机电设备检查考核办法规范大合辑

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为强化机电设备的监督检查考核力度，推动机电标准化工作，保证机电设备安全正常运转，特制订本办法。

一、机电设备检查人员的建议

1、检查人员必须依据《机电设备较完整标准》、《机电运输质量标准化标准》、《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》等上级有关规定展开深入细致严细的检查，逐台、逐件解剖学。

2、检查人员必须存有对国家财产、煤矿安全生产高度负责的责任心，东站在公正的立场上，客观的、真实的、实事求是的充分反映问题。

3、检查人员必须深入细致钻研业务，弄懂标准，加问题重实效，数据必须准确，杜绝“大约”、“差不多”、“可能将”等现象。

二、检查制度

1.机电设备检查，推行动力科全面负责管理，采用单位检查修理，安监处监督检查结合的原则。

2.动力科对机电设备的检查每月不少于六次，其中逢“五日、十五日、二十五日”定期检查三次，不定期检查三次，每月检查覆盖面必须达至100%，每月检查结果存有记录，存有报表，以供上级部门和矿领导检查。

3.安监处对机电设备推行不定期抽检，同时必须检查动力科对全矿设备的检查、管理情况。

4.被检单位必须精心安排不好吃饭检人员，以便及时介绍情况，及时全面落实与处置问题。

5.检查人员检查时必须自带塞尺、木尺、卡尺等测量器具，陪检人员必须办妥所须要工具。

6.对检查时揭发的问题能够现场处置的必须现场处置，现场已处置的问题不影响设备主硅(不包含失爆)。现场无法处置的必须限期化解，并存有检查人员追踪复查，对影响安全的关键性问题必须及时向有关领导汇报。

7.每次检查出来的问题，必须以“隐患通知单”的形式通告被检单位，对威胁安全须要罚款的必须明确提出罚款意见，报安监处审核出示《罚款通知单》。

8.定期检查揭发的问题在“安全小检查”通报会上通报，不定期检查揭发的问题在周四机电调度会上通报。

三.检查内容

1.地面变电所，变电厅等所有机房设备及供电线路。

2.地面销售公司、煤质科、生活公司等所有单位的机电、炊具设备及照明设备线路。

3.井下所有机械、电气设备、斜坡运输系统安全设施。

4.井上、下所有设备的整定值、选漏、校准、中剧等安全保护装置。

5.电线装设。

6.各种设备运转、试验及交接班记录。

7.各岗位上岗上岗及“三违“情况。

8.安全法律、法规和上级建议检查的有关内容。

四.机电调度均衡可以

1.每星期四下午16：00时，由动力科策划举行机电调度均衡可以(例如和上级会议冲突时，由动力科另行安排时间)。

2.改采、凿、机、运、通在、成套车间、机修厂、水暖队、销售公司、供应站、生活公司、外包工队由矿任命的机电副队长和本队电钳班长出席会议。

3.机电调度均衡可以主要就是均衡化解各单位之间的机电业务和各种机电设备及配件，适度探讨有关业务技术问题，通报、精心安排每次设备存有的问题及解决办法，精心安排有关机电、运输的工作。

4.凡机电调度均衡可以限期化解的问题，各单位必须按建议如期完成。

五.考核办法

1.电气设备(包含五小电器、放炮器)每失爆一台(件)，矿属单位罚款300元，责任者行政再降一级半年。外包工程队罚款500元。

2.擅自换回保护装置每台(次)罚款100元。

3.中剧极每少装一根罚款50元。

4.包机牌不完善或实际相符每块判罚10元。

5.限期化解的问题在规定时间内无法化解的，必须存有书面表明，否则每延后一天判罚20元。

6.不得在井下拆除防爆设备的零部件，辨认出一次，罚单位200元，责任者50元。

7.闲置设备应当及时废旧，一星期内不废旧者，给与50元罚款，再往后延后一天，加罚10元，直至废旧地面年才。

8.已合格的项目必须给与维持，如降了等级，每个项目罚款200元。

9.电线装设不合格，一处罚款5元。

10.对无牌上岗者，一人次罚款单位50元，其中第一责任者20元。

11.用铜丝替代保险，一相罚款100元。

12.文明生产不合格，一处一次罚款50元。

13.检查人员必须对所查范围内的设备状况负责管理，例如存有问题检查人员没揭发而被上级领导揭发，检查人员分担上级罚款数额的20%，引致事故时对检查人员的处置递交矿安全办公会研究同意。

14.无故不出席机电均衡可以和安全小检查，一人次罚款10元，耽误罚款5元。

15.对违章操作等未列为考核范围的，按矿有关规定展开考核，已承揽的单位，按承包合同考核，性质轻微的问题或导致事故的递交矿安全办公会议研究处置，违反刑法的，追责法律责任。长虹煤业瓦斯抽放系统装备标准及管理办法长虹煤业瓦斯抽放系统装备标准及管理办法

