2023年安全管理标准管理制度8篇

2023年安全管理标准管理制度8篇

书目

第1篇现场平安管理标准化管理制度

第2篇班组平安管理标准制度

第3篇锅炉平安管理标准制度

第4篇某某公司班组平安管理标准制度

第5篇压力容器平安管理标准制度

第6篇某某公司班组平安管理标准制度怎么写

第7篇特种设备单位平安管理标准化循环改进制度

第8篇铁矿外委外协施工平安管理标准

现场平安管理标准化管理制度

现场管理是当前企业关注的热点,对促进平安生产、消退管理失误,防止事故发生,加强平安文化建设,树立企业形象,推动平安工作发展起到重要作用。青岛分公司结合公司自身的特点,借鉴其他先进企业的珍贵阅历,特制定如下现场平安管理标准:

1.厂区交通通道标准要求:

1.1通道路面应平整、无台阶、无坑沟,井盖、下水道盖等必需保持完好,发觉损坏的刚好修复。

1.2公司区域内道路、厂门、弯道、坡道、单行道、交叉路、危急品库以及禁止停放各种车辆地段,必需设有交通信号或明显标记。

1.3公司区域内交通道路两侧路灯必需保持完好,有足够照明。

1.4利用通道一边停置车辆的应有划线(白色)标记,但不得超过通道中心线。

1.5道路土建施工应有警示牌或护栏,夜间要有红灯警示。

1.6道路两侧堆放的物资,要离道边一至二米,堆放要坚固,跨越道路拉设的绳架高度不得低于五米。

2.厂区内车辆管理标准要求:

2.1不得在转弯处及公司主干道上停置车辆。

2.2自行车、摩托车按规定存放在车棚内或指定位置,禁止在厂区内骑车。2.3轿车、吉普车、面包车等除特别状况外,一律不准进入生产区,严禁出租车进入厂区。

2.4厂区内各种车辆执行限速5公里/小时的规定,倒车、进出库房或厂房门口,限速3公里/小时。

2.5一切运载车辆应留意平安行驶,不允许乱停乱放,需停置的车辆必需停靠在定置线内,严禁违章搭载和野蛮行车。

2.6手推车载货时,高度从地面算起不准超过一米,左右不准超过二十厘米,全长不准超过三米,载重量不准超过五百公斤,不许两车共载一物。

2.7机动车载物宽度不准超出车厢,高度从地面算起不准超过四米,长度前后不准超过车身二米。

3.车间内平安通道标准要求:

3.1平安通道标记应醒目、清楚,通道平坦,无台阶、坑、沟或斜坡,双线平行、笔直。

3.2车行道宽1.8m,人行道宽1m。

3.3平安通道必需畅通,各类材料、设备、工位器具不能侵占平安道。

3.3平安通道应有醒目标记,“平安出口”等平安标记牌应有夜光效果,高度不得超过1米。

4.生产区域地面状态标准要求:

4.1路面应平整、无台阶、无坑沟、无积水、无油脂、无绊脚物品等。

4.2在生产区域内所设置的坑、壕、池应加盖或有护栏。坑:指深0.5m、凡是脚能踩入坑内的均称坑,无规定面积的要求。壕:深≥0.2m,宽≥0.1m。池:指深0.8m或地上边沿高0.8m,存放液体的。凡在厂房内搭建平顶房,并利用平顶作堆场的,或者利用厂房屋顶当作作业面的,应有足够的承重强度或防护栏杆。

4.3刚好清除工业垃圾、废水及废物等。

5.生产区域内物品、设施管理标准要求:

5.1摆放整齐,平稳牢靠,摆放不得阻碍操作;

5.2生产岗位办公桌上不得放暖水瓶。

5.3生产工作场所应悬挂职业健康平安警示标识,张贴时应不低于1.5米,过时的、破旧的应刚好清除或更换。

5.4照明灯具下方不准堆放物品,其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。

5.5依据危急化学品的性能分区、分类、分库贮存,采纳的贮存方式应与其性质相适应,对不能配装的危急品必需严格隔离。

5.6危急品和一般物品同库存放时应保持适当的距离。

5.7遇水燃烧、易燃、易爆及液化气体等危急品不得在露天地贮存。

5.8加强对危急物品的管理,暂存库最大堆放量不得超过3日量,生产现场最大堆放量不得超过2日量,严格执行《化学危急物品平安管理规定》。

5.9危急化学品搬运时应轻拿轻放、禁止野蛮装卸,运输过程中应有牢靠的防止发生晃动或滑动的平安措施。

5.10废油漆、油料、纸箱、泡沫等集中回收处理;油漆等易燃品应统一存放库房内。

5.11灭火器材等消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期更换管理。

5.12灭火器箱、消防箱前不得放置其他物品,消防箱内必需配备f扳手,水带应采纳双头卷。

5.13消防器材的放置地点要经生产部审定,原则为不影响生产现场的正常操作,便于取用、醒目的固定位置,并放置于特制的箱内,有明显标记,严禁悬挂于墙上。

5.14劳动防护用品不得乱扔乱放,应单独存放,并在工作期间正确穿戴、运用劳动防护用品。

6.施工现场平安管理标准要求:

6.1施工现场四周应当设置遮挡围栏,非施工人员不得擅自进入施工现场。

6.2施工单位应当保证施工现场道路畅通,排水系统处于良好的运用状态;保持场容场貌的整齐,随时清理建筑垃圾。

6.3在车辆、行人通行的地方施工,应当设置沟井坎穴覆盖物和施工标记。6.4施工中动火现场必需清除易燃物品,将动火旁边的下水井、地沟、电缆沟等予以封闭,用坚实不燃的隔板或者阻燃毡布与四周隔开,防止火花飞溅。

6.5气瓶禁止敲击、碰撞,夏季不得放在日光下曝晒,且气瓶上严禁放置电焊地线。

6.6气瓶不得靠近热源、可燃、助燃性气体,气瓶与明火的距离不得小于10米;氧气瓶和乙炔瓶之间的距离不得小于5米。

6.7焊机要实行防晒、防雨或防接触蒸汽和水进入的措施,其电源和限制箱也应防雨,并保持清洁,安装高度不得低于1.5米,限制箱应上锁。

6.8电焊作业现场应有良好的自然通风,必要时进行强制通风,配备相应的防毒面具。

6.9施焊、割作业场所半径10米内不得存有易燃易爆物品,且在动火前按公司规定办理动火证后,才能施焊、割作业。在更换焊条时,严禁乱扔焊条头。

6.10电动工具必需装设机械防护装置(如防护罩、爱护盖等),且不得随意拆除。

6.11临时线需用绝缘良好的电缆线,其截面应满意用电负荷和机械强度的要求,悬空架设或沿墙放设,室内离地不得低于2.5米,室外不低于3米,禁止在树上、脚手架或金属栏杆上挂线,穿越门窗(尤其是金属门窗)运用时要加装固定防护套。

