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文档简介

专柜(促销)管理培训APEXStevenGu1营业前准备—第1个关键时刻 营业前准备是销售工作的第一步,必须在顾客未上门之前,作好准备工作,等待机会进行销售。这个时刻,促销员应随时注意有否顾客走近,引起顾客注意,并等待机会进入下一时刻。 就象等待心上人的到来……2服务标准(事务)最少在商场开门前五分钟完成事前准备工作。*保持地板、墙壁、天花板清洁。*保持专柜及陈列架上产品整洁。*陈列货品及价钱牌齐全,并根据产品陈列指引,将产品及宣传品摆放整齐。*配备足够的宣传品。*保证有足够的产品库存。*储物柜内的物件整齐摆放、柜门关好。*工作桌整齐干净,配备常用文具及用品。*开启专柜灯光、灯箱。3服务标准(个人)*保持整洁的仪容:发式整洁(女士长发过肩须束起);女士需要清淡化装及涂上口红。*保持个人卫生,身体不可有异味。*衣履整洁、仪表必须庄重、男士不可留胡须。*穿着深色皮鞋、女促销员必须穿着丝袜。*佩带专门促销用胸牌或公司形象标志。*精神抖擞、正确及端庄的站立姿势。*站立于适当的位置、随时留意顾客的举动。4服务标准(备注)*不要在专柜及工作桌上摆放食品/饮料及任何私人用品。*男促销员头发长度不可触及衣领。*不可戴夸张的耳环。*不可染怪异的头发。*不可聊天/谈笑/吃东西。*不可留长指甲或涂不同颜色指甲油。*不可从事与工作无关的私人事务。*不可穿着凉鞋或露脚趾款式的皮鞋。做好一切准备工作,才能有业绩!5初步接触——第2个关键时刻 初步接触是要找寻合适的机会,吸引顾客的注意,并用与朋友倾谈的亲切语气,和顾客接近,创造销售机会。6服务标准*站立姿势正确,双手自然摆放,保持微笑,正面面对客人。*站立在适当的位置上,让顾客能看见。*随时注意顾客动向。*掌握适当时机、主动与顾客接近。*与顾客保持一段距离,留意顾客需要,随时协助。*与顾客谈话时,放下手头工作,保持目光接触,精神集中。*慢慢退后,让顾客随便参观。7最佳接近时刻*当顾客长时间凝视某一产品时;*当顾客触摸产品时;*当顾客注视产品一段时间,把头抬起来时;*当顾客突然停下脚步时;*当顾客目光在搜寻时;*当顾客与销售员目光相碰时;*当顾客与朋友谈论某一产品时;*当顾客寻求促销员帮助时。8接近顾客方法打招呼——自然地与顾客寒暄,对顾客表示欢迎。*欢迎光临!*早安/你好!请随便参观!*你好!有什么可以帮忙的吗?*请随便看看,有需要请叫我!*有兴趣的话,可以拿出来看看。顾客接近,就要把握机会!9揣摩顾客需要——第3个关键时刻 不同的顾客有不同的购物需要和购物动机,在这个时刻,促销员必须尽快了解顾客的需要,明确顾客的喜好,才能向顾客推荐最适合的产品,促成销售的达成。10服务标准*注意观察顾客的动作和表情,是否对产品有兴趣。*向顾客推荐产品,观看顾客的反应。*询问顾客的需要,用开放式问题引导顾客的问答。*精神集中,专心倾听顾客意见。*对顾客的谈话作出积极的回应。*了解顾客对产品的要求。*揣摩顾客需要的同时,必须与推荐产品相互交替进行。11语言技巧*你是准备自己用,还是送给别人?*你想看哪一个款式呢?*你以前用过什么牌子?*你需要什么样的功能?功能多一点,还是简单一点的?*这个价钱的产品比较适中,很多人买的,你看怎么样?*你以前用过这种产品吗?用后的感觉怎么样?12备注*不要采用机械式的简单疑问句向顾客提问。*切忌态度冷漠。*切忌以衣貌取人。*不要只顾介绍产品,而不认真倾听顾客谈话。*不要打断顾客的谈话。必须掌握顾客的购物心理,才能投其所好!13产品介绍过程——第4个关键时刻 向顾客介绍产品,让顾客了产品的特性,提高顾客的联想力,刺激其购买欲望的产生。14服务标准*介绍产品的特性,优点及带来的好处。(FAB销售法)*根据顾客需要,重点介绍产品的特性。(USP销售法)*展示产品,并附上说明书加以引证。*让顾客了解产品的使用情形,示范使用及解释使用方法。*鼓励顾客触摸产品。*鼓励顾客实际操作产品(如果情形许可)。*让顾客了解产品的价值。*给予顾客更多选择。*让顾客感觉促销员的专业性。*引导顾客比较自己产品的优势。*实事求是对顾客进行购买劝说。15语言技巧*让我试给你看吧,很容易的,还很方便的!*请你来试试看吧!*我觉得这产品挺适合你用的,你觉得怎么样?*这种产品很好用,销量最高,很多顾客都买的!告诉顾客产品带来的好处,满足顾客需要。16备注*不要说“你决定买,我才拿给你看”*切忌表现不耐烦及不理会顾客疑问。*避免使用专业名词,令顾客不明白。*切忌顾客问一句,答一句。*不可诋毁其它牌子。 不断地改良工作方法和不断学习是成功的法门。17处理异议——第5个关键时刻 顾客在有一定购买意向时,会提出一些疑问,或对销售员的介绍持有异议,在这一时刻,促销员应耐心听取顾客的问题,观察顾客的身体语言,解答顾客的疑问,并了解清楚顾客提出异议的深层原因,帮助顾客解决问题。18服务标准*对顾客的意见表示理解。*对顾客意见表示认同,用“是……但是……”的说法向顾客解释。*仔细倾听顾客意见,并迅速提供满意的解释。*认真观察顾客,分析顾客提出异议的原因。*站在顾客的角度,帮助顾客解决疑虑。*耐心解释,不厌其烦。19语言技巧*价格问题——我们信誉很好,很注意售后服务。我们的产品有年的免费保用,年内有任何损坏,凭发票和保修证,到我们的维修中心修理都可以,有这么多功能,信誉又那么好,功能又优越,可以说是物超所值。*产地问题——*功能问题——我们都知道其他牌子有这个独特功能,但我们这个产品也有特别的功能是其他牌子没有的,我们的产品更贴近顾客的实际需要,比如……*我们有另外的款式和型号的产品,也许更符合你的需要,我再拿个你看吧。*有什么问题,请告诉我,我们都会尽力帮你解决。