1目的

为了进一步做好瓦斯抽放工作，同时实现瓦斯抽放规范化、标准化、科学化，推动矿井瓦斯预防和安全管理工作，融合我矿实际情况，特别制订本办法。

2适用范围

本规定适用于于长虹煤业防突抽放的所有部门。

3职责

3.1防突科就是该制度的综合部门。

3.2防突队就是该制度的现场实行部门，对现场技术运转正数轻易责任。

3.3安全科、调度室对该规定的实行正数监督检查责任。

4内容

4.1抽放专业队伍

4.1.1瓦斯抽放必须存有专业队伍，人员配备必须满足用户抽放钻孔施工、管路加装和修理、瓦斯泵运转和检修、钻孔的封孔连网和参数测量等须要。

4.1.2瓦斯抽放必须合理搭载专职技术管理人员，负责管理瓦斯抽放科研、设计、新技术推展和日常技术管理工作。

4.2瓦斯抽放系统装备

4.2.1地面抽放泵站

4.2.1.1地面瓦斯抽放泵房必须用不燃性材料建筑，并有严防雷电、防雷、防洪、胸膈、防垢、静音和夏季降温措施。避雷针检测由机电二队负责管理、并存有年度检测报告。

4.2.1.2泵房距离送风井口和主要建筑物严禁大于50米，用围墙或栅栏维护。泵站摆空管高度必须少于泵房房顶3米。

4.2.1.3泵站内要搭载一台单一制的、较完整的井下程控电话和检测流量、压力、瓦斯浓度等参数的仪表或检测装置。

4.2.1.4泵站内由监测队负责管理加装一台较完整的瓦斯监测装置和瓦斯泵开停自动监测装置。

4.2.1.5抽放泵站内的电气设备、照明设备和其他电气仪表都必须使用矿用安全检查性，电气设备中剧维护必须较完整。

4.2.1.6泵站内布局三台较完整的符合规定的干粉灭火器，沙箱、防雷锹，沙箱存沙总量不大于0.3立方米，防雷锹不少于2把，泵站院内通往外部的消防通道必须维持畅通无阻。

4.2.1.7在条件容许的情况下泵站内必须加装两台同等能力的瓦斯抽放泵，一台运转，一台水泵。

4.2.1.8机电部门负责管理提供更多两趟可信的供电电源，水厂提供更多两趟可信的供水水源。

4.2.2井下瓦斯抽放泵站

4.2.2.1井下泵站硐室

a瓦斯抽放泵站硐室必须设于送风风流中，并使用全系列负压供风。

b泵站边线及规格建议由防突科提供更多、总办室设计，工程列入矿生产计划。

c硐室必须用不燃性材料掘进，必须掘进较好，并无空顶。

d泵站内要搭载一台单一制的、较完整的井下程控电话，电话由防突队写下申请报告，机电二队负责管理加装，电话及电话线由防突队化解。

e泵站内由监测队负责管理加装一台较完整的瓦斯监测装置。

f泵站内布局搞记录的桌椅。

g泵站内布局三台较完整的符合规定的灭火器、沙箱、防雷锹（2把），沙箱存沙总量不大于0.3立方米。

h泵站内要存有排洪水沟或能够满足用户泵站排洪须要的潜水泵两套，一套运转，一套水泵。

i通风队在排放量瓦斯管路出口处绝对优势两端5m、劣势侧距管口30m处为设置栅栏并写下上警戒牌，栅栏间严禁作业。监测队负责管理在劣势两端栅栏外加装瓦斯监测传感器，监测回去风流中瓦斯的浓度。排放量瓦斯管路出口前后5米范围内的巷道掘进较好。

4.2.2.2瓦斯抽放设备

a正常情况下，每一泵站必须加装三台同等能力的抽放泵，其规格暂定为2BEC-42泵，其中一台负责管理扣高位孔，一台负责管理扣上隅角，一台水泵。本煤层利用地面站展开抽放以满足用户注重危险工作面分源抽放的建议，如果无法利用地面站抽本煤层的瓦斯，岩蕨恩一台2BEA-353泵。

