2023年直营经理岗位职责篇

2023年直营经理岗位职责篇

书目

零售直营经理岗位职责任职要求

零售直营经理岗位职责

岗位职责:

1、制定销售安排及销售目标，指导员工根据规划执行和落实;

2、统一和规范所管辖店面的工作标准，负责销售终端的规范管理，如:货品管理，陈设管理，店务管理，人员管理，终端形象管理，顾客管理等。

3、执行销售和市场推广方案;

4、拉动所管辖店面的业绩提升。

任职资格:

1、25岁以上，大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业

2、具有3年以上女装行业销售及管理阅历者优先考虑;

3、具备敏锐的市场反应实力、丰富的营销推广实力、良好的人际沟通实力及协调和处理问题的实力;

4、具备良好的敬业精神、具有较强团队组织管理实力，能娴熟运用各种激励策略引导团队;

零售直营经理岗位

直营管理部经理岗位职责

直营管理部经理安庆市迪亚隆服饰有限公司安庆市迪亚隆服饰有限公司,迪亚隆职责描述:1、负责制定年度、月度直管中心工作目标安排报执行总经理审批后组织实施。

2、领导分管主管制定各自年度、月度工作目标安排,并组织实施。

3、主动为公司重大事项及战略的决策提出建设性方案。

4、帮助直营拓展部制定新店运用标准,装修规划、功能设计等工作

5、负责组织对新店开业前的工程质量,卫生质量、团队质量、营销策划活动等前期筹备工作进行监督检查和验收,确保新店达标正常开业。

6、依据公司营销战略和经营目标,组织制定年度促销活动安排及费用预算,经会签后并监督执行。

7、组织对营销活动效果进行评估,持续改进,确保营销活动的有效性。

8、负责组织制定并完善直营管理模式及直管中心各项前厅、后厨、营销管理制度的流程、标准并监督执行。

9、负责组织直管中心各部门对各区域执行公司下发的各项制度、流程进行督察,确保公司各项管理指令的畅通。

10、对中心各部门、各区域的规范化管理进行指导监督检查,确保门店各项标准达标,形成可复制的直营模式。

11、负责组织制定并完善顾客管理制度、流程、标准并监督执行,持续提升客户满足度。

12、负责对门店毛利率的制定及限制。对各区域门店人员定编及达标状况进行督察,限制人力成本。

13、组织对各区域门店的质量管理进行指导、监督、检查,针对问题制定整改安排..

14、定期组织相关人员进行市场考察、调研,收集信息,提交考察报告,对产品进行创新和研发并监督实施。

15、组织制定并完善食品、消防、人员、财产、网络平安管理制度并监督实施,确保平安事事故为0

16、负责制定并完善酒店设备设施管理制度,对设备设施的升级改造提出可行性方案并组织实施。

17、负责每月做好下属人员的考核工作并进行绩效面谈,辅导下属进行工作改进。提升下属的管理实力。

18、不定期组织对下属人员进行培训、陪练或组织团队活动。提升团队凝合力和人员稳定率

19、完成上级领导交办的工作。

任职要求:1、高校专科以上学历,酒店管理、经济管理等相关专业。

2、接受过营销类培训、餐饮管理类培训、工商管理类培训,人际关系实力培训。

3、5年以上餐饮管理工作阅历,3年以上连锁餐饮企业管理工作阅历,精通餐饮管理业务学问,通晓公司经营产品技术学问、运作环节、行业动态,具备营销业务学问、财务管理、人力资源管理、质量管理等方面的学问,娴熟运用自动化办公软件。

4、胸怀宽广,具备较强的沟通协调以及谈判实力,执行力强,效率高,

直营店技术经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责为车辆供应修理、保养、升级、检查等服务，并严格根据零跑汽车修理工艺规范和修理技术要求进行修理作业，确保车辆一次修复；

2、负责品质情报信息反馈；

3、负责新车接车入库，并对新车进行pdi检查；

4、负责进行备件收货上架、库房盘点等工作；

5、负责工具设备进行定期保养和车间整理整顿。

岗位要求:

