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文档简介
2023年特种作业安全管理制度(9篇)
书目
第1篇特种作业平安管理标准规程
第2篇大唐发电厂特种作业平安管理规定
第3篇特种作业平安生产管理制度范本
第4篇特种作业平安管理制度范本
第5篇特种作业平安生产管理制度
第6篇特种设备及特种作业平安生产管理制度
第7篇特种作业平安管理规程
第8篇特种作业平安管理工作程序
第9篇特种作业平安管理制度
特种作业平安管理标准规程
1范围
本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司特种作业平安管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司特种作业平安的管理。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准条款。凡是注日期的引用文件,其随后全部的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓动依据本标准达成协议的各方探讨是否可运用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
gb5306-85特种作业人员平安技术考核管理规则
3管理职能
平安监察部是公司特种作业平安管理的归口部门,负责特种作业的平安监督。总经理工作部详细负责特种作业岗位人员的培训、发证、复审等管理工作。
4管理内容与要求
4.1特种作业的分类
4.1.1金属焊接(气割)作业。
4.1.2机动车辆驾驶(包括铲车,推土机,电瓶车等)。
4.1.3起重机械作业。
4.1.4登高架设作业。
4.1.5电梯操作、修理。
4.1.6有关机械操作(指电吊、行车、桥抓等)
4.2特种作业人员应具备的条件
4.2.1年满十八周岁以上。
4.2.2经医院检查确认身体健康,无阻碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。
4.2.3具有特种作业所需的文化程度和技术学问,并驾驭与本工种相关工作的平安技术学问。
4.3特种作业人员的培训
4.3.1从事特种作业人员必需经过专业技术和平安技术教化培训,经理论、实践考试成果合格,并定期进行验证、复审。
4.3.2培训形式
4.3.2.1参与考核发证单位(部门)或由其指定的教化培训单位的培训。
4.3.2.2企业自行组织的现场教化培训。
4.3.3大、中专、技工学校的毕业生,持有根据国家有关规定进行特种作业教化、经考核合格的相关有效证件的,当年可免培训考核。
4.3.4参与发证单位培训的时间与内容,可依据国家颁发的特种作业平安技术考核标准和有关规定而定。参与企业自行组织培训的时间不少40学时,培训内容为本工种有关的技术与平安学问(规程、规定等)。
4.4考核和发证
4.4.1特种作业人员经技术、平安培训后,必需进行考核,并记入个人培训档案。经考核合格取得相关证件后,方可独立作业。
4.4.2考核内容由发证单位(部门)依据国家颁发的特种作业平安技术考核标准和有关规定确定。
4.4.3起重机械、金属焊接(气割)、电梯操作或修理、登高架设、有关机械操作等由省、市劳动部门考核、发证。
4.4.4企业内部的机动车辆(不含汽车驾驶)驾驶人员由省、市劳动部门或指定单位考核、发证。
4.5复审
4.5.1取得特种作业的人员,必需由该工种的考核、发证部门或指定单位定期进行复审。
4.5.2复审内容
4.5.2.1复试本工种的专业技术理论、实际操作和平安技术理论,与本工种相关工作的其他基本学问。
4.5.2.2身体健康检查等。
4.5.3复审不合格者,在两个月内可申请再复审一次。仍不合格者,由发证单位收缴操作证,并不得接着独立作业。超过期限未经复审者,不得接着独立作业。
4.5.4因故停止工作三个月以上需复工者,应对其进行考核,合格后方可独立工作。
4.5.5在两个复审期内,做到平安无事故的特种作业人员,经所在单位审查,报经发证单位(部门)批准后,由所在单位赐予嘉奖。
4.5.6每次复审,由复审单位(部门)在操作证上注明看法并签章。
4.5.7无证或持过期操作证在特种工种岗位上作业的人员,一律视为违章作业,并按违章作业规定予以处理。
4.6管理职责
4.6.1总经理工作部
4.6.1.1负责公司特种工种岗位的设置符合生产的须要,人员的技术条件及身体健康状况符合特种作业的有关规定。
4.6.1.2负责公司特种工种作业人员的配备、变更和调配。
4.6.1.3负责公司特种作业人员专业技术、平安技术的培训、考核及发证、复审等管理工作。
4.6.1.4建立各类特种工种管理档案,并依据须要抄送设备管理部、平安监察部。
4.6.1.5负责公司机动车辆(包括铲车、推土机、电瓶车等)证照的办理、年审,以及运用、维护等工作的监督和检查。
4.6.1.6负责机动车辆驾驶人员的平安教化与考核,详细按公司交通平安管理标准执行。
