煤矿井下交接班制度范文三十篇

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为了强化煤矿安全生产管理，做好现场安全生产工作，特制订煤矿井下交接班制度。

凡属当值矿级井下值守领导都必须明晰自己的工作职责和责任。

接班人员必须提早30分钟下班，必须在井下现场更替并在选定地点更替搞好更替记录。

接班人的人员抵达岗位后，根据交接班的主要内容展开一次全面检查，再看看上一班的记录，然后双方再展开更替盖章。

更替的人员必须支付利息下一班的注意事项(除核对值守记录外的还要口头详尽更替)。

安全情况：改采、凿、机、通在、天方等五大项，特别就是“一通三严防”上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、掘进、粉尘、电器设备等安全情况。

本班主要经验教训及之下一班的应注意事项。

生产或检修以及整治情况。

电器设备的运转情况。

文明生产情况。

接班人指出上一班交代的情况已经确切，并与自己检查的情况一致方可展开盖章，完清更替相关手续。

接班人员例如辨认出本班人员未完成义不容辞职责或更替不明，应面明确提出，经双方盖章为依据。

井下现场接班人员直奔了班就必须对当值的安全生产正数全责。低冒著区管理制度第一条继续执行《煤矿安全规程》第262条的规定：对采矿难爆胎和爆胎的单一厚煤层或者煤层群的矿井，分散运输大巷和总春早巷应布置在岩层内或者难于爆胎的煤层内;布置在难爆胎和爆胎的煤层内时，必须锚擦或者砖碹，碹后的空隙和冒落处为必须用不燃性材料填充规整，或者用并无腐蚀性、无毒性的材料展开处置。

第二条继续执行《煤矿安全规程》第265条的规定：采矿难爆胎和爆胎煤层时，必须制订预防采空区(特别就是工作面始采线、终采线、上下煤柱线和三角点)、巷道低冒著区、煤柱毁坏区爆胎发怒的技术措施。

第三条对顶板下陷巷道变形的地点及时展开修理掘进，防止出现低冒著区。

第四条盾构工作面出现低冒著区后，必须按照作业规程的规定搞好低冒著区的处置工作，并及时地向生产科报告、通告防注工区。城郊煤矿“两述两会”现场安全证实法实施办法城郊煤矿“两述两会”现场安全证实法实施办法

各单位、科室：

为进一步提高区队安全管理效果，检验各岗位工种手指口述、岗位叙述、操作规程和岗位危险预见掌握情况，真正充分发挥老爹队长、班组长现场管理促进作用，提升职工独立自主保安意识和自律意识，融合城郊煤矿安全现状，经研究，同意在我矿实行“两述两会”现场安全证实法，盼各单位深入细致遵照执行。

一、非政府机构

为确保“两述两会”现场安全证实法的实行，矿设立“两述两会”现场安全证实法实行领导小组。

组短：张永利丁剑

副组长：郑克俭曾朝辰姚喆原生芾宋来武

武付军刘海洋张中军何敏马彦操

成员：各单位、科室、专业负责人

领导小组内设办公室，办公室设于登机科，侯尚武并任办公室主任，具体内容负责管理方案的实行及考核。

二、工作标准

1、“两述两会”即为手指口述、岗位叙述，可以操作程序、可以岗位危险预见。

2、安全证实法即为老爹队干、班组长、各岗位工种对班前会精心安排的安全注意事项展开证实、对本岗位工种存有的危险展开预见证实。

三、总体目标

1、通过“两述两会”安全证实法，并使社会各界员工熟识本岗位操作方式诀窍和安全注意事项，杜绝不安全犯罪行为，培育本质安全人。

2、分析列出各岗位工种可能将发生的不能安全犯罪行为和可能将引致出现的事故，推动员工介绍本岗位工种可能将发生的危险，提升严防意识。

3、使得各岗位工种危险预见、手指口述、岗位叙述、操作程序、班前会安全工作精心安排的全面落实证实沦为一种习惯，并横跨现场作业整个过程。

四、实施办法

城郊煤矿“两述两会”现场安全证实法的实行分成三个阶段。第一阶段为发动阶段，本阶段在该办法印发十日之内实行完，具体实施办法如下：

1、各单位党政负责人发动本单位职工，针对各岗位和各类作业过程中潜在的危险因素和各种不安全犯罪行为，深入细致探讨，相互鼓舞和认知，收集整理本单位各岗位工种在生产过程中可能将发生的人的不能安全犯罪行为和各种不安全犯罪行为可能将引致出现的安全生产事故，办理手续遴选呈报专业科室负责人。

2、由专业科室负责管理对现有工种作业时可能将引致危险、事故的不能安全犯罪行为或隐患展开水解，列举预见、想象的危险或事故，制订防范措施。

3、分后专业、分后岗位工种将手指口述、岗位叙述、操作规程和岗位危险预见自学资料汇编书稿，派发至每一位职工。

第二阶段为自学宣贯阶段，该阶段在第一阶段完结后十五天之内实行完，具体实施办法如下：

1、各单位充分利用班前会和自学日时间强化职工的自学和回答工作，并将回答情况如实记录，培训筹办和登机科具体内容负责管理监督检查，并将各单位积极开展情况列入培训考核和“双基”考核。

2、各科室人员入井必须强化对“两述两会”的检查回答，并将检查回答情况在信息东站备案。

3、培训筹办会同非政府“两述两会”现场安全证实法的技术比武和各种形式的鞭策方法，提升职工自学的积极性。

第三阶段为考核阶段，第二阶段完结后必须将职工“两述两会”现场安全证实法掌握情况和机关科室回答情况列入考核。

五、检查回答

1、机电科、生产科科级管理人员对分管专业的岗位工种“两述两会”现场安全证实掌握情况每月至少检查回答10人次，每次检查升井后至信息东站核对检查情况。

2、调度室、登机科科级管理人员综合展开抽检回答，每人每月至少15人次，其他科室科级人员每月至少检查回答5人次。

3、登机科及时对检查回答情况展开统计数据，做为考核的依据的同时，每月对检查回答情况在安全办公会议上展开通报。

六、考核落空

1、所列于检查人员无法顺利完成检查任务的，罚款100元/次。

2、各岗位工种无法恰当提问的罚款50元/次。

3、凡作业现场出现个人违章行为，除按矿印发的管理制度继续执行外，对老爹队干、班组长按不能监督全面落实处置，轻微“三违”各罚款300元、150元，通常“三违”各罚款100元、50元。

4、以月为一个回答周期，井下区队抽检回答合格率在前三名的，第一名奖队长、书记、培训负责人各500元，第二名各奖400元，第三名各奖300元;反之倒数前三名的，第一名罚队长、书记、培训负责人各500元，第二名各罚400元，第三名各罚300元。

5、以月为一个考核周期，百人“三违”率为前三名的，第一名罚队长、书记、培训负责人各500元，第二名各罚400元，第三名各罚300元;反之倒数前三名的，第一名奖队长、书记、培训负责人各500元，第二名各奖400元，第三名各奖300元。

6、以月为一个考核周期，百人工伤率(包含轻微伤和重伤及以上工伤)前三名的，第一名罚队长、书记、培训负责人各500元，第二名各罚400元，第三名各罚300元;反之倒数前三名的，第一名奖队长、书记、培训负责人各500元，第二名各奖400元，第三名各奖300元。

七、本办法自印发之日起继续执行，解释权归属于“两述两会”现场安全证实法实行领导小组。

附表1：城郊煤矿各岗位工种危险源预见明细表

附表2：城郊煤矿管理人员入井抽检回答统计表

二〇一一年四月二十九日

附表1：

城郊煤矿各岗位工种及操作方式作业危险源预见明细表(分后专业岗位和共性操作方式列出)