b泵站内要存有防垢设备及设施，以确保抽放泵不结垢。

c所有抽放系统必须二者互联网构成抽放系统网络化，以确保在检修或更改设备时确保三套抽放系统均能够分别正常抽放。

d每个泵站必须确保两趟可信的供电电源和供水水源，电源由机电科负责管理化解，水源由防尘队化解。

e泵站内每套抽放系统都必须按规定加装阀门、孔板装置以及采样和测流量、负压用的测压嘴，支管云讷阀门进气口两端，并搭载低、低浓度瓦斯测验器各一台。

f泵站内要存有照明设备系统和设备。电气设备必须存有中剧维护、并且必须较完整。

g通风队按建议在泵站设置防突门、断路器阀，并确保分体式风量不少于规定建议。

4.2.3抽放干支管路

4.2.3.1抽放管必须刷红色防锈漆。

4.2.3.2管路铺设达至“平、直、訾”，距地高度不少于0.3m，每间隔4～5m必须设置一个支点紧固或用铁丝搬运。

4.2.3.3采面两巷、采区上、下山的管路在每一低凹处必须设立自动抽水器或手动抽水器，平巷管路间隔200米短果一个管路抽水器，努力做到管内并无积水。

4.2.3.4管路系统的切线处，必须短果分支掌控阀门和标准孔板断路器，并设采样嘴。在30度以下的巷道加装抽放管路，内要15～20米必须设置防水卡。

4.2.3.5管路相连接配件齐全，套管较好，崭新铺设的瓦斯管路，防突队投入使用前要展开漏气试验，并写下试验报告。

4.2.4抽放钻孔

4.2.4.1每个本煤层钻孔必须加装孔板，每月至少测量一次单孔流量和瓦斯浓度。

4.2.4.2每10个钻孔为一组设置一块观测记录牌版，记录内容包含：钻孔编号、孔深、流量、孔口负压、瓦斯浓度、测量日期、检测人姓名等。

4.2.4.3高位水平抽放钻孔，每个孔必须设置孔板、阀门、牌板等，每天八点班必须测量一次抽放参数。

4.3系统管理和参数测量

4.3.1瓦斯抽放泵站

4.3.1.1瓦斯泵司机必须上岗上岗。

4.3.1.2泵房内要建有管理制度、操作规程、岗位责任制、供电、供水系统示意图和设备检修保护制度以及各种记录、台帐。

4.3.1.3泵站硐室内并无杂物、并无积水，各件工具放置整齐。

4.3.1.4泵站必须每小时测量一次瓦斯泵运转参数和抽放参数，并深入细致办理手续写下“瓦斯抽放东站测量记录”。

4.3.1.5各班“瓦斯抽放班记录”必须及时交井上通风调度。

4.3.1.6瓦斯抽放参数汇报及时、精确，并无漏报和虚报现象。

4.3.1.7供水系统

a防尘队必须确保泵站两趟水源24小时供水，不得双水源同时停电，当井下须要更改水管时，必须实行应急措施，嵌入旁接管确保已连续供水。

b例如突遇特定情况，须要停电时，防尘队负责管理基本建设停电措施，停电影响至瓦斯抽放泵站时，必须向调度室汇报，并通告防突队，防止防突队在停电停在泵期间摸接通隅角抽放管，导致瓦斯超载。

4.3.1.8供电系统

a机电部门必须确保两趟电源24小时存有电。

b双回路不得同时停水、检修，例如突遇特定情况停水，机电部门须要基本建设措施，报有关部门及防突队。

4.3.2抽放干支管路

4.3.2.1防突队必须制订瓦斯抽放管理责任制度，抽放工程（包含钻孔施工、封孔、管路和设备加装等）质量环评制度。

4.3.2.2瓦斯抽放必须列入抽放矿井的年、季、月生产计划，月计划内容应当包含：抽放工程进度精心安排、抽放钻孔进尺、抽放瓦斯量、瓦斯利用量等考核指标。

4.3.2.3瓦斯抽放工程（包含：抽放泵站、抽放管网、钻场、钻孔、抽放专用巷道）必须按设计和有关质量标准施工，并基本建设安全技术措施。

4.3.2.4施工抽放钻孔时，必须采取有效的预防粉尘措施，在确保孔口除尘效果的同时，必须对打钻地点的钻屑和沉积煤尘及时清扫、冲刷。

4.3.2.5抽放管路系统每天巡回检查一遍，并展开管路保护和抽水工作，努力做到管路并无损坏、并无泄漏、并无积水、无堵塞，相连接螺栓齐全、并无收紧。

4.3.2.6抽放管路系统的负压、流量和管内瓦斯浓度必须定期测量，主干管路每旬测量一次，工作面抽放主管路、高位抽放钻场、其他单一制的抽放地点，每天测量一次，本煤层预扣钻孔只测量瓦斯浓度和负压，测量周期为15～20天。

4.3.2.7瓦斯抽放泵站必须存有专职瓦斯泵司机值守，并努力做到上岗上岗。瓦斯泵运转参数和瓦斯抽放参数每小时测量一次，测量内容包含瓦斯泵负压、管内瓦斯浓度、泵站空气中瓦斯浓度、抽放流量、电机和泵体温度、泵排洪温度。

4.3.2.8抽放管路主干管路、分支管路和抽放地点抽放支管的抽放参数测量装置处，必须存有观测装置的基本参数。高位抽放钻场、边凿边扣钻场和其他单一制抽放的地点，必须存有抽放参数观测记录牌，标明测量的各项抽放参数。

4.3.2.9抽放管路严禁同磁铁物体碰触，并存有避免砸毁管路的措施。

4.3.2.10管路上面严禁压放棚梁等重物。

4.3.2.11加装抽放管路前，先将管路中的杂物净土。等待加装回去后，用压风试压。不得管路漏气。

4.3.3抽放钻孔

4.3.3.1防突打钻时，必须采取有效的防尘措施，必须对打钻地点的钻屑和沉积煤尘及时清扫、冲刷。

4.3.3.2钻机主硅必须达至80%以上，使用率达至60%以上，台机月效率（按煤孔考核）达至2000米/月台。

4.3.3.3本煤层钻孔相连接管及并无漏气和“折死弯角”现象。

4.3.3.4钻孔相连接管内并无积水。

4.3.3.5本煤层抽放钻孔每旬至少测量一次流量、浓度。

4.3.3.6高位水平钻孔单孔每天测量一次抽放参数。

4.3.3.7高位水平钻孔必须按设计建议施工、且钻孔必须下套管，以提升抽放效果。

4.3.4上隅角抽放系统

4.3.4.1综采队设立专人对上、下隅角展开堵住，必须堵塞实堵汪，踢不好挡风障，防止一旦停在泵导致瓦斯大量喷出。

4.3.4.2综采队全面落实专人保护两趟上隅角掩埋液体和固定式管以及抽放管及里端的滤网，同时负责管理掩埋液体，固定式管及的后移、搬运、抽水的任务。

4.3.4.3采面在踢全面性掘进时，必须维护抽放管，严禁将抽放管落地，导致管内积水，影响抽放效果，同时确保抽放管及掐接的地方必须宽大，严禁推放杂物，将管子搬运弯曲。

