2023年化验员年度工作总结VIP

2023年化验员年度工作总结化验员年度工作总结1

任劳任怨的工作在这个平凡的岗位上，勤学苦练，努力工作，驾驭了一手过关的化验技术。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得肯定的进步。现将我20xx年工作状况总结如下：

一、时刻加强自身学习，强化个人实力，提高业务素养

化验室工作连接着生产与销售等环节，牢靠的数据供应说话的依据，因此，做好化验室工作特别重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必需要强化学习，不断提高个人技能和业务素养。为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点，有一个质的`改变，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率;二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力;三是系统的学习了化验方面的专业学问，仔细学习驾驭化验学问和方法、努力提高自己的实际操作和理论水平，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!

二、加强平安教化，提高平安意识

在化验室工作平安意识和环保意识相当重要。在实际工作中，我坚持平安毫不放松，主动探究更平安的途径，把平安做实做细。要求自身工作必需投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项平安措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和须要处理的样，集中分类处理，不随意乱倒。

三、摆正位置，仔细实干，客观严谨

我作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作做到实事求是、细心审核，勇于负责，严格执行化验室的规章制度，仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，确保数据正确不出问题再进行上报。

四、团结同事，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通沟通渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同事，关切同事，设身处地为同事着想，努力创建宽松、开心的工作环境。多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。

最终总结多年来的工作，成果和进步有目共睹，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，以适应更高更新的须要。

化验员年度工作总结2

一、顺当完成生产任务。

今年公司接着加强了对三和客户的开发力度，其订单数量渐渐增加。同时，色样的数量也渐渐增加。化验室顺当完成了小样工艺的制定工作。同时对车间的生产进行技术指导。对车间大货色样进行复核。对染化料助剂进行化验并开具了几项染料不合格产品。

二、增加了化验室的责任和职能。

XX年，化验室负责了大部分花边段带的对色、确认任务，起到了很大的主动作用，对车间的生产起到了肯定的指导作用。但是因为我们不等缝纫工艺不知道一件衣服用几种花边、各种花边的运用方法，给对色增加了难度。像5公分宽花边是浮在面料表面的，在以前我们是不知道的。所以也造成了肯定的失误。这充分说明白我们缺乏全面性的技术人才。

三、新产品的染整技术及问题。

随着市场竞争的越来越激烈，客户对色差、色牢度的要求越来越高。对面料质量要求越来越严格。新品种、新面料不断出现，对于染色技术的要求越来越高。而今年，我们出在新产品上的问题许多。像晴/毛产品染浅色、白色要求有较高的白度。晴纶要想有高白度就必需亚漂，而羊毛在亚漂时会发生黄变甚至受到损伤。而且在亚漂罐里及易发生漂底不匀称。假如在小浴比染色机内亚漂则对染色机的腐蚀是相当严峻的。在种种困难前我们主动与各位专家教授请教，在失败的基础上试验新助剂染料，引进进口增白剂在肯定程度上解决了白度问题。确定了合理染整工艺，保障了以后产品的顺当生产。这次新产品的生产过程赐予我们很深的教训：实践是检验真理的标准，一个工艺的合理不合理要看在实际生产中的试验效果，而不是写在纸上的论证报告。新面料的开发生产要经过严格的试验过程，把全部的错误发生发觉在投产之前。确保深产的顺当进行。