顾客对产品感兴趣,才会提出异议,所以顾客有异议不是坏事。20备注*不得与顾客发生争执。*切忌不能让顾客难堪。*切忌认为顾客无知,有藐视顾客的情绪。*切忌表示不耐烦。*切忌强迫顾客接受你的观点。*必须具备产品知识,竞争对手知识及行业知识。 给予顾客合理的解释,切忌与顾客争执。21成交——第6个关键时刻 清楚地向顾客介绍了产品,并解答了顾客疑问后,在这一时刻,促销员必须进一步进行说服工作,尽快促使顾客下决心购买产品。22服务标准*观察顾客对产品的关注情况,确定顾客的购买目标。*进一步强调产品对顾客的适用性和给顾客带来的好处。*帮助顾客作出明智的选择。*让顾客相信购买行动是非常正确的决定。23成交时机*顾客不再提问,进行思考时。*话题集中在某个产品上时。*顾客不断点头对促销员的话表示同意时。*顾客开始注意价钱时。*顾客开始关心售后问题时。*顾客反复询问同一个问题时。*顾客与朋友商议时。24成交技巧*不要再给顾客介绍其它产品,让其注意力集中在目标产品上。*进一步强调产品带给顾客的好处。*直接要求顾客购买:这种产品能给你这么多好处,你看你应该买一台吧!*假定已成交,请顾客作出选择:你看你是要……型号还是……型号?*假定已成交,给顾客开售货单。*强调购买后的优惠条件,如赠礼,价格优惠等,促使顾客做决定。*强调机会不多:这几天是优惠期,不买的话,几天后就涨价了。*强调产品库存不多:这种产品很好销,今天不买,就要等下一批进货了。25备注*切忌强迫顾客购买。*切忌表示不耐烦:你到底买不买?*必须大胆提出成交要求。*注意成交信号,切勿错过。*进行交易,干脆快捷,切勿拖延。26附加推销——第7个关键时刻 附加推销有两个含义:当顾客不一定立即购买时,尝试推荐其它产品,令顾客感兴趣并留下另好的专业服务印象;当顾客完成购物后,尝试推荐相关产品,引导顾客消费。27服务标准*保持笑容,语气温和。*尝试推荐示范其它产品,重复第三个关键时刻。*如顾客不购买,也要多谢顾客及请顾客随时再来选购。*关注顾客的实际需要,尝试推荐相关产品,引导顾客消费。28语言技巧*我们还有多种……产品,让我给你介绍吧!*我们其它产品也有很多人在用,相信肯定有适合你用的。*试一试这一种吧,我给你示范一次。*没关系,将来有需要再来选购,你也可以介绍你的朋友来看看。*没问题,以后有需要,请再来参观。*谢谢你,你可以再考虑一下,有需要要随时找我。*再看看其他产品,是否还有适合你用的?*你再买一件这种……配合你买的……,功能就更加齐全了。*你是否还需要一台……?*你已经有了……型号,要是再加上……会更好的。29备注*切忌强迫顾客购买。*站在顾客立场,为顾客提出建议。*切忌过于热情,让顾客有硬性推销之感。*如顾客不购买,不可有不悦的神情。*切忌对不购物的顾客冷言冷语。