序号岗位工种预见的危险或事故可能将引致危险、事故

的不能安全犯罪行为或隐患防范措施

1老爹队干

2班组长

3采煤机司机

4乳化泵工

5矿井环评员

6液压维修工

7矿井工

8盾构工

9矿井(盾构)机操作方式作业

10凿岩机司机

11背药工

12耙岩机司机

13钳工

14井下电气作业

15提升机操作方式作业

16装载机司机

17装载机司机

18主扇风机司机操作工

19大型空气压缩机操作工

20矿井主排水泵工

21水泵工

22电机车维修工

23电机车化工设备工

24运搬工

25紧固胶带输送机操作工

26紧固胶带输送机岗位操作工

27刮板输送机司机

28轨道工

29甩矸工

30井上信号把钩工

31井下矿内机动车司机

32井下信号把钩工

33井下爆破作业

34通风工

35安全监测监控作业

36瓦斯检查作业

37巷修工

38煤矿寻抽水作业

39探放水工

40钻注工

41Messei

42矿灯工

43机加工

44测量工

45调度员

46安全检查作业

附表2：

城郊煤矿管理人员入井抽检回答统计表

单位姓名检查时间检查情况行政处罚情况

单位姓名与否合格榆家梁煤矿岗网员管理制度榆家梁煤矿岗网员管理制度

第一条为创建群众安全监督管理机制，同时实现安全管理网络化，全方位强化安全管理，特制订本制度。

第二条

本制度适用于于矿属各单位及在矿外委施工单位。

第三条

职责与权限

（一）工会主席负责管理岗员活动的全面管理工作；团委书记负责管理网员活动的全面管理工作。

（二）各基层工会、团委具体内容负责管理岗网员活动的管理工作。

（三）岗网员按其职责行使监督、检查权。

第四条

岗网员工作职责

（一）必须充分发挥安全岗网员监督检查促进作用，狠反华“三违”，发生“三违”现象必须及时阻止，把事故歼灭在原始社会状态，避免事故的出现。

（二）帮助区队、班组做好安全生产的宣传教育工作。大力宣传安全方面的方针、政策及有关规定，并使安全工作深入人心。

（三）帮助区队长、班组长非政府员工自学劳动保护规章制度、安全技术科学知识，提升员工的安全意识。

（四）帮助区队、班组认真贯彻“三小”规程，监督员工在生产过程中的继续执行情况。

（五）加强现场监督检查，辨认出隐患及时汇报，积极主动协调区队长、班组长及时展开隐患确定。

（六）必须经常展开安全状况和事故原因分析研究，努力做到“三不放过”。

（七）当作业场所出现事故时，必须立即向上级汇报，帮助班组长、区队长及时采取措施，避免事故的重复出现和事态的进一步不断扩大。

（八）岗网员对当值存有的安全隐患，班后必须及时核对《安全信息卡》后报队领导，当值队领导必须及时在《安全信息卡》上绍约处理意见，并责令专人负责管理，限期处置。

（九）对于队内处置没法的安全隐患，必须及时报矿调度、安监、工会或团委，调度、安监、工会、团委必须及时在当天调度会上不予通报并监督自查情况。煤矿“三违”人员培训管理制度煤矿“三违”人员培训管理制度

为了全面贯彻落实公司“安全生产，预防为主”的安全生产方针，稳固践行“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，进一步增强全员遵规守纪的自觉性，增加现场隐患，防范“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”的“三违”犯罪行为，保证生产现场安全，特制订以下制度：

一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，津津乐道本岗位安全生产责任制，严苛按规程建议操作方式，不懈努力把安全制度、安全技术措施全面落实在生产全过程；各级管理人员必须按法规、措施、制度对现场操作工、具体内容责任人展开全面监督、监察、检查。

二、充分发挥各科室、班组管理职能，强化全员安全教育、培训。

1、各科室、班组必须深入细致非政府员工经常展开思想教育和规章制度自学，提高安全意识，规范作业犯罪行为，自觉遵章守纪，反对“三违”。

2、班组必须积极主动调动生产骨干员工狠抓安全工作的积极性，深入开展身边并无“三违”犯罪行为，强化安全工作的领导。

3、培训中心定期非政府全员展开安全教育和事故案例教育，提升全员安全意识，存有计划非政府特定工种及岗位人员的安全技术培训，进一步增强业务素质。

4、各科室、班组必须以保证不危害自己、不危害他人、不被他人危害的“三不危害”为目的，以规程、措施、制度为依据，深入细致狠抓具体内容工作的精心安排、非政府、监督。

三、公司安全领导小组成员等各级管理人员，对“三违”犯罪行为必须当场阻止，并摆事实其“三违”事实及危害，及时通告查案处置，处置必须存有力度。各级管理人员揪“三违”必须存有记录，及时呈报安全生产领导小组处置，否则按安全责任书严格考核。

四、“三违”人员必须在二十四小时内至本科队汇报违章事实，安全科对所有“三违”人员备案，建议写下书面检查，安全领导小组研究同意如何处置。安全生产领导小组必须不定期非政府安全检查，对特定工种、岗位人员展开现场专业知识测试，对不及格的推行停建自学和经济行政处罚，自学期间清零工资，直到考试合格。

五、员工必须恰当行使权利和义务，积极主动举发揭露“三违”人员，并对投诉“三违”、阻止“三违”防止事故出现的军功人员一次性给与一定数额奖励。

六、从严、从宽、从慢处置“三违”人员。

1、本公司对“三违”人员的教育培训：

（1）公司对“三违”人员推行每月一次的分散培训自学，各科室负责人必须按安全生产领导小组通告的时间、地点按时率领“三违”人员同时出席培训自学。

（2）自学期间，“三违”人员必须出席，严禁值勤、告假，否则一律按旷工处置。

（3）培训完结后，对“三违”人员展开安全科学知识考试，合格的上岗，不合格的稳步自学。

2、加强对“三违”人员的曝光力度。

（1）经辨认出的“三违”人员一律在班前会上展开通报批评。

（2）凡轻微“三违”人员必须由科队长带回班组班前会或安全自学场所亮相。

（3）安全科对“三违”人员偷拍，每季度将“三违”人员照片和违章事实、危害张贴至板报栏展现。

3、加强对“三违”人员的行政处罚力度。

（1）典型性“三违”犯罪行为，个人第一次辨认出罚款不少于50元，第二次辨认出罚款不少于100元，第三次辨认出罚款不少于300元。

（2）当值拎班长对现场存有安全隐患不确定，并无措施等强令员工展开作业的，员工可以婉拒操作方式，责任后果由该拎班长负责管理，并罚款不少于300元。

（3）各级管理人员必须认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，私自统一指挥，精心安排操作方式的，视其情节给与罚款100元-500元或撤职处置。

（4）关键设施、危险源工序、岗位人员发生“三违”，一律加倍行政处罚，视其情节给与调离岗位、下岗工人、直到辞退。

4、加强对管理、监督人员的处置力度。

（1）当值发生典型“三违”一人次，月度发生典型“三违”三人次，对当值队长、班组长展开加倍经济行政处罚。

（2）班组长发生典型“三违”一人次，中止该班组及班组长年度一流评选资格。

（3）因个人“三违”导致的各类人身事故、生产事故，对分管矿级领导、队长、班组长展开行政处罚，处置方案按本公司有关安全管理行政处罚规定继续执行。

七、对“三违”人员的行政处罚，各科室必须密切配合，对“三违”个人不顺从管理，无理取闹的，经公司安全生产领导小组查证，给与100—500元的罚款，轻微的给与免职或辞退处分。图纸、技术资料管理制度图纸、技术资料管理制度

1.图纸、技术资料建议必须按类档案管理，且必须附有明细表。

2.图纸、技术资料的档案工作必须及时、严禁漏存。

3.图纸、技术资料的留存期限暂定为两年，但存有长期利用价值的资料必须长期留存。

4.图纸、技术资料借书时，必须办理借书备案并在规定时间内退还，到期无法退还者视作遗失，并判处500元罚款。机电维修工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、上岗上岗，严苛按标准、规定展开作业，对保护质量负责管理。

2、搞好作业地点安全检查工作，辨认出问题及时处理汇报。

3、严格执行机电修理管理制度及有关安全措施，保证作业安全。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

6、出现事故，立即汇报，维护现场，积极主动救人。

7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，机电维修工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。群监员管理办法群监员管理办法

为进一步做好群监工作，强化对群监员的管理，特定本办法：

一、群监员下井前必须至群监东站备案，并将自己的上岗的牌放在所在单位的边线。

二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇报至群监东站，对辨认出的安全隐患及时处理。

三、在工作中例如辨认出安全隐患，必须及时向群监东站汇报，并及时严格执行自查，升井后及时向群监东站汇报。

四、群监员如有事告假，必须及时向群监东站汇报并算出顶岗人员，杜绝空班逃费的现象出现。

五、群监员升井后，必须及时至群监东站深入细致核对隐患记录，并将自己的上岗牌放在待岗边线。

六、群监员每月上岗次数严禁多于21次，汇报实质性隐患严禁高于6次碱沟煤矿调度专业安全质量标准化标准及考核评分办法1.调度专业质量标准化必备条件

1.1、每月顺利完成公司下发的原煤产量、准备工作进尺(拆分)及拓展进尺作业计划。

1.2、出现重大事故必须严苛按程序展开汇报，在非政府、统一指挥生产和处置重大事故工作中并无轻微犯规。

2.考核评选对象为调度室。

3.考核评选内容

共分五大项：1、调度管理;2、调度汇报;3、安全调度;4、调度装备;5、调度工作环境和文明办公。

4.考核办法

4.1、依据神新公司调度专业质量标准化及考核评选办法，对每项考核内容的继续执行情况展开评分，各小项的标准分值，存满年才。

4.2、考核总分成100分后。

4.3、调度室的标准继续执行情况展开实时记录，实行季度考核的办法展开等级测评。

5.等级分割

5.1、每月展开一次送检，并将送检结果于次月5日前报公司调度指挥中心;