1、专科及以上学历，汽车修理类、汽车运用类专业优先；

2、5年以上汽车修理阅历（新能源汽车修理阅历优先）；

3、持有机动车修理或新能源汽车相关修理资质，驾驭办公软件的基础运用。

直营部副经理岗位职责任职要求

直营部副经理岗位职责

岗位职责:

1、分管公司直营部相关工作，做好直营部督导及门店人员的管理工作，监督协作公司总部各项营销策略的实施;

2、负责直营部各项外联展会活动的参与及落地执行支配;

3、负责直营门店形象管理及整合，保证店面形象与品牌形象的统一及展示的完善性，并有创新式思维来营造店面氛围;

4、负责终端人员的管理，包括日常行为、接待礼仪流程、客户管理制度执行、产品培训、人员形象、人员动态及成长等;

5、活动时负责前期内容导入、中期激励跟进、后期统计分析等;

6、监督各直营门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等;

7、做好直营部与公司相关部门工作的协调;

8、做好公司支配的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历，5年以上建材零售行业阅历，形象气质佳，反应灵敏，有良好的语言表达实力。

2、5年以上销售部门经理或总监的管理工作阅历，熟识门店的运作管理流程。

3、酷爱销售管理工作，具高度的工作热忱和剧烈的责任心，较强的沟通协调实力，事业心强，执行力强，具备分析问题解决问题的实力，良好的心理素养和抗压实力。有想法、有动力。

直营部经理岗位职责

直营部经理重庆市多爱秀服饰有限责任公司重庆市多爱秀服饰有限责任公司,多爱秀职责描述:

1、负责直营部1-3年的战略规划及经营目标,提出合理化建议;

2、制定、监督、实施直营店铺销售安排,督促并落实保证销售目标的达成;

3、负责直营店铺销售安排的整体管理,包括销售安排制定、销售进度的跟进和销售费用的限制;

4、负责公司的销售策划,新商业运作模式的市场推广;

5、负责直营部门及店铺人才梯队的建设、培训工作

6、负责公司直营部门及店铺的运营管理;

7、对直营店铺的营销安排、营销费用、利润指标的盈亏负责。

任职要求:

1、5年以上工作阅历,3年以上本行业或零售行业管理阅历;

2、具备卓越的领导力及战略性思维;

3、具备丰富的营销策划实力,有创新意识;

4、具备独立的财务分析、经营实力及商业运作模式;

5、office办公软件娴熟操作,有互联网思维;

6、具备超强的亲和力、推断实力、决策实力、安排实力、谈判实力强;

7、有激情、责任感及担当。

直营销售经理岗位职责

1、负责实行公司的营销策略、政策和安排；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预料，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓；

6、负责销售安排的分解、落实，并进行跟踪与评估。

直营零售经理岗位职责

直营零售经理直营部经理常态工作范围1、负责制定并完成直营店的年度销售目标。及做好直营店的管理及elle品牌的维护与提升。2、熟识并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。(附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。)3、对各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。4、协作财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通。直营部经理常态工作范围1、负责制定并完成直营店的年度销售目标。及做好直营店的管理及elle品牌的维护与提升。2、熟识并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。(附:财务部对各直营店面的规范制度和信息部针对系统的管理制度。)3、对各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。4、协作财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通。

直营店经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、跟进每天各店铺回传的数据的精确性、刚好性；

2、驾驭货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货；

3、对每天销售数据与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析缘由；

4、跟踪每个店铺的销售状况和存货状况，审核各店铺下单配货状况是否合理；

5、到各店铺检查相关工作状况（产品陈设、卫生、人员的面貌精神、销售及服务技巧）和销售状况，对现场发觉的问题进行现场的指导和指正，跟踪店长在工作目标执行到位，了解各商场和各同类竞争品牌的竞争行为和销售状况，以调整相应的销售与促销安排；6、定期查看各直营店上周的销售状况、库存、上周的活动状况、了解现在公司的存货状况，刚好向公司反映货源状况，保证货源的刚好和通畅；