下半年，还进行了竹/棉、粘/棉/锦纶/氨纶等新面料的染整尝试，在初步试验阶段我们遇到了许多困难，现在工艺已经基本成熟。

四、做好基础工作，为公司搬迁做好打算。

为了响应公司搬迁的号召，化验室在今年进行了一些基础性的工作，像对染化料进行优选，对助剂的性价比进行对比。工艺档案请档案室人员帮忙整理编制，等等。

五、对辅料染色进行探讨。已经能够把塑料产品染成中浅色，像，钮扣、拉链、吊针等。

六、存在的困难和工作的不足。

现在订单的运转周期越来越短，从接到合同到交货不到五十天时间，像sw08001/08002而一部分须要年底交货的产品的面料到十一月底才买来纱织完面料打小样。而像020yk等合约的晴/木代尔fty等特别面料产品混沙严峻。给工艺的制定和车间的操作造成了很大的困难。而在化验室的工作中，要求每个合约都复核色样，而往往是须要复样的都是最急的、须要复样的都是特别面料、这些面料到漂染车间的'时候都是制衣车间张着口、等着要的时候。给工艺员的时间太有限了。特殊是今年下半年车间从化验室抽调技术人员以后，无论从管理上还是从服务上化验室的工作都是须要加强的。

总之，XX年已经过去，展望XX年，是充溢希望的一年，我们充溢着对新公司的期盼，在此对XX年化验室的工作进行初步安排。

首先，加强管理、理顺工艺员与挡车工的关系，加强考核力度，确保生产的顺当进行。管理是在平常渐渐积累的。管理就像我的头发一样，等到成为秃子以后再治疗就是天大的本领也回天无力了。假如等到糜烂到没法整理的地步再进行整治那就太晚了。我们肯定防患于未然，制定合理的管理制度、考核制度，把隐患歼灭在萌芽状态。也请公司领导帮忙考虑化验员的工资安排制度和从属关系。

化验员年度工作总结3

我从事化验员工作已经快一年了，在13年中我逐步熟识和驾驭化验工作，在这份化验员工作中我不断总结方法和阅历，下面我写为大家带来一篇我从事化验员工作总结范文,指导和发觉我工作中的不足。为今后工作的开展供应指导。

1、参与生产例会的时候，谨记任部长教育，要发言，要有表现，我最终克制了自己的惊慌，发言的时候，声音没发颤，这是我一个大进步。在第一次参与生产服务部全体会议的时候，我的表现令人悲观，可是，仍旧有两个人对我伸出了大拇指，感谢他们的激励，我必需尽快提高自己，为了让他们的拇指竖的.义正词严，我也必需努力。

2、通过与线上各级领导接触，有一个最大的感受，就是他们都不回避问题，不回避冲突，只有直面生产中的问题和冲突，主动寻求解决方法，化解冲突，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。

3、在上级的指导下，协作制造总部和质量监察总部进行设备验收工作和工艺质量检查工作，帮助出口基地异物限制小组做好现场管理和味精中异物限制工作，并在味精中异物限制方面提了一个改进建议，建议被接受，我看做是线上领导对我的激励。

不足与努力方向：

1、沟通方面特别欠缺。譬如，学习异物限制管理规定时，遇到并晶一词不懂，情愿自己上网查，也没询问别人，询问应当是最干脆找到答案的途径。还有，在现场看到不明白的地方，闷在心里回来问熟识的人，其实，现场一线工人能供应最好的答案。

2、在会上宣贯全国质量学问竞赛活动的时候，由于相识不足，出现了偏差，幸亏夏部长的刚好更正补充，才使这项工作达到了预期效果。我对自己的工作相识不到位，没有全局意识，不具备管理者心态，必需加强学习，提高相识，转变心态。在进行一项工作之前，必需对这项工作做到充分的理解：这项工作对公司有什么意义?要什么效果?

3、对工艺的学习不深化，不主动，对粗制车间的洗水再利用于溶碱溶麸酸创新技术感爱好，却没主动参加进去，空有满腔热忱，没付诸行动，要加强学习，制定具体安排。

上面是我的化验员工作总结范文，在总结中我发觉了工作技巧和存在的不足，希望在新的一年中我主动改正，努力提高工作实力，打造全新的职业生涯。

化验员年度工作总结4

过去的一年虽然劳碌，但是收获也是许多的。回顾这一年来的工作，在化验室领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，根据公司的要求，很好地完成了自己的本职工作。这一年来的工作很惊慌，经过这样惊慌有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。现将一年来的工作状况总结如下