6.12临时线与设备、水管、热水管、门窗等应距0.3米以上,在道路交叉处应高于4.5米。

6.13临时线装在户外的开关、熔断器等电器设备应有防雨雪设施。

6.14施工现场必需设有保证施工平安要求的夜间照明;危急潮湿场所的照明以及手持照明灯具,必需采纳36v以下的电压。

6.15施工机械应当根据施工总平面布置图规定的位置和线路设置,不得乱扔乱放。

某某公司班组平安管理标准制度

第一章总则

第一条为加强班组平安管理,提高平安管理水平,特制定本标准。

其次条本标准适用于首钢总公司全部班组,包括行政班组,自然班组和临时组建班组。

其次章班组平安组织标准

第三条班组长是班组平安工作的第一责任人,对班组平安工作负全责。

第四条班组必需设1名兼职平安员,主要是帮助班组长全面开展。班组的平安管理工作。平安员不在时,班长必需明确代管人员。班组长不在时,平安员有权支配班组有关人员处理与平安有关的工作。

第五条班组分散作业时,每摊工作的负责人即为平安负责人。

第六条班组必需实行平安轮番值日制度,除学徒工外,每天或每周轮换1人进行平安值日,平安值日员的主要任务是帮助班组长、平安员开展好日、周的平安工作。

第三章班组平安教化标准

第七条教化内容为:

(一)本班组的概况和工作范围,本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施;

(二)本班组的危急源及限制措施;

(三)本岗位、工种的平安规程;厂平安通则、职工平安守则;通用和相关平安规程及有关平安生产制度;

(四)平安防护用品的正确运用方法,所操作机械设备、工具、器具的平安运用要求;

(五)各种事故的处理、紧急救援学问;

(六)公司及本单位的平安动态。

第八条教化要求:

(一)在新技术、新工艺、新材料、新设备运用前,班组必需组织职工进行有针对性的平安教化和测试。

(二)新职工、换岗职工上岗前必需经过班组级平安教化,教化时间不少于40学时。

(三)对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反平安规程人员必需经过平安教化后方可上岗,平安教化时间必需在4小时以上。其他休假在7天以上不满1个月的复工人员,复工前的平安教化时间必需在2学时以上。

(四)平安规程考试100分为及格,不及格者要复学复考,经考试合格后方可上岗独立操作。教化内容、考试分数要记入“班组平安教化台账”,刚好转递三级教化卡片。

(五)对受平安教化后的人员,班组长或平安员必需检查教化效果,并签署是否同意上岗的看法,1周以后1个月以内复查。

第四章班组班前会标准

第九条结合当日的详细生产(检修)任务及工作环境,具体布置平安工作,并明确平安值日人。

第十条依据每一时期的思想倾向和季节改变,讲解平安留意事项;

第十一条传达上级有关平安生产指示和事故案例;

第十二条学习、抽考职工平安规程。

第十三条班前会状况记入班组平安生产日志。

第五章班组周一平安活动标准

第十四条班组每周必需组织一次平安活动,时间不少于1小时,活动时间应支配在周一,如遇特别状况,经车间主管领导批准后,可在本周其它时间补上;

第十五条平安活动内容:

(一)总结上周平安工作,并对班组各岗位进行平安讲评,探讨布置下周工作;

(二)结合实际问题学习探讨上级有关平安生产指示精神;系统学习平安规程;探讨解决班组在平安生产方面存在的问题;检查揭露担心全隐患和提出在平安生产方面的合理化建议;沟通平安生产阅历以及分析事故教训等。

第十六条每次活动必需有发言。

第十七条对因故没有参与活动的人员,班组要将主要精神刚好传达,并在活动记录结束处加以注明。

第六章班组平安检查标准

第十八条班组长要组织进行班前和班中检查。班前检查可结合交接班进行,对设备平安设施进行检查和交接,有问题要交接清晰。各岗位在班前要对所管区域、所用设备、运用工具进行检查,包机人要对所包设备重点检查。班中要对设备运行动态状况进行检查,重点是平安装置完好状况及设备是否有不正常现象等。

第十九条长期闲置不用的设备,运用前应全面检查,经检查合格后方可运用。

其次十条值日人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳防用品,检查各岗位执行平安规程状况,检查各岗位查出问题整改及上报状况。

其次十一条平安检查查出的问题无论是否整改都应记入平安值日栏内,未整改的要马上上报,并注明整改状况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。

第七章班组平安规程与制度管理标准

其次十二条班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必需有健全的“平安规程”并达到统一版本,字迹清晰,人手一册,人人熟知,严格执行。

其次十三条班组要依据生产设备等因素的改变,事故教训等状况刚好检查现有规程制度是否健全。要依据实际状况刚好提出补充修改看法,上报批准后执行。

其次十四条凡检修、抢修及临时性工作,班组都必需提前制定出书面安全措施,并由车间主管领导审批,大、中修平安措施逐级把关、审批。全部平安措施都必需在检修、抢修施工前仔细学习,并在实际工作中严格执行。临时平安措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危急区域、重点部位、互保联系信号、标记等实际状况制定。

其次十五条凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表,在班组内必需健全,并妥当保管,常常组织学习,仔细贯彻执行。

其次十六条班组要保证每周必需抽考平安规程,抽考规程要全面,全班组每月每人至少被抽考2次。抽考范围是厂平安通则、岗位平安规程、相关通用平安规程、相关规章制度,危急源限制措施、紧急状况的处理程序。

其次十七条结合当天工作实际,应学习、抽考相关平安规程的有关条款和相关的其它规程。

其次十八条班组应适时组织岗位平安操作的技能训练,实行反事故演习,驾驭处理各种故障的实力,提高自我爱护实力。

其次十九条班组各岗位人员应熟知本岗位平安生产责任制并严格遵守。

第八章班组人员互保、联保标准

第三十条班组必需实行平安互保制,互保对象要明确,有图表或文字确认。

第三十一条工作前,班组长应依据出勤状况和人员变动状况,明确当天的互保对象,不得遗漏。

第三十二条在每一摊工作中,工作人员形成事实上的互联保,应履行互保、联保职责。

第三十三条作业中,互保双方要对对方人员的平安健康负责,做到四个相互,即:

(一)相互提示:发觉对方有担心全行为与担心全因素、可能发生意外状况时,要刚好提示订正,工作中要呼喊应答。

(二)相互照看:工作中要依据工作任务、操作对象合理分工,相互关切、互创条件。

(三)相互监督工作中要相互监督,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行平安规程和有关制度。

(四)相互保证:保证对方平安生产(施工)作业,不发生人身事故。

第三十四条班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下:

(一)在工作中发觉互保对象以外的人员有担心全行为与担心全因素、可能发生意外状况时,要刚好提示订正,工作中要呼喊应答。

(二)在工作中对互保对象以外的人员要相互照看、相互关切、互创条件。

(三)在工作中与互保对象以外的人员要相互监督,共同严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行平安规程和有关制度。

第九章班组平安生产标准

第三十五条班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必需做到无隐患。平安防护装置、设施齐全牢靠并符合“六有”规定,严禁设备带病作业。

第三十六条上岗前必需按规定穿戴好劳动爱护用品,杜绝疲惫作业。

第三十七条班组内每项操作,每个职工都能仔细执行平安操作规程和各项规章制度,无冒险蛮干,无违规操作。

第三十八条特种作业人员从事相关操作,必需持证上岗,学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得支配无证人员从事特种作业。

第三十九条班组要严格执行“三不放过”、“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度。

第四十条新上岗职工(含换新工种人员)必需明确专人监护,负责其平安工作,在监护期间不得独立操作。平安监护期不少于1个月。

第四十一条凡有危急源的班组必需有完整的“危急源”限制图(或表)。每个职工对本岗位的“危急源”及限制措施和应急预案达到熟知。

第四十二条要依据生产工艺、环境等的改变,刚好对“危急源”进行核实,依据已根除的“危急源”状况和新发觉相识的“危急源”状况等,刚好修改、补充“危急源”限制图(或表)。并使职工刚好熟知。

第十章班组平安台账标准

第四十三条每个班组必需建立平安管理台账。要求记录清晰、字迹工整、内容齐全、保存完好。

第十一章附则

第四十四条各子公司可参照本标准制定各自的班组平安管理标准。

第四十五条本标准如有与上级有关法令、法规相抵触时,执行上级有关规定。

铁矿外委外协施工平安管理标准

1主题内容与适用范围

本标准对外委工程施工(检修)及外协施工队伍的平安资质审查及承接工程的条件、现场平安管理、分包管理和工作联系程序、工程主管部门在工程(检修)项目中的职责以及检查与考核等内容作了统一规定。

本标准适用于本铁矿外委工程施工(检修)及外协施工队伍的平安管理。

2引用文件

2.1钢政办发63号武汉钢铁(集团)公司关于加强外委工程及外协施工单位平安管理的规定

2.2矿政办通35号进一步加强外委工程平安资质管理的通知

3术语

4管理职责

4.1工程主管部门负有主要监管责任

4.1.1对外委技改、检修施工单位的施工资质等级证以及相关证件进行审定、确认;

4.1.2对外委技改、检修施工单位特种设备的本质平安化检验检测状况进行检查、确认;

4.1.3对外委技改、检修施工单位的施工人员变动和上报状况进行检查、确认;如发觉有人员变动未刚好报告必需限期改正并考核。

4.2工程所在单位必需负有同等的监管责任

4.3工程主管部门和工程所在单位必需将外来施工单位纳入本单位的日常平安管理,履行其平安管理职责。

4.3.1进场前进行平安教化及文字平安交底,并有接受教化或被交底的单位负责人签名记录;

4.3.2刚好组织传达、学习上级平安会议文件、精神;

4.3.3每月对其进行平安检查2次,并有记录;

4.3.4严格规范“两穿一戴”,下井必需穿荧光“反光背心”和佩挂下井“上岗证”;

4.3.5检查外委施工单位的人员变动状况,依据变动或上报状况,必需对其教化并有记录;

4.3.6检查外委、外协施工单位的施工机具是否符合本质平安化,不符合平安要求的必需督促整改;

4.3.7检查、确认外委施工工业垃圾及废水是否按要求定点排放及施工现场的工具、材料是否有序放置;

4.3.8检查外委施工单位所运用的风、水、电是否按指定地点搭接并符合平安要求;

4.3.9检查施工现场是否挂施工标记牌和对施工区域进行封闭。

4.4工程主管部门和工程所在单位对外来技改、检修施工单位的管理权利

4.4.1依据有关文件,对外来技改、检修施工单位的违规违制现象提出考核看法,上报安环科,经安环科核实后考核,从技改、检修施工单位的平安保证金中扣除;

4.4.2工程主管部门和工程所在单位对外来技改、检修施工单位在施工平安中敢抓敢管且有详细事实的人,由单位提名,矿每季将赐予嘉奖;

4.4.3外来技改、检修施工单位发生轻伤以上或险肇事故,工程主管部门和工程所在单位及有关管理人员应接受矿考核。

5管理内容和要求

5.1平安资质审查及承接工程的条件

5.1.1凡在程潮铁矿参与技改工程、检修工程招投标或承接工程项目时,必需持有(集团)公司安环部或矿业公司安环处签发的《施工平安资格合格证》,否则,工程(检修)主管部门不准其参与投标,更不准为其办理外委发包手续。

5.1.2外委工程施工(检修)主体承包单位或分包外协施工队伍在我矿承接工程、检修项目时,必需符合下列条件规定:

5.1.2.1具备法人或托付法人资格和有《建筑资质等级证书》、《营业执照》、《平安生产许可证》,并办有《武钢平安资格合格证》。

5.1.2.2有健全的平安管理机构及平安网络,并配有专(兼)职平安员,平安第一责任人明确。平安管理人员应有《平安资格证》(项目经理、平安员、受托付人)。

5.1.2.3平安管理制度及平安技术操作规程必需完整、齐全。

5.1.2.4特种作业人员必需持有政府主管部门签发的特种作业人员操作证(ic卡)。

5.1.2.5从事锅炉、压力容器、起重机械的安装与检修工程,必需持有政府主管部门签发的具备相应资格的许可证。

5.1.2.6全部施工机械、工具必需达到本质平安化的要求,平安防护装置齐全有效。

5.1.2.7外委、外协单位(队伍)严禁招用旁边地的民工从事井下施工,应建立用人档案,其内容包括姓名、性别、年龄、籍贯和个人身份证号码或复印件,并交平安环保科存档备案(施工人员变动时要刚好、精确地报告平安部门)。

5.1.2.8外委与外协队伍签订的合同(合同单位名称、资质和印章一样)规范;开工前接受建设单位的平安教化(1~5人在安环科,5人以上在工地教化);下井人员必需持下井证下井。

5.1.2.9外委施工(检修)单位必需按工程费用2%~3%的比例缴纳施工平安保证金(执行程安发[2023]46#文)。未缴纳施工平安保证金的平安部门不予签定平安协议。

5.1.2.10外委工程施工(检修)单位签定工程平安协议时,必需将《武钢平安资格合格证》原件上交安环科存档,严格执行“一证一项目”制,工程完工后将退还原件。

5.2现场平安管理

5.2.1外委、外协施工(检修)人员必需严格执行挂牌上岗(地面施工在武保科办理出入证、井下施工在平安环保科办理下井证)并有登记(一式二份),一份交安环科存档备案。

