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文档简介

员工宿舍宿舍管理员规章制度制定依据为维护公司员工宿舍的良好秩序，保障员工的正常生活，根据《中华人民共和国物业管理条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。宿舍管理员职责宿舍管理员是公司委派的负责宿舍管理的专门人员，其职责如下：确保宿舍内设施设备的正常运行和维护；协助处理宿舍内的纠纷、投诉等事项；定期检查宿舍内用电、用水等设施的安全使用情况；维护宿舍内的安全和秩序；督促员工遵守宿舍规定，做好宿舍卫生及时清理卫生死角；掌握员工入住、调动、离开宿舍等信息，做好宿舍内房间分配管理工作；将宿舍内重要事项及时上报公司。员工入住宿舍须知员工入住宿舍前需先向宿舍管理员报备并进行登记；员工入住后需随时保持宿舍内的卫生和整洁，定期打扫并不得私自调换或移动宿舍内的物品；离开宿舍时需关闭所有电器设备及燃气设施，并按规定关好门窗锁，以确保宿舍内的安全；不得私自搭建或改造宿舍内部结构设施，如有需要应当向宿舍管理员或公司进行申请；宿舍内禁止吸烟、饮酒和使用明火。员工宿舍内禁止在宿舍内进行赌博、卖淫、嫖娼等非法活动；在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电锅等，以避免对宿舍的安全造成威胁；在宿舍内使用违禁药品和毒品；在宿舍内进行打麻将等影响宿舍安静的活动；在宿舍内进行放烟花爆竹、施工、演唱练习等影响宿舍环境的活动；在宿舍内喧哗和放置杂物，保持房间清洁整洁；在宿舍内养宠物。宿舍卫生管理宿舍管理员会定期进行宿舍卫生检查，员工需积极配合，保持宿舍内的清洁卫生。如员工在宿舍内放置垃圾或乱扔废弃物，宿舍管理员将会进行警告，并在合适时候对员工进行教育。如严重影响宿舍内卫生和环境的，将视情况给予相应的处罚。宿舍电器使用为降低用电压力和消除安全隐患，要求员工在宿舍内使用电器时必须满足以下条件：不得使用大功率电器；保证电器的正常使用状态；关闭不在使用中的电器设备。如在宿舍内发现存在过载、短路、漏电等电器安全隐患，宿舍管理员将会及时提醒员工，并要求其立刻停止使用和修理，以确保宿舍内的用电安全。处罚措施对于有违宿舍规定并影响到宿舍环境和其他员工的行为，宿舍管理员将会视情况给予相应的处罚。具体措施包括但不限于：口头警告；书面警告；罚款；禁食宿舍；暂停入住；开除宿舍。以上制度明确了宿舍管

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