5.2、等级分三级：特级：93以上(含93分后);一级：90分后以上(含90分后);二级：85分后以上(含85分后)。

5.3、出席公司年度评选，融合检查的综合评价及四个季度的考核结果测评矿井调度专业标准化等级。

附于：调度专业质量标准化实施细则及考核办法

调度专业安全质量标准化实施细则及考核办法

检查项目

标准分

评分办法

检查办法

一、调度管理

56

1、计划顺利完成情况

9

1、原煤(3分后)：顺利完成季度作业计划得3分后，存有一个月未完成甩0.8分后。

查产、订货、存有台帐，融合公司掌控的情况检查。

2、准备工作进尺（拆分）(3分后)：顺利完成季度准备工作进尺（拆分）计划得3分后，存有一个月未完成甩0.8分后。

3、拓展进尺(3分后)：顺利完成季度拓展进尺计划得3分后，存有一个月未完成甩0.8分后。

2、各项管理制度

2

存有健全的管理制度,具备可操作性，并严苛遵照执行。理应调度岗位责任制；安全调度制度；业务培训制度；交接班制度；安全生产应急预案；事故汇报制度；信息管理制度；停在(送来)风、电、水制度；保密制度；调度值守制度（领导和调度员值守）。每失一项甩1分后。

密文字资料。

3、综合调度

2

各单位调度室应当就是综合调度室，调度内容包含生产、基础建设、运销、经营及安全五大项。每失一项甩0.4分后。

密记录、台帐，融合公司掌控的情况检查。

4、调度值守

2

严格执行调度值守制度，每天确保存有一名矿领导和一名部门领导值守，领导和调度人员必须秉持值守制度，全权负责统一指挥当日的安全和生产工作。辨认出空班一次甩2分后，调度员擅离职守一次甩2分后。

密记录，融合公司检查情况。

5、人员配备

4

1、调度人员必须具有中专以上文化程度或获得技术员以上职称（目前还未达至的真藓科青藓适当的计划），并具备3年以上的改采、凿工作经验，存有一人未达至甩1分后。

2、调度人员人数必须满足用户调度工作须要，存有一项工作未完成甩2分后。

密调度人员情况表。

6、业务培训

4

年初必须存有培训计划，按计划认真执行，必须存有培训记录和个人自学笔记，每季度非政府一次考试。每失一项甩1分后。

密培训计划、培训记录、个人自学笔记和考试卷。

7、深入细致现场情况

3

领导及调度员必须掌控现场安全生产情况，建议每人每月深入细致现场次数不少于规定次数，并深入细致核对深入细致现场记录。深入细致现场次数未抵达规定的，每少一次甩0.5分后。

密领导及调度员深入细致现场记录。

8、非政府统一指挥生产

4

1、按时非政府举行调度会，负责管理总结通报各单位日、月计划的顺利完成情况；对存有问题明确提出处理意见，展开协同均衡。每失一项甩2分后。

密调度会记录。

2

2、按时非政府或出席月作业计划的核定工作。作业计划未档案甩1分后；并无盖章或主管领导盖章甩0.5分后。

密月作业计划。

4

3、随时掌控生产顺利完成情况，严格执行生产单位按时顺利完成计划任务，在计划顺利完成方面展开均衡，以超补不值，及时化解生产中存有的问题，并对生产影响展开考核。并无处理结果一次甩0.5分后。

密调度日志、生产影响记录和行政处罚记录。

9、追踪全面落实，同时实现闭环管理

5

对调度会精心安排的工作及领导下发的命令展开追踪全面落实。存有一项未全面落实甩0.5。

密追踪全面落实记录。

10、调度资料管理

2

1、图纸：冶炼unclear计划图；矿井地质和水文地质图；井上下对照图；冶炼工程平面图；矿井避灾路线图；矿井通风、排洪、供电、运输、通信、压风、安全监控系统图。每失一项甩0.5分后，图面不准确、填绘不及时、内容不完备各甩0.2分后。

查阅图纸资料。

3

2、牌板和图表：内容完备、字迹工整、准确、数字精确、核对及时。理应产、运、订货、存有、安全及等主要技术经济指标逐月顺利完成情况;重点工程;采面unclear;生产准备工作情况;采面初摆、收尾和巷道绞车加装运转管理办法绞车加装运转管理办法

1.绞车基础管理

大绞车基础除工作面内的拖移用回柱绞车和除雪柔性压煤皮的绞车可以使用“四甩两趄”紧固方式外，其它一律使用混凝土基础或地锚提混凝土紧固。混凝土强度不高于300#，体积比为：水泥:砂子:石子=1:1.5:2。地锚提基础时基础深度不大于400mm，地锚螺杆头必须拍摄施明德，宽度不大于直径的1.4倍，基础外形尺寸为：

(1)11.4KW绞车

①全系列混凝土基础时：短×阔×浅=1200×910×1000

M20地脚螺栓，掩埋浅不高于600mm。

②地锚提基础时：短×阔×浅=1200×910×400

M22锚杆，短≥1400mm全长锚固。

(2)25KW绞车

①全系列混凝土基础时：短×阔×浅=1500×1400×800

M27地脚螺栓，掩埋浅不高于650mm。

②地锚提基础时：短×阔×浅=1500×1400×400

M22锚杆，短≥1600mm全长锚固。

(3)40KW绞车

全系列混凝土基础：短×阔×浅=2000×1600×1300

M27地脚螺栓，掩埋浅不高于1050mm。

(4)JM—14回柱绞车

全系列混凝土基础：短×阔×浅=2900×1300×1200

M30地脚螺栓，掩埋浅不高于1100mm。

所有基础螺丝遮住相对较低，一个弹簧垫一个平垫，上不好螺帽后上面茜1-3丝，基础方位正。以上数据源自机电科绞车基础图，仅并作参照，现场施工必须以机电科提供更多的绞车基础图为标准。

2.绞车运转管理

(1)绞车运输时各工种人员必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《作业规程》等有关管理规定，上岗上岗。

(2)严格执行绳道内“行车没用人、不作业”制度。

(3)绳道磨绳处为必须恩成立轮，立轮高度不大于0.8米;底板凸凹处必须加设地轮。

(4)绞车加装地点必须存有充裕的照明设备，操作方式控制器、声光信号必须加装在操作方式架上，合乎机电管理标准。

(5)绞车与巷帮忙、轨道的最近距离不大于0.5m，牌板齐全，填写内容准确、可循，装设整齐、牢固。

(6)绞车半封闭装置较完整并无变形，东站轮旋转有效率。闸有效率可信;施闸后闸把边线严禁甩至水平边线;拉杆螺丝的背帽并无显出着伸展。闸皮较完整并无变形，闸带磨损余厚不大于3mm。

(7)除设计上Seiches规定外，钢丝绳与绞车铭牌标示的规格应当吻合，在滚筒上紧固稳固，绳卡不大于两交。排序整齐，不爬绳、咬伤绳、跳绳，并无伸展，并无轻微破损;在一个捻距内断丝不少于规定。

(8)斜巷绞车钢丝绳断丝少于规定时必须换绳，不容许密著。平巷采用密著钢丝绳时，其密著长度不高于钢丝绳直径的1000倍。

(9)斜巷绞车必须提保险绳，保险绳与主绳同直径(主绳直径在19mm以下)，长度与牵引车辆数必须维持相对较低;保险绳与主绳紧固使用绳卡时不少于3付，使用密著时密著长度不少于钢丝绳直径的20倍，钩头必须采用绳皮，绳皮并无变形。

(10)承槽片盘车场、中间车场必须就是元显恭车场，严禁存有向上的负坡，以免矿车自溜大幅下滑，车场宽度满足用户车辆运输安全间隙建议，并存有不少于5米的过卷距离抵挡车装置齐全。

(11)所有施工的巷道拔剑、工作面，制订作业规程及措施时必须展开绞车除雪能力、钢丝绳强度的求函数。调度绞车除雪车辆通常严禁少于下表中规定(以1吨矸石车为基准，设备须要单独排序)。

(12)其它未述事项继续执行适当的标准和规定。

调度绞车除雪轻车数量表中

坡度

0-1

1-5

5-10

10-15

15-20

20-30

11.4KW

可以用作拦腰、调车

25KW

22

5

3

2

1

1

40KW

24

6

4

2

2

1

55KW

24

6

4

3

2

1工作面掘进质量检查制度工作面掘进质量检查制度

（一）为强化矿井工作面顶板管理，确保掘进质量、同时实现安全高效率生产，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》矿井专业“管理制度”对矿井管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）设立矿井工作面掘进质量检查小组，由生产技术部门负责管理工作面掘进质量检查，制订工作面掘进质量合格规定和检查内容。

