抓特色教育。在敬重人的独特、敬重人的自由,敬重人的学问,敬重人的教育的基础上,办好特色班教育,开展课外兴趣活动,组建学校文艺队、蓝球队,抓好体育、音乐、美术教育,促进“两条腿走路〞的教学方向,努力提升特色教育。
各位领导、老师们,我有信念、更有决心做好学校各项工作,愿与各位同事一道风雨同舟,携手共进,共创民族小学更辉煌的明天。不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅的小学生,这次参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、喜爱我、支持我。也正因为如此,我才更清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作。最终一首对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开〞,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷〞,横批是:“与时俱进〞。
感谢大家!
竞聘小学校长演讲稿篇9
本人xx,xx年参与工作,小学高级教师,学历本科,xx年xx师范大学教育管理专业毕业。xx县教育学会会员,中国教育学会数学育讨论进展中心会员,xx县第四期数学骨干教师,xx县优秀青年教师,现任xx小学校长。
下面谈谈我的竞聘优势:
一、政治思想
本人政治立场坚决,喜爱党的教育事业,仔细学习党的教育方针政策,严格执行党和国家对教育的指示,主动参与学校组织的各类政治学习活动,主动向党组织靠拢,曾先后两次向学校党总支递交了入党申请书。
二、教学能力
自参与工作以来,始终担任小学高年级数学教学工作,为提高课堂教学水平,本人主动参与各类公开课、赛课和基本功竞赛等活动,在活动中锻炼自己,提高自己。并在各类基本功竞赛和赛课活动中多次获奖。在教学质量上,我所带过的每一个班的数学成果总是名列前茅。如:去年我被调到xx小学工作,刚接手的班级是五年级,这个班的数学成果在全镇同年级处在第12名,经过一学期的教学,该班的数学成果上升到第5名,到本学年末,该班的数学成果上升到全年级第2名。
三、科研能力
第一,争当课题讨论主力军。先后参加了县极“十五〞规划课题《运用电教手段,优化高年级数学练习环节的讨论》和《班主任工作中渗透心理教育的讨论》及江苏省“十五〞规划课题《小学教育生活化的案例讨论》的讨论工作。xx年5月我又申报个人县级课题《小学高年级数学课堂教学生活化的案例讨论》。
第二,主动撰写教育教学论文与教学案例,并在多次论文评比中获奖。其中省级获奖1次,市级获奖4次,县级获奖9次。另外,撰写的论文《“教学做合一〞话小学科技教学》被发表在《江苏陶研》xx年第一期。
第三,主动投入到校本教材开发的行列,xx年利用暑期时间参加开发编写了校本教材《生活晨会》和《小学教育生活化》两本书籍。
四、领导能力
从xx年起我始终担任高年级数学教研组组长,协助教育处搞好年级的各项教科研活动、听课周活动,组织教师进行业务学习和集体备课,提高整体的业务水平,并在xx年的全县统一测试中,本年级取得全县数学均分第一的可喜成果。xx年下半年被提拔为学校教科处副主任,负责学校课题讨论和学籍管理工作,我勤勤恳恳做好领导安排的各项工作;20xx年下被任命为xx小学校长,我更是兢兢业业、任劳任怨地管好学校的一切事务,坚持每天早到校,迟离校,为全校师生做好服务工作。这一年来,我学到许多管理方面阅历,同时也把以前学习过的.《教育管理学》的学问与学校实际相结合。并使我充分认识到“校长是一个学校的灵魂〞,他决定着一个学校的进展。
最终,期望组织上一如既往地信任我、关怀我、帮助我,让我更多的机会锻炼自己,为办让人民满意的教育奉献我全部的力量!