4.6.2设备管理部
4.6.2.1帮助总经理工作部做好公司特种工种岗位的设置和人员的配备工作。
4.6.2.2对公司特种作业的现状进行评价,并提交总经理工作部作为特种工种设置变更的依据。
4.6.3平安监察部
4.6.3.1对特种工种人员的专业技术、平安培训及考核的执行状况实施监督。
4.6.3.2负责对特种作业人员现场作业时实施平安措施的监督。
4.6.3.3负责对外包单位平安资质审查的同时,验证其特种作业人员的持证状况及异地作业的审批手续是否齐全有效。
5检查与考核
5.1本标准的执行状况由公司分管领导和平安监察部、总经理工作部组织检查与考核。
5.2按《浙江长兴发电有限责任公司考核标准》进行检查与考核。
大唐发电厂特种作业平安管理规定
第一章总则
第一条为加强大型起重机械的全面管理,确保起重机械的平安运用,特制定本规定。
其次条本方法所称“起重机械”是指运用的吊车、行车吊、高架车、叉车、升降机、卷扬机、机动绞磨、提升装置、电梯、牵张设备等。“大型起重机械”指20t及以上吊车、5t及以上行车以及牵张设备等。
其次章起重作业平安规定
第三条新购和在用的大型起重机械必需是具有设计许可证的单位设计,具有制造许可证的单位制造,并具有“起重机械平安技术监督检验合格证书”的产品;起重机械的相关资料提交安监部备案。
新购的大型起重机械,运用单位必需依据产品说明书等有关技术资料(外文资料须刚好译成中文)以及国标起重机平安规程等规定,制定针对本起重机的平安操作和保养制度并组织学习贯彻,在此之前不得运用。
第四条大型起重机械,按集中管理、统一调度、专业修理的原则,以保证大型起重机械的运用平安。
第五条对起重机械的技术状况、修理保养、平安操作和执行制度的状况,实行监督管理和考核。各单位的领导和操作人员,要接受检查,对提出的问题,要在限期内仔细解决。
第六条运用单位的负责人,对起重机械的完好,牢靠、平安负全面责任,明确操作、指挥、修理、监护的岗位责任。日常机务管理要设置专职机械员,大型起重机械实行机长负责制,机长负责起重机的全面工作,并组织做好检查、保养、润滑、记录、监测等工作。大型起重机械必需配备专职技术人员负责技术工作。
第七条起重机械要严格执行定人、定机、定岗位制度,起重机械调动时,应执行机调人随的规定,并且运用、保养、修理等有关资料必需要随机调动。
第八条起重机械操作人员,必需经培训取得特种作业操作资格证书,经定机任命后才具有操作权力。操作人员不仅要熟识平安操作规程,还必需驾驭机械的性能、结构、原理和用途。必需严格按《平安技术操作规定》、《电力建设平安工作规程》(火力发电厂部分)和随机出厂的有关《平安规定》运用起重机。
第九条操作大型起重机械要严格遵守下述规定:
1、必需编制起重吊装技术方案(作业指导书),经审批后于作业前进行仔细的技术交底,强调平安操作技术,全面落实平安措施;
2、对运用的起重机械、机具、工具、吊具和索具进行检查,确认符合平安要求后方可运用,必要时要经过验证或试验后认可;
3、起重作业人员在操作中要登高作业,必需办理登高作业平安许可证,并实行牢靠的平安措施后方可进行;
4、两人以上从事起重作业,必需有一人任起重指挥,现场其他起重作业人员或协助人员必需听从起重指挥的统一指挥,但在发生紧急危急状况时,任何人都可以发出符合要求的停止信号和避让信号;
5、起重作业时,起重吊具、索具、辅具等一律不准与电气线路交叉接触;
6、运输吊运大型、重型设备时,事先要测量道路是否平安无阻,对道路上空和两侧的输电线、架空管道、地下设施、道路两侧的建筑物必需实行有效平安措施;
7、严禁将钢丝绳、缆风绳拴在易燃易爆有毒管道、化工受压容器、电气设备、电线杆等物体上;
8、吊起的重物在空中运行时不准碰撞任何其它设备或物体。禁止物体冲击式落地。吊物不得长时间在空中停留;
9、运输重型物体要在道路中停放时,停放位置不能堵塞交通,夜间要设置红灯信号,重物要通过铁道口时,事先要与有关部门和看道人员取得联系并得到许可后,方可在规定时间内通过;
10、运输重物上、下坡时,要有防滑措施;
11、运输板材、管材或超长物体时,要有平安标记和防惯性损害的平安措施;
12、搬运易碎物品,应运用专用工具,当心轻放。装运易燃、易爆物品,严禁吸烟和动用明火,不得穿带有铁钉的鞋,必需轻装、轻卸,不得猛烈撞击,不得乱抛乱扔;
第十条坚持做到“十不吊”
1、超过额定负荷不吊。
2、指挥信号不明、重量不明不吊。
3、吊索和附件捆绑不牢,不符合平安要求不吊。
4、吊车吊重物干脆进行加工的不吊。
5、歪拉、斜吊不吊。
6、工件上站人或工件上浮放有活动物不吊。
7、氧气瓶、乙炔发生器等危急物品无平安措施不吊。
8、带棱角、刃口物件未垫好(防止钢丝绳磨断)不吊。
9、埋在地下的物件不拨不吊。
10、非起重指挥人员指挥时不吊。
第十一条高架型式的起重机必需严格执行本机的有关防风措施和规定。
第十二条运用单位要依据国际起重机平安规程和有关部门颁发的起重机平安监察规定要求,做好起重机的检查和检验工作。
