版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
作者:隆安律师事务所(上海)分所借款合同(员工福利借款)仇少明律师团队(隆安律师事务所(上海)分所)殊原因向公司借款时,公司向其提供福利性无情形拟上海XXX有限公司款合同甲方(贷款人):上海XXX有限公司(以下简称甲方)地址:电话:乙方(借款人);(以下简称乙方)身份证号码:家庭地址:联系方式:紧急联系人联系方式:鉴于:家庭电话:1、甲乙双方建立了劳动合同关系,乙方为甲方在职员工;2、因乙方特殊原因,甲方照顾到乙方的实际情况,向乙方提供福利性无息借款;款金额甲方结合乙方实际情况考核,贷给乙方人民币[]万元,并于本合同生效之 收款账户为:户名:开户行:账号:利息款期限2、本合同的建立是以甲乙双方的劳动合同为基础,作为甲方的一项福利措施,鉴于本借款合同是以劳动合同为基础,用人单位向员工发放借款属于一项福利措施,因此为避免双方的借款关系在劳动合同期限届满后仍然存续而发生不必要的争议,建议将付款期限限定在劳动合同期限内,此外用人单位还应该考虑员工提前离职时借款的处理问题(详见下文第六条第3款)。1、还款期限:乙方应于本合同项下借款期限届满之日起一年内(即[]年[]月[]日前)还清全部借款金额。 (1)月还款式:即甲方每月从乙方工资额中扣除月还款额。 (2)分期还款式:即分两年期,乙方每年一次性偿还借款总额的【】%。 (3)一次性还款式:即自借款合同生效之日起两年内,乙方一次性还清全部借、借款用途、治疗直系亲属的重大疾病及对因不可抗力造成家庭重大损失的修补等特殊原因急需用款的;六、违约责任在以下条款中,均约定在员工违约的情形下,用人单位有权从员工工资中扣除借款本金、利息和违约金。对此约定应注意保证在扣除前述金额后发放给员工的工资不得低于上海市最低工资标准。同时为进一步降低因员工违约而从其工资中扣除前述借款本金、利息和违约金而引发争议的风险,建议用人单位在与1、乙方所借款项非用于本合同项下约定用途的,甲方有权追回全部借款金额以及自借款之日起产生的全部利息(以中国人民银行现行利率为准),并要求乙方支付借款总额的【】%作为违约金。此种情况下,甲方有权从乙方工资扣除借款本金、利息和违约金(但每月扣除后发放给乙方的工资不低于上海市最低工资标准)。2、乙方如不能按期归还借款金额的,应提前以书面形式向甲方申请延缓还款请未书面提出延缓还款请求或虽提出延缓还款请求但未获得甲方同意的,乙方除应归还借款金额外,还应向甲方支付自借款期满次日起所产生的全部利息(以中国人民银行现行利率为准),并支付借款总额的【】%作为违约金。此种情况下,甲方有权从乙方工资扣除借款本金、利息和违约金(但每月扣除后发放给乙方的工资不低于上海市最低工资标准)。的,乙方应于劳动合同解除之日前五日内向甲方偿还全部借款金额以及自借款之日起产生的全部利息(以中国人民银行现行利率为准),并要求乙方支付借甲方(贷款人):金、利息和违约金(但每月扣除后发放给乙方的工资不低于上海市最低工资标准)。人现行利率向甲方支付自劳动合同解除之日起至其实际还款之日止的利他1、本合同自双方签署后并在甲方依约向乙方提供借款之日起生效,至乙方还清所有借款金额和/或利息(或有)、违约金(或有)之日起失效。2、争议解决:因履行本借款合同产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塔城正塔建安公司固定资产管理问题研究
- 2024年变频电源项目创业投资方案
- 2024年家具成套生产线项目投资建议书
- 2024年锡材项目策划方案报告
- 有关老师培训学习感受例文5篇
- 著作权让与契约书文本(3篇)
- 居室装饰装修合同(22篇)
- 理智与情感:爱情的心理文化之旅智慧树知到课后章节答案2023年下昆明理工大学
- 军训心得体会高中
- 小学数学教学设计
- 抽污水合同协议
- 江苏省无锡市锡山区天一实验学校2024届八下物理期末教学质量检测试题及答案解析
- 人体常见病智慧树知到期末考试答案章节答案2024年
- 2024年业务员承诺书
- 运筹学(山东联盟)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年潍坊学院
- 医院内急诊重症快速反应小组建设专家共识1
- 桥式起重机定期检查记录表
- 收购公司意向函模板
- 2016一级建造师考试矿业工程实务真题及答案
- 商业伦理与企业社会责任(山东财经大学)智慧树知到期末考试答案2024年
- 重症医学科健康科普活动总结
评论
0/150
提交评论