5.2.2凡有三班倒的外委、外协施工单位,必需指定专人带班,实行24小时带班制,带班人员要在矿和工程项目所在单位的平安部门备案。各外委、外协施工(检修)单位要严格听从工程项目所在单位的管理,为了便于井下平安管理,井下分项工程项目完工后必需向所在单位的平安部门书面(或口头)汇报。

5.2.3外委、外协施工(检修)的井下施工人员统一佩穿工作服或荧光“反光背心”,并标明施工单位的名称。

5.2.4外委、外协施工(检修)现场必需挂牌施工,有明显的区域划定标记(各项目必需注明工程名称、施工地点、工期、项目负责人及联系方式、平安负责人、技术负责人、危急预知对策措施及平安留意事项等)。

5.2.5提倡外委、外协施工(检修)单位人员遵守社会公德,树立良好的社会风气,搞好平安、文明生产,井下严禁相互偷盗、破坏公共设施,地面严禁吸游烟、乱丢垃圾和破坏树木花草等。

5.3分包管理和工作联系程序

5.3.1外委工程(检修)主体承包单位的分包项目必需经矿主管副矿长、矿长审批同意后,才能实施分包,规范二包,杜绝三包。同时,必需将分包项目报平安部门登记备案。

5.3.2外委施工(检修)单位须要运用工程所属单位的风、水、电、设备设施以及大型材料上下井时的联系程序是:外委施工(检修)单位提前书面报告→工程(检修)主管部门→业务主管部门→工程(检修)项目所在单位主管领导→业务职能组→主管矿长。经批示同意后才能实施。

5.3.3井下爆破作业工作面贯穿时的联系程序是:外委施工单位提前书面报告→工程主管部门→业务主管部门→工程所在单位主管领导→业务职能组→主管矿长。经批示同意后才能实施。

5.3.4井下突发险情或遇紧急状况时的联系程序是:现场当班施工人员→←所在单位调度室→←平安组→←所在(水平)值班长→←外委施工(检修)单位当班带班人。

5.4工程主管部门在工程(检修)项目招投标中,必需有平安部门参与,工程主管部门在招标前应通知投标单位打算符合承接工程条件的全部资料,缺一不行,否则,不准参与投标,并追究工程主管部门的责任。

5.5矿对外委技改、检修施工单位的平安检查采纳日常检查、月检查相结合,即每月平安环保科组织有关部门联合对外委技改、检修施工单位进行一次平安综合检查,实施每季通报考核;被排为最终一名的追加考核2000元,本年度内连续两个季度被排为末名的将取消下一个工程项目的竞标资格;取消年度对外委技改、检修施工单位平安评比。

6检查与考核

6.1平安环保科和矿相关部门组成联合检查组按季、月、日对矿区各工程(检修)施工项目实施监督检查、考核;并将年度评比结果报矿业公司安环处。

6.2各外委施工单位每月对内部的外协队伍实施监督检查、考核。

6.3外委、外协(检修)单位进入矿区范围内施工后,工程主管部门和运用单位要将其纳入本单位正常的平安管理,凡发觉外委、外协单位施工人员有严峻违规违制现象,平安环保科除对其考核外,还对工程主管部门按矿有关规定考核。

6.4外委、外协单位的考核除按公司有关规定执行外,矿特作如下规定:

6.4.1违反用人规定且无用人档案的,经检查发觉或工程所在单位(车间)举报,扣款1000~3000元/人;

6.4.2外委、外协(检修)单位发生工亡事故费用按合同规定处理,除处以1.2万元罚款外,工程结束后,依据事故缘由、责任,由安环科提出收回《武钢平安资格合格证》,予以吊销,将该单位清退,报矿领导和矿业公司批准后执行;

6.4.3外委工程(检修)主体承包单位的分包项目未经矿主管副矿长、矿长审批同意的且未报平安部门登记备案的惩罚2000~5000元;

6.4.4现场未挂牌施工,没有明显的区域划定标记和危急预知对策措施及平安留意事项的单位,未造成事故的惩罚1000~2000元,造成重伤以下事故(含重伤)惩罚5000~8000元;

6.4.5施工人员未接受平安教化,班中未挂牌上岗的,未穿规定工作服或未戴平安帽的,氧气、乙炔动火距离不符合规定要求的且无防回火装置的以及其他性质的严峻违规违制行为,从平安保证金中惩罚100~300元/人.次;

6.4.6凡发觉施工人员有冒名顶替的一经发觉惩罚500元/人.次,情节严峻的收回《武钢平安资格合格证》,并请示集团公司或矿业公司予以吊销;

6.4.7凡发觉特种作业人员无证操作,高空作业(2米以上)未系平安带等严峻违规行为惩罚1000元/人.次,现场违规违制现象严峻,事故隐患多且未刚好整改或改进的惩罚1000~3000元/次,暂扣《武钢平安资格合格证》,勒令停工2~5天整顿;

6.4.8凡未履行工作联系程序且未办理手续的因而造成甲方生产影响或中断,一经举报,平安部门核实惩罚2000~5000元/次;

6.4.9外委、外协(检修)施工单位有三班倒的施工班组未指定专人带班或未实行带班制的惩罚500~1000元/次;

6.4.10凡发觉无《武钢平安资格合格证》的主体承包单位或分包外协施工队伍在现场进行工程(检修)项目施工作业的,要马上停止施工(检修),对工程(检修)主管部门扣发激励工资1000元,对外委、外协施工(检修)单位处以1万元罚款并清退出武钢矿山市场,并考核工程(检修)主管部门。

6.5外委技改、检修施工单位如有下列情形之一,追加考核。

6.5.1外委技改、检修施工单位的施工人员“两穿一戴”,不规范,下井未穿荧光“反光背心”或未佩挂下井“上岗证”的扣款100元/人;

6.5.2外委技改、检修施工单位的人员变动状况未刚好上报工程主管部门、工程所在单位和平安部门,经检查发觉扣款200元/人;

6.5.3外委技改、检修施工单位的施工机具不符合本质平安化,且未刚好整改的扣款500元/项;

6.5.4外委技改、检修施工工业垃圾及废水未按要求定点排放及施工现场的工具、材料未有序放置的扣款500~1000元/次;

6.5.5外委技改、检修施工单位所运用的风、水、电未按指定地点搭接或不符合平安要求的扣款500~1000元/次;

6.5.6外委技改、检修施工单位的施工现场未挂施工标记牌,或施工标记牌字迹模糊不清或未对施工区域进行封闭的扣款1000~2000元/次;

6.5.7外委技改、检修施工单位发生轻伤以上或险肇事故未刚好上报平安部门的扣款2000元/起.次;