4.3.4.4防突队在摸接通隅角抽放管及时，必须先检查上隅角堵住情况，同时瓦检员检查上隅角瓦斯情况，例如瓦斯超载，及时处理并通告通风调度和有关部门，等待瓦斯正常后，方可掐接抽放管。

4.3.4.5摸接管子前，先与泵站司机联系，不得在停电期间摸接管路，摸接管子时，在并无特定情况下，泵站司机不许停在泵，例如须要暂停，通告摸接管子人员、调度室、通风调度和有关业务科室。

4.3.4.6摸管子前，准备好挡板、螺丝、胶垫、管子掐开后立即用挡板堵住管子开口，并使采空区的瓦斯无法向外喷出，等待管子按规定摸滚妥当后，及时将管子对接通，并抽出挡板。

4.3.4.7摸接管子时前，由施工单位负责管理将风巷内的动力电源喊停，等待管子摸一上午后，方可供电。

4.3.4.8上隅角抽放管紧邻采空区一侧的前两节玻璃钢管子或软管由施工单位负责管理。

4.3.5高位孔抽放系统

4.3.5.1高位钻场在距采面20m时，由综采队负责管理在钻场斜坡一侧打赢木垛，另一侧必须领行人地下通道，其宽度不大于0.5m，不得木垛挡住抽放管。

4.3.5.2当采面拉到距钻场5～10m处时，防突负责管理将钻孔换回，并且在钻场内直奔一根黑乙烯管，将主干管及摸收到下一个钻场。

4.3.5.3在防突队换回高位水平钻孔后，综采队负责管理用编织袋装煤将钻场半封闭。

4.3.5.4在摸南芥抽管时，用挡板堵住主干管以免管内排出杂物，影响抽放。

4.3.6浅孔抽放系统

4.3.6.1钢管由防突队管理，每天必须测量浅孔抽放的浓度、负压情况。

4.3.6.2软管由施工单位管理，负责管理浅孔抽放的打钻、封孔抽放工作，确保最后一孔的抽放时间不大于1个小时。XX煤矿瓦斯抽放参数监测制度XX煤矿瓦斯抽放参数监测制度

1、瓦斯抽放设备必须按设计建议加装。抽放管路必须努力做到平、稳中求进、直、墨。抽放瓦斯系统采用前必须搞气密性实验，并搞好记录。瓦斯抽放管路短果在巷梓蝠中上部或巷道顶部，严禁与磁铁物体碰触。穿越通过运输巷时，距轨道面高度严禁高于1.8m,千米漏气量大于3m3/min

2、拟将展开瓦斯抽放的矿井工作面，有关单位必须按抽放建议非政府巷道的设计施工，并严苛展开竣工验收。

3、瓦斯抽放必须按设计建议展开瓦斯抽放钻孔的施工，现场核对钻孔进度表，并将其投档在钻孔施工台帐上。钻孔施工完后，设置钻孔参数牌板。

1、瓦斯抽放钻孔使用聚氨脂或膨胀水泥封孔，封孔长度严禁大于3米

2、每一抽放钻场都必须加装孔板流量（或其他流量测量装置）和阀门。

3、瓦斯抽放过程中，抽放钻孔与抽放管路的相连接或拆毁，必须按抽放瓦斯措施的有关规定继续执行，任何人严禁擅自拆毁或相连接。非在用的抽放钻孔必须用堵塞板堵塞汪，避免钻孔渗水瓦斯。

4、每一钻场应当设置钻孔参数和瓦斯抽放管理牌板。

5、瓦斯抽放观测制度：

（1）、地面抽放泵司机必须每小时对系统抽放情况观测一次，核对观测牌板和记录。

（2）、观测工在展开观测前，先将观测牌板上的上时一班的观测时间和观测情况记录在观测记录卡背面适当的栏目内，以备查对。

（3）、观测工接班人后一小时已经开始巡查管路。

（4）、每个矿井工作面的瓦斯抽放系统中，巴韦县的每个钻场（或钻孔）必须设置观测点，每小班必须观测一次，深入细致核对牌板（包含钻孔编号、负压、节流情况、瓦斯浓度、观测时间、观测人姓名等内容），由观测工负责管理，并努力做到观测牌板、记录、班报和日报四对口。

（5）、抽放对值守队干，每班班后必须及时审查观测记录，并盖章和校对时间，同时投档瓦斯抽放日报表，报通风科值守领导校对。每旬投档瓦斯抽放旬报表中，经通风科长审查后上报总工程师。

9、通风科每月非政府区干部对瓦斯抽放管路系统展开一次全面检查，检查结果必须详尽记录在管路检查记录本上备查。

10、瓦斯抽放泵站必须使用不燃性材料掘进，并设置在抽放瓦斯地点附近的新鲜风流中。并创建人员进出备案制度及有关台帐。

11、瓦斯抽放泵司机必须经常对抽放泵、抽放管道、安全设施、供水系统等情况展开检查，辨认出问题及时处理。

12、瓦斯抽放泵必须短果浓硫酸自动断电保护装置，有关单位因工作影响抽放泵站供水，必须提早通告通风科，经同意后方可以展开。

13、瓦斯抽放泵站内瓦斯浓度每班至少检查三次，泵房内瓦斯浓度严禁少于0.5﹪，机体附近300mm处为瓦斯浓度严禁少于1﹪.并且泵站内必须加装瓦斯监控接收器，当瓦斯浓度达至0.5﹪时，能自动阻断泵房内所有非本安型电气设备的电源。瓦斯抽放泵电源两端短果开停传感器，以实时监测瓦斯抽放泵的工作状态。

