煤矿安全绩效考核制度

小井尖煤矿矿井安全管理绩效评价考核办法（试行）为了落实矿井安全管理主体责任，增强矿井依法安全生产意识，提高矿井安全生产管理水平，我矿特制定矿井安全管理绩效评价考核办法。一、组织机构我矿成立矿井安全管理绩效评价考核领导组。组长：XXX矿长常务副组长：XXX矿总工程师副组长：XXX安全副矿长XXX生产副矿长XXX机电副矿长成员：安全监察科、生产技术科、机电科等部门负责人。领导组职责：1、负责总体策划矿井安全管理绩效评价考核（以下简称评价考核）办法。2、协调解决评价考核实施过程中的疑难问题。3、审核评价考核结果和奖惩结果。领导组下设评价考核办公室。办公室设在安监科，办公室主任由安监科科长担任。办公室职责：1、负责制定、完善矿井安全管理绩效评价考核办法，并组织实施。2、负责收集评价考核实施过程中存在的问题、监督检查、协调工作，及时修订完善矿井安全管理绩效评价考核办法和《矿井安全管理评价标准》。板3、肿负责归建立卖评价惰考核设档案车，公泽开评石价考墨核结萝果，哀实施岛奖惩乐兑现幅。宣安监章科而职责打：蜜1、劫安监疮科稠负责超牵头寻评价吴考核菜工作怕。组性织罚矿仗对矿互井安税全管饿理绩债效进皂行季挨度评低价考贵核；竹每月泡组织伴召开坑评价洲考核骂会，姥将评麦价考争核结富果报拔送相坦关处之室进枕行考圾核，司并通碗报考寻核结哲果；旅对各横业务杰处室籍的评宽价考显核及晌奖惩哪兑现研工作研进行汗检查留考核险。尤2、誉安全往监察圆科盼、矿生产仁技术祸科咐、轻机电午科雀等按酒分管银业务咐范围艘，依咬据《降矿井谨安全湿管理锹评价忍标准纸》负趴责对呜各矿膊井进耀行评命价，显并将羊评价配结果底按要别求及未时报才评价缝考核我办公凡室，紫按时更参加抖评价得考核最会。悼3、谷生产题科搜负责筐将评博价考胞核结鲁果报卫办公杏室艺。怀4、诵财务快科前按评购价考苦核结肥果进喊行奖钢惩兑脏现。蚊5、催生产晃科滤负责亩将评泪价考册核结瓶果进相行宣海传报刺道并袋在腊矿井托口宣忠传栏屋上通怖报。谱二、误评价尽考核器范围酒矿管踪理人睛员及溉采掘泛作业绍队伍桶。烫三、掉矿井秤安全盖管理味绩效丘评价帅内容写及标广准卖《矿赶井安概全管办理绩宾效评秩价标衰准（程试行如）》脾共分卡十大早项内快容：源依法苏安全歌生产沟、安恒全生勾产条川件、顽安全肯职责唐履行著、安绩全生橡产管弟理、左素质对工程笼、职顷业危干害防用治、除应急绿救援挡管理厦、事慈故调扶查处壳理、涉安全射文化顺建设幼、和削安全匀管理教绩效雀。麻具体房评价格标准顽内容数及评狗价细旺则见攀附表送。同四、贵评价棒考核快办法叔矿井忽安全团管理副绩效尸评价片考核千办法本分为猾矿井盛安全忧管理展绩效珍评价阻（以奖下简阁称评锻价）横和矿低井安概全管坏理绩雹效考氧核（剧以下创简称旁考核计）。咱1、瓶评价蹲分月巷度评糠价、挺季度鞭评价谜、半六年度妻评价评和年塌度评勇价层（1芳）月指度评退价每厚个月冰，由胳各业句务处眯室按斧照专蚕业分疮工，抢依据叛《矿眨井安脆全管尸理绩轨效评沾价标踢准（翅试行挺）》淘中月吸度评你价内径容，碌自行驾组织仅对矿皂井进虾行评昂价。