附加推销做得好,可以增加销量,或让顾客留下更好的印象。30安排付款——第8个关键时刻 顾客决定购买后,希望付款过程简单快捷,银码无误,货物包装完好美观,促销员服务专业。在这个时刻,促销员必须表现专业服务,让顾客有良好的印象。31服务标准*告诉顾客货物的价格和购物的总值。*给顾客开具销售小票。*告诉顾客到付款柜台付款。*重复所收到的款项(或信用卡)并请顾客稍等。*如客人使用信用卡,可称呼顾客姓氏。*处理完付款后(请顾客签名),在顾客面前清点找赎银码,连同发票(及信用卡)交给顾客。*再一次确认付款金额以及找赎金额(或确认签名)。*展示产品给顾客核对。*包装产品。*告诉顾客注意保管好保修证,并向顾客展示保修证。*把包装好的产品双手交给顾客。32语言技巧*谢谢,一共……元。*请先到付款台付款,再回来取货品。*这里……元,请稍等。(接受你的信用卡,请稍等)(请在这里签名,谢谢)*谢谢你,找你……元,请查收。(请查收信用卡和发票)*你看看,这一件是新的,我帮你包起来。*这是保修证,请注意保管。*我们的产品是连保服务的,如有问题,凭发票和保修证可以到维修中心维修。*我们(本公司名称)是很重视售后服务的,这是我们的维修服务点。*这个给你,谢谢,有空请你再来参观,再见。安排付款要快捷妥当。33备注*必须保持微笑,保持与顾客目光接触。*声音清晰,确定。*轻轻接过顾客的现金或信用卡。*向顾客指示收款台的位置。*向顾客指示要签名的位置。*必须点清银码,避免争执。*认真包装产品。*切忌盯着顾客钱包。*行动迅速,避免让顾客久等。*如顾客等待时间稍长,向顾客道歉。*避免冷落顾客。34售后服务——第9个关键时刻 顾客咨询有关售后服务的问题,或有质量问题时,促销员应耐心听取顾客意见,帮助顾客解决问题。如有需要,应跟进问题解决情况,给顾客留下认真仔细的服务印象。35服务标准*保持微笑、态度认真。*身体稍稍倾前,表示兴趣和关注。*细心聆听顾客的问题。*表示非常乐意提供帮助。*引导顾客提出问题,全面了解顾客的需要。*重复顾客提出的问题所在。*给予顾客合理的解释。*提供解决的方法。36语言技巧*请问有什么问题,我可以帮你吗?*有什么可以帮忙的呢?*你买了多久?*使用的时候有什么问题?*我帮你检查一下,好吗?*这样好吗?这是维修中心地址,你凭发票和保修证去维修就可以了。*如果不方便,你放在这里也行,修好了我通知你。37备注*必须熟悉产品知识和维修知识。*切忌对顾客不理不睬。*不要逃避问题。*切忌表露漫不经心的态度。38结束送客——第10个关键时刻 最后,结束整个过程,在这个时刻,应向顾客道谢,并欢迎再次光临。39服务标准*保持微笑,保持目光接触。*如需招呼其他顾客,应向顾客表示歉意。*请其他顾客稍等,避免冷落其他顾客。*如有售后服务的问题,确保顾客接受所建议的方案。*对于未能即使解决的问题,告诉顾客回复的时间。*提醒顾客是否有遗留的物品。*谢谢顾客光临。40语言技巧*对不起,请稍等。*对不起,请先随便看看。*要你等候,真不好意思。*欢迎下次再来,再见!·*你东西拿好,慢走!*有什么需要,请再来!41备注*切忌匆忙送客。*切忌冷落顾客。*做好最后一步,带来更多生意。每位顾客满意而归是促销员的最大成绩。42您就是最好的!43教師專業發展評鑑