一、时刻加强自身学习，强化个人实力，提高业务素养

化验室工作连接着生产与销售等环节，牢靠的数据供应说话的依据。因此，做好化验室工作特别重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的'工作，就必需要强化学习，不断提高个人技能和业务素养。在实际工作中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思索，多积累，收到了很好的学习效果。一是系统学习了化验方面的专业学问，仔细学习驾驭化验学问和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。

二心得体会、学习

通过学习，驾驭了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。

三、是学习熟记相关的管理制度

诸如化验室检验工作的管理，质量监督工作的管理，化验室药品的管理，化验室仪器、设备的管理，化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。

化验员年度工作总结5

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，经过这样惊慌有序的`煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，热门思想汇报不知总结阅历的现象。现将半年来的工作状况总结如下

一、爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责

始终在努力培育三种精神，公司团队精神，独立作战精神，沟通协调精神。

二、专业学问、工作实力和详细工作

化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提高了工作实力，在详细的工作中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作.

在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：

（1）虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能娴熟操做全部化验项目并报证结果的精确性。

（2）帮助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，个人简历给大家查阅文件供应了很大便利，收到了很好的效果

（3）帮助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。

（4）仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

同时，我还主动协作其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。

三、工作看法和勤奋敬业方面

酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。勤俭耐劳.始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事。

总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，在工作中比较马虎，在理论方面还是了解的太少.知道错误很简单，但是想改掉就不是那么简单的是了.但是我已经下了决心去做，我肯定可以.我对自己有信念.我会用实际说话.请同志们看我的实际行动吧

我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！

化验员年度工作总结6

公司为我们新进厂的高校生举办了为期10天的培训，期间感慨良多，受益匪浅~！尤其是我做为一个化验人员，工作的性质要求我们肃穆仔细，一丝不苟。在第一天的培训课上，妙总很精辟的给大家分析了关于幻想的成长，关于志向的实现，关于现在的我们该如何去做。当幻想慢慢远去的时候，起先胆怯 听到与梦有关的字眼，不当心听到范范轻唱最初的幻想，心里起先迷茫，就像刚进厂的我们，还不是如何去适应这个新的环境，还不知道如何去融入这个新的集体，还没有脱掉学生外套，当我们穿上崭新的工作服，光荣的成为中石化长岭分工司的一员。全部的全部就都应当有一个新的起先，新的幻想。

在一周的理论培训中，老师交会我们要想不断的取得进步，取得成果，就须要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的改变，我须要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得一些成果。但这些成果的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和激励是分不开的，在此向你们表示诚心的感谢！

金无足赤，人无完人。在确定成果的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的相识到了，不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

期间还培训了，员工平安教化。在我们化验室常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度，熟识事故处理方法。通过培训，我了解了更多的平安学问。

一周的理论培训结束后，分公司领导带大家到长沙石燕湖培训基地有起先了为期3天的拓展训练，三天说长不长，说短也不短，却让大家收获了友情，结交了挚友，提高了大家的团队协作和相互帮助的精神。

在最终一天的拓展中，我们玩了最快乐，也是最最考验团队协作的项目，野战射击。大家分成2组，一组黑，一组彩。两个队都有各自的阵地，第一局是一边攻，一边守，当大家向前冲的时候，子弹象雨水一样的象我们打来，全都亮起了红灯，但大家依旧没有后退，这让我想起了各自由工作中遇到的问题，面对逆境，是选择勇往直前还是临阵退缩，今日大家都交了一份满足的答案。希望大家都把在拓展时这种好的精神面貌带到新的工作中去，更好的为大长岭的发展贡献自己的力气。

很快，3天的拓展就结束了，坐在回家的大巴上，看着窗外慢慢远去的基地和教官们，思绪一下字冻结了，10天的培训我们收获了什么，或许是时间让我们已经过了年少轻狂，在一点也不心疼地，豪爽地挥霍大把时间与青春之后，疯狂过了，固执过了，尝试过了，体验过了，也就满意了，无憾了。但现在，我们的幻想要重新放飞了，回去后要想，怎样去好好的工作，好好的生活，为了我们，为了亲人，是时候换个方向，向新的目标和志向前进了。

