保卫部年终工作总结

保卫部年终工作总结【篇一：2015年保安部上半年工作总结】2015年安保部上半年工作总结2015年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下：一、节日安全工作部署1.制定各节日期间安全保卫工作方案。2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。3.做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员巡视检查力度，保障节日期间的安全。二、人员、物品及车辆进出管理1.人员进出制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。2.外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相应的处理方法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦楼层，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。3.维护停车场秩序在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车位而引起道路拥堵的现象，保安纠正乱停车80余次。4.非机动车辆的管理保安部加强了大厦非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。三、上访接待及会议保障秩序不受影响。对于闹事人员，保安采取全程人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免现场混乱，为接待部门争取处理时间。2.大型会议活动上半年保障集团大型会议活动10多次，对于会议活动多的特点，保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、有总结。提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导安全出行。五、消防安全及设备设施1.消防宣传为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全工作，在大厅张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料片，下发各单位进行宣传培训。2.设备设施对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。保安排查安全隐患10处，及时通知领导消除了消防安全隐患。处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起，值班人员责任心强，处理及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。六、培训工作1.部门周例会工作坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好准备。2.对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的保安队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。2.实操训练对全体人员进行岗位技能培训，保安部于6月集中对全体人员2012年以来，保卫部在集团公司安保中心以及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定，维护公司正常工作秩序这一目的，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好治安稳定、消防、火工品管理等工作，实现了全年无重大刑事案件，无重大治安案件，无重大灾害事故的“三无”目标，矿区消防、火工品管理规范有序，为公司创造了良好的治安环境，回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：一、领导重视，措施有力公司领导非常重视安全保卫工作，把安全工作列入重要议事日程，成立了安全领导小组、综合治理领导小组、防火领导小组等机构，特别是分管保卫工作的李书记，每个星期都要参见部室例会，对保卫工作提出要求：加强公司安全保卫工作的薄弱环节，及时调整力量，确保公司、矿区的治安稳定和消防安全。节假日还亲自查看安全保卫值班情况，无论是公司的大型活动还是临时任务都要制定工作方案，认真组织，模范带头，靠前指挥；狠抓保卫队伍的政治和业务学习。二、加强政治业务学习，强化管理理念1、加强政治理论学习，年初保卫部制定了学习制度每月不少于1至2次政治或业务学习；组织保卫队员学习了“十八大”会议的政治学习，通过广泛开展政治理论学习工作，保卫队伍的政治理论水平和政治思想素质有了显著提高。2、认真学习业务知识，学习了《消防法》、《治安管理法》等法规，对在执勤过程中发现的问题以及处理的时间进行了认真的总结，讨论及时调整工作方案。3、强化作风建设。保卫部领导班子成员既分工明确，又团结协作，坚持原则、顾全大局，起到带头表率作风；坚持科学决策、民主决策。保卫部干部与队员之间，既有分工，又有协作，全部室同志本着一盘棋的思想，牢固树立大局意识，工作中不惹事，不怕事，遇事不推诿，共同推动了整个安全保卫工作。4、加强保卫队伍建设。今年初保卫部对去年执勤过程中存在的一些问题进行了总结，提出了专门的整改意见：一是狠抓保卫队伍的思想政治工作；二是要加强业务培训，三是要加强保卫队伍日常管理;每周召开一次保卫工作例会，总结、分析前一周工作情况，安排下一周工作任务，主要是明确在执勤巡逻中担负的任务，值班的重点及突发性事件的处置方法，同时对保卫队员进行法制教育，从而使队员在工作中依法办事、文明执勤。三、做好国家安全和综合治理工作加强综合治理和国家安全工作，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与基层单位签订了2012年度治安保卫综合治理承包责任书，及时收集矿井要害部位各项信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署，及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。四、矿井消防与稳定工作在过去一年对矿井检查中发现部分矿井重点要害部位值班人员存在灭火器操作不熟练，重点要害部位六项制度和档案建立情况不够完善，灭火器过期等现象，已要求其限期整改。在按照集团公司安全管理领导小组要求对各矿井重点要害部位档案建立都已全部完成，实现了对消防器材的统一购置和维修。在综治方面，各矿井治保会均已成立，已能及时排除本单位存在的治安问题和重点要害部位消防器材检查并积极抓好民事调解工作，并且做好职工稳定工作，避免了越级上访事件的发生。五、公司安全防范方面为加强公司安全防范，我部做出以下安排：1、我部加大对门卫的管理，对外来人员严格登记，确保正常的办公秩序，在过去一年时间累计登记来访人员4000余次，制止公司门口车辆乱停乱放150余次，接待上访人员20余起。2、加强对外来人员的管理，提高队员的安全意识和法律观念，控制各类案件的发生，牢固树立服务意识，树立形象窗口，营造和谐氛围。3、对公司摄像头进行调整，加大了其监视范围和夜间防范能力，并做到了公司周围不留死角，有效防止了被盗事件的发生。4、按照综治委要求财务部安装了摄像头和红外报警器，有效的保障了公司的财产安全。2013年工作计划：在明年的工作中，加强区域公司治安保卫工作，根据治安防范特点，在新的环境条件下进一步加强保卫工作的日常管理，在工作中找差距、找不足，以良好的治安环境，为区域公司正常的生产、工作打下良好的基础。为此，我们将从以下几个方面开展工作：?1、将安全治理工作列为第一重点，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保公司的安全与秩序。2、加强干部及职工的法制宣传教育，坚持法制教育与素质教育并举，思想灌输与自我教育相结合，对干部职工开展各种法制教育，使职工真正学法、懂法、用法，为创建区域公司的良好氛围打下坚实的基础。3、全力配合公司发展需要，加强保卫治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。4、建立防范体系，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，防止被盗等各类治安案件发生。5、对公司整栋大楼及周围制定科学的巡逻路线，尤其对夜间巡逻，确保不落一个死角，不留一刻空白。6、加强保卫队员学习、训练，不断提高队伍个人素质，提高部门整体工作水平，定期进行安全、消防知识培训，不断提升专业技能，适应处理各类突发性事件，提高全体保卫人员防范、处置事故的能力。7、督促各矿井治保组织做好矿区安全稳定，白天及夜晚搞好安全检查和防盗工作，使各项措施落实到位，为公司安全生产铺平道路。8、加强消防管理工作，积极对矿井进行消防知识宣传、教育、培训，提高全员防控火灾能力，督促消防专干做好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对消防器材进行检测，对不符合条件的及时予以更换，要保证足够的灭火器随时应付突发事件。9、要求各单位每年在更换、维修灭火器前，先利用需要更换的旧