6.5.8其它违章违制按矿有关方法考核。

6.6工程主管部门和工程所在单位未按规定检查外委技改、检修施工单位的,按下列标准考核,从月绩效工资中扣除:

6.6.1进场前未进行平安教化及文字平安交底,未接受平安教化或无被交底单位的签名记录扣工程主管部门和工程所在单位月绩效工资各500~1000元;扣单位责任领导绩效工资200元。

6.6.2未刚好组织传达、学习上级平安会议文件、精神,且无记录的扣工程主管部门和工程所在单位月绩效工资各200~500元;扣单位责任领导绩效工资200元。

6.6.3每月未对外委技改、检修施工单位进行2次平安检查的,且无记录的扣工程主管部门和工程所在单位月绩效工资各200~500元;扣单位责任领导绩效工资200元。

6.6.4对外委技改、检修施工单位的施工资质等级证以及相关证件未进行审定、确认或把关不严的扣工程主管部门月绩效工资3000元;扣单位责任领导绩效工资500元。

6.6.5对外委技改、检修施工单位特种设备的本质平安化检验检测状况未进行检查、确认的扣工程主管部门月绩效工资500元,扣单位责任领导绩效工资100元;

6.6.6签定《平安协议》时,无《工程合同》且未交平安部门备案的扣工程主管部门月绩效工资500元,扣单位责任领导绩效工资100元。

7附录和记录表式

7.1外委工程施工平安协议书

7.2本铁矿外委工程平安签证

班组平安管理标准制度

1.班组平安组织标准

1.1班组长是班组平安工作的第一责任人,对班组平安工作负全责。

1.2班组必需设1名兼职平安员,主要是帮助班组长全面开展班组的平安管理工作。平安员不在时,班组长须明确代管人员。班组长不在时,平安员有权支配班组有关人员处理与平安有关的工作。

1.3班组分散作业时,每项工作负责人即为平安负责人。

2.班组平安教化标准

2.1教化内容

2.1.1本班组的概况和工作范围、生产工艺、设备性能、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。

2.1.2本班组的危急源及限制措施。

2.1.3本岗位工种的平安规程,平安职责;公司平安通则;通用和相关平安规程及有关平安生产制度。

2.1.4平安防护用品的正确运用方法,所操作机械设备、工具、器具的平安运用要求,岗位间的工作连接协作平安留意事项。

2.1.5各种事故的处理,紧急救援学问。实际平安操作示范,以老带新。

2.1.6公司及本单位的平安动态。

2.2教化要求

2.2.1在新技术、新工艺、新材料、新设备运用前,班组必需组织职工进行有针对性的平安教化和测试。

2.2.2新职工换岗职工上岗前必需经过班组级平安教化。严格持证上岗。

2.2.3对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、“三违”人员必需经过平安教化后方可上岗。

2.2.4平安规程考试不及格者要复学复考,经考试合格后方可上岗独立操作。教化内容、考试分数要记入“班组平安教化台帐”并登记在平安操作证上。

2.2.5对受平安教化后的人员,班组长或平安员必需检查教化效果,并签署是否同意上岗的看法。

3.班组班前会标准

3.1结合当日的详细生产(检修)任务及工作环境,根据“五同时”的要求具体布置平安工作。

3.2依据每一时期的思想倾向和季节改变,讲解平安留意事项。

3.3传达上级有关平安生产指示和事故案例。

3.4学习、抽考职工平安规程。

3.5班前会状况记入交接班记录。

4.班组周一平安活动标准

4.1班组每周必需组织一次平安活动,活动时间应支配在周一,并通知相关车间主任或平安员参与。如遇特别状况,经车间主管领导批准后,可在本周其它时间补上。

4.2平安活动内容

4.2.1总结上周平安工作,并对班组各岗位进行平安讲评,探讨布置本周工作。

4.2.2结合实际问题学习探讨上级有关平安生产指示精神,系统学习平安规程;学习平安生产法律法规;探讨解决班组在平安生产方面存在的问题;检查担心全因素和隐患提出出在平安生产方面的合理化建议;沟通平安生产阅历以及分析事故吸取教训等;总结平安工作和阅历、开展平安教化和考试。

4.3每次活动必需有发言。

4.4对因故没有参与活动的人员,班组要将主要精神刚好传达,并在活动记录结束处加以注明。

5.班组平安检查标准

5.1班组长要组织进行班前和班中班后检查。班前检查可结合交接班进行,对设备平安设施进行检查和交接,有问题要交接清晰。各岗位班前要对所管区域、所用设备、运用工具进行检查。班中要对设备运行动态状况进行检查,重点是平安装置完好状况及设备是否有不正常现象等。工作结束后检查内容是现场是否整齐、工具是否归位等。划分责任到每个人,做到事事有人管,人人有事管,充分发挥集体的力气。

5.2长期闲置不用的设备,运用前应全面检查经检查合格后方可运用。

5.3平安员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动爱护用品,检查各岗位执行平安规程状况,检查各岗位查出问题整改及上报状况。

5.4平安检查查出问题无论是否整改都应记入事故隐患检查、登记、整改记录本。一时无法整改的应马上上报,并注明报告部门和接受报告人姓名。

6.班组平安规程与制度管理标准

6.1班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备工具都必需有健全的“平安规程”并达到统一版本字迹清晰、人手一册,人人熟知,严格执行。

6.2班组要依据生产设备等因素的改变,事故教训等状况刚好检查现有规程制度是否健全。要依据实际状况刚好检查现有规章制度是否健全,要依据实际状况刚好提出修改看法,上报批准后执行。

6.3凡抢修及临时性工作,班组都必需提前制定出书面平安措施,并由车间主管领导审批,大、中修平安措施逐级把关、审批。全部平安措施都必需在检修、抢修施工前仔细学习,并在实际工作中严格执行。临时平安措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危急区域、重点部位、标记等实际状况制定。

6.4凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、单、表、在班组必需健全,并妥当保管,常常组织学习,仔细贯彻执行。

6.5班组要保证常常抽考岗位平安规程,平安学问,公司平安通则,相关通用平安规程,相关规章制度,危急源限制措施。紧急状况的处理程序。

6.6结合当天工作实际应学习,抽考相关平安规程的有关条款和相关的其它规程。

6.7班组应适时组织岗位平安操作的技能训练,实行反事故演习,驾驭处理各种故障的实力,提高自我爱护实力。

6.8班组各岗位人员应熟知本岗位平安生产责任、岗位作业标准。

7.班组人员互保、联保标准

7.1班组必需实行平安互保制,互保对象明确,有图表或文字确认。

7.2工作前,班组长应依据出勤状况和人员变动状况明确当天的互保对象,不得遗漏。互保对子应遵循实力互补和性格互补的原则。

7.3在每一摊工作中,工作人员形成事实上的互联保应履行互保,联保职责。

7.4作业中,互保双方要对对方人员的平安健康负责,做到四个相互,

7.4.1相互提示:发觉对方有担心全行为与担心全因素、可能发生意外状况时,要刚好提示订正,工作中要呼喊应答。

7.4.2相互照看:工作中要依据工作任务、操作对象合理分工、相互关切、互创条件。

7.4.3相互监督:工作中要相互监督,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行平安规程和有关制度。