竞聘小学校长演讲稿篇10
各位领导你们好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推举自我,参与竞职演讲的机会。自我介绍一下:
我叫张恭喜,1992年参与工作,1973年11月生,大学本科学历,小学高级教师,现任半庄小学教育主任,1992年7月毕业运河师范学校,同年被安排到港上镇中心小学任教,干了8年的班主任和语文教学工作。从1999年8月担任教育主任一职,至今已有12个年头。
我自参与工作以来,教书育人,努力工作,顾全大局,尽职尽责。在平凡的岗位上主动协作校长和老师而辛勤地工作着,从中体会到校长的责任与艰辛,对校长的工作也有肯定的了解。我觉得管理好一所学校,需要一位好的校长,我认为,我具备胜任这一工作的条件:
第一、我有丰富的教学管理阅历。
我从一名一般的村小教师、班主任到教育主任,奋斗了整整二十年。这些年来我一步一个脚印,踏踏实实做好本职工作,学习并积累了不少教育教学管理阅历。
第二、我有有较强的业务能力。
从参与工作到如今,我工作经受丰富,不仅在中心小学做过班主任,在前湖小学、卢庄小学、半庄小学任过教育主任,还相继教授过语文、数学、英语等各种课程,对于小学教学内容和流程成竹在胸。在卢庄小学的第二年,由于老师工作调动,缺少英语老师,我就担任了英语教学,一干就是一年,干完这一年之后,我深有感慨,我觉得做一名小学老师,还有什么苦不能吃的呢。到了半庄小学,学校又缺少数学老师,我又任了三年级的数学课,一干就没撒手,从三年级始终带到六年级毕业。教学质量每次在全镇测查中都是名列前茅。本学期,由于个别班主任在考核中不合格,为了加强班级管理,校长又让我兼任班主任工作,带二年级语文教学,我欣然同意。我认为,工作只要有利于学校,有利于学生,苦点儿累点儿都是值得的。在各级领导、同行的关心帮助下,凭借一颗求真务实之心,一腔执著上进之情,我不断耕耘着、收获着。多次执教市、镇观摩课、研讨课、示范课,曾获市语文优质课二等奖,市优秀教师、优秀班主任、文明教职工的荣誉也接踵而来。担任教育主任以来,我重视打造教师队伍,努力培育青年教师,主动组织教师集体备课、听课、评课,为教师的成长和事业的胜利创造良好的环境和平台。充分确定、发挥教师工作的主动性,敬重教师的独特,敬重教师的人格,更敬重教师的学问与才能,敬重与发扬教师的创新精神,让教师以高昂的斗志投入到教学工作中。为使全体教师适应新时期教育教学的进展,主动协作上级教育部门开展继续教育,鼓舞教师主动参与校本培训。常常入班听课、示范指导,每学期听课节次均超过40节。大力提倡教师撰写教育教学论文,准时总结和推广教师的好阅历,从而大大提高教师的工作主动性,增添教师队伍的凝聚力和战斗力。从99年到如今,看着一个个青年教师都成为了骨干,我的心中无比的欣慰。
第三、虚心好学,擅长合作。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来〞。从教以来,我每天坚持读书学习,向书本学,向实践学,向他人学。在学校,仔细钻研,主动思索,勇于创新,不断丰富自己的专业学问和教学阅历,努力提高自己的.教学水平和管理水平。在业余时间,主动参与教师自学考试,先后获得专科学历和本科学历,努力提高自身素养和学业水平。从教二十年来,我养成了严谨踏实的工作作风和团结协作的优秀品质。
在平凡的工作岗位上,我严于律己,任劳任怨,勤勤恳恳工作,认仔细真干事,堂堂正正做人。我信奉“诚信是道德之本〞,诚心待人,擅长合作是做好工作的重要条件。所以我不断加强品德修养,关怀集体,服从领导,与同事精诚合作,时刻关怀和维护集体荣誉。我和陈虎校长伙伴十几年来,协作默契,高效务实,团结协作,优势互补。努力协调老师与校长之间的关系,把教育教学工作搞得有声有色,高效地完成了学校的各项工作任务。在“三新一亮工程〞、“六有工程〞、“四配套工程〞和标准化学校验收中,均顺利通过,并受到了各级领导的好评。
第四、意志顽强,乐于奉献。
在难管难教的小学生环境中锻炼了我的意志,造就了我知难而进,勇于开拓的品行,这也是一笔珍贵的财宝。新学期开学,作为教育主任,分课、支配任教班级是个大难题,差班谁都不想带,没方法,最差的只能留给自己。接手再差的班级,我都不急不恼,潜心工作,因为我有一颗爱生如子的博爱之心。在我的教学生涯中,看到一个个学困生在我的细心调教下一天天的进步,那是我最大的欢乐。伟大的教育家陶行知先生说:捧着一颗心来,不带半根草去。我将用陶先生的精神激励自己,做行知教育理念的忠实实践者。
我没有经天纬地之才,也没有运筹帷幄之能,我只有一颗献身教育事业的热诚之心。刚参与工作时,我只想做一名好老师,我想我做到了。如今我想做一名好校长,因为一名好老师只能让一个班级的学生受益,而一名好校长却能惠及全校学生。
假如能得到领导认可,我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前,为教育事业奉献终生;至于以后的工作如何开展,我将结合学校的具体状况,做一份细致的工作计划,请领导批阅。假如有更合适的人选,我也将服从组织支配,全力支持当选者,做一名热心教育事业的“老〞黄牛。
以上是我的竞职报告,感谢大家。
竞聘小学校长演讲稿篇11
竞聘小学校长演讲稿篇12
敬重的各位领导、评委、老师们:你们好!