最终想起海子的一段诗，送给大家，望能共勉，从明天起，做一个华蜜的人，喂马，劈柴，周游世界，从明天起，关切粮食和蔬菜，我有一个房子，面朝大海，春暖花开，我也只愿面朝大海，春暖花开。

本次检验员换发证考试突破了以往仅注意法律法规考试的局限，强化了基本专业学问的考核，重点考核检验员适应检验岗位的基本实力，更加贴切新时期检验机构建设的须要。

考核依据主要包括：《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》，《国务院关于加强食品等产品质量平安监督管理的特殊规定》、《产品质量国家监督抽查管理方法》、《产品质量监督抽查时实施规范》，《江苏省产品质量监督检查管理方法》以及相关标准，等考核内容主要包括法律法规的应用、抽样理论、数据修约理论、标准的理解和应用，检验机构的管理，基本试验方法等。考核学问点主要包括以下十个方面。

一、基本法律法规、抽样理论、数据修约。

（一）质量法规。

1、教材。

《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《产品质量国家监督抽查管理方法》、《产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理方法》、《江苏省产品质量监督管理方法》、《标准化法实施条例》、《计量法实施细则》、《TBT协定》

2、内容。

（1）产品定义及质量监督范围《产品质量法》（以下未注法律名称的均为本法条款）第2条，第15条。

（2）产品质量监督规范要求与管理第15条，《产品质量国家监督抽查管理方法》、《江苏省产品质量监督管理方法》。

（3）复检（复验）、复查及两者的区分第15，17条。

（4）产品质量应当符合要求第26条。

（5）产品标识标注要求第27条。

（6）企业标准的制定与复审《标准化法实施条例》第17条，《江苏省标准监督管理方法》第18条。

（7）计量器具的周期检定《计量法》第9条及其条文说明、仲裁检验与质量鉴定的受理、程序，两者之间区分与联系《产品质量仲裁检验和产品质量质量鉴定管理方法》。

（8）两者之间区分与联系：

①仲裁检验申请的受理部门可以是质检机构，也可通过各级质量技术监督部门向质检机构提出；质量鉴定需向省级以上质量技术监督部门提出申请。

②担当仲裁检验的必需是法定检验机构，质量鉴定组织单位由省级以上质量技术监督部门指定，可以是质检机构、科研机构、大专院校或者社会团体。

③仲裁检验必需经过检验出具仲裁检验报告；质量鉴定需经过调查、分析、判定，出具质量鉴定报告；须要做检验或者试验的，专家组应选择法定技术机构出具检验或试验报告。

技术性贸易壁垒的三种形式标准，技术法规，合格评定程序

（二）抽样理论。

1、接收质量限AQL概念。

2、抽样特性曲线（OC曲线）。

3、弃真概率、存伪概率、检验功效概念及计算小概率事务原理在抽样检验中的应用

（1）在抽样检验中，将合格批误判为不合格所犯的错误称为弃真错误，犯弃真错误的概率称为弃真概率，记为a，它也称为生产方风险。

（2）在抽样检验中，将不合格批误判为合格所犯的错误称为存伪错误，犯存伪错误的概率称为存伪概率，记为beta；它也称为运用方风险。

（3）将不合格的监督总体（实际不合格品率p高于p0）判为不通过的`概率（即正确判定的概率）称为检验的功效。存伪概率越小，检验功效越高。

（4）小概率事务原理。

①设Ｈ0为一原假设，Ｈ1为一与其对立的备择假设（也称对立假设）。构造一个随机事务A，当原假设Ｈ0成立时，随机事务A以很小的概率发生，该事务称为小概率事务。一般来说，在一次试验中，小概率事务不应当发生；若发生了，否定原假设Ｈ0，接受与其对立的备择假设Ｈ1。