（三）矿井工作面工程质量必须努力做到“三的直”.“一平”.“两通畅”（煤壁直、刮板输送机直、支架直；底板平；上下出口通畅）。

（四）作业人员步入现场作业前必须对工作面掘进质量展开检查，质量检查人员必须严苛按照作业规程和质量检查内容，对工作面掘进情况逐项展开检查。当值辨认出问题当值化解；若现场暂时无法化解的，应当向调度室汇报，由总工程师非政府有关职能部门制订安全技术措施，按制订措施展开自查。

（五）质量检查人员必须深入细致核对检查记录，保证数据真实、可信，存有检查人员和现场值班队长盖章证实并档案。

（六）矿井工作面掘进质量检查不合格或检查人员假造检查记录的，按有关规定对责任人展开行政处罚。上岗检查制度为强化大型机电设备及各机房硐室管理，建立健全干部上岗检查制度，特制订本制度。

一、机电干部上岗检查制度就是保证各沃埃尔场所岗位责任制获得贯彻执行的一项确保措施，各级干部必须严格遵守。

二、上岗检查的机电干部包含机电矿长、机电副总工、公司机电部长、机电副井短、机运队部长、公司机电部分管技术员、主管单位管理人员。

三、各级干部上岗检查时间严禁多于如下规定：

所有机房硐室，主管单位管理人员每月不少于3次，公司机电部分管技术员每月不少于2次，机电矿长、机电副总工、公司机电部长、机电副井短、机运队部长每月不少于1次。

四、干部上岗检查应付员工上岗、质量标准化、安全生产等情况展开检查，并按规定对各项记录展开审查盖章;对辨认出的问题，当面交代值班人员处置;关键性问题必须立即精心安排处置，并签订处理意见。

五、辨认出值班人员存有违章，违背操作规程现象时，应立即阻止，展开严谨的抨击教育，按规定展开行政处罚。

六、查阅设备运转情况，辨认出设备存有异常现象时，应当及时明确提出处理意见，确保设备不出来事故。

七、查阅各种消防器材及绝缘用具等与否齐全、可信，对不能齐全、不可信者，应当及时更改。

八、检查卫生情况，机房应当窗明几净，设备并无积尘油垢，零部件、工具放置整齐，地上并无杂物。

九、深入细致检查规章制度、规程的继续执行情况，各种记录应当深入细致核对，记录有误。

十、检查设备运转情况，对配电室、锅炉、主扇、绞车、甩风机、瓦斯抽放东站等设备展开检查，并深入细致介绍掌控第一手资料，辨认出问题及时非政府处置。

十一、关键水泵件与否齐全，若辨认出遗失或不全系列，责令补上或给预览行政处罚。

十二、干部上岗检查时，辨认出问题必须处置果断深入细致严谨，杜绝违章统一指挥和违章作业。

十三、检查执勤及“三严防”情况：检查直属各单位执勤必须正常。下班无法干活其它工作，并专心搞好本职工作，搞好本部门防雷、防尘、防盗工作。

地面变电工手指口述安全证实操作方式内容地面变电工手指口述安全证实操作方式内容

1、班前安全证实

①手指口述：劳保用品、绝缘用具齐全，OK！

②手指口述：环境卫生干净，OK！

③手指口述：仪器仪表、工具、消防器材齐全较完整，红外测温仪蓄电正常，OK！

④手指口述：设备运转并无异常，OK！

⑤手指口述：消防器材完善，OK！

2、班中安全证实

①手指口述：已展开维奈县供电联系，佩戴不好绝缘手套、绝缘鞋，OK！

②巡查：

a.手指口述：10KV设备（主变控制器、主变、母线、刀闸、避雷器、互感器）全然正常，OK！

b.手指口述：6KV设备（开关柜、母线、刀闸、电容器、电抗器等）全然正常，OK！

c.手指口述：表已删不好，OK！

d.手指口述：主变压器全然正常，OK！

③停水倒闸操作方式。

a.手指口述：工作票和倒闸操作方式票符合建议，OK！

b.手指口述：停水设备的边线编号已录入，OK！

c.手指口述：主值班员已亲笔签名，OK！

d.手指口述：值班员按操作方式票内容顺序继续执行完后证实分后合闸指示灯、分后合闸边线指示牌、均在分闸状态后，副值向主值汇报：操作方式顺利完成，OK！

e.手指口述：主值守检查有误，控制器已验电，无电，OK！

f.手指口述：值班员将地线的中剧端的与中剧螺丝压入后，将地线的绝缘棒端野手被振动的控制器电缆头处，已多次振动，OK！

g.手指口述：负荷两端接地线已剪线，OK！

h.手指口述：停水牌、中剧牌已摆不好，OK！

i.手指口述：所停开关柜相连两侧磁铁部位俏皮话和隔板已加不好，OK！

j.手指口述：工作负责人命令可以工作，OK！

k.手指口述：停水的倒闸操作方式顺利完成后，值班员整理核对工作票和操作方式票内容，OK！

l.手指口述：当检修工作顺利完成后，检修工作负责人汇报主值班员：可以供电，OK！

m.手指口述：接地线已拆毁，俏皮话、绝缘隔板已拆毁，OK！

n.手指口述：仪表、指示灯表明正常，供电正常，OK！

o.手指口述：检修完，整理工作票和操作方式票，OK！

p.手指口述：供电系统控制器停水故障原因未明的情况下，主值守收到值守科长供电命令时，继续执行一次弱供电，OK！

3、班末安全证实

①手指口述：现场卫生已清扫，OK！

②手指口述：值守记录已核对，OK！

四、接待客人安全证实

①手指口述：当客人准备工作步入变电站检查指导或参观实地考察工作时，出具沃埃尔场所通行证，OK！。

②手指口述：当客人步入变电站后，展开沃埃尔场所备案，OK！

③手指口述：当客人步入磁铁区域后，特别注意存有电危险，OK！。

④手指口述：当客人距旋转设备较将近时，特别注意旋转部位，OK！精品综采工作面管理细则精品综采工作面管理细则

为进一步提高我矿质量标准化的整体水平，抓好规范管理，规范操作方式，提升技术素质，建立精品工程，不断推动质量标准化建设的全面身心健康发展，特制订矿井专业质量标准化标准细则：

（一）工作面及煤壁机道

1、一架二表中必须按标准短果齐全，一架二表中边线统一，成一条直线，保证初撑力≥24Mpa,并努力做到读数精确，真实。

2、支架架间喷雾短果成一条直线，在支架前梁左上方边线。

3、工作面液压支架排列成一条直线，其偏差不少于±50mm，支架中心距偏差不少于±100mm；相连支架无法存有显著错差（不少于顶梁两端护板的2/3），支架不挤到、不咬伤，架间空隙不少于规定（＜200mm）。

4、工作面努力做到“四并无”，即为支架管路诸法液，液压件诸法液，无窜液，并无自动装载。

5、工作面努力做到“六并无”即为架间、架内、架前、工作面两端头、电缆槽沉煤清扫天量，浮尘冲刷天量。

6、煤壁弯曲并与顶底板横向，同时实现机道顶板无伞檐。伞檐：伞檐长度>1m时，其最小注重部分，薄煤层≤150mm，中薄以上煤层≤200mm；伞檐长度在1m以下时，伞檐最注重部分薄煤层≤200mm；中薄以上煤层≤250mm。

7、工作面必须根据煤层倾角和成矿情况不予调斜，确保支架、溜子不顺著大幅下滑。

8、机道内严禁存有矸石、杂物，溜子弯曲。

9、液压支架编号管理、编号准确，用激光指向仪管理支架直线度。

10、工作面所有支架的柱窝使用聚铵脂材料填平半封闭，眉区设皮带维护，每月展开检查。

11、工作面全部短果照明设备，照明灯间距每10个支架一盏，灯具每周定期擦拭。

12、工作面顶板动态监测使用在线监测系统，且在线监测分站转让管理，包含型号、编号等。

（二）两巷端头及全面性：

1、综采工作面端头掘进的采用合乎作业规程有关建议（与工作面施工图牌板吻合）。

2、工作面两巷全面性支架使用π型钢梁与单体支柱，并努力做到π型钢梁与顶板无往不胜严严实实。

3、全面性掘进不大于30米，直线偏差＜±100㎜。出口高度不高于1.8m，宽度不大于0.7m。两巷片帮忙时，必须实行防片帮忙措施不力，用金属网协调锚杆群牧帮忙。

4、单体液压支柱初撑力：Φ100mm严禁大于90KN；单体支柱必须摆布防好像链。单体支柱必须踢在实底上，柱头卡在梁凹槽内，例如无梁支设时支柱必须戴帽，柱帽规格符合规定。底板坚硬时，支柱必须穿铁鞋，钻底＜100mm。