在全镇教育改革稳步推动、教学质量逐年提升的新形势下,教体局、镇教体办给我们年轻同志提供这次展示自我、公平竞争、接受选择、锻炼提高的机会表示诚心的感谢!
我叫谭传余,37岁,本科学历。本人自97年参与工作以来,始终工作在教育教学第一线,在中学担任中层服务和级部主任,积累了肯定的领导和服务阅历,深受组织认可和同志们的好评。我有信念当好一名校长,让学校上档次,教师有特点,学生有特长,为南旺镇的教育辉煌增光添彩。
小学校长是最基层的教育负责人,也是农村一方教育的领头雁,小学校长的综合素养和能力关系农村教育的'长远进展,关系农村孩子的前途命运。我认为,要担当起进展农村教育的历史重任,必需实践好三句话九个字,就是“思路清、目标明、措施公。〞
一是思路要清。思路决定出路,思路决定行动。要想领导好一个学校的进展,必需综合分析所在学校优势、潜力、存在问题,找准工作突破口,制定好近期和中长期教育教学管理规划,理清科学进展思路。假如我有幸走上小学校长的重要岗位,我会针对小学教育实际,确立“稳固基础、提高水平、全面进展〞的工作思路主线,特殊要在稳定生源、强化管理、讨论教学、树好形象、扩大影响上狠下功夫。
二是目标要明。坚持“学校管理第一、教学质量第一、学生安全第一〞的原则,力争在全镇小学阵营中实现“校内管理一流、教学质量一流、安全防范一流、校内文化建设一流〞的奋斗目标。经过不懈努力,把校内打造成县乡“文明校内、和谐校内、文化
校内、平安校内〞。
三是措施要公。为了实现上述思路和目标,走向新的领导岗位后,我决心当好“五员〞:
一要当好参谋员。要立足学校实际,着眼全镇教育进展大局,抱着对南旺镇教育事业高度负责的看法,向镇教体办领导反映状况、献计献策,主动当好合格的参谋助手,立足一方土地,常想全镇教育,多建有用之言,多献务实之策,多行利教之举;
二要当好作战员。“打铁先得自身硬。〞带头深入学习、深入钻研教学管理和业务学问,全面提升自身素养,塑造人格魅力,以高尚的人格凝聚人,以严格的制度管理人,以渊博的学问影响人,以扎实的作风带动人,以激励的措施鼓舞人,既要当好指挥员,更要当好作战员,亲自抓负总责;
三要当好勤务员。树立为全镇教育服务、为全校教师服务、为全体学生服务的思想,扑下身子,放下架子,干出样子,工作不计名利,不计得失,不挑肥拣瘦;
四要当好执行员。执行上级决策不走样,执行管理制度不手软,真诚待人,公平处事,一视同仁,敢于管理,擅长管理,精于管理,确保教学工作正常有序进行,营造良好的教学环境;
五是当好协调员。主动协调方方面面的关系,主动与教职员工谈心交心,化解矛盾,消除隔阂,求得共识,在理解、谅解、信任、信任的基础上,开展好学校思想政治工作,使学校上下到达心齐、气顺、劲足,形成教师一心干事创业、班子成员互相补台的生动局面。
我做事喜爱脚踏实地,真抓实干,实事求是,实心实意,是老黄牛决不吹成千里马。我深知,开创新事物,困难定重重,但穷则思变,变则通。只有想不到,没有做不到。
以上是我的演讲,感谢大家!