14、瓦斯抽放泵必须使用专用线路供电，变电所设置供分路控制器。

15、抽放瓦斯措施中要明确规定因停水、故障等原因导致抽放泵临时暂停运转时应实行的措施，有关单位和人员必须严苛按措施继续执行。

16、取出瓦斯可引排在地面、总春早巷、一翼春早巷或者采区春早巷，必须确保吸收后风流中的瓦斯浓度不超载。排泄的瓦斯排出春早巷时，在排在瓦斯管路出口必须设置栅栏，装设警戒牌。栅栏设置的边线就是绝对优势侧距管路出口5m，劣势侧距管路出口30m，两栅栏间严禁任何作业。在劣势两端栅栏外必须设立安全监控瓦斯传感器，确保巷道中的瓦斯浓度超载时能及时报警和断电，暂停抽放瓦斯，展开处置。

17、每一工作面抽放瓦斯完结后，通风科负责管理写下工作面抽放总结报告并档案，具体内容包含工作面瓦斯扣冲高、抽放效果分析及抽放方法的改良意见等。

18、每季度绘制一次抽放系统图，抽放瓦斯工作面发生变化时，及时绘制抽放系统图。

19、瓦斯抽放日报校对制度

（1）、通风科每天将一个圆班内抽放泵的工作时间，总计最怕量，以及扣简政放权的负压、温度、浓度、一氧化碳、流量等参数展开综合，核对至“适当的瓦斯抽放日报表”上（每个检查点的瓦斯、一氧化碳浓度挑最大值和最小值）。

（2）、通风科值守干部必须深入细致审查当日“瓦斯抽放日报表”的内容，在证实日报表准确无误后，上报矿长、总工程师展开审查。对瓦斯、一氧化碳异常的地点，通风科要制订具体措施，及时展开处置。机电管理制度考核细则机电管理制度考核细则

一、前言

较好的效益源于卓越的管理，卓越的管理源于健全的制度。制度化管理就是精细化管理基础，精细化管理就是制度化管理延展，管理制度技术创新就是推动企业可持续发展、加强企业内部管理的有力确保，就是同时实现企业人财物资源的合理配置有效途径，就是提升经济效益、提高执行力和企业竞争力的可靠保证。

我机电科秉持实行制度化管理，按照辨认出一个问题，制订一方面制度，规范一方面管理，阻塞一方面漏洞，秉持能够继续执行的就制订、制订了的必须继续执行和制度面前人人平等的原则。创建新机制鞭策约束机制，实行闭环管理，并使之更贴近我公司管理实际。

二、考核细则

1、采区变电所并无计划停水导致局扇停风，5分钟以内，对事故责任单位判罚2000元，每逊于1分钟加罚100元，对责任人判罚200元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚50元。

2、分公司（不含以上）揭发失掉爆罚1000元。

3、井下龙福措施不经矿长核准判罚1000元。

4、电缆短路熄火、发生高温燃烧源或机械旋转部位摩擦产生火花每行政处罚1000元。

5、井下电器失爆、并无弹簧垫、喇叭嘴收紧每行政处罚50—200元，辨认出存有明线头、鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等罚款1000元。