(一)班前日常检查:由司机在班前、班后进行,多班作业由交接班司机共同按规定的项目进行检查。
(二)常常性检查:运用单位的机械员同司机共同对起重机的主要部位和润滑保养状况进行检查,对查出的问题组织处理,每月不得少于一次。
(三)定期检查:运用单位负责人、技术人员、机械员、司机和修理人员共同参与,每年必需对起重机进行一次全面的检查。
检查内容:
1、起重机正常工作的技术性能。
2、平安爱护装置和仪器的牢靠性。
3、传动机构、制动系统、液压系统、电气线路及电器元件。
4、金属结构的变形、裂纹、腐蚀及焊接、铆接、螺栓的联接状况。
5、钢丝绳的磨损、变形和尾端固定状况。
对检查发觉的问题要马上组织修复,并将常常性检查和定期检查状况向筹建处安监部和监理单位提出处理报告。
(四)检验:除按定期检查的内容进行外,还要对起重机的技术性能、平安爱护装置做全面试验。此项工作由国家能源部认可的检测部门担当。
1、正常工作的起重机,每二年进行一次。
2、经过大修、新安装、及改造过的起重机,交付运用前。
3、闲置时间超过一年的起重机,在重新运用前;
4、经过暴风、重大事故后,可能使强度、刚度、构件的稳定性、机构的重要性能受到损害的起重机。
第十三条起重机的指挥人员应经过专业学问和起重机常识的培训,指挥时应带有明显标记并保证起重机行走通道没有障碍物。
第十四条运用单位要加强对钢丝绳的管理,常常检查,按规定选用钢丝绳,严格执行钢丝绳报废技术标准。
第十五条常常检查润滑油,按运用说明书规定要求添加、更换润滑油、脂。
第十六条起重机的超负荷作业要严格管理,以确保平安。
(一)必需超负荷作业时(不得超过额定负荷的10%),由运用单位供应牢靠的计算依据,制定合理的作业方案(包括平安措施和出现险情时的抢救方案),办理超负荷工作票,经批准,共同监督实施,各负其责。
(二)超负荷作业前,运用单位必需组织对起重机全面检查,确认起重机机况良好,方可作业,起重机如有故障,不得作业。
(三)超负荷作业后,运用单位组织对起重机全面检查,并将超负荷作业和检查状况记入本机档案。
第十七条两机以上联动作业,由运用单位提出作业方案,经批准方可进行。
第十八条新购、大修后或移装的起重机,在安装前由安装技术负责人组织有关人员对起重机进行技术检查,对由于运输不当或保管不善所产生的变形,开焊等缺陷,要仔细进行检修、校正,做好记录,达到技术要求后方可安装。
第十九条全部电器爱护装置和各部位的平安设施,在安装前均应仔细检查,证明其完整无损并灵敏牢靠时,方可安装。
其次十条大型起重机的拆卸和安装,要制定拆装工艺规程(包括平安防护措施方案),并经监理单位、平安管理部门、施工单位和筹建处主要负责人审查批准,拆装单位(必需取得平安认可证的单位)要严格遵守拆装程序,对参与拆装的人员要进行平安技术交底,拆装时要有技术负责人在场指导。
其次十一条大型起重机安装毕后,要按规定进行调试,对各部位的平安装置要进行牢靠性试验,对整机进行负荷试验。安装、调试、负荷试验记录等交机械管理部门归档保存。验收工作由安装单位组织,监理单位和运用单位参与,验收合格后安装单位可向运用单位办理交接手续。
其次十二条起重机的结构、技术参数和电器限制系统不得随意修改,必需改装时应提出计算资料、施工图纸和改装方案。
其次十三条起重机械不准擅自拆卸零部件、切割、施焊。
其次十四条要仔细执行《技术保养规程》,保养作业执行状况报管理部门,要明确规定保养责任制。
其次十五条对违反本规定造成不良后果,出现重大机械事故的单位和个人,要依据情节轻重按有关规定赐予处分,直至追究刑事责任。
第三章特种作业人员平安管理规定
其次十六条责任与权限
(一)平安监察部是公司特种作业人员平安管理的归口部门,负责公司特种作业人员日常平安管理工作。
(二)平安监察部有权对公司范围内的一切特种作业进行平安监督、检查与考核。
(三)平安监察部有权协作政府劳动部门或平安监察部门进行特种作业人员的认证申报、培训、考核、复审的组织工作。
(四)平安监察部有权取消不合格人员在本公司的特种作业资格。
(五)各生产单位及特种作业的组织单位是特种作业人员平安管理执行部门,负责本单位特种作业人员的日常管理工作。
(六)生产单位或特种作业的组织单位应对特种作业人员进行常规性平安生产学问和业务技能培训。
(七)生产单位或特种作业的组织单位有权拒绝无证人员从事特种作业的要求。依据特种作业人员作业前的详细状况有权临时取消其特种作业资格,并可向公司安监部提出相应的考核建议。
其次十七条管理内容与要求
(一)特种作业范围
1.特种作业工种范围:电工作业;金属焊接切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;从事有害气体作业。
2.特种作业人员要求
特种作业人员必备基本条件:年龄满18周岁;身体健康,无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具备相应特种作业的平安技术学问和技能,经平安技术理论和实际操作培训考核后,成果合格,并取得《特种作业操作证》;符合相应特种作业特点须要的其他条件。