推動策略姚素蓮一、學校擁有發展課程的決定權:我們如何決定?課程決定的信心多大?課程決定規準是主觀?客觀?專業?隨意?檢視課程理論與學校現場二、教師自主決定:1.課程設計2.教學實施3.學生輔導4.教學評量5.班級經營教師的專業知能如何?

三、教師專業表現1.建構學校課程、教材2.靈活有效啟發學生3.培養學生帶著走的能力四、教師專業自主的省思1.教師自主VS.專業提升2.自主衝突VS.專業判斷3.判斷標準VS.衝突、和諧4.職場現象VS.專業知識五、評鑑為溝通與協商的歷程推動策略宣導→溝通→實作

↑↓培訓檢討評鑑回饋←結果運用←人員

實用正當可行具體壹、宣導一、對象:行政人員、教師、家長二、教師專業發展需求日殷三、評鑑的本質與目的是為教師專業發展四、試辦是找可行性和發現執行問題五、學校對教師專業發展評鑑提供支持六、試辦的選擇權在學校和教師七、並非為解決不適任教師八、試辦期程自95年~98年有補助經費,加速學校本位發展貳、溝通一、澄清疑慮1.與不適任教師、考績..等脫鉤2.是教師專業形象的重塑二、透過對話建立互信三、評鑑計劃回歸學校本位四、實施計畫、配套措施、支持系統同步規劃實施計畫含:(一)評鑑內容:1.課程設計與教學2.班級經營與輔導3.研究發展與進修4.敬業精神與態度(二)評鑑人員(三)評鑑方式(四)評鑑時程(五)評鑑結果的運用五、引領教師了解評鑑指標意涵*評鑑指標可自訂,亦可參考已研發之規準評鑑人員在評鑑時,以所列規準和項目為依據。工具若有錯誤,結果必打折。好的工具應符合:1.教育現場需求2.有效評量出所要達到的目標。參、實作一、掌握回歸教學現場,化評鑑於無形的原則二、輔導建置教學檔案三、擬訂實用可行的評鑑方式四、開發簡易具體的評鑑工具一、掌握回歸教學現場,化評鑑於無形的原則1.全面宣導。自願參與鼓勵參與全面參與。2.成立評鑑推動委員會,討論評鑑計劃。3.透過工作坊(讀書會)方式詮釋評鑑規準、內涵、示例..等。4.經由討論決定評鑑模式、工具..等二、輔導建置教學檔案教育專業被挑戰!專業的尊嚴-是贏來的,而非爭來的.

專業的權威-是來自別人的肯定,而非自我的認定.建置教學檔案是展現教師專業能力簡易、具體的措施教學檔案的定義一、教師是教學檔案的主體二、教學檔案的要項是有系統的、有結構的三、教學檔案的內容是反省與對話的歷程四、教學檔案的目的是促進教學專業發展教學檔案含一、教學目標與教學理念之陳述二、檔案計畫與組織三、課程的計畫四、作業的樣本(含對作業的解說與標題)五、師生的互動情形六、學習成就記錄七、個人的成長及反省八、他人的回饋及建議九、自我專業成長的記錄十、對檔案的評述三、實用可行的評鑑方式:(一).對話(二).審閱教學檔案(三).教室觀察(四).教學計畫(五).作業調閱對話訪談模式有:1.非正式訪談2.導引式訪談3.標準化開放式訪談4.封閉式訪談(一).對話說明目的→使參與者感到輕鬆→促使人際互動1.要有議題.2.對話內容要有準備.3.論述要有辯証,勿淪於各抒己見.訪談要領1.確認錄音(錄影)正常運作2.一次只問一個問題3.過程保持中立4.鼓勵多發表意見5.紀錄時不忘注意受訪者表情6.順利移轉主題訪談方法與發問技巧