竞聘小学校长演讲稿篇13
敬重的各位领导、评委、同志们:
大家好!
我能参加xx小学的小学校长的公开竞争上岗,我感到特别幸运和兴奋。借此机会,感谢领导为我提供一个展示自己的机会,以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关怀、支持和帮助。
我叫xx,今年xx岁,党员,教育管理本科学历,拥有小高职称。xx年毕业于xx,同年安排到泌冲小学任教,先后担任过班主任和大队辅导员等职务。xx年被任命为xx副教育主任,主管学校的德育工作,始终到如今。
由于教学阅历丰富,工作成果突出,我曾先后被评为xx心理健康教育先进工;xx先进工;xx优秀教师和xx中小学班主任专业能力培训工作先进个人等称号。
我的竞聘优势是:
一、长期工作在xx,拥有天时地利与人和。因从事小学教育工作×年,我对xx的历史和现状都特别的`了解,熟识小学教育,与现任校长关系良好,有较好的群众基础,对将来开展工作有了强有力的保证。
二、长期担任学校多个中层领导职务,管理阅历丰富。自从事小学教育以来,我有×年的大队辅导员经受,×年的德育主任经受。所负责的少先队工作和如今负责的德育工作,始终是学校工作的亮点,为学校争来了很多荣誉。多年的学校中层干部工作经受,培育了良好的决策能力、实施能力、交往能力、组织能力、认识能力。
三、担任教学一线工作多年,教学阅历丰富,教学成果突出。进入xx以来,我始终担语文教学工作,担任过多年的毕业班教学,成果优秀,得到上级领导的认可和学生家长的赞扬。这使我了解学生,熟识教学,能够让我校的教学质量更上一层楼。
四、踏实肯干,求真务实。我喜爱教师工作,甘愿做蜡烛和园丁。这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!工作中,凡事抢先垂范,以自己的人格魅力影响着老师,在老师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴,让同事喜爱,让家长认可〞始终是我工作的目标。
竞聘小学校长演讲稿篇14
敬重的各位领导、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,现任xx小学副校长。今日,我特别荣幸参与全县中小学校长竞聘,并期望通过这次竞聘,实现自己的人生价值。假如这次有幸竞聘胜利,我将从以下七个方面开展工作:
一、明确办学理念、制定进展目标
坚持以人为本,面向全体学生,敬重学生独特,全面推动素养教育,主动构建现代化管理模式,打造教研型教师团队,塑造高素养学生群体,创办一流的现代化学校。在着力提升学校综合实力的过程中,切实加强校内文化建设;注重教育信息化建设,促进教育现代化进程;坚持抓质量,创特色,树品牌,促使学校走上可持续进展道路。三年内,建设一支管理规范、业务精湛的师资队伍,努力创办示范性学校。
二、加强学校建设,完善硬件设施
在学校硬件建设方面,坚持科学合理规划学校布局,合理配置教育资源,抓好校内校舍建设,完善内部设施装备,提升办学效益;坚持多方筹措资金,争取项目,加大加快学校建设,努力缩小与城镇学校的差距;坚持硬件为软件服务,为教学服务,切实发挥设施效益;加强监管,确保资金的阳光、透亮;加强学校的文化、绿化、美化、净化建设,创设舒适的育人环境。
三、加强学校管理、营造和谐校内
不断完善、修订各项管理制度,坚持走“制度+情感+目标〞的管理模式,追求管理的精细化、规范化和人文化,以德治校,不断创新管理机制,提高管理效能,开创乐教乐学、乐于奉献、新型、和谐的学校管理模式。
1、坚持学校进展为本,推动学校工作管理科学化、民主化。一是明确目标,首先要结合学校实际科学地制定学校进展目标;二是科学计划;三是狠抓落实,实行教师岗位竞聘制和领导岗位目标管理责任制,努力实现科学管理、精细化管理和民主管理。
2、创新教师工作评价制度。教师评价制度要充分表达评价的过程性、激励性。以激励为主,注重过程化管理,建立健全科学的教师评价机制,使学校管理
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