5、两巷采空区悬顶面积大于2×5㎡,必须展开强制性摆顶上。

6、乌顶线支柱数量齐全，并无失灵支柱，压矸有效率；特定掘进（透雕柱、透雕棚等）合乎作业规程规定建议。

（三）、两巷文明生产

1、工作面两巷及卫生区域内都必须展开转让管理，各类宣传管理牌板必须整齐划一、装设统一、多样坚固耐用。每200米装设一块安全标语牌板。

2、两巷底板平坦、整洁，并无淤泥、并无积水、并无杂物，巷道内杜绝采用铁丝搬运、绑定设备，巷道内杜绝直径大于30㎜的矸石、煤块。两巷并无杂物，钻场、绞车硐室、皮带底无浮煤、杂物及积水。

3、材料行人两端底板全部硬化，硬化距轨道枕木0.1m，宽度严禁大于0.6m。

4、两巷挂设里程牌，每100m一块，采点（后雷米雷蒙县）推行转让，编号及时更改，牌板整洁干净。

5、巷道低洼地区黎祖叠设置水仓（规格：4×3×1.5m3），水仓须要硬化且存有沉淀池。并短果栅栏（规格：4.5m×1.5m）摆管理牌板。水泵必须搬运管理，无法沉淤泥之中。

6、皮带机头处存有煤泥沉淀池，并展开硬化，其规格为深×阔×低（1m×1m×1m），表面砌设立防水篦子，且定期清扫。

7、两巷存有原巷道施工队组责任牌板（规格：700㎜×540㎜），包含原施工队组、负责人、质量环评负责人、技术负责人、施工初始时间等。牌板装设于巷道入口处。

8、两巷每班冲洗一次，冲洗后及时排洪，避免积水。机电设备及牌板上的水珠使用棉纱及时擦拭。

9、巷道内要200米设置一个垃圾桶（用油桶加工），并标明“垃圾桶”，垃圾放置最多时严禁少于桶口之下0.2米，须要及时运出。

10、巷道采用控制器（120以下）全部使用统一的控制器架。用4*4角铁，加工尺寸为620*500*350mmm。

11、两巷全部同时实现照明设备，预先在巷道正中加装一根5#钢丝绳，钢丝绳紧扣顶板、紧绷，照明灯间距20米，采用尼龙绳搬运电缆，灯具每周定期擦拭。

（四）、物料定置管理

1、物料分散装箱时的原则：从多至太少，从小至大，由短至长，从低至高依次分类装箱，三面见到线，各种材料必须存有专用材料架装箱，努力做到所有材料备件开卖进箱，不得就地装箱材料备件。

2、物料装箱必须在顶板回去好处，综采配件齿轮、轴承对等处必须全面涂黄油避免破损，各类液压管件必须堵住严格，避免干净、杂物步入，沿一头放置整齐，单体支柱必须堵住。

3、掘进材料、备品配件必须分类整齐装箱，距轨道不大于500㎜，支柱、水管等较轻物品装箱高度不低于1.2m，棚板、柱帽等较重物品装箱高度不低于1.5m；建议所有的物料全部开卖装箱，各种材料备件架必须间距一致，横竖成线。

4、物料、备品配件必须转让管理，牌板必须统一，牌板上要标明物料名称、型号、负责人。

（五）泵站与移变管理

1、保证泵站及管路系统诸法、蹿液现象，泵压达至标准建议（≥30Mpa）。

2、乳化液浓度达至标准建议（3-5%）存有自动韧度装置。

3、乳化液泵及泵箱有调元显恭装置，存有自动供水装置、泵箱电子液位显示装置。

4、移变各台电气设备都必须台台较完整，善处自爆，并无漏电、并无短路维护，T5800定值合格，中剧维护合格。

5、电缆搬运严苛按机电部门有关标准继续执行，移变后电缆用专用电缆单轨UESAC摆，单轨吊成一条直线。

6、移变列车各类电器设备的卫生保持清洁。

7、移变列车工具箱内各类工具、配件、电气小件等装箱整齐有序。

（六）油脂库

1、油脂库应保证卫生洁净，并无滴油，撒油现象。

2、油脂库底板硬化，硬化厚度不大于100㎜，短果栅栏门、照明设备。油脂转让管理，包含油脂型号、用途等。各类油脂存有适当的抽油器严禁混用。其规格为深×阔×低（5m×3m×2.5m）。油脂库推行锁上管理，门锁由专人管理。

3、各类油桶必须分类放置整齐，专桶专用，严禁混用；放油时必须采用专用的抽油器。

4、油脂库必须转让管理，标明各类油脂的名称、型号、负责人，搞好记录。

5、油脂库内必须存有设备杀菌图表，标明各类设备的注油量边线及注油量。

6、油脂库必须按标准设立沙箱一个，存沙不大于0.3m3，灭火器2个，救火滚2个。

（七）图牌板管理

工作面各类技术、设施等牌板齐全。牌板内容齐全、文字图表符合要求，不许用铁丝搬运，装设边线：

1、工作面名称牌在工作面两巷口处，装设在人步入工作面时不易看见的一帮。

2、施工图牌板必须摆在材料巷口，行人两端巷道的扯后腿，人不易观赏的边线。施工图牌板共设立六块，每三块一组，每组牌板框架使用角铁冲压而变成，并刮蓝色镜片油漆，距底板不大于1.5m，同时必须装设照明设备。

3、材料标志牌摆放到装箱材料两端的巷道的扯后腿，物料标志牌建议装设高度统一，成一条直线。具体位置在材料中间的上方，人不易观赏的地方。

4、设备配件牌原则摆在设备上的最合适边线，对一些不好转让设备配件收纳在摆设备两端的扯后腿，原则上牌板高度必须保持一致。

5、三员两短牌板必须摆在工作面材料巷操作台处，人不易观赏的地方。

6、绞车牌板必须装设在绞车硐室内，框架使用角铁冲压，并刮蓝色镜片油漆，距底板不大于1.5m。

（八）、设备管理

1、电缆搬运：

（1）电缆全部使用电缆钩的方式搬运。

（2）电缆钩间距1000mm，容许偏差差值50mm。

（3）电缆搬运尽可能拉直，过防突工作保障制度（三项管理制度）1、为使防胫工作所需的资金、材料、物资和人员获得确保，保证防突措施的全面落实，根据《预防煤与瓦斯注重细则》四、“存有注重矿井的煤矿企业、注重矿井应设置防突机构，建立健全防突管理制度和各级岗位责任制”的规定，制订本制度。

2、必须按《煤矿安全规程》(2016)和《预防煤与瓦斯注重细则》的建议设置防突机构和调集防突工作人员，按建议展开培训，获得资格证后上岗上岗。

3、煤矿每月在精心安排资金、材料计划时，必须下发防突措施资金、材料计划。

4、注重矿井应当根据实际须要调集防突所需的钻机和防突仪器仪表及装置。

5、物资供应科必须按防突工作计划和每月防突工作分析可以的建议，对防突所需的设备、器材、材料和零配件及时保证供给。

6、在安全费用中列支防突专项资金，资金由煤矿安全生产领导小组管理。

7、防突专项资金的采用严格遵守《煤矿安全规程》、《预防煤与瓦斯注重细则》和防突设计建议，按照防突所须要设备、材料的年度、季度、月度计划严苛采用。

8、对侵吞防突专项资金的个人按有关规定展开行政处罚，情节严重者转交司法机关处置。天聚富源煤业掘进材料管理办法天聚富源煤业掘进材料管理办法

为了进一步强化掘进材料管理，同时实现责任明晰、操作方式规范、奖罚分明、考核有据的管理目标，降低成本，特制订本管理办法。

一、管理范围

本办法包含的掘进材料存有：坑木(园木、大板、半园、道木、刹杆、木楔、垫板等)、牵木、工字钢、U型支架、单体液压支柱、、п型梁、金属网、网丝、各类锚杆、锚索、钢带、混凝土背板、水沟盖板、混凝土轨枕、升柱器、顶上滚器、注液枪、柱帽、柱鞋、水泥、石子、河砂、料石等及其它由生产科管理的材料。

二、管理措施

1、质量管理

(1)掘进材料发货后，供应科应当及时通告生产科非政府环评，不经验交，严禁投入生产采用。

(2)相同规格、材质的锚杆、锚索合格率应当达至100%。

(3)供应科应当定期向生产科提供更多一份生产锚杆、锚索的原材料合格证复印件。

(4)钢带纵、横筋必须确保冲压质量，纵筋须要内模时，内模长度必须合乎行业标准建议。

(5)大板、道木的合格率应当达至95%，特别就是大板厚度合格率应当达至100%。

(6)木楔、刹杆、鞋板、牵木合格率应当达至80%。

(7)大修后(外委)的单体柱，由生产科、供应科、机修车间三单位联手环评，按10%比例抽查，机修车间负责管理展开压力试验。达至合格的由生产科、供应科、机修车间三单位共出来一份验收报告，环评后可以投入使用，下井采用的单体柱必须逐根压制，入井合格率必须达至100%。