其次十八条特种作业人员的平安职责
(一)严格遵守国家有关平安生产规定和本单位的规章制度,遵守作业操作规程,保证平安作业;
(二)对作业工具和设备仔细进行维护保养;
(三)工作时,设备发生故障,影响平安作业或发生险情时,应实行有效措施,并马上报有关部门和人员;
(四)努力学习所从事作业的平安技术学问和技能,不断提高技术水平;
(五)拒绝违章指挥,并制止他人违章作业。
其次十九条特种作业人员培训管理
(一)特种作业人员的一般性专业技术培训和平安培训由其所在单位组织进行,应达到公司技术培训和平安培训要求。
(二)特种作业人员还应定期参与公司安监部组织的、国家政府部门指定的培训机构(单位)举办的特种作业培训学习,应满意与其工种相适应的、特地的平安技术理论要求和实际操作技能要求。
(三)特种作业人员的《特种作业操作证》认证及培训、复审及培训由公司安监部统一进行组织和办理。
第三十条特种作业人员档案管理
(一)安监部应建立特种作业人员管理档案,对公司特种作业人员的审批、培训、发证、复审及考核进行统一的管理。
(二)新从事特种作业的人员应由生产单位提出申请,经平安监察部批准并对其进行培训达到上岗资格(特种作业人员在独立上岗作业前,必需进行与本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练,并取得《特种作业操作证》)后,为其建立特种作业人员管理档案。
(三)安监部每年对特种作业人员进行一次复查,在生产单位的协作下对特种作业人员的身体健康状况、违章作业状况、平安生产学问和事故案例学习状况、本工种平安学问考试状况进行检查,结果记入特种作业人员管理档案。
第三十一条特种作业人员的监督管理
(一)平安监察部及各生产单位对特种作业应进行严格的监督检查,严禁特种作业人员无证上岗。
(二)对无证人员、复审不合格人员或逾期未经复审的人员不得支配从事特种作业。
(三)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作培训考核,未经确认合格不得上岗作业。
(四)特种作业人员有下列情形之一取消其特种作业资格。
1.未按规定接受复审或复审不合格的;
2.违章操作造成严峻后果或违章操作记录达3次以上的;
3.弄虚作假骗取特种作业操作证的;
4.经确认健康状况已不相宜接着从事所规定的特种作业的;
5.涂改、转借或转让《特种作业操作证》的;
6.调离本工种或因其它缘由不能从事本特种作业的。
第四章检查与考核
第三十二条平安监察部及各生产单位应对特种作业现场进行严格的平安检查,对特种作业中出现的违章现象要进行严厉的惩罚。
第三十三条平安监察部没有按政府部门的规定组织特种作业人员进行培训、认证、复查等,每次考核责任人200元。
第三十四条对运用不合格人员从事特种作业的单位领导考核100元/人次,由此造成的严峻后果还将依据公司的相关规定另行加重惩罚。
第三十五条特种作业人员没有建立管理档案或未进行定期复查,考核责任单位200元/次,考核责任人50元/次。
特种作业平安生产管理制度范本
1、每年年初,依据生产事实上报平安质量环保部需培训的特别工种的种类及数量。
2、平安质量环保部统一做出年度培训安排,确定培训名单,报公司人力资源部审批。
3、平安质量环保部帮助人力资源部和地方安监部门对特别工种进行培训、考核、成果合格者,发给特种作业操作证书,无证书者不准独立操作。施工中出现一次平安事故者,调离原工作岗位。
4、对特别工种培训后,建立档案,保存在平安质量环保部。
5、取得操作证的特种作业人员,按规定年限进行复审,未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效,该特种工不准上岗作业。
6、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员,须重新进行平安技术培训考核,合格者方可从事原岗位工作。
7、对进场的特种工进行入场前平安生产教化,并常常对特种工进行本岗位和平安操作规程教化,施工前进行针对性和书面平安技术交底,特种工的劳动防护用品要按规定发放,并督促其正确运用劳动防护用品。
8、特种工必需持证上岗,《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程,不允许擅自离岗或让别人代替上岗。
特种作业平安管理制度范本
1、特种作业必需根据公司及车间规定取得相关票证方可开工,对未取得相关票证作业者依据公司制度及车间考核细则考核惩罚。
2、车间编制平安技术规程,发放特种作业人员学习并执行。
3、并建立特种作业的机具档案、台帐,建立特种作业人员档案、台帐。建立特种作业人员违章作业记录。
4、特种作业人员平安作业要求:
(1)必需经平安技术理论和实际操作考核合格,取得《特种作业人员操作证》后,方能上岗作业。