6、斜坡运输超挂车辆每辆判罚500元。斜坡拉车车甩或车上坠物，对责任单位罚款200元。

7、绞车加装不经验交而采用判罚500元。

8、机车闸失灵稳步驾车判罚500元。（可以删帖）

存有以下情况之一的对责任人同时判罚30元。

9、绞车纲丝绳断丝超载不及时汇报判罚200元。

10、井下供电线路漏电每行政处罚200元。

11、不按规定在冶炼工作面加装安全检查电话或电话糟不及时维修判罚100元。

12、故意毁坏信号导致失灵判罚200元。

13、主斜坡行车声光报警装置不齐全或不秉持采用判罚200元。

14、斜坡运输材料或设备时不必矿车(花车、平板车)而随意翻转运输判罚200元。

15、设备旋转不当导致摩擦着火判罚200元。

16、检修采煤机或运输机时采煤机不枪机判罚200元。（可以删帖）

17、各种安全枪机装备和维护装备擅自改动或换回不必判罚200元。

18、防爆设备不经安全检查人员检查或没安全检查合格证而下井判罚200元。

19、大斜坡少于20m无紧固信号判罚200元。

20、井口信号装置与绞车房掌控电路不枪机判罚200元。

21、校准继电器不按规定试验或各种设备校准、风电枪机、煤电扣综合维护、电机综合维护、过流、阿芒塔释放出来、仪表等安全维护失灵或换回不必判罚200元。

22、用铜、铝、铁等物品替代保险丝判罚200元。

23、滚大件、长料或大型设备不制定安全措施判罚200元。

24、井底或井口安全门与信号掌控电路不枪机判罚200元。

25、停水作业不摆停水牌和并无专人看管判罚200元。

26、滚煤眼上口无护栏或篦子判罚200元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚20元

27、运输设备不按建议加装信号或信号不较完整而采用判罚100元。

28、井口与车房并无直通电话或电话未通判罚100元。

29、过流整定不合格每行政处罚100元。

30、并无轨道私自拉车判罚100元。

31、各种电器(包含五小电器)不较完整而影响合格判罚100元。

存有以下情况之一的对责任人同时判罚10元

32、绞车紧固不稳固判罚200元，缺点杆每根判罚100元，不采用专用点杆每根判罚30元。

33、控制器不开卖或两台以上五小电器不分散上板判罚30元。

34、运转矿车变形、烂箱、并无碰面、烂底少于规定每辆判罚30元。

35、钻场、机电硐室及运输机头救火器材不齐全或不合格判罚50元。

36、晚上门灯、路灯及广场照明设备灯不亮每盏判罚10元。

37、绞车并无旧桩绳、缺护绳板、绳发圈、缺顶丝或基础螺丝收紧、松绳、上墩一项判罚50元。

38、运输设备外露旋转部位没护罩判罚50元。

39、轮罩失紧固螺丝每个判罚20元。

40、井下换下来的钢丝绳不及时运往平地每行政处罚50元。

41、井下每天9—14点失照明灯或照明设备灯不亮每盏判罚10元。

42、各种设备失铭牌、标志牌、较完整牌或牌板内容不明不全系列判罚30元。

43、接地系统不合格每行政处罚30元。

44、矿灯不较完整每盏判罚20元。

45、电缆落地或装设不合格每米判罚10元。

46、道轨不水平、接点间隙超载，接点并无夹板、失螺栓或螺栓收紧每行政处罚20元。

47、上、下山轨道地磙不齐全或损毁后不及时更改每个判罚20元。

48、矿车缺轴销每个判罚30元。

49、钢丝绳不按规定的时间检查，报表不按规定传输或并无领导盖章每次判罚20元。

50、溜子失刮板每个判罚10元。

51、皮带失托辊或损毁托辊不及时更改或采用不正常每个判罚20元。

机电科

2011年12月16日煤矿作业场所环境监测与评价制度煤矿作业场所环境监测与评价制度一、作业场所环境监测1、总粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间碰触浓度)，井下每月测量2次，井上每月测量1次；2、体温性粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间碰触浓度)，每月测量1次；3、工班个体体温性粉尘浓度(时间加权平均浓度)，冶炼工作面每3个月测量1次，其他作业场所每6个月测量1次。每个取样工种分后2个班次已连续取样，1个班次内至少收集2个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于4个；4、粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测量1次，在更改工作面时也应测量1次；5、粉尘分散度，每6个月测量一次；6、有害有毒气体和高温作业场所空气温度的测量周期，根据《煤矿安全规程》有关规定和作业场所具体情况制订；7、噪声、氡及其子体等其他职业危害因素每年至少测量1次。二、作业场所监测评价1、严格执行职业卫生检测、评价的规定。2、按照《煤矿安全规程》规定，委托具备适当资质的职业卫生检测机构。3、每年对作业场所职业卫生情况展开一次检测、评价。检测、评价结果应当及时向员工发布、档案并报煤矿安全监察分局。宜丰新庄铜铅锌矿事故、事件统计分析制度宜丰新庄铜铅锌矿事故、事件统计分析制度

WG-ABZD-74

1、目的

为了并使职工伤亡事故报告的调查、分析、处置、统计数据和呈报工作更加系统化和规范化，特制订本规定。

2、范围

适用于于本矿内事故、事件统计分析

3、术语

3.1事故就是指人们在展开存有目的的活动过程中，出现了违反人们意愿，可能将引致人员的死伤或物质的损失的意外事件，称作事故。

3.2事件就是指引致或可能将引致事故的情况。

4、职责

安全环保部就是负责管理框内事故、事件统计分析的归口管理部门，负责管理制定制度并监督继续执行。

5、工作内容

5.1指标分析建议

每月底将本单位本月所出现的丧生、伤势、职业病、疾病、密谋事故、事件展开整理备案，并将与本单位上年度同月份(本年度上月份或同行业单位当月)的事故、事件展开对照、分析搜寻原因和规律。统计数据结果分析使用图表表明。(主次图、事故趋势图、柱状图、平面图等)

5.2统计分析的内容建议

1)事故原因、种类;

2)各部门事故、事件;

3)危害出现的时间特性;

4)危害出现的地点;

5)致害物;

6)危害部位;

7)伤势人员的年龄结构;

8)哪一阶段的雇员;

9)原因分析;

10)不安全的犯罪行为和环境分析;

11)职业卫生关键因素分析。

5.3统计分析的排序指标及计算方法

5.3.1排序指标：

1)工伤事故频率;2)百万工时死亡率;3)密谋率为

5.3.2计算方法：

1)月工伤事故频率=当月工伤事故人次/当月职工总人数×1000‰

年工伤事故频率=当年工伤事故人次总和/当年12个月职工总人数平均值×1000‰

2)百万工时死亡率=(月)年丧生人数/(月)年实际工时数×106

3)密谋率为=密谋事故、事件数/事故、事件总数×100%

5.4时间建议

工区、厂、(车间)每季度展开一次统计分析，公司每年展开一次统计分东兴矿矿井综合防尘管理制度东兴矿矿井综合防尘管理制度

一、总则

1、矿井设立矿井综合防尘领导小组，研究、制订粉尘环境治理措施，实施方案和考核办法，全面落实综合防尘齐抓共管责任制。

2、矿长就是预防粉尘危害的第一责任者，矿总工程师主管粉尘预防工作。矿长安全办公会必须及时研究化解综合防尘工作的关键性问题，矿总工程师每月应当非政府举行一次防尘专业会议，研究、总结、布置综合防尘工作，及时化解综合防尘工作中存有的问题。