7、分析总结上周工作状况，依据上周状况制定本周工作安排、活动安排；

8、定期组织店长开展[经营分析活动]会议，总结每周各个店铺的货品、人员、活动等工作状况，下达本周工作安排，并组织各店长之间相互沟通与互动；

9、定期组织培训会议，加强各个店铺的终端综合操作实力；

10、分析各个店铺的销售数据，包括（客流量、客单量、销售量），结合店铺实际经营状况和四周镜子状况，做出整改和调整，有效提高每个店铺的销售效益和业绩；

11、制定专卖店[柜]的各种制度，包括[店长职责和管理方法][导购员行为规章制度][专卖店/柜营运管理制度][专卖店/柜人员考核奖罚制度]，并严格执行；

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年阅历

直营副经理岗位职责

直营副经理鸿星尔克服饰鸿星尔克(厦门)实业有限公司,鸿星尔克厦门,鸿星尔克服饰,鸿星尔克集团,鸿星尔克工作职责:

1、帮助直营经理做好本部门年度工作安排,并分解到季度、月度,经批准后仔细执行;

3、对各直营店铺制定和分解明确的目标任务,并下达到片区督导和直营店铺店长;

4、全面了解各个直营店铺所属商圈的品牌分布、商品档次、消费人群状况、客流状况以及商场经营特点,建立信息资料档案,并对货品进行分类组合经营;

5、定期检查各直营店任务完成进度状况,刚好提出改进措施和解决方案,使各项工作能够得到落实和执行;6、定期对部门人员进行培训考核,全面驾驭货品信息和业务流程;定期通过各种渠道了解不同商场状况,刚好供应商场信息,维护与商场的良好互动关系。

任职资格

1、性别不限年龄28-40岁

2、大专以上学历销售类、管理类等相关专业

3、要求:5年以上零售业营销管理工作阅历,3年以上同岗位工作阅历。

4、良好的服装行业零售管理学问,良好的店铺运营管理、期货分析、库存周转学问

直营部副经理岗位职责

直营管理部副经理鸿星尔克山东宝威裕达体育用品有限公司,鸿星尔克,山东宝威裕达职位描述:

岗位说明:

1、制定直营店的年度、季度、月度工作安排及销售目标;

2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪限制,事后总结回馈;

4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈设、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,刚好发觉问题解决问题。

5、刚好驾驭直营店面销售状况,进行直营店行销诊断,发觉并解决问题,努力提升直营店销售业绩;

6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员聘请与培训,形象用品与物料到位等。

7、部门人员管理及考核

8、参加核定部门薪酬方案与考核标准。

岗位要求:

1、营销、管理类大专以上学历,五年以上服装行业,工作阅历,最好是行业品牌公司工作阅历,其中三年以上同等职位工作阅历;

2、熟识直营店铺的建立及运营管理,对直营店铺终端销售管理有独到的见解;

3、有干脆管理超过100家直营门店,生意规模不低于5000万;

4、具有较强的奉献精神和良好的职业素养。

岗位福利:

1基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金。

2员工生日、节日礼品。

3双休,享受国家法定节假日。

4良好舒适的办公环境。

5五险一金。

6公司会不定期组织各项竞赛及户外活动。

7员工实惠内购福利。

晋升空间:晋升空间:直营管理部(副)经理-公司总经理助理-副总经理

直营总经理岗位职责

直营总经理梦祥银河南梦祥纯银制品有限公司,梦祥银,梦祥纯银1)依据公司发展战略和营销中心任务目标,制定直营体系的销售安排和达成策略,带领直营团队完成各项业务考核和销售指标;

2)依据营销中心规划制定月、季、年度销售安排和销售预算;

3)帮助直营店搭建销售队伍,协作营销运营部优化完善各项规章制度,规范销售流程;

4)带领直营团队主动探究潜在市场和新客户,以及大客户关系的维护;

5)负责直营团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增加团队的凝合力及合作精神;

6)负责重大营销合同的谈判与签订;

7)帮助营销副总做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地。

任职要求:

1)高校专科或以上学历,有管理超过10个以上直营店阅历;