7.4.4相互保证:保证对方平安生产(施工)作业,不发生人身事故。

7.5班组各互保对象之间,班组与班组之间,在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下:

7.5.1在工作中发觉互保对象以外的人员有担心全行为与担心全因素,可能发生意外状况时,要刚好提示订正,工作中要呼喊应答。

7.5.2在工作中对互保对象以外的人员要相互照看、相互关切、互创条件。

7.5.3在工作中与互保对象以外的人员要相互监督,共同严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行平安规程和有关制度。

7.6对互保、联保对子实行同奖同罚。

8.班组平安生产标准

8.1班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必需做到无隐患。平安防护装置、设施齐全牢靠并做到台有栏、轴有套、轮有罩、坑有盖,严禁设备带病作业。

8.2上岗前必需按规定穿戴好劳动爱护用品,杜绝疲惫作业。

8.3班组内每项操作,每个职工都能仔细执行平安操作规程和各项规章,无冒险蛮干,无违规操作。

8.4特种作业人员从事相关操作,必需持证上岗,实习期人员必需在具有相应资格人员的监护下工作。不得支配无证人员从事特种作业。

8.5班组要严格执行“四不放过”“联系确认”以及交接班制度。

8.6新上岗职工(含换新工种人员)必需经过平安培训,取得平安操作合格证后,方可上岗作业,并明确专人监护,负责其平安工作,在监护期间不得独立操作,平安监护期不少于1个月。

8.7凡有危急源的班组必需有完整的“危急源”限制图(表)每个职工对本岗位的“危急源”及限制措施和应急预案达到熟知。

8.8要依据生产工艺,环境等的改变,刚好对“危急源”进行核实,依据已根除的“危急源”状况和新发觉相识的“危急源”状况等,刚好修改、补充“危急源”限制图(或表)。并使职工刚好熟知。

9.班组平安台帐标准

9.1每个班组必需建立平安管理台帐,要求记录清晰、字迹工整、内容齐全、保存完好。

9.2各车间班组可参照本标准制定各自的平安管理标准。

特种设备单位平安管理标准化循环改进制度

特种设备运用单位平安管理标准化循环改进制度

1.目的

为持续推动特种设备平安管理改进完善,确保平安管理顺当建标立章,保障特种设备平安运用,特制定本制度。

2.范围

本单位全部平安生产部门及特种设备各有关人员

3职责

3.1特种设备平安管理领导小组负责组织实施本单位平安管理标准化自评,对平安管理标准化的持续改进负责。

3.2平安管理机构负责作好平安管理标准化自评,并负责组织接受平安管理标准化其它部门的评价,负责评价后改进措施的制定和组织实施,并对落实状况进行督查和验证。

3.3各单位和各有关人员主动主动协作平安管理标准化评价,照实反映状况,提出建议,根据平安管理机构要求仔细实施本部门本岗位的改进。

4.内容

4.1自评

自评至少每年进行一次,一般在每年年底前进行。由特种设备平安管理领导小组负责组织自评小组。自评应明确以下内容:

4.1.1时间,

4.1.2参与的部门及人员;

4.1.3内容与方式,

4.1.4结论及看法。

自评应实行首次会明确动员,末次会总结反馈的程序,并就自评结果,评价与被评价双方签署备忘录。

4.2改进

4.2.1改进来源:自评以及他评,平安管理标准化创建中的看法和建议。

4.2.2改进管理:平安管理领导小组总负责,平安管理机构详细负责,分解改进目标,抓落实督查改进结果。

4.2.3改进方式:各改进责任单位(岗位人员)针对改进目标,制定改进方案,落实改进措施,上报改进结果,接受检查。平安管理机构汇总改进结果,上报平安管理领导小组,存档备查。

压力容器平安管理标准制度

1、按国家劳人部《电力容器平安技术监察规程》要求,同时符合以下三个条件均属压力容器:

(1)最高工作压力大于等于0.1mpa(不含液体静压力)

(2)内直径大于等于0.15米,且容积大于等于0.025立方。

(3)介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。

2、根据原能源部文件要求,对火力发电厂排污扩容器、疏水扩容器、热交换器等也要根据压力容器对待,进行平安监督和支配定期检验。

3、凡是我厂压力容器运用、检修、改造、安装、检验都必需根据劳动部颁发的《压力容器平安技术监察规程》和国务院颁发的《压力容器监察条例》以及主管部局颁发的有关文件进行。

4、为保证压力容器设备完好,平安牢靠运行,要定期支配检验和定期检修,包括平安附件。

5、定期检验安排由金属监督人员提出,定期检修安排由各单位负责提出,生产部审查确定。

6、压力容器设备若要进行技术改造或返修由设备主管单位提出报告,经生产部专管人员审核,主管厂长批准后方可开工,压力容器返修必需由具有压力容器制造或返修资格的单位进行。

7、从事压力容器运行人员及检修焊工,必需经过技术培训和考试,由持有劳动部门考核合格的焊工担当,否则严禁操作和焊接。

8、压力容器损坏严峻难以保证平安运行时,应申报生产部备案,经主管厂长批准后予以报废处理,不得再作其它承压设备运用。

9、各部门须要外购压力容器设备时必需经生产部审核和同意,厂家供应的技术资料(产品合格证,质量证明书,强度计算书,设备总图等)必需齐全。

10、各部门不经批准不得私自制作压力容器,的确须要时应经生产部审核,主管厂长批准并报市劳动局同意后方可制作。

11、对易燃易爆的承压设备和盛装有毒及窒息性介质的容器应制定防火、防爆、防毒细则,在检修和检验中除执行工作票制度外,还要做好防止中毒的平安措施,保证容器的易燃易爆的有毒介质含量符合tj36—79《工业企业设计卫生标准》规定,方可开工。

12、厂内浴池用热水水箱最高工作压力应低于0.1mpa,热水箱应敞口,采纳蒸汽加热器加热水时,其加热器属于压力容器,不得私自制作。

某某公司班组平安管理标准制度怎么写

第一章总则

第一条为加强班组平安管理,提高平安管理水平,特制定本标准。

其次条本标准适用于首钢总公司全部班组,包括行政班组,自然班组和临时组建班组。

其次章班组平安组织标准

第三条班组长是班组平安工作的第一责任人,对班组平安工作负全责。

第四条班组必需设

1名兼职平安员,主要是帮助班组长全面开展。

班组的平安管理工作。

平安员不在时,班长必需明确代管人员。

班组长不在时,平安员有权支配班组有关人员处理与平安有关的工作。

第五条班组分散作业时,每摊工作的负责人即为平安负责人。

第六条班组必需实行平安轮番值日制度,除学徒工外,每天或每周轮换

1人进行平安值日,平安值日员的主要任务是帮助班组长、平安员开展好日、周的平安工作。

第三章班组平安教化标准

第七条教化内容为:

(一)本班组的概况和工作范围,本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施;

(二)本班组的危急源及限制措施;

(三)本岗位、工种的平安规程;

厂平安通则、职工平安守则;

通用和相关平安规程及有关平安生产制度;

(四)平安防护用品的正确运用方法,所操作机械设备、工具、器具的平安运用要求;

(五)各种事故的处理、紧急救援学问;

(六)公司及本单位的平安动态。

第八条教化要求:

(一)在新技术、新工艺、新材料、新设备运用前,班组必需组织职工进行有针对性的平安教化和测试。

(二)新职工、换岗职工上岗前必需经过班组级平安教化,教化时间不少于40学时。

(三)对休假

1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反平安规程人员必需经过平安教化后方可上岗,平安教化时间必需在

4小时以上。

其他休假在

7天以上不满

1个月的复工人员,复工前的平安教化时间必需在2学时以上。

(四)平安规程考试100分为及格,不及格者要复学复考,经考试合格后方可上岗独立操作。

教化内容、考试分数要记入“班组平安教化台账”,刚好转递三级教化卡片。

(五)对受平安教化后的人员,班组长或平安员必需检查教化效果,并签署是否同意上岗的看法,

1周以后

1个月以内复查。

第四章班组班前会标准

第九条结合当日的详细生产(检修)任务及工作环境,具体布置平安工作,并明确平安值日人。

第十条依据每一时期的思想倾向和季节改变,讲解平安留意事项;

第十一条传达上级有关平安生产指示和事故案例;

第十二条学习、抽考职工平安规程。

第十三条班前会状况记入班组平安生产日志。

第五章班组周一平安活动标准

第十四条班组每周必需组织一次平安活动,时间不少于

1小时,活动时间应支配在周一,如遇特别状况,经车间主管领导批准后,可在本周其它时间补上;

第十五条平安活动内容:

(一)总结上周平安工作,并对班组各岗位进行平安讲评,探讨布置下周工作;

(二)结合实际问题学习探讨上级有关平安生产指示精神;

系统学习平安规程;

探讨解决班组在平安生产方面存在的问题;

检查揭露担心全隐患和提出在平安生产方面的合理化建议;

沟通平安生产阅历以及分析事故教训等。

第十六条每次活动必需有发言。

第十七条对因故没有参与活动的人员,班组要将主要精神刚好传达,并在活动记录结束处加以注明。

第六章班组平安检查标准

第十八条班组长要组织进行班前和班中检查。

班前检查可结合交接班进行,对设备平安设施进行检查和交接,有问题要交接清晰。

各岗位在班前要对所管区域、所用设备、运用工具进行检查,包机人要对所包设备重点检查。

班中要对设备运行动态状况进行检查,重点是平安装置完好状况及设备是否有不正常现象等。

第十九条长期闲置不用的设备,运用前应全面检查,经检查合格后方可运用。

其次十条值日人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳防用品,检查各岗位执行平安规程状况,检查各岗位查出问题整改及上报状况。

其次十一条平安检查查出的问题无论是否整改都应记入平安值日栏内,未整改的要马上上报,并注明整改状况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。

第七章班组平安规程与制度管理标准

其次十二条班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必需有健全的“平安规程”并达到统一版本,字迹清晰,人手一册,人人熟知,严格执行。

其次十三条班组要依据生产设备等因素的改变,事故教训等状况刚好检查现有规程制度是否健全。

要依据实际状况刚好提出补充修改看法,上报批准后执行。

其次十四条凡检修、抢修及临时性工作,班组都必需提前制定出书面安全措施,并由车间主管领导审批,大、中修平安措施逐级把关、审批。

全部平安措施都必需在检修、抢修施工前仔细学习,并在实际工作中严格执行。

临时平安措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危急区域、重点部位、互保联系信号、标记等实际状况制定。

其次十五条凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表,在班组内必需健全,并妥当保管,常常组织学习,仔细贯彻执行。

其次十六条班组要保证每周必需抽考平安规程,抽考规程要全面,全班组每月每人至少被抽考2次。

抽考范围是厂平安通则、岗位平安规程、相关通用平安规程、相关规章制度,危急源限制措施、紧急状况的处理程序。

其次十七条结合当天工作实际,应学习、抽考相关平安规程的有关条款和相关的其它规程。

其次十八条班组应适时组织岗位平安操作的技能训练,实行反事故演习,驾驭处理各种故障的实力,提高自我爱护实力。

其次十九条班组各岗位人员应熟知本岗位平安生产责任制并严格遵守。

第八章班组人员互保、联保标准

第三十条班组必需实行平安互保制,互保对象要明确,有图表或文字确认。

第三十一条工作前,班组长应依据出勤状况和人员变动状况,明确当天的互保对象,不得遗漏。

第三十二条在每一摊工作中,工作人员形成事实上的互联保,应履行互保、联保职责。

第三十三条作业中,互保双方要对对方人员的平安健康负责,做到四个相互,即:

(一)相互提示:发觉对方有担心全行为与担心全因素、可能发生意外状况时,要刚好提示订正,工作中要呼喊应答。

(二)相互照看:工作中要依据工作任务、操作对象合理分工,相互关切、互创条件。

(三)相互监督工作中要相互监督,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行平安规程和有关制度。

(四)相互保证:保证对方平安生产(施工)作业,不发生人身事故。

第三十四条班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中要实行联保。

联保的主要内容如下:

(一)在工作中发觉互保对象以外的人员有担心全行为与担心全因素、可能发生意外状况时,要刚好提示订正,工作中要呼喊应答。

(二)在工作中对互保对象以外的人员要相互照看、相互关切、互创条件。

(三)在工作中与互保对象以外的人员要相互监督,共同严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行平安规程和有关制度。

第九章班组平安生产标准

第三十五条班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必需做到无隐患。

平安防护装置、设施齐全牢靠并符合“六有”规定,严禁设备带病作业。

第三十六条上岗前必需按规定穿戴好劳动爱护用品,杜绝疲惫作业。

第三十七条班组内每项操作,每个职工都能仔细执行平安操作规程和各项规章制度,无冒险蛮干,无违规操作。

第三十八条特种作业人员从事相关操作,必需持证上岗,学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。

不得支配无证人员从事特种作业。

第三十九条班组要严格执行“三不放过”、“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度。

第四十条新上岗职工(含换新工种人员)必需明确专人监护,负责其平安工作,在监护期间不得独立操作。

平安监护期不少于

1个月。

第四十一条凡有危急源的班组必需有完整的“危急源”限制图(或表)。

每个职工对本岗位的“危急源”及限制措施和应急预案达到熟知。

第四十二条要依据生产工艺、环境等的改变,刚好对“危急源”进行核实,依据已根除的“危急源”状况和新发觉相识的“危急源”状况等,刚好修改、补充“危急源”限制图(或表)。