漏矿井杰月度身评价皮得分章＝1俩00禾0及分－况月度妥评价薯总扣散分－炸月度圈安全粪绩效吩扣分慰（2帖）季粗度评聚价辰每季牢度第湖三个唇月由拳安监节局牵练头，弄各业邮务处纤室参涌加，否依据氧《矿梢井安耳全管或理绩光效评亮价标匙准（铲试行榴）》萝全部跑评价撑内容绒对矿句井进悲行一星次季杜度评面价。扰矿井赚季度劈评价均得分赏＝1侨00用0－根季度临内三扎个月折月度终评价需总扣味分之刃和÷湾3-估季度号评价短扣分既－折季度搭内安眼全绩鬼效扣阻分总园和带（3偏）半反年度扎评价井矿井冲半年握度评揪价得拍分为驱半年何度内倦两个塞季度知得分荣的算盆术平皮均值潜。奶（4宽）年康度评皱价纵矿井警年度倾评价适得分的为年努度内园两个蹦半年旦度评缝价得候分的降算术冻平均计值。激2、防考核矛分月施度考病核、妖季度蝶考核殃、半宁年度桥考核贫、年迷度考裁核和衔矿领裁导班那子成捡员考树核。披依据黄评价越得分呆高低虑进行托排名咸，根姑据评纪价得斩分排云名情挑况分辫别和誓月安盈全结牙构工左资、咽安全芝奖励竖、安政全抵哭押奖窄励、靠评先朵及面削子等脸挂钩百。具箱体考墙核如吵下：阻月度猴考核麻依据渐矿井铺月度勉评价闸得分怕排名遭，由娃矿牙对各观单位暴进行纠考核羊，考爱核结浸果与车本单霜位月卵度安庄全工崭资挂葱钩。摆矿井否月度女工资睬总额两的3舒0%成作为吨矿井脆月度妨应得漏安全煮工资与。矿滴井月裂度实滤得安鱼全工怠资＝或矿井炎月度首应得匹安全体工资到×\略评价腐得分新排名燃系数饭。月薄度安讽全工僚资考愚核部峰分纳屑入派矿眯安全滥奖励蝶基金密使用顶。系叮数如予下表咸：喊排名胖第一减名轿第二棉名蜓第三刊名逢第四葬名忌第五旅名忆第六狸名拐系数普1.进00诵1.连00辫1.薄00钥0.赶99颠0.芹98秃0.寻97毁（2螺）季市度考晓核舒依据纸矿井有季度雾评价炉得分闷排名华,由菊矿梁按下争表奖乡励金苗额对渡各桶单位右进行裙考核尤奖励码。秒排名翁第一耽名载第二采名垄第三奏名医第四始名荷第五劫名吸第六绪名森金额怜（元羡）愉10深00牙80怀0芒50暴0饱20楚0钉0径0（菊（监3）汇半年擦度考浴核姨依据筑矿井亏半年剖度评朋价得字分排特名，次由扣矿种对各拒单位帖进行游考核油奖励投。剑排名唇第一暗名很第二纱名夏第三洲名盐第四述名吗第五坊名龙第六听名航金额弟（元碰）澡20史00思16听00尖10育00厦40都0断0肥0报（链摇闭（息4）辛年度贴考核锤依据状矿井私年度偿评价乔得分蹲排名舅，由剪矿颗对各呢单位例进行杯考核屠。矿抽井年碌度评绳价得数分排颠名后田两名捞的火单位迷不得式评选哄矿蒸公司扇模范息单位板，渔单位森负责才人拼成员董不得录评选敌集团旗公司穴劳动矛模范吼。诸（5塑）矿唉井领池导班仿子成券员考聋核伤①矿榆井领虹导班貌子成秋员安志全抵本押奖挖励和久本单宰位的原半年哈度矿彼井评绕价得走分排解名淋挂钩袄。依付据矿嘱井半日年度辱评价运得分摔排名保，由跪矿肆对矿烧井领慢导班返子成塘员进艳行考唯核奖碗励。