1.選取符合主題需要人員.2.先談事實的問題,再談爭論性問題.3.先討論現況,再討論過去或未來的事4.讓受訪者自由發揮感覺.對話(訪談)1.以開放性問題引起討論問題.如:您以為目前的教學環境如何?2.激發與會者提出不同想法.如:我不認為有那麼糟,您以為呢?3.達到初步共識後:引入更深入討論.如:我們可以怎麼做?4.討論離題時,需回到主題.5.盡量不要過度贊同與會者意見.6.盡量不發表個人意見.7.錄音或即時紀錄要點.(二).審閱教學檔案評量要項一.檔案目錄二.個人專業背景三.課程教學設計與省思四.學習成果評量五.班級經營與輔導六.個人專業成長*注意事項1.不論是教師成長或學生作品樣本均須同一教學單元,其因為:a.能真正深入教學整體的各細部,有效協助教師反思與專業成長.b.一次一個單元不會造成過度負擔較易引導教師分析反省自己.2.簡要解釋每一個作品內容的標題和註解3.對教學及作品反省思考.4.檔案內容要逐年更改.屬直接觀察教學行為、察看環境與設備,以了解實際行為、環境現況的方法.含:1.教學環境佈置.2.學習形式組織.3.師生互動.4.靜態文件資料.如:教師檔案、學習檔案、作業、會議記錄.(三).教室觀察:教室觀察方法:1.準備紀錄單/檢核表.2.觀察並紀錄每一項的行為或存在事實.3.可同時紀錄次數、人數,以符合程度、量化依據.4.留意紀錄單未載之行為或情形.5.簡單紀錄行為發生或事物存在之現場環境.6.觀察次數要足夠,避免斷章取義.教室觀察注意事項:一.要蒐集具有代表性的事實資料,不必蒐集全部資料二.掌握新發現問題,並進一步蒐集相關資料以為驗證三.有效運用時間:1.觀察教師教學與學生學習2.與學生晤談

3.觀察對象要廣泛,觀察要完整a.觀察課外活動情形b.查閱評鑑與績效管理情形c.分析學生近期表現資料d.分析特殊學生學習紀錄4.把重點擺在影響學生表現的原因(四).教學計畫一.教學目標1.掌握教材內容~能連結舊經驗與新概念.2.設計教學方案~依據教學目標設計教學活動並提供切合教學目標的補充教材.3.系統呈現教材二.活用教學策略~善用不同教學方法;善於發問.三.善用評量回饋~評估學習表現提供回饋與指導.

(五).作業調閱1.作業內容要項分布是否平均?2.學生作業品質.3.教師批閱是否適切~批閱的時間、方式進度、評語..等等作業訂正是否追蹤?四、開發簡易具體的評鑑工具1.課程計畫編寫自我檢核表2.課程計畫編寫課發會檢核表3.教學檔案建置指標檢核表4.教學環境佈置檢核表5.教室觀察表6.班級經營表現(檢核表)教室觀察量表1.教室管理技巧2.維持適當的教室行為3.集中並維持學生的注意力4.提供學生複習與練習的機會5.展現發問技巧6.呈現多種教學方式7.營造一個積極的教室氣氛8.促進正向的自我概念9.佈置積極教室環境教學效能教室觀察表一.學科教學能力1.導引學習方向2.清楚呈現教材3.運用多種教學技巧4.提供練習與回饋5.有效利用時間二.班級經營能力1.維持班級秩序2.鼓勵正向行為表現3.實施生活教育4.表達清晰5.板書適當6.正向的師生互動教學效能教室觀察表臺北縣○○國小教師教學評鑑—「教室觀察」檢視表