(8)背板、水沟盖板至矿后展开现场环评，环评合格率达至90%以上。

(9)供应科在发送背板时，必须随机抽检背板质量，不合格的必须归还厂家。

2、运输管理

(1)机运二队肩负着掘进材料井上下运输的第一重任，也就是保证掘进材料如数入井的第一关，因此，机运二队必须强化管理。

(2)物料运输时，严禁采用木楔支车，必须采用阻车器阻车。

(3)掘进材料入井后，机运二队必须保证掘进材料及时精确地运往选定地点。

(4)井下作业各单位必须管理不好所统辖责任区，保证责任区内没乱扔的掘进材料。

3、采用管理

(1)材料堆满距轨道应当大于400㎜。

(2)3米短的网片堆满层数严禁少于100片，4米以上的网片堆满层数严禁少于50片。

(3)车场内锚杆、钢带、锚索的放置必须存有稳固的放置架，带进工作面的锚杆必须螺纹向上立放，严禁投掷在煤泥里。

(4)树脂药卷必须得当看管，当值傅在源的应转交下一班，无法转交的必须存放在工具箱内，严禁藏身、损毁。

(5)网片就可以用作巷道掘进，无法用做它用。

(6)用底皮带载运掘进材料的队组，必须经常派遣人安顿皮带非人行两端沿途失掉的材料，并及时采用。

4、废旧管理

(1)生产科印制综采工作面、盾构工作面掘进材料在籍及废旧报表，每月底各队将本队工作面掘进材料在籍数量及下井、上井数量如实呈报生产科。

(2)掘进材料上井，特别就是重型金属掘进材料上井后，机运二队必须及时通告调度室，调度室必须及时通告队组，缴供应科、机修车间或目的地DV8转交。

(3)盾构工作面全线贯通完工后，余下材料可以稳步采用的，应当好像至下一个工作面，不采用的必须装车上井后，送来供应科。

(4)修巷工程和节日检修工程完工后，作业现场掘进材料必须全部废旧，努力做到工回去料净。

(5)材料废旧过程中，生产科技术员应当至现场检查，特别就是不引人注意的犄角旮旯，要从严从细，不遗不漏。

(6)综采工作面单体液压支柱的回收率必须达至100%。

(7)风、运巷工字钢、道木的回收率达至100%。各锚网联手掘进的内交叉点工字钢棚的回收率达至95%。

(8)风、天方两巷里帮忙的锚杆、钢带回收率应当达至70%。

(9)加装工作面切眼的大板回收率：全系列锚掘进切眼应不高于95%，单体液压支柱回收率100%。

(10)废旧材料建议：工字钢回收率超过100%，能够采用的背板必须全部废旧。

(11)废旧过的巷道，被领导通报遗失存有掘进材料的，生产队组将罚款100-1000元，生产科技术员挂勾20%。

5、F83E43Se管理

(1)各队废旧上井的材料，存放在工房的可以自行安排F83E43Se。

(2)存放在工房的掘进材料严禁随意损毁。

(3)存放在供应科的材料，由生产科精心安排采用。

(4)生产科、供应科、机修车间共同把机修车间放置的待修和修通的单体柱每月全盘清查一遍，机修车间每月底给生产科报表均以清查结果为基准数呈报，生产科每月对机修车间单体柱存数核查一次。

(5)大板、道木等材料的F83E43Se由生产科长盖章盖章继续执行。

(6)工字钢、锚杆废旧后必须及时缴供应科。

(7)没生产科的核准，任何队和个人严禁擅自回去机修车间或供应科挑工字钢，另作他用。

三、考核办法

1、生产科每月计划会后按照作业计划(不含辅助工程项目)，根据作业规程，同时融合工作面实际情况客观、真实地做出材料计划。

2、每月底生产科根据当月巷道进尺或产量，以及工作面顶板情况客观、真实地做出实际材料消耗报表，与供应科呈报的掘进材料实际消耗数量，得出结论掘进材料消耗结果。

3、考核计算方法：

奖罚金额=(当月实耗额-应耗额)×20%

融合我矿目前实际情况，行政处罚和奖励均按考核结果的20%暂时继续执行。

4、考核结果经生产矿长审查盖章后继续执行，并无特定原因无法修改。

附于：掘进材料管理考核细则

1、队组每月底必须报下月掘进材料消耗计划，不报计划，中途新增材料费的，罚款200元，特定情况完全相同。

2、由生产科会同，生产科、通风科、供应科联手connecting矿部分掘进材料展开环评。生产科不按时会同非政府的罚款一次200元。

3、锚杆、树脂锚固剂、锚索，理应产品合格证和原材料批次合格证。没合格证不装车、不出井，违反规定，罚供应科200元。

4、抽查锚杆、树脂锚固剂使用自噬体按4%比例随机取样抽查方式，并按厂家提供更多的试验方式展开检验。不合格的必须停止使用。

5、揭发并无合格证的锚杆，必须归还生产厂家，并判罚供应科200元。

6、钢带纵、横筋必须确保冲压质量，纵筋须要内模时，内模长度必须合乎行业标准建议。违背标准导致不良后果的，供应科供货的罚供应科200元，队组自己冲压的罚队组200元。

7、供应科内堆满的大板、道木，每一种规格按5%比例展开抽查，根据其标定的尺寸，各项数据合格率仅约95%，特别就是大板厚度数据合格率应当达至100%，超过没罚供应科100元，并且必须及时自查，复查后仍然不超过建议加倍行政处罚。

8、木楔、刹杆、鞋板、牵木按5%抽查，各项指标总数合格率仅约80%，超过没罚款50元。

9、须要归还原单位修理的，由供应科负责管理联系修理;须要外委修理的，由机修厂负责管理联系修理，大修后的单体柱，由生产科非政府环评，并要逐根压制，环评合格率必须达至100%，环评合格后可以投入使用，在采用过程中，导致不良后果的，每辨认出一根罚生产科200元。

10、背板、水沟盖板必须深入细致环评，不环评就发送背板的罚款200元。

11、供应科必须按领料单上的核准数量，严苛足量派发，严禁太少播发，太少播发一根道木、大板、网片罚款50元，太少播发一块背板、刹杆罚款10元，太少播发一块木楔、鞋板罚款5元，装车的机运队也必须受到同等行政处罚。

12、无法用花车上装木楔等小型木料，更不许用网片围站花车装料，否则供应科、机运队各罚款200元。

13、极易溃、坚硬的材料，必须按供应科规定的方法装车，严禁残暴装车，导致材料损毁的按材料价格三倍行政处罚。

14、机运队肩负着掘进材料运输的第一重任，也就是保证掘进材料如数入井的第一关，因此，机运队必须强化工人管理，制订适当的管理办法、措施。

15、井口、井底上下把钩工存有蓄意故意犯罪行为导致掘进材料损失、遗失的重罚。

16、掘进材料入井后，机运队必须保证掘进材料及时精确地运往选定地点，带错地点导致队里材料遗失的罚款200元。

17、材料堆满距轨道应当大于400㎜，较宽的材料可以举起去装箱，大于400㎜，罚款100元。

18、3米短的网片堆满层数严禁少于100片，4米以上的网片堆满层数严禁少于50片，违反规定罚款200元。

19、损毁一根锚杆、钢带、药卷按三倍价格行政处罚。

20、网片就可以用作巷道掘进，无法用以并作其它用，否则行政处罚同上。

21、用底皮带载运网片、锚杆、锚索等掘进材料，导致材料损毁的行政处罚同上。

23、生产科印制综采面、盾构工作面掘进材料上井、下井和在籍及废旧报表，每月底各队将本队工作面掘进材料数量如实呈报生产科，不按时呈报罚款200元，呈报不实罚款100元。

24、掘进材料上井后，特别就是重型金属掘进材料上井后，机运队及时通告调度室，调度室及时通告队组派遣人看管，导致掘进材料遗失的按材料价格一倍行政处罚;调度室没及时通告队组派遣人看管，罚调度室;队国光电器通告后不派遣人看管，导致材料遗失的按材料原价行政处罚，队长挂勾10%。

24、盾构工作面全线贯通完工后，余下材料可以稳步采用的，应当好像至下一个工作面，不采用的必须装车上井交供应科，由供应科出示收据缴生产科。

25、修巷工程和节日检修工程完工后，掘进材料必须全部废旧，土产材料瓦瑟隆往其它队采用。废旧不天量存有余下材料按价格的二倍行政处罚，队长挂勾10%。

26、材料废旧过程中，生产科技术员应当至现场检查，特别就是不引人注意的犄角旮旯，要从严枝节，不遗不漏。废旧不天量存有余下材料被领导检查通报批评的罚款200元，队长挂勾20%，包队技术员挂勾10%。