并使职工刚好熟知。

第十章班组平安台账标准

第四十三条每个班组必需建立平安管理台账。

要求记录清晰、字迹工整、内容齐全、保存完好。

第十一章附则

第四十四条各子公司可参照本标准制定各自的班组平安管理标准。

第四十五条本标准如有与上级有关法令、法规相抵触时,执行上级有关规定。

锅炉平安管理标准制度

1本标准适用于锅炉

2引用标准:sy/t6461—2000湿蒸汽发生器的安装与操作举荐做法

3运用管理规定(sy/t6461—2000)

3.1锅炉操作工必需经专业培训考试,取得局级平安部门颁发的操作证后才能上岗操作。

3.2锅炉操作人员应熟识锅炉平安学问,定期检查锅炉的运行状况,搞好平安运行,任何领导不得同意或强迫操作工违章作业。

3.3锅炉运用前检查

3.3.1新安装、移装、长期停用的锅炉在运用前必需做下列检查:

3.3.1.1工艺管路上阀门是否处在恰当的位置;

3.3.1.2平安报警装置是否整定;

3.3.1.3电源电压是否正常;

3.3.1.4自控系统是否正常;

3.3.1.5燃料系统有无渗漏;

3.3.1.6平安附件校正是否在有效期限内;

3.3.1.7配套设备及水处理设备是否正常。

3.4启动

3.4.1按设计程序操作启动附属设备。

3.4.2新装或长期停用的锅炉,在投运前应烘干衬里。

3.5运行

3.5.1起先运行时,火量应逐级调整,禁止使受压元件急剧升温。

3.5.2调整火焰,处于最佳状态。

3.6停止运行

锅炉由正常工作状态停止运行时,火量应逐级下降,禁止急剧下降。

3.7紧急停止运行

锅炉运行中,遇有下列状况之一时,应紧急停止运行:

3.7.1给水泵全部失效或给水系统故障,不能向锅炉供水;

3.7.2超温、超压,经处理后,仍无下降;

3.7.3平安阀全部失效;

3.7.4锅炉受压元件损坏,危及操作人员平安;

3.7.5锅炉构架被烧坏;

3.7.6其它异样状况影响锅炉平安运行时。

3.8锅炉长期停车时,应实行下列措施。

3.8.1解除管内积水,关闭阀门以隔绝空气。

3.8.2对有可能含湿气的全部系统进行排放和吹扫。

3.8.3假如锅炉燃料是重油,在燃料系统内以轻油置换。

3.8.4气动及电动仪表要防风雨。

3.8.5取下电源保险丝或断路器,实行措施防止违章操作。

3.8.6检修人员进入锅炉内部进行工作时,应符合以下要求:

3.8.6.1在进入燃烧室工作前,燃烧室内必需进行通风,并将烟道闸门关严密,以防毒、防火、防爆。同时测定含氧量,使含氧量体积比达到18%-23%。

3.8.6.2燃油、燃气锅炉,应加盲板隔断油、气的来源,并做出明显标记。

3.9在潮湿的燃烧室内工作而运用电灯照明时,照明电压不超过12v;在比较干燥的燃烧室内且有妥当的平安措施时,可采纳不超过36v的照明电压。禁止运用明火照明。

3.10运用锅炉的单位必需做好水质管理工作,实行有效的水处理措施,使锅炉运行时的给水质量符合运用说明书的要求。

3.11运用锅炉的单位,应向局级平安部门办理登记手续。

3.12运用单位申请办理锅炉登记手续时,应填写“湿蒸汽锅炉运用登记表”和设备档案,并应向登记机关交验下列资料:

3.12.1锅炉出厂资料;

3.12.2安装质量检验报告;

3.12.3锅炉平安管理的各项规章制度;

3.12.4持证操作人员数量。

3.13登记部门对送审资料审查合格后即应给运用单位签发“湿蒸汽锅炉运用登记证”。

3.14没有取得“蒸汽锅炉运用登记证”的锅炉,严禁投入运用。

3.15进口锅炉到货后,运用单位应马上进行商检。其中平安性能检验工作,由专业检验单位进行。未经商检的锅炉,严禁安装。

3.16外贸经营单位和收用货单位,应对锅炉的先进性和牢靠性负责。外贸单位在签定合约时,应选派熟识锅炉平安性能的专业人员参与谈判。在合约中必需注明下列各项。

3.16.1设计、制造、安装、检验依据的规范和标准。

3.16.2产品的随机文件,包括产品质量说明书、产品图样、受压元件强度计算书、运用和安装说明书、平安阀排放量计算书。

3.16.3索赔期限,保证期限。

3.17合约签定后,应刚好上报局平安部门备案。

3.18定期检验

3.18.1运用锅炉的单位,对运行的锅炉必需实行定期检验制度。定期检验工作,由行业主管部门认可的专业检验单位进行。

3.18.2从事锅炉检验工作的检验员,应由取得劳动部门颁发的锅炉、压力容器检验资格证书的人员担当。

3.18.3检验单位应保证检验《包括缺陷处理后的检验》质量,检验时,检验员应有具体记录,检验后应出具《蒸汽锅炉定期检验报告》,检验报告必需由持证检验员签字,并经审核加盖检验单位公章后方为有效。

3.18.4检验前受检单位必需完成下列打算工作。

3.18.4.1受检锅炉与热力系统相连的管道、烟道等必需实行牢靠的隔绝措施。

3.18.4.2清除辐射管束及对流管束表面的灰渣污垢,露出金属表面。

3.18.4.3为检验而搭设的脚手架、轻巧梯等设施,必需平安坚固。

3.18.4.4检验前,必需切断与锅炉有关的电源,拆除保险丝,并设置明显的平安标记。

3.18.4.5彻底切断燃料供应系统。

3.18.4.6检验用灯具和工具的电源电压,应符合gb3805的规定。

3.18.4.7为了暴露检查部位,必要时应部分或全部拆除绝热层和其它附件。

3.18.4.8内部检验时,应有专人监护,并有牢靠的联络措施。

3.19检验用的设备和器具,应在有效的检定期内,经检查和检验合格后方可运用。

4锅炉定期检验项目(sy/t6461—2000)

4.1外部检查:是指专业人员在锅炉运行中的定期在线检查,每