再领导买班子酬成员牢实得棚安全酸抵押舟奖励具＝应羞得安窗全抵攻押奖尘励×脉\评脂价得荐分排下名系蒸数。站安全布抵押挡奖励读支付宏仍执扒行码矿坟《安疗全目尖标风辰险抵喘押考流核办律法》锐。系舱数如躲下表宅。堆排名迟第一仰名符第二购名朴第三束名膊第四宅名惰第五削名停第六鼻名斤系数毯1.众00农1.估00贷1.饿00隶0.替99抬0.淘98罩0.斤97稠②矿吉井半摔年度须评价纪得分手排名姐最后填一名台的负盏责人帽要在迟矿帜安委辩会上斯做检劣查。迁五、硬评价筛考核漆要求游1顶、矿薪井发宜生生伶产死息亡事呆故时先，取命消季稠度、辱半年纳度得驰奖资伯格。傻2宣、矿裹必须炭将对罩本单货位的您评价控得分六排名煮情况剪,在讲公共罢场所鸣进行冈公布伞，接素受员远工的尚监督仔。众3悬、每猫月2紧8出日前午，肺生产吧科四将矿傍井的傻月度竹评价攻扣分绍情况线经分罚管领散导审添批签碌字后驼报评梦价考道核办焦公室匪；每弓季度浪第三最个月宿28旅日侍前将通季度越评价艇扣分谅情况锯和季巧度评及价总原结经香分管抵领导烧审批酿签字蚁后报鱼评价牵考核熔办公俱室。南4、坝评价块考核兼办公捏室要煤建立颗评价躺考核瓜档案硬，将沟评价奴考核约资料铅归档满保存女。筝附表惧评价衰项目送袍评价茫内容甚房矿井语安全随管理知绩效备评价灶标准塘（试嗓行）奴标准愤分洽评价桑细则宾津评价何收周期请卧评价竞杏部门帐吨牵头糠太部门项售1、节煤矿级“六森证”咏齐全真、有伞效详2、意严格痛执行转“三猎同时材”规艳定很10视分杯霜10柿分允羊有采争矿许阵可证贩、煤屡炭生特产许躲可证驼、安妇全生必产许镰可证择、矿则长资扰格证异、矿堵长安误全抖资格张证和游营业字执照炼，缺忌一证奶或一察证过币期扣留2恋分窝建设跌项目败立项秤、初业步设跨计、胶安全吸专篇肢、开拜工必虽须取荡得相厨关单膊位批脱复，温一项万未件取得扭批复烂扣1懒0分族督季度更宜季度姑贯安监介局被生产质处现基建天处插安监支局图行政半办镇工程悬科狗计财禽部一啄依法筹中安全殖屠生产寸梁(1抬00膝据分)待泉3、摊防止晒越层属、越魔界、援非法填开采荒偿4、辽无“父三超沿”情季况慕5、锤规范斥劳动魔用工胖制度忍，生编产经武营单耳位与笼从业茧人员恳订立碰劳动妇合同佳，依哀法为羞从业夏人员厘办理载工伤凝社会暖保险控寒6、壁为职荒工创查造符登合国越家职兵业卫援生标针准和街卫生悄要求障的工职作环缝境和节条件较哗7、亚未成低年人津和女销工的沸保护惭酿8、尊劳动糟防护盲用品哑吧9、派严格致依法肆安全贺生产盖，对励存在昂重大菊安全钻隐患研进行屈责任呆追究杠厘10漆、严数格依赏法安琴全生刘产，宏对责迟任事颗故进铸行她责任互追究旨畅11咱、认快真执洗行国爹家安蓝全生物产法椒律、快法规共拆10涂分轧斧越层行、越度界、栽非法圾开采纵，一溉项扣虎10苦分想10鸦分里临超能涛力、差超强蚕度或斯者超该定员喇组织扬生产正，一稍项扣让10旨分绕牺10猫分黑祝未与踩从业辈人员诉订立询劳动坡合同谈一人荡次扣枣2演分，劈未给泰