昌吉市企业供电继电保护练习题及答案_第1页
昌吉市企业供电继电保护练习题及答案_第2页
昌吉市企业供电继电保护练习题及答案_第3页
昌吉市企业供电继电保护练习题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

昌吉市企业供电继电保护练习题及答案姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.因故间断电气工作连续()个月以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。

A.一B.二C.三D.六

2.进入作业现场应正确佩戴安全帽,现场作业人员应穿()、绝缘鞋。

A.绝缘服B.屏蔽服C.防静电服D.全棉长袖工作服

3.在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的(),经本单位批准后执行。

A.安全措施B.技术措施C.组织措施D.反事故措施

4.低压带电工作时,应采取遮蔽()等防止相间或接地短路的有效措施;若无法采取遮蔽措施时,则将影响作业的有电设备停电。

A.导体部分B.戴护目眼镜C.有电部分D.穿防电弧服

5.使用单梯工作时,梯与地面的斜角度约为()度。

A.40B.50C.60D.70

6.作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经()。

A.专业培训B.考试合格C.技能培训D.现场实习

7.继电保护装置、安全自动装置和自动化监控系统的二次回路变动时,应按()进行,无用的接线应隔离清楚,防止误拆或产生寄生回路。

A.经审批后的图纸B.厂家设计图纸C.作业指导书要求D.工作负责人要求

8.对于可能送电至停电设备的()都应装设接地线或合上接地刀闸(装置),所装接地线与带电部分应考虑接地线摆动时仍符合安全距离的规定。

A.线路侧B.母线侧C.各方面D.负荷侧

9.室外构架上工作,在作业人员上下铁架或梯子上,应悬挂()的标示牌。

A.“禁止攀登,高压危险!”B.“在此工作!”C.“止步,高压危险!”D.“从此上下!”

10.在继电保护、安全自动装置及自动化监控系统屏间的通道上搬运试验设备时,不能阻塞通道,要与()保持一定距离,防止事故处理时通道不畅,防止误碰运行设备,造成相关运行设备继电保护误动作。

A.检修设备B.运行设备C.相邻设备D.其它试验设备

11.硬质梯子的横档应嵌在支柱上,梯阶的距离不应大于(),并在距梯顶1m处设限高标志。

A.40cmB.45cmC.50cmD.55cm

12.装设接地线应()。

A.先接电源侧,后接负荷侧B.先接导体端,后接接地端C.先接接地端,后接导体端D.先接负荷侧,后接电源侧

13.触电伤员脱离电源后,正确的抢救体位是()。

A.左侧卧位B.右侧卧位C.仰卧位D.俯卧位

14.承发包工程中,工作票()。

A.必须由设备运维单位签发B.必须由承包单位签发C.可实行“双签发”形式D.必须由主管部门签发

15.停电更换熔断器后,恢复操作时,应()。

A.戴手套B.戴护目眼镜C.戴手套和护目眼镜D.穿防电弧服

16.继电保护装置的配置和选型,必须满足有关规程规定的要求,并经相关继电保护()部门同意。

A.管理B.运维检修C.基建调试D.规划设计

17.在发生人身触电事故时,可以不经许可,即行断开有关设备的电源,但事后应立即报告()和上级部门。

A.调度控制中心或工作负责人B.工作负责人或设备运维管理单位C.调度控制中心或设备运维管理单位D.工作负责人或班站长

18.公司系统外单位承包系统内工作,发生由系统内单位负同等以下责任的人身事故统计为()。

A.电力生产安全事故B.非生产性安全事故C.外包事故

19.防误操作闭锁装置不得随意退出运行,停用防误操作闭锁装置应经()批准。

A.检修负责人B.工区负责人C.调控人员D.设备运维管理单位

20.在一经合闸即可送电到工作地点的断路器(开关)和隔离开关(刀闸)的操作把手上,均应悬挂()的标示牌。

A.“禁止合闸,有人工作!”B.“禁止合闸,线路有人工作!”C.“禁止分闸!”D.“禁止攀登,高压危险!”

参考答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论