(2)作业时必需持证,并自觉接受生产调度中心、平安环保部等职能部门的平安监督检查。
(3)必需严格遵守国家有关平安生产规定和公司的规章制度,遵守作业操作规程,保证平安作业。
(4)必需对作业工具和设备仔细进行维护保养,发生故障,影响平安作业或发生险情时,应实行有效措施,并马上报车间和有关部门。
(5)必需努力学习所从事作业的平安技术学问和技能,不断提高技术水平。
(6)有权拒绝违章指挥,并制止违章作业。
(7)依据公司规定离开特别作业岗位达到6个月以上的特种作业人员,经重新进行实际操作考核合格后方可上岗作业。
5、有下列情形之一的,发证单位有权收缴其特种作业操作证:
(1)未按规定接受复审或复审不合格的;
(2)违章操作造成严峻后果或违章操作记录达3次以上的;
(3)弄虚作假骗取特种作业操作证的;
(4)经过确认健康状况已不相宜接着从事所规定的特种作业的;
6、特种作业人员在平安生产和预防事故方面作出显著成果的,其所在单位应当赐予表彰嘉奖。
7、特种作业人员平安技术培训、考核与发证等其他规定严格按《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》执行。
特种作业平安生产管理制度
1.凡属国家规定的特种作业人员(如:电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种),必需按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员,除应接受三级平安教化外,还应接受特种作业人员的特地针对性的平安教化,严格平安技术操作规程,并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教化和参与体检,由企业平安部门负责进行考核,自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生改变时,应经企业平安有关部门同意,进行备案,一般工种转变为特别工种时,应接受特别工种平安技术教化,经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必需要责任心强,熟识本工种业务技术和本工种平安学问和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发觉问题刚好处理。
6.特种作业人员必需保存好自己的上岗证件,如有丢失刚好汇报。
7.凡特种作业人员必需遵守以上管理制度及公司规章制度。
特种设备及特种作业平安生产管理制度
第一章总则
第一条为规范我局特种设备和特种作业的平安管理,预防和削减事故发生,保障人身和设备平安,维护施工生产的正常秩序,根据国家有关法律法规要求,结合工程局施工生产的实际状况,特制定本制度。
其次条本制度适用于工程局内工程施工生产中特种设备的安装、改造、修理、运用、检验和特种作业的管理。
第三条本制度所称特种设备是指国务院第373号令《特种设备平安监察条例》规定的生产设备,主要包括:
l、起重机械:额定起重量≥1t,且提上升度≥2m的门机、塔机、缆机、龙门吊、吊车、卷扬机、固定扒杆等;
2、升降设备(装置):额定起重量≥0.5t的电梯、吊栏、滑模;
3、压力容器:气瓶、制冷设备、空压设备及压力管道;
4、运输索道;
5、锅炉:容积≥30l的承压锅炉;
6、其他有关设备;
不包括各种机动车辆、铁路机车、船舶和移动施工设备。
第四条本制度所称特种作业是指简单发生伤亡事故,对操作者本人、他人及四周设施的平安有重大危害的建筑安装施工作业。主要包括:
1、电工作业:电气安装、修理、值班。
2、金属焊接切割作业:电焊、气割、气焊。
3、起重机械作业:门式、塔式、桥式、缆索起重机,流淌式起重机司机、安装修理;施工升降机、电梯司机、安装修理;卷扬机司机;铁道专用起重机司机;起重指挥、信号、司索等。
4、场内机动车辆驾驶:场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、压路机、电机车、翻斗车、农用车等。
5、登高架设及高空悬挂作业:各种排架、平台、栈桥的架设拆除;外墙、坝面清理、装修;悬挂设备安装修理。
6、制冷作业:制冷设备操作、修理。
7、锅炉作业:司炉、修理、水质化验。
8、压力容器操作:空压设备,氧气、乙炔站设备操作修理等。
9、爆破作业:爆破器材运输、储存、加工、运用、销毁等。
10、金属探伤检测作业:射线、超声波探伤。
1l、建筑防水作业。
12、其它有关作业。
不包括国家道路交通机动车辆、铁路机车、船舶驾驶。
第五条运用单位对特种设备和特种作业的平安全面负责。
其次章特种设备制造、安装、改造、修理作业的基本要求
第六条从事特种设备及其部件、平安附件、平安爱护装置的制造、安装、改造、修理的施工生产单位应当具备以下条件:
1、有与特种设备制造、安装、改造、修理相适应的专业技术人员和技术工人。
2、有与特种设备制造、安装、改造、修理相适应的生产条件和检测手段。