基本資料授課教師()老師學習領域()學習領域授課班級()年()班教材來源□教科書()版本□其他

教學日期

年月日時分觀察者指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議1瞭解學校課程計畫的內涵□持續參與領域課程計畫□徹底執行彈性學習課程□設計校本課程相關主題與活動設計□規劃補救或銜接教學□自編教材或學習單□教學札記□□2瞭解學校課程的架構□了解學校願景□了解校本課程主題□參與教科書評選□了解重大大議題融入領域教學□□□□□□

指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議3參與學校課程的發展□參與課程發展小組的座談、研討□與行政人員、教師意見交流、對話□學校課程地圖充分運用□積極參與學年(班群)、班親會會議□學生課程活動紀錄□教學札記□

4分析可運用的教學資源□思賢公園□文化藝術中心□新莊運動公園□署立台北醫院□大眾廟□慈祐宮□廣福宮□文昌祠□新莊老街□傳統行業□導護商店□自然公園

5研擬適切的教學計畫□教學計畫設計週延□活動安排與學校行事曆相結合□運用家庭聯絡簿進行個別輔導□注意學生學習經驗□流暢的教學歷程

6編選適切的教學材料□教材與學生身心發展相合□採用教科書版本經過分析、整理□社區資源融入教材□教學材料與學生生活經驗相融合□

指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議7規劃適切的學習評量□筆試□口試□表演□實作□自我評量□小組討論□實踐□同儕互評□

8編選適當的評量工具□文字描述的□圖畫的□量化的測驗□檔案記錄的評量□口語的評量□□□□□

指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議9.營造有利於學習的情境□配合教學單元佈置教室□佈置欄分類呈現□佈置欄內物品沒有掉落□掃除用具排列整齊□粉筆槽整理乾淨□黑板只呈現該單元內容□學生桌面整潔□學生抽屜不雜亂□教師桌面整齊□桌椅排放整齊□公物維修良好□打開窗戶讓教室光線充足、通風□美化、綠化教室□教室內外保持整潔□維護教室內設備如CD收錄音機、電視、錄放影機等清潔。□上課秩序良好□□

指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議10.建立有助於學習的常規□準時上、下課□學生秩序井然有序□學生學習氣氛熱絡□師生互動頻繁□學生對教師問題樂意回答□學生學習態度認真□學生對課程有興趣□學生穿著整齊□教師說話語調自然□教師說話語詞合適、比喻恰當□教師教學態度自然、舉止適合□教師穿著得體□眼神關愛全班□表情□以手勢動作輔助表達□身體動作□儀態大方□模仿動作□幽默、滑稽動作□指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議11.積極落實班級學生輔導.□快樂的學習氣氛□良好的教室常規□傾聽□讚美□口頭鼓勵□良性的師生互動□活絡的親師互動□和諧的同儕互動□適才適性的原則□鼓舞團隊士氣□公開獎勵□私下規勸□妥適規劃合作學習小組□肢體語言溫婉□晤談12.建立人力資源網絡與管理□班親會□親師懇談□家庭訪問□電話聯絡□聯絡簿聯絡□約談□通知書聯絡□E-Mail聯絡□由學生轉達□親職講座□□指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議13.善用教學媒體進行教學□自製教具□合製教具□多媒體使用:電腦結合電視、等□投影機使用□實物使用□網路資源□學術專書□雜誌資源□刊物資源□圖書館資源14.靈活運用多元的教學方法□講授法□問答法□討論法□比較法□練習教學法□欣賞教學法□角色扮演□價值澄清□問題解決□小組討論□合作學習□發現教學法□建構式教學法□創意思考教學法□編序教學法□精熟學習法□發現教學法□協同教學法指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議15.系統呈現學習單元的教材內容□簡介單元之重要性□資料蒐集整理□教學活動設計周延□□□□□□□16.熟練有效的教學技巧□講解□問答□討論□示範□參觀□訪問□表演□觀察□測量□紀錄□實驗□操作□角色扮演□分組報告□閱讀□資料蒐集□創作指標觀察紀錄或資料來源省思暨建議17.實施多元化的學習評量□筆試□口試□表演□實作□作業□報告□資料蒐集整理□鑑賞□晤談□實踐□檔案評量□遊戲化評量□檢核表□軼事記錄法18.善用

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