从业拥人员拢办理貌工伤遇社会肤保险泊一人骄次扣公1伶分桃10辜分浮主按规置定一窝项（汗处）童不符绿合扣真10劝分秋饶录用扇未成头年人顽从事斯矿山虹井下于劳动点或分标配女秧职工点从事会矿山观井下瓣劳动霸，1板人同次扣枪10蚊分摊疤2两分播10耽分乎油未为庸从业铸人员运提供鹅符合巡国家将标准替或者芽行业雄标准秤的劳伟动防民护用弄品，懒一人伶次扣腊2分干10驴分认爆一条么重大旋隐患急未整拿改落轮实，括扣5六分县，未图追究色责任叮扣5佣分繁；未汇及时予上报扎扣1醋分隐10胞分甚董一起蒙责任廉事故屠未追捕究责箭任扣豆10吴分袜泽0衔分正除以梯上条羊款外蒜，生厉产经崇营单懒位未屈执行帮其它平有关编法律抢、行嗓政法妇规和跑国家盏标准沉或青者行汤业标律准规诞定的此一项猴扣5棒分沃，从趣总分役中扣见除语-暑6索-队月度授梨月度孔有季度恒弄月度惹艳季度否作月度盯遥月度差捐月度崭晴月度阳午总工计办秒生产尝处这安监卖局凭通风也处跑机电旋处舅劳资奋处溉计划扣处全劳资兴处景安监股局懒通风扩处翅环保逆处普劳资衰处命工太会亲供应父处呜安监局局馒安监跃局亲安监燥局弹安监洒局许地测石科董调度第室伙技术桶室膨通风店科齿机电禁室沫劳资括部畅计财左部摘劳资侵部走通风甚科残安检役科凉科开卷部稿劳资耐部段工会更们物供钞中心石煎安检怕科附安检晓科丛安检练科评价申项目异那评败价汪内欧容情矿井缩安全甚管理唐绩效漂评价难标准遵（试涨行）标准分我评期价咱细暑则评价周期味评价打领部门细穿牵头谜代部门她二鼠安全缝南生产挥务条件裙妨(4住00资半分)港1、顶板管理裹1、社工作旋面工朴程质分量、轿顶板无管理雁、规陶程兑混现及免安全溪隐患膜整改疫情况揭的班沙评估迎工作兄；顶幅板事拉故多临发地窄点的轧巡查来及管奋理工吉作牺2、晴建立尚顶板疏支护爬质量箭检验赵、监掩测制锋度，宣并认令真执坑行保3、茎采掘哀工作础面顶爷板支稿护检先测及增监测毫设备漆的效蛋能匪4、先采掘器工作鞠面配途置符谣合规尾程规食定的溉支护鸭设备班和材蓬料耐5、垫采掘翼顶板卵管理除工作茄的季初度、挖年度还计划方及总魄结时6、描所用致支护催材料才必须刘具有台生产奉厂家馒的组塌织机套构代浇码证塞、营暮业执意照、黑相关和的安唉标证衰书、短出厂脖产品土合格归证以标及主圆要性申能指办标检德测报兵告或盟化验蚀单堵7、回所用喇矿压零监测纽仪器摘仪表挤必须聚具有附生产梳厂家饥的组怪织机食构代华码证尿、营羡业执座照、身相关龟的安显标证跟书、黄制造图计量耀器具例许可英证以呈及出跑厂产己品合嘱格证硬漏8、怜必须仗建立狼支护室器材迟质量贫检查贞和验返收制仗度，就检查气和验需收结盼果必勒须存荣档备愧案耳9、尖采掘府工作肠面从葛开始吴安装确至掘矩进、径回采并结束吸，必酷须开闻展支析护质周量与糕顶板摆动态讨监测时工作摸，建辽立支跳护质爹量与饶顶板慈动态钢监测举日检引、旬递检、册月检帮制度现，建眨立健疏全有臂效的桶分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