3、有健全的质量管理制度和责任制度。
4、取得政府主管部门许可。其中制造、安装、改造应当经国务院特种设备平安监督管理部门的许可;修理应当经省、自治区、直辖市特种设备平安监督管理部门的许可。
第七条特种设备的制作、安装、改造、修理过程必需严格根据相关的平安技术规范的要求进行。施工结束完工后,施工生产单位应根据相关的平安技术规范的要求进行校验和调试,并对校验和调试的结果负责。
第八条特种设备的安装改造施工前,施工单位应拟将进行的特种设备安装、改造状况,用书面方式告知直辖市或设区的市的特种作业设备平安监督管理部门,告知后经批准即可施工。
第九条特种设备在安装前,施工单位应持有以下产品的平安技术资料:
1、生产单位相应产品生产许可证;
2、出厂产品质量合格证;
3、产品监督检验证明;
4、设计文件;
5、安装及运用修理说明书(文件)。
第十条特种设备在安装、改造、修理过程中,施工单位应遵守工程项目有关施工现场的平安文明生产要求,落实现场平安防护措施和文明生产规定,听从项目建设单位对施工现场的平安文明生产管理,履行相应平安文明生产责任。
第十一条特种设备在安装、改造、重大修理过程中和结束后,应经专业的检验检测机构根据相应的平安技术规范的要求进行监督检验,经监督检验合格后,施工单位才能交付运用单位运用。
检验检测机构必需经国务院特种设备平安监督管理部门核准许可的单位。
第十二条特种设备的安装、改造、修理、竣工验收后30日内,施工队伍应当将生产、安装、改造、修理有关技术资料移交运用单位。
第三章特种设备运用
第十三条运用特种设备的施工生产单位(下称运用单位),应当严格执行有关平安生产法律法规,结合施工生产实际,协同局设备管理处制定相应平安操作规程和运用规定,组织实施,保证特种设备的平安运用。
第十四条特种设备在投入运用前或投入运用后30日内,运用单位应当向当地直辖市或设区的市(县)特种设备平安监督管理部门登记。
登记的标记应当置于该特种设备的显著位置。
第十五条运用单位应当建立特种设备平安技术档案,内容如下:
1、制造单位、设计文件、产品质量合格证明、检验检测证明、运用维护说明、技术资料等产品文件。
2、安装技术资料和监督检测合格文件。
3、定期检验和定期自检记录。
4、日常运用状况记录。
5、特种设备及其平安附件,平安爱护装置,测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
6、特种设备运行故障和事故记录。
7、特种设备制作、安装、改造、修理及定期检验的登记文件。
第十六条运用单位对特种设备在运用过程中应当进行常常性修理保养,使特种设备在运用运行中保持良好状态。
第十七条运用单位对特种设备在运用过程中应当至少每月运行一次自行检查,发觉异样状况,刚好处理,并作好记录。
第十八条运用单位应当依据运用状况,应对特种设备的平安附件、平安爱护装置、测量调控装置、有关附属仪器、指示仪表等进行定期校验,刚好修理、更换,并作好记录,保证各种附件、装置、仪表齐全、灵敏、精确、牢靠。
第十九条特种设备在运用运行中出现故障或者发生异样状况,运用单位应当进行全面检查,状况紧急时,应停止运用,经消退事故隐患后,方可重新投入运用,不准超负荷或带病运行。
其次十条运用单位应依据施工生产实际和特种设备运用运行场地环境状况,制定相应的防倾翻、防坠落、防火、防爆、防泄漏的平安措施和事故应急措施、救援预案,组织落实、配备相应的营救装备和救急物质,预防特种设备在运用运行中各类事故发生,或将事故损失削减到最低程度。
其次十一条运用单位应当按平安技术规范中定期检验的要求,对运用运行到平安检验期的特种设备刚好进行定期检验。其平安检验周期为:
起重机械:两年;
升降设备:一年;
锅炉:一年;
客运索道:一年;
压力容器:三年;
定期检验由国家特种设备平安监督管理部门核准许可的检验检测机构根据平安技术规范的要求进行检验。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得接着运用。
其次十二条特种设备存在事故隐患,无改造、修理价值或者超过平安技术规范规定运用年限,运用单位应当刚好予以报废,办理注销手续。
其次十三条运用单位对停止运用特种设备应当做好修理保养封存工作,拆除转移进库时应有相应的技术方案和平安技术措施。
第四章特种作业人员
其次十四条干脆从事施工生产特种设备作业、管理、或国家规定的特种作业的人员为特种作业人员。特种作业人员应持有《特种作业操作证》才能上岗作业。
其次十五条本局的特种作业人员持证管理由局安监办负责,相关培训由职教中心负责组织,全部特种作业人员须经地市及以上政府主管部门进行平安理论和实际操作考核合格,发给相应的《特种作业操作证》,才能独立上岗。
《特种作业操作证》有效期2年,每2年复审一次;连续从事本10年以上,经运用单位进行学问更新教化后,复审时间可延长至每4年一次。
其次十六条特种作业人员必需具备以下基本条件:
1、年龄满18周岁;
