(完整版)双重预防机制考核试题_第1页
(完整版)双重预防机制考核试题_第2页
(完整版)双重预防机制考核试题_第3页
(完整版)双重预防机制考核试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

部门:和严重性B.难易性、)中存在的风险进行分析。(。(。(。(级,2级风险对应))岗位:的结合。(危害性C.可能性或))))级,3级风险对应成绩:)严重性D.可能性,或他们的组合。级,危害性

双重预防机制考试试题部门:和严重性B.难易性、)中存在的风险进行分析。(。(。(。(级,2级风险对应))岗位:的结合。(危害性C.可能性或))))级,3级风险对应成绩:)严重性D.可能性,或他们的组合。级,危害性

姓名:

一、单项选择题(每题2分,共50分)1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的A.难易性2.危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的(A.行为、状态、责任B.根源、状态、行为C.根源、责任、行为D.根源、状态、责任3.工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析,找出其有危险的工作步骤,进行控制和预防。适合于对A.作业活动B.设备设施C.风险点D.危险源4.危险源辨识的原则是A.全员、全过程、全方位、全时段B.全员、全过程、全方位、全天候C.全班、全车间、全部门、全公司D.全员、全班组、全时段、全方位5.该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是A.对于作业活动采用工作危害分析法(简称JHA)进行辨识;B.对于设备设施采用安全检查表法(简称SCL)进行辨识;C.采用风险矩阵法(LS)进行风险评价D.采用作业条件危险性分析法(LEC)进行风险评价6.危险源辨识的三种状态是指A.开车、停车和检修C.试生产、正常生产和停产B.正常、异常和紧急D.正常、事故和停车7.风险管控对应级别:1级风险对应4、5级风险对应班组、岗位级。(A.总经理、部门经理、车间主任B.部门、车间、工段C.公司、部门、车间D.总经理、车间主任、安全员8.公司某车间一项作业活动的风险,经过对其潜在事件发生的可能性和严重性评估后,其风险值R为10,根据山东省《化工企业安全风险分级管控细则》,该作业活动的风险等级为(A.2级B.3级C.4级D.5级

。(。(。(。(。(复杂及难)))))))

9.对于R值为15的风险应采取的行动和控制措施是。(。(。(。(。(复杂及难)))))))A.在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估B.采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估C.可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通D.可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查10.重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色度分别为A.橙、红、黄、蓝B.橙、黄、红、蓝B.红、黄、橙、蓝D.红、橙、黄、蓝11.关于直接判定为重大风险,下列陈述错误的是A.对于违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失的事故,且现在发生事故的条件依然存在的;C.重点部位、关键装置;D.根据GB18218评估为重大危险源的储存场所;12.关于直接判定为较大风险,下列陈述错误的是A.危险作业:二级以上动火作业、三级高处作业、二级吊装作业B.涉及有毒、易燃物料的蒸馏工序C.涉及重点监管危险化工工艺D.可能导致一个或多个产品异常停工并造成一般及以上事故的公用工程岗位13.下列不属于重大风险的是A.开停车作业B.检维修作业C.一级动火作业D.受限空间作业14.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。(A.管控措施B.管控方案C.管控计划D.管控级别15.风险分级管控的原则是(A.风险越大,管控级别越高;上级负责管控级别高的风险,下级负责管控级别低的风险,在管控中各负其责B.风险越大,管控的级别越高,上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。C.风险越大,管控级别越低;上级负责管控级别高的风险,下级负责管控级别低的风险,在管控中各负其责D.风险越大,管控的级别越低,上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。

。(。(。(的),并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营)。(。()))))

16.风险控制措施优先顺序选择原则是。(。(。(的),并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营)。(。()))))A.工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护措施和应急措施;B.工程技术措施、教育培训措施、管理措施、个体防护措施和应急措施;C.应急措施、管理措施、工程技术措施,教育培训措施和个体防护措施;D.应急措施、工程技术措施、管理措施、教育培训措施和个体防护措施;17.采用消除、替代、封闭、隔离、移开或改变方向等措施是风险控制措施的A.工程技术措施B.管理措施C.应急措施D.培训教育措施18.事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的A.物的危险状态、人的不安全行为和环境上的缺陷B.人的不安全行为、环境上的缺陷和管理上的缺陷C.物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷D.物的危险状态、环境上的缺陷和管理上的缺陷19.隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。(A.法律法规要求B.风险分级管控措施C.安全管理制度D.安全操作规程20.重大事故隐患是指危害和整改难度较大,无法立即整改排除,需要全部或者局部单位自身难以排除的隐患。(A.人员撤出B.停产停业C.挂牌标识D.通风置换21.下列不属重大事故隐患的是A.公司主要负责人未依法经考核合格B.在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断C.使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录列出的设备D.易燃易爆液体的卸车未使用鹤管22.下列不属重大事故隐患的是A.压力容器超压运行B.未制定重点岗位参数C.物料管道渗漏D.消防栓无水23.对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别

。(前后实施,生产装置、工艺技术、管理等内实施。(。()))

进行的检查是。(前后实施,生产装置、工艺技术、管理等内实施。(。()))A.综合性检查B.专业性检查C.季节性检查D.日常性检查24.重大活动及节假日事故隐患排查应在节前变更安全确认隐患排查应在发生变更A.1周1月B.1周3月C.2周1月D.2周3月25.隐患治理的“五到位”是指A.整改措施、资金、时限、责任、验收B.整改措施、资金、时限、预案、验收C.整改措施、资金、责任、预案、验收D.整改措施、资金、时限、责任、预案二、简答题(50分)1.阐述风险点、危险源

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论