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文档简介

2023年行政财务岗位职责(6篇)

书目

第1篇人事行政财务岗位职责

第2篇行政财务会计岗位职责

第3篇行政财务岗位职责

第4篇行政财务经理岗位职责

第5篇行政财务总监岗位职责

第6篇行政财务专员岗位职责

人事行政财务岗位职责

人事行政财务专员红旗智行科技(北京)有限公司红旗智行科技(北京)有限公司岗位职责:

1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;

2、分公司员工、司机招募,达成聘请指标;

3、员工关系:刚好上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事务;

4、五险一金增减、报表审核;

5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;

6、各类日报表、月报表的制作;

7、领导交办的其他工作;

任职要求:

1、娴熟运用excel办公软件,良好的沟通表达实力、抗压实力;

2、2年以上人事、行政工作阅历,有人力资源外包公司聘请阅历者优先考虑;

3、良好的职业道德、踏实,能听从公司及领导支配的任务并严格执行;

行政财务会计岗位职责

财务会计/行政郑州沃特节能科技股份有限公司郑州沃特节能科技股份有限公司,沃特节能,沃特工作职责:

1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;

2.办理有关的免税申请及免税备案等事项;

3.办理税务登记及变更等有关事项;

4.编制有关的税务报表及相关分析报告;

5.审核报销发票,办理其他与税务有关的事项;

6.帮助财务经理的工作。

任职要求:

1.所学专业为会计学或者相关专业,熟识国家税收法律法规政策

2.2年以上同岗位工作阅历。

3.有制造业税务会计的工作阅历。

行政财务岗位职责

行政财务专员京东方物业北京京东方物业发展有限公司,京东方物业,零秒空间,京东方岗位要求:

1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议打算、办公用品选购 管理、办公环境维护等工作;

2、每月考勤状况统计;

3、组织分公司的集体活动;

4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

5、保管公司合同及相关重要文件;

6、领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、有c1驾照优先

3、有工作阅历者优先

行政财务经理岗位职责

财务行政经理盛大嬉戏盛趣信息技术(上海)有限公司,盛大嬉戏,盛趣工作职责:

1、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理,包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项;

2、资金和融资管理,主要包括账户开立与变更、网银与预留印鉴管理、投资款收支、基金费用报销及非投资款项的审核与支付、月末账单对账等事务;

3、协作项目经理完成项目的财务尽职调查和已投项目的投后财务管理相关工作;

4、电子文件和档案管理;

5、会议、活动、培训等组织和会务工作。

任职资格:

1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;

2、学历:国内外知名高校本科/学士或以上;

3、5年以上财务管理工作阅历,有全面的财务专业学问和账务处理实力,有任一以下阅历者优先考虑:

1)vc、pe投资基金相关工作阅历;

2)知名会计师事务所、律师事务所、知名询问公司、投资银行工作阅历;

3)文化消遣行业股权投资经验或背景;

4、优秀的推断力和财务分析实力;

5、熟识国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;

6、注册会计师、中级会计师优先。

行政财务总监岗位职责

人力总监,人力经理,财务经理,行政经理负责集团人力资源部全面运营管理工作。1、向公司高层决策者供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水

平;

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展供应全面、系统的人

力资源保障;

3、指导和管理人力资源聘请、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、帮助公司员工进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和主动向上的文化氛围;负责集团人力资源部全面运营管理工作。1、向公司高层决策者供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水

平;

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展供应全面、系统的人

力资源保障;

3、指导和管理人力资源聘请、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、帮助公司员工进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和主动向上的文化氛围;

行政财务专员岗位职责

行政财务专员京东方物业北京京东方物业发展有限公司,京东方物业,零秒空间,京东方岗位要求:

1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议打算、办公用品选购 管理、办公环境维护等工作;

2、每月考勤状况统计;

3、组织分公司的集体活动;

4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

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