2、身体健康,无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
3、初中以上文化程度,具备相应工种的平安技术学问和水电施工基本平安学问;
4、经专业培训,参与国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格,取得《特种作业操作证》;
5、符合水电施工相应工种作业特点须要的其他条件。
其次十七条特种作业的运用单位,应当结合项目施工生产实际对从事特种作业的人员进行特种设备和特种作业平安教化培训,经本单位劳资、平安部门审查考核合格后,才能支配上岗干脆从事特种作业。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
其次十八条特种作业人员在作业中应当严格执行特种设备、特种作业的平安操作规程,遵守相关的平安规章制度,爱惜设备,仔细操作,维护保养,确保平安,主动完成施工生产任务。
其次十九条特种作业人员在作业过程中发觉异样现象、事故隐患或其它担心全因素,应马上进行处理,并向现场和运用单位有关负责人报告。
第三十条运用单位对审查不合格、或违章作业、或负有事故责任等不符合工种岗位要求的特种作业人员应当刚好赐予相应惩罚或辞退。
第三十一条运用单位对特种作业操作证已到有效期的特种作业人员应当向局安监办及职教中心提出申请定期复审。复审不合格的特种作业人员,特种作业操作证失效,不得干脆从事相应特种作业。
复审内容为:
1、健康检查;
2、违章作业记录检查;
3、平安生产新学问和事故案例教化;
4、本工种平安学问考试。
第三十二条运用单位应当依据平安生产法规结合水电施工生产实际,对相应特种作业制定专项平安文明生产措施、管理规定,并组织实施,监督检查,确保特种作业平安。
第三十三条运用单位应当对特种作业人员建立平安技术档案,主要内容为:
1、特种作业操作证登记、复审记录;
2、接受平安教化、培训、考核记录;
3、健康检查状况;
4、平安作业记录;
5、违章作业和事故记录。
第五章管理
第三十四条运用单位应当建立特种作业和特种设备的制作、安装、改造、修理和运行的平安技术档案,并按平安技术规程要求进行管理。
第三十五条运用单位应按有关规定对特种设备和特种作业的平安运行,发生事故等状况进行记录、统计、报告。
第三十六条运用单位应向地方主管部门申请特种设备的登记和定期检验,以及特种作业人员定期复审等工作。
第三十七条特种设备安装、运行、修理和特种作业在施工生产中发生各种事故,运用单位应根据“四不放过”原则组织或协作做好事故调查、缘由分析和责任人处理工作。
第三十八条安装不合格特种设备产品,或未按规定进行安装、改造、修理、检验和验收移交,安装单位负责人和主管部门负责人应负干脆管理责任。
第三十九条特种设备未登记安装、改造、修理、验收,或超过平安检验期运行运用;或运用运行时未制定、实施相应平安措施;或特种作业人员无操作证支配上岗等,发生各类事故,按《特种设备平安监察条例》第六章之规定处理。
第六章附则
第四十条本制度由工程局平安管理部门负责监督实施。
第四十一条各运用单位可依据本制度制定实施细则。
第四十二条本制度由局安监办负责说明。
第四十三条本制度自下发之日起执行。
特种作业平安管理规程
1.特种作业人员范围:
(1)电工作业:发电、安装、修理、变电的作业人员;
(2)起重作业人员:门式起重机、轮胎起重机、汽车起重机、履带起重机、塔式起重机的作业人员;
(3)金属焊接(气割)作业人员:从事运用电焊和气焊(割)金属的作业人员;
(4)建筑登高作业人员:从事建筑施工两年以上(含两年)的脚手架搭设、拆除、建筑起重提升设备的架设拆除作业人员;
2.特种作业人员有关平安规定:
(1)特种作业人员必需经过平安技术培训,取得劳动部颁发有效的“特种作业人员操作证”才能上岗;
(2)严禁无证作业,对于没有取得劳动部颁发的特种作业人员操作证而从事特种作业者,任何人有权责令其停止作业,并按违章惩罚管理方法进行惩罚,因违章作业而发生事故造成损失,后果严峻的要追究刑事责任;
(3)严格执行法规。特种作业人员在作业过程中必需严格执行本工种平安操作规程及有关制度、法规,严禁违章作业。对违章作业的特种人员,项目部平安部门按有关规定进行惩罚,造成严峻事故后果的追究刑事责任;
(4)加强管理。各施工单位加强对特种作业人员管理,对施工现场的特种作业人员进行监督,发觉违章应刚好制止,以确保平安;
(5)严禁违章指挥。施工单位的负责人不准违章指挥特种作业人员或运用未取得“特种作业人员操作证”的人员从事特种作业。谁指挥,谁违章,谁担当责任,特种作业人员有权拒绝违章指挥。
特种作业平安管理工作程序
1目的和适用范围
规范特种作业人员培训、复审、上岗考核和在科研生产过程中的健康平安要求,防止事故的发生。
本程序适用于在三十三所所辖范围内从事的特种作业活动。
2引用标准和文件
下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。