27、矿井工作面单体液压支柱、金属摩擦支柱的回收率必须达至100%，太少一根罚款1000元。

28、风、运巷工字钢棚的回收率达至100%，工锚网联手掘进的内交岔点工字钢棚的回收率达至100%，太少一根罚款200元。

29、道木的回收率应当达至100%，太少一根罚款30元。

30、加装工作面切眼的大板回收率：全系列锚掘进切眼应不高于95%;每多回一根奖20元，太少一根罚款50元，金属摩擦支柱回收率100%，太少一根罚款300元。

31、各队废旧上井存放在工房的掘进材料，损毁和用作它用的，罚款500元。

32、井下作业各单位必须管理不好所划归责任区，保证责任区内没乱扔的掘进材料，乱扔一块鞋板、半圆托板判罚5元，一根刹杆判罚20元，大板判罚100元，工字钢判罚200元，铁柱判罚300元。

33、井下各队组搞出文明生产，清扫上井的废网片、木料、工字钢、锚网等，上井后必须及时缴供应科，供应科出具废料收据，废料上井后，一日内不缴供应科罚队组200元。离心式主扇风机安全操作规程离心式主扇风机安全操作规程

㈠、司机的安全操作方式：

1、三检查：驾车前必须用手盘动风机，检查与否有效率，有没有异常响声，检查电压与否正常，在+10%～-5%以内，检查各风门与否有效率可信。

2、驾车前要秉持三特别注意：特别注意风机运转方向，特别注意再生制动过程中电流膨胀后与否平衡，特别注意风门当起后电流与否少于规定值。

3、运转中特别注意轴承温度、仪表命令与否正常。

4、没停风措施，不许暂停风机运转。

5、出现故障和停水，风机停驶后必须立即向调度汇报。

㈡、驾车操作方式：

1、停用防爆门，停用两端风门，停用反风门。

2、横向闸门应当卸下，并使风机并无负荷再生制动。

3、按下开关柜再生制动按钮，再生制动电动机运转，等待电流表指

针往回挂至平衡值后，按下运转按钮，电机再生制动完。

4、再生制动横向闸门绞车，提出诉讼横向闸门，正式宣布最怕。终告再生制动完结。

㈢、反风操作方式顺序：

当须要展开反风时，按如下顺序操作方式：

①顶上死去防爆门，不容许关上。

②卸下横向闸门，不停风机。

③晃动绞车，挤到反华风门，停用出风口，关上反风道。

④打响两端风门，展开反风，操作方式完结。党支部工作制度1、宣传和继续执行党的路线、方针和政策，宣传和继续执行党中央、上级党组织和矿党委的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结一致、非政府党内外的干部和群众，努力完成本单位的工作任务。

2、非政府党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，自学邓小平建设存有中国特色社会主义理论和“三个代表”关键思想，自学党的路线、方针、政策及决议，自学科学、文化和业务知识。

3、对党员展开教育、管理和监督，提升党员素质，增强党性观念，严苛党的组织生活，开展批评和自我批评，保护和继续执行党的纪律，监督党员二要履行义务，确保党员的合法权益不受到侵害。

4、密切联系群众，经常介绍职工群众对党员、党的工作的抨击和意见，关心群众生活，及时介绍职工群众充分反映的热点、难点问题，保护职工群众的正当权利和利益，搞好职工群众的思想政治工作。

5、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，辨认出和培育他们中间的优秀人才，引导和积极支持他们在改革开放和社会特别注意现代化建设中贡献自己的精明和才智。

6、对建议入党的积极分子展开教育和培育，搞好经常性的发展党员工作，尤其注重稀释在生产一线的工人、知识分子中的优秀分子入党。

7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严苛国家的法律法规。

8、教育党员和群众自觉反对不良倾向，强化党风廉政建设，做好廉洁自律，极力同违法犯罪分子搞斗争。火烧铺矿安全技术培训中心学员培训情况及时意见反馈送来康单位及跟踪调查制度火烧铺矿安全技术培训中心学员培训情况及时意见反馈送来康单位及跟踪调查制度

1.安全培训中心应当根据各期培训计划，及时掌控报名者情况，随时同送康单位联系，以利培训计划全面落实。

2.安全培训中心必须严苛考勤管理，对于学员中不严格遵守考勤管理，情节严重的，应当及时通告送来康单位。

3.安全培训中心应当著重考试(考核)成绩的效果，展开分析。存有计划性地同送来康单位非政府座谈会，对学员中存有的问题，及时向送来康单位汇报。

4.每期培训结业，培训中心应当将学员的考勤、成绩以书面形式向送来康单位汇报。

5.安全培训中心，每半年应当非政府人员至送来康单位的3-4个点介绍受到康毕业人员工作状况。

6.安全培训中心每年度非政府人员至送来康单位中的1-2个单位，汇报送来康单位对送来康毕业人员的评价和对培训中心的建议。

7.安全培训中心不定期的向送康单位以征询意见书等形式回去信(函)，搜集各送来康单位对培训中心的充分反映。

8.通过意见反馈回去的信息，辨认出问题，及时化解，并非政府经验交流，不断提升教学水平。综采队机电设备管理制度综采队机电设备管理制度

为了提升设备的开机率，缩短设备的使用寿命，同时实现高产高效率矿井，强化我队机电管理工作，努力做到每台设备从保护、维修保养、检修责任至人，特制订以下管理制度。

设立队设备管理领导小组：

组短：

副组长

成员：

领导小组人员负责管理设备的马步军、维护保养、检修以及对设备的较完整检查、督导工作。

设备包机制度

包机人员负责管理对自己所纸盒设备的日常专业马步军、保护、日常检修以及对损毁零部件的更改，必须确保各设备正常运转，动作灵敏可信。

1、按照设备管理的建议，各单位采用的所有设备必须推行包机制度（包含五小电器），把设备的采用、修理、维修保养落实到人。

2、包机的主要内容为：纸盒安全运转、纸盒设备较完整、纸盒保护检修、纸盒材料消耗、纸盒文明生产。

3、纸盒机组通常由操作方式人员或值班人员、修理人员共同组成，并确认一名包机副组长。

4、设备、电缆等分割明晰的责任区，装设责任牌，其责任者必须负责管理所管设备、电缆的安全运转、保护、检修。

机电队长揪机电制度

（1）机电队长就是全队机电管理的第一责任者，负责管理创建全队的机电管理网络，全面落实维修保养制度和纸盒机制的有效率实行。

（2）机电队长必须强化机电业务能力的提升和机电基础理论的自学，必须全面掌控所采用设备的结构、性能、原理。在生产非政府上，必须确保设备的恰当合理采用，同时实现非正规循环作业。对全队的机电设备展开一次全面检查，每半月对配件的计划、非政府展开全面落实，及时递交应急配件和下月的配件计划以及季、年的配件编报工作展开严格执行、审核。

（3）机电队长必须非政府全队人员对本矿各项机电管理规章、制度和办法展开认真贯彻自学，全面非政府全面落实，并随时明确提出合理的修改意见；每半年对班组长展开一次机电、设备管理、专业业务知识考试。每月非政府班组长以上的干部，对照各项机电管理制度，对本队的工作展开一次全面检查全面落实，并对下月机电管理重点展开精心安排；每周非政府举行一次机电（安全）讨论会，每月举行一次机电专题可以，对矿上检查明确提出的问题及时精心安排自查，并将检查结果呈报矿上复查。

（4）机电队长必须注重机电技术骨干的培育、采用、管理，并使其在各自岗位上充分发挥技术优势，必须对尖子人才给与优惠待遇。

机电队长必须融合本队实际，切实落实节支将乏措施。

班长揪机电制度

（1）班长就是当值机电管理的第一责任者，负责管理成立XX煤矿有限公司地测预防水管理制度编订XX煤矿有限公司地测预防水管理制度编订

基本建设单位：☆☆☆☆

批科东俄：☆☆☆☆

基本建设日期：☆☆☆☆

目录

一、地测预防水科工作管理制度2

二、地测预防水科业务保安制度3

三、地测科生产、安全联系制度4

四、地测科资料定期分析、看管、提供更多制度5

五、地测资料、报告等的审核制度6

六、地测工作质量、事故分析制度6

七、地测科设备、工具采用、看管、派发制度7

八、地质测量信息化管理制度8

九、地测科考勤及工作全面落实制度9

十、井下测量工作制度10

十一、巷道全线贯通管理制度12

十二、水害预防技术管理制度13

(一)职责分割13

(二)技术管理14

(三)现场管理15

(四)奖惩17

十三、寻抽水管理制度18

十四、勘探、注浆管理办法24

十五、地测预防水科科长岗位责任制30

十六、地质及水文地质技术员岗位责任制31

十七、测量技术员岗位责任制32

十八、科技成果(论文)奖励制度33

十九、水害预测预报管理制度34

二十、水害隐患排查环境治理制度35

二十一、特大暴雨洪水损害矿井安全时及时废人制度36

二十二、矿井雨季巡查制度37

一、地测预防水科工作管理制度

(一)严格遵守矿制订的作息时间规定，按时上班，严禁耽误、旷工,夏季：上午7：30～12：00，下午3：00～6：30;冬季：上午8：00～12：00，下午2：30～6：00，无法按时上班的必须向主管领导表明原因，否则按耽误、旷工处置，并对其罚款20元/次。