3、冶炼队组、运输队、机电科、通风科、矿调度室、生产科等单位必须认真执行本部门在预防粉尘危害工作中的部门责任，各有关队组设立专职防尘员负责管理本队粉尘预防工作。

4、通风科负责管理全矿综合防尘工作的业务管理；负责管理矿井粉尘浓度的测量，并按建议定期采样送来化验部门化验，及时获得粉尘分散度及粉尘中游离二氧化硅含量数据；负责管理防尘报表核对呈报，努力做到报表及时、精确、真实、可信，并将各类报表装订成册，记录档案。

5．安监科应付粉尘预防措施计划展开审查，并对措施计划的实行情况展开检查，对违章统一指挥、违章作业者，必须深入细致查案处置。

6．通风科必须搞好综合防尘的监督检查工作,瓦检员每班负责管理对生产班组综合防尘工作展开评估并将评估结果作为对生产班组“一通三严防”质量定级的依据，并继续执行不好没或不采用防尘设施停建和”干活粗大”停建的原则.通风科每旬非政府两次小检查，根据检查结果并融合瓦检员的评估情况每旬对有关单位展开综合防尘工作考核定级，并做为月底有关单位结构工资考核依据。

7．全系列矿井创建健全的防尘供水系统。主、副井井底车场、采区入、春早巷、矿井工作面各巷道、盾构巷道、煤仓（滚煤眼）摆煤口、装载点等地点必须铺设供水管路，胶带输送机巷供水管路内要50米装设一个三通和阀门，其它巷道供水管路内要100米装设一个三通和阀门。冶炼工作面的防尘设施应当与冶炼设备同时设计、同时施工、同时转交。没防尘喷水管路的冶炼工作面，严禁生产；没防治和阻隔煤尘核爆措施的冶炼工作面，严禁生产。回采工作面、崭新采区转交生产前，必须由矿非政府有关部门展开综合防尘设施和措施的环评，不符合标准，不许生产。所有防尘水管三通阀门必须编号管理。

8、凡改采矮小于1.3m，煤层内在水份含量高于4%的回采工作面都必须继续执行煤层灌水。例如因地质构造繁杂、残采等原因无法展开灌水的，应当报公司总工程师核准。

9.各生产单位必须及时冲洗巷道,杜绝发生粉尘沉积巷道.

10．拆毁采区防尘管路时，必须提早通告通风科，得到许可后，方可拆毁，防尘管路严禁改作它用。

11.矿井每延展一个崭新水平，必须展开一次煤尘爆炸性试验;井上下作业场所粉尘中游离二氧化硅含量每年至少测量一次;每半月必须对全矿井下产尘地点的全尘和体温性粉尘测量一次;每月测尘点次不高于应当测点次的90%，粉尘点次合格率不高于90%。

12．矿井对碰触粉尘人员应当定期展开健康检查。对检查出来的职业病患者，按国家规定及时给以化疗、疗养和调离尘害作业岗位。并按国家规定搞好碰触粉尘工人身心健康档案管理及职业病预防工作。