《特种作业人员平安技术考核管理规则》gb5306
《职业平安卫生术语》gb/t15236-94
《特种作业人员平安技术考核管理规定》qj1428-88
北京市质量技术监督局《特种设备作业人员培训考核管理规则》
国家质量技术监督局《特种设备质量监督与平安监察规定》
3术语和定义
3.1特种作业:由国家认定的,对操作者本人及其四周人员和设施的平安有重大危急因素的作业。
3.2特种工种:从事特种作业人员岗位类别的统称。
3.3三十三所现有特种作业包括五类:
电工作业、金属焊接切割作业、企业内机动车辆驾驶、电梯运行工、压力容器操作。
4职责安排
4.1凡涉及特种作业的基层单位,负责对从事特种作业的人员进行常常性的平安教化工作。
4.2人事教化处负责特种作业人员的管理,申报、培训、考核、复审的组织工作。
4.3人事教化处负责编制特种作业人员培训安排。
4.4科技保障处负责对特种作业人员进行有关职业健康平安检查监督工作。
4.5科技保障处协作人事教化处对特种作业人员进行培训、考核、复审等工作。
5工作程序
5.1特种作业人员应具备以下条件
5.1.1经体检身体健康,无阻碍从事特种作业的疾病和生理缺陷(必需经过区县级以上医疗机构出具的健康证明);
5.1.2特种作业人员必需经北京市劳动部门特地培训,考试合格,有北京市劳动部门核发的《中华人民共和国国特种作业操作证》,(压力容器操作者要取得北京质量技术监督局颁发的《特种设备作业人员证》)在所人事教化处备案后,才能上岗进行独立作业。
5.2证件的有效期
5.2.1特种作业人员持有的《中华人民共和国国特种作业操作证》和《特种设备作业人员证》,每两年进行复审。未按时复审的操作证,视为过期,该特种作业人员不得上岗操作。
5.3特种作业人员的复审工作
5.3.1复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格或逾期未经审查者,原证无效,不得接着独立作业;
5.3.2离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,合格后方可上岗作业。
5.4特种作业人员的培训
5.4.1上岗前要明确职责,遵守操作规程,驾驭特种作业人员必需熟识本工种的应知应会,熟识设备、设施的性能及工作原理;
5.4.2特种作业人员在独立上岗作业前,必需进行与本工种相适应的、有关职业健康平安技术理论学习和实际操作训练。
5.5压力容器操作工要根据《设备维护修理记录本》有关内容进行记录。
5.6考核
5.6.1对特种作业人员的考核,结合对基层单位考核时进行;
5.6.2特种作业人员持证上岗及复审状况。
6报告和记录格式
《设备维护修理记录本》
《所特种作业人员管理档案》
7相关文件查询途径
《手持电动工具的管理、运用、检查和修理平安技术规程》gb3787
《漏电电流淌作爱护器》gb6829
《北京地区电气平安工作规程》
《焊接作业设备平安管理规定》
《仪器仪表平安管理规定》
《培训、意识和实力管理程序》hy/(ohs)c*.4.4.2-a
《交通平安管理程序》hy/(ohs)c*.4.4.6-a-8
《修理电工平安操作规程》
《电焊工平安规程操作》
《起重人员(包括电梯运行工)的平安职责》
8附加说明
本程序由科技保障处提出
本程序由科技保障处负责起草
本程序主要起草人:白佩月
特种作业平安管理制度
1.编制目的:
为规范和加强对小龙一标项目生产经营过程中特种设备及特种作业人员的平安管理,确保人员平安、设备平安运行,为小龙一标项目的发展供应平安、牢靠、经济、有效的硬件设施和设备保障,特制定本方法。
2.定义
2.1特种设备是指涉及生命平安,危急性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等,同时也包括其附属的平安附件、平安爱护装置和与平安爱护装置相关的设施。
2.2特种作业是依据国家平安监督管理局发布《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》的规定,指在劳动过程中,易发生职业危害和伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人及四周设施的平安有重大危害的作业。
2.3从事特种作业的人员称为特种作业人员,包括电工、电气氧焊工、登高架设工、爆破作业工、塔吊起重工、机械操作工、车辆驾驶员等工种。
3.特种设备的管理要求:
3.1特种设备应由小龙一标项目运用单位提出购置安排,经相关科室审核并报项目主管领导批准后,方可购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合平安技术规范的特种设备。
3.2特种设备安装前,运用方应先确定由具有国家相应安装许可的单位负责安装工作,开工前应根据规定向特种设
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