2)具有丰富的高端客户营销团队管理阅历;

3)具有优秀的沟通实力,团队协调实力,勇于面对工作中的压力与挑战;

4)具有剧烈的进取心,精力充足,乐观主动;

5)8年以上消费品销售管理阅历(珠宝行业优先),3年以上销售总监及以上管理阅历,具有较强的激励实力;

直营部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.制定系列销售有效可行方案，促进公司销售目标达成。

2.帮助大区销售团队与公司各部门沟通，做到上传下达。

3.依据市场行情，对公司的经营管理提出有效建议。

4.评定本部门工作及部内人员业绩表现，并负责内部人员调配。

5.完成上级交代的其它事宜。

职位要求：

1.工商管理、金融经济、市场营销专业方向全日制大专及以上学历，了解汽车金融/融资租赁/信贷行业，熟识基本业务操作流程。

2.有较强安排、组织协调沟通实力与分析推断实力。

3.擅长组织管理，具有责任感及团队精神。

4.有大型市场管理阅历者或mba优先考虑。

直营区域经理岗位职责

直营区域经理1、主要负责区域内人员培训、晋升管理、店铺陈设标准管理商品品管理,店铺账务管理等。

2、与公司其他部门合作沟通并确保本部门正常运转,

3、各店铺各项任务制定与达成,公司对于店铺各项标准实施与跟进工作。

4、负责两省也许50家直营店铺的销售管理工作。1、主要负责区域内人员培训、晋升管理、店铺陈设标准管理商品品管理,店铺账务管理等。

2、与公司其他部门合作沟通并确保本部门正常运转,

3、各店铺各项任务制定与达成,公司对于店铺各项标准实施与跟进工作。

4、负责两省也许50家直营店铺的销售管理工作。

直营副经理岗位职责任职要求

直营副经理岗位职责

职责描述:

1、帮助直营经理做好本部门年度工作安排，并分解到季度、月度，经批准后仔细执行;

2、对各直营店铺制定和分解明确的目标任务，并下达到片区督导和直营店铺店长;

3、全面了解各个直营店铺所属商圈的品牌分布、商品档次、消费人群状况、客流状况以及商场经营特点，建立信息资料档案，并对货品进行分类组合经营;

4、定期检查各直营店任务完成进度状况，刚好提出改进措施和解决方案，使各项工作能够得到落实和执行;

5、定期对部门人员进行培训考核，全面驾驭货品信息和业务流程;定期通过各种渠道了解不同商场状况，刚好供应商场信息，维护与商场的良好互动关系。

任职要求:

1、性别不限年龄28-40岁

2、大专以上学历销售类、管理类等相关专业

3、要求:5年以上零售业营销管理工作阅历，3年以上同岗位工作阅历。

4、良好的服装行业零售管理学问，良好的店铺运营管理、期货分析、库存周转学问

直营副经理岗位

直营店店长/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、制定并分解专卖店年度/季度/月度销售安排，带领团队完成销售任务。

2、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；

3、监督管理产品陈设、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；

4、制定培训安排，并对导购人员进行培训与辅导；

5、总结本店销售状况，分析全盘产品销售趋势；

6、驾驭当地市场的竞争环境和消费习惯，发觉问题刚好反映。

岗位要求：

1、3年以上家具行业工作阅历，具有较强的店面管理阅历；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理，物流配送，熟识店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理实力和沟通实力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

直营店地址：

1、尽然之家二郎店：九龙坡区迎宾大道33号尽然之家家具馆3楼中庭扶梯旁；

2、红星美凯龙二郎店：九龙坡区迎宾大道11号红星美凯龙中庭5楼观光电梯旁；

3、南坪凯恩店：巴南区渝南大道19号凯恩国际家居a区1楼中庭观光电梯旁；

4、尽然之家金源店：江北区北滨路金源广场尽然之家家具馆3楼中庭；

5、尽然之家聚信店：渝北区红石大道150号聚信广场尽然之家a区1号大门旁；

6、富森美-聚信美店：渝北区金开大道12