二、综合防尘的工作标准及责任范围

1、矿井综合防尘设施短果必须合乎《煤矿安全规程》及集团公司的有关建议。

2、各种综合防尘设施必须按质量标准展开加装，设施边线合理、紧固牢固，并在作业规程和安全措施中明确规定。

3、巷道冲洗式样建议

矿井各入春早巷及冶炼工作面必须定期展开冲洗式样工作，严禁存有粉尘沉积，冲洗式样必须存有记录，每月25日前将有关情况上报通风科。冲洗式样周期如下：

⑴．主、副井井底车场及主要入、春早巷每年至少式样一次，必须用石灰、白水泥等不燃性材料，式样必须光滑。

⑵．主要入春早巷每月至少冲洗一次积尘

⑶．矿井工作面送风巷至少每5天冲洗一次积尘；矿井工作面、春早巷距工作面100米范围内巷道每班冲洗一次积尘，春早巷距工作面100米以外每天冲洗一次。

⑷．盾构工作面30米范围巷道每班冲洗一次积尘（炮掘工作面放炮前后各冲洗一次），30米以外巷道每周冲洗一次。

⑸．矿井工作面尾巷至少每5天冲洗一次积尘。

根据生产布局及综合防尘条件分割防尘区域：

4、矿井队责任范围：

⑴．负责管理工作面及距工作面30米的入春早巷道，本单位采用的管、线、设备。

⑵．做好碰触粉尘人员的个体防水工作。

5、盾构队责任范围：

(1)．负责管理距工作面拔剑30米内及本单位采用的管、线、设备;溜子运输的盾构工作面，包含溜子头前、后各10米;上、下山盾构、滚煤的包含转发点前、后各10米。

(2)．做好碰触粉尘人员的个体防水工作。

6、机电科责任范围：

负责管理机电硐室、绞车房、变电所，非改采、凿单位管理的电缆、2寸以上(含2寸)管道及临时变电所设施、设备等。

(2)．做好碰触粉尘人员的个体防水工作。

7、运输队责任范围

⑴.负责管理主、副井底轨道大巷、胶带大巷、地面煤炭转发点以及地面储煤场的防尘、外木自爆设施的采用和管理。

(2).做好碰触粉尘人员的个体防水工作。

8、通风科责任范围

⑴．负责管理全系列矿井所有外木自爆水袋、水幕等设施的加装、采用、保护和移置。全矿改采、凿、机、运单位责任区以外的所有区域的防尘。

⑵．做好碰触粉尘人员的个体防水工作。

9、生产科责任范围

负责管理在采区及冶炼工作面设计的同时,同时设计与之相配套的防尘管路及设施。总工程师岗位责任制1在厂长的领导下积极开展工作，负责管理制订公司的工艺技术发展规划。

2负责管理、策划技术讨论会，检查讨论会精心安排的全面落实情况。

3负责管理公司技改项目的管理及竣工验收审核。

4负责管理公司工程技术人员的考勤审查和考核细则实行情况。

5负责管理质量管理体系，工艺合格体系的各项工作。

6负责管理审查公司各岗位的技术规程、技改方案。

7策划公司、技术范畴中各方面的工作。

8帮助厂长全面落实各项指标的总体掌控，检查具体实施情况等工作。工资分配制度一、分配原则按劳分配、兼具公平、同工同酬的原则。二、分配办法1、工资分紧固部分和浮动部分A.紧固部分包含：年功工资、前后夜补贴、女工卫生费、技师补贴、班组长津贴。B.浮动部分：除紧固部分外均就是浮动部分，浮动工资以分计资。2、分配规则（1）当月执勤严重不足19个工的，严禁每天的机动分数。（2）每职工每天的分数由当值班长按岗位和劳动工作量展开计分。（3）运一班、运二班以当日焦化量展开计大分数。月底根据小分数展开切块工资，检修班在确保正常的检修时，人均小分数拎运一班、运二班的人均分数，根据检修班上的人数除以人均小分数得检修班的切块工资。（4）租借人员、勤杂人员（材料员、保管员、看厂人员、卫生员、统计员）拎检修班人均效益的80-90%。（5）对评选活动出来的A、C职工、本质安全岗、一流班组厂里按有关规定展开轻易奖励和行政处罚。（6）班长、副组长每月的津贴数根据当月的工作量展开减少或增加，班长津贴500-700元，副组长津贴100-200元。（7）婚假正常Hardoi；产假上开人均效益的50%。工伤、病假（住院）上开人均效益的80%，病假（不住院）上开人均效益的50%，其余无故不下班者，只保与三金。（8）定岗定分原则：铀池、甩风机、介质库每天80分后，冷却过滤机每天85分后，其余各组每天90分后，厂房内的四个组展开轮岗。（9）厂长、书记由机电科排序工资，副职及技术员按规定拎系数。办事员按矿规定Hardoi。（10）因检修班检修不妥当，影响焦化的，视情况甩检修班的大分数。若检修妥当，视情况展开减少小分数。（11）下井拉底或干杂活，展开发包、T07不再存有入井补贴。（12）由厂出动的护理正常Hardoi，租借护理上开人均效益的80%。三、计算方法1、小分后排序办法焦化一班税金小分数=当月焦化吨数×1分后—当月厂处罚+当月厂奖分焦化二班税金小分数=当月焦化吨数×1分后—当月厂处罚+当月厂奖分检修班税金小分数=（焦化两大分数+焦化二班小分数）÷（焦化一班人数+焦化二班人数）×检修班人数—当月厂处罚+当月奖分2、厂大分分值排序办法厂大分数=焦化一班小分数+焦化二班小分数+检修班大分数+其它人员换算的大分数厂大分值=全厂浮动工资总额÷厂大分数3、各班小分及分值排序办法焦化一班大分数=Σ每人每天所罚球焦化一班大分值=厂大分值×焦化一班小分数÷焦化一班大分数焦化二班大分数=Σ每人每天所罚球焦化二班大分值=厂大分值×焦化二班小分数÷焦化二班大分数检修班小分数=Σ每人每天所罚球检修班小分值=厂大分值×检修班税金小分数÷检修班小分数4、其他人员：按比例换算小分数大分值=小分数╳小分值÷Σ杂工大分数淮北矿业集团煤矿机电管理规定淮北矿业集团煤矿机电管理规定

目录

第一章总则

第二章设备管理及矿井停工检修

第一节设备更新、选型、订货

第二节设备环评、维修保养、加装

第三节矿井停工检修工作

第四节设备的大修工作

第五节备品、备件管理

第六节设备技术管理及检测、检验

第三章大型固定设备运转管理

第一节大型设备运转管理规章制度

第二节主提升机

第三节主扇风机

第四节主排水泵

第五节主空气压缩机

第六节井下带式输送机

第四章特种设备管理

第一节特种设备运转管理

第二节加装、大修和技术改造

第三节行政处罚、事故查案

第五章供用电及供电系统管理

第一节运转方式调整、操作方式

第二节线路运转管理

第三节变电所两票管理

第四节变压器运转管理

第五节高压控制器

第六节电容器管