(二)严苛顺从科长的领导，按时保质保量顺利完成任务，回去未成任务严禁打听任何借口和理由展开推脱，看待工作必须积极主动热情，对于不顺从管理的对其行政处罚30元/次。

(三)严格执行恳请销假制度，技术员、技术工人有事向科长告假，两天及以上假期必须本人写下请假条，载明事由、有段时间、告假人，经批准后按核准的有段时间放假，否则按旷工处置，科长、科长离矿必须向总工程师告假，否则按旷工处置，并对其判处20元/次的罚款。

(四)严格执行值守、老爹制度，值守、老爹人员必须固守工作岗位，介绍当天地测预防水情况，处置一切有关事务，否则对其罚款20元/次。

(五)严格执行卫生管理制度，努力做到办公室窗明几净，存有一个较好的工作环境，否则对其罚款20元/次。

(六)严格执行自学制度，每周二、四为政治和业务学习时间，自学必须搞记录，每个人要记自学笔记，定期对自学记录展开检查，对于敷衍了事的对其罚款20元/次。

(七)严格执行日志核对制度，每天都必须将所搞工作详尽记录，否则对其罚款20元/次。

二、地测预防水科业务保安制度

一、根据其他部门委托，经主要技术负责人同意及时向委托部门提供更多精确可信的地质、水文地质和测量资料。

二、凡冶炼工作面，必须按规定展开水害预防评价，并融合矿井年、季、月冶炼计划作出适当的地质、水文地质预报印发至各业务部门。在冶炼过程中，对预测图、表要及时展开修正、补足、健全，辨认出险情应当及时印发通知单，建议有关部门及时制定专项预防措施。

三、对查明和预测有可能影响矿井安全生产的地质、水文地质情况，必须书面向有关领导汇报并通告有关部门，必须坚决执行“有掘必寻，先寻后凿”的原则。

四、对于有可能积水的旧硐、老巷和弃置井巷、采空区、本矿外大煤窑越界采空区等，应当在冶炼图上标明积水最高边线标高和积水区边缘线，并外推60～100米用红色纸壳积水旧空区的警戒线。盾构面步入积水警戒线后必须寻抽水，盾构全面性距严禁大于20米，在保证积水已被放净后，方可稳步盾构。

五、对于全线贯通巷道，在两工作面间距离为：岩巷不大于20米，煤巷不大于50米时，测量负责人应当书面向总工程师汇报并印发全线贯通通知书，建议施工单位制定专项安全技术措施。

六、对于采矿可能将引发的地表塌陷，当牵涉民房或其它建筑设施时，在地测资料中，必须予以表明。

七、所有地质、水文地质、储量、测量资料及图纸，必须严格执行保密规定，得当看管，未经总工程师同意，任何人严禁对外借书、派发。辨认出失密、泄露、损毁、遗失按矿管理制度展开行政处罚。

八、本制度由总工程师、地测预防水科长监督继续执行。

三、地测科生产、安全联系制度

一、地测科和生产、登机等生产部门应当互相协同、互相配合、互相监督。有关业务联系时必须通过书面形式(委托书)或会议形式展开。通过会议展开的业务联系，理应可循的会议纪要。

二、其它部门须要向地测科提供更多地测资料时，必须递交经总工程师盖章的委托书，地测科按以下规定时间递交：

1、矿井工作面设计所须要的地质测量资料，排洪设备加装满足用户矿井所需的标准，应当在设计前三至五周通告地测预防水科，地质测量资料应当在设计两周交货。

2、采区设计所须要的地质测量资料应当在设计前通告地测科，地质测量资料在正式宣布设计前陈四楼煤矿矿井空气管理制度陈四楼煤矿矿井空气管理制度

一、矿井空气成份

1、冶炼工作面的入风流中，氧气浓度不高于20%，二氧化碳浓度不少于0.5%。

2、矿井总春早巷或一翼总春早巷中瓦斯或二氧化碳浓度不应当少于0.75%，少于时，必须立即查明原因，展开处置。

3、井下一些有毒气体的浓度严禁少于表中2-1-1规定：

表中2-1-1

名称最低允许浓度（%）

一氧化碳（CO）0.0024

氧化氮（折算成NO2）0.00025

二氧化硫（SO2）0.0005

硫化氢（H2S）0.0066

氨（NH3）0.004

备注：矿井中所有气体的浓度均按体积的百分比展开排序

二、矿井气候条件

1、送风井口以下的空气温度必须在2℃以上。

2、矿井冶炼工作面空气温度严禁少于26℃，机电设备硐室的空气温度严禁少于30℃；当空气温度少于时，必须延长北基宜地点工作人员的工作时间，并给与高温保健待遇。

3、冶炼工作面空气温度少于30℃、机电设备硐室的空气温度少于34℃时，必须暂停作业。

4、矿井井巷中的风速应当合乎表中2-1-2规定：

表中2-1-2

井巷名称容许风速（m/s）

最高最低

并无提高设备的风井和风硐

15

专为提高再降物料的井筒

12

风桥

10

滑行人员和物料的井筒

8

主要入、春早巷

8

架线电机车巷道1.08

运输机巷，采区入、春早巷0.256

矿井工作面、盾构中的煤巷和半煤岩巷0.254

盾构中的岩巷0.154

其他通风行人巷道0.15

备注1：建有梯子间的井筒或修理中的井筒，风速严禁少于8m/s，梯子间四周经半封闭后，井筒中的最低容许风速可安表有关规定继续执行。

备注1：并无瓦斯喷出的架线电机车巷风速可以高于1.0m/s，但严禁高于0.5m/s。

5、井下作业场所空气中粉尘浓度应当合乎表中2-1-3规定：

表中2-1-3

粉尘中游离SiO2含量%最低允许浓度mg/m3

总粉尘体温性粉尘

＜10103.5

10～5021综采队安全培训非机构为进一步进一步增强区队安全生产教育培训管理，二要提高安全培训质量和效果，根据《安全生产法》、《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局而令第92号)等有关文件精神，经区队专项会议同意设立综采队安全培训非政府机构，有关事宜如下：

一、安全培训非政府机构及职责

(1)、设立安全培训非政府机构

副组长：李XX

副组长：代XX、张XX、蒋XX、毛XX、王XX、杨XX

成员：各班组正、副班长

(2)、明晰机构职责

副组长负责管理安全培训的协同工作

副组长代XX负责管理通防专业安全培训工作

副组长张XX负责管理机械运输专业安全培训工作

副组长蒋XX负责管理电气专业安全培训工作

副组长毛XX负责管理矿井专业安全培训工作

副组长王XX负责管理区队管理安全培训工作

副组长杨XX负责管理上级文件及企业文化培训工作

各班组班长负责管理本班安全培训工作的落实工作，确保安全培训工作成功有效率的积极开展

二、安全培训实行

每月底根据《安全培训计划》及区队实际生产须要，各负责人准备工作次月培训所需的学习材料并印发至各班组，依据值守表各负责人在值守期间利用班前班后可以时间展开培训。培训期间，副组长将不定期对自学情况展开抽检。副组长杨XX对安全培训适当工作展开监督，保证各班组安全培训工作的全面落实。恒泰煤业设备安全运转和维修保养制度恒泰煤业设备安全运转和维修保养制度

1、所有设备必须严苛按照设备操作规程和较完整标准采用与保护。

2、贯彻落实设备采用与保护结合的原则，设备谁采用，谁保护，并推行专人负责制，主要设备推行纸盒机制。

3、各种主要设备司机，必须经过培训，达至本设备操作方式的技术等级，达至其经王奶贵建议，经考试合格，获得合格证方可操作方式。

4、设备司机必须努力做到三言、四可以。

5、必须严格执行日常维修保养和定期维修保养制度，并按保护周期表保护，保证设备经常保持清洁、整齐、杀菌，安全经济运行。

6、不得设备超负荷或母舒氏运转，避免和杜绝设备走、冒著、几滴、凿。

7、做好清洁卫生工作。煤矿小倾角皮带包机制度煤矿小倾角皮带包机制度

1、包机人员必须严格执行《煤矿安全规程》《操作规程》，践行安全第一的思想，认