②将小概率事务原理应用于质量监督。

③原假设Ｈ0：监督总体的实际不合格品率p不高于p0（ple；p0）

④备择假设Ｈ1：监督总体的实际不合格品率p高于p0（p>p0）

⑤随机事务Ａ：“从监督总体中抽取n件产品，这n件产品中含有d件不合格品，d不小于不通过判定数”（dge；Re，相对于原假设Ｈ0此为小概率事务）。

⑥在一次抽样检验中，若小概率随机事务Ａ发生了，则否定原假设Ｈ0，接受与其对立的备择假设Ｈ1（监督总体的实际不合格品率p高于p0）。

（5）监督检验抽样方案的检索。

（三）数值修约极限数值的表示方法与判定方法。

1、驾驭数值修约方法。

2、数值修约计算。

3、驾驭全数值比较法与修约值比较法的运用时机和运用方法。

二、产品质量监督抽查有关规定。

（一）考试学问点：

1、统一文书中与检验机构有关学问的驾驭状况。

2、产品质量监督抽查中抽样相关法律法规及相关规定。

3、产品质量监督抽查中检验相关法律法规及相关规定。

4、产品质量监督抽查中样品的处理相关学问规定。

（二）所依据的法律法规及相关规定。

1、产品质量法。

2、产品质量国家监督抽查管理方法。

4、关于加强产品质量检验机构监督管理的若干看法。

5、关于质检机构统一运用产品质量监督检查文书的通知。

6、江苏省产品质量监督检查工作规范。

7、《产品质量监督抽查实施规范（第一批）》及编制说明。

（三）主要内容。

1、抽样。

（1）抽样地点：

市场上或者企业成品仓库内的待销产品。

（2）抽样条件：

①抽样人员要求，至少有2名以上（含2名）。

②出示相关证件：应携带有效身份证件，即检验员证。

③出示相关抽查文书：《产品质量监督检查托付书》、《产品质量监督检查通知书》。

（3）抽样方法：

随机抽取，确保样品的代表性，留意随机不是随意，而是遵循肯定的抽样方法。

（4）样品数量：

不得超过检验的合理要求，留意，既不能多，也不能少，留意抽取备份样品。抽样的方法和数量，应当依据监督检验抽样方法标准或者产品标准的规定执行，或者由省产品质量监督部门根据有关规定确定，即标准中规定了抽样基数的，原则上执行标准的规定，标准中未规定抽样基数的，要依据行业状况、生产状况及一般的库存状况确定抽样基数。

（5）样品的生产时间：

肯定要是近期生产的，抽样人员必需细致看清晰产品的生产日期，一是防止产品不在保质期内，主要是针对食品等不宜长期存放的产品，切不能将企业过期变质的产品抽回来，以前出现过这种状况。另一方面，在产品执行标准出现更替时，抽过去的产品很可能就不能满意新标准的要求。这里特殊须要留意的是新旧标准变更时期抽样工作，尽量抽执行新标准的产品，但假如企业只有按旧标准生产的产品，则应按旧标准检验，当然过了过渡期除外。

（6）样品的保存：

主要包括一是样品必需有防拆封措施，二是必需满意样品的贮存条件，该冷藏的要冷藏，该通风的要通风，还有的要密封，主要是指易挥发的一些产品，当然还有做好防潮防火，主要目的是尽可能保持样品原来的状况，确保检验数据的真实可信。

样品的携带，除大的机电产品等却因无法运输在现场检以及体积较大的确须要企业送样的外，一律由抽样人员带回样品，不得以任何借口要求企业送样或者干脆不带回，或者少带，这里的样品，包括备份样品。须要送样的须事先取得任务下达部门的同意。

2、其他有关要求。

（1）抽样单的填写，抽样工作结束后，抽样人员应当填写抽样单。抽样单必需有抽样人员的签名。

（2）样品的确认，所抽样品必需经企业签字、盖章确认。

（3）抽不到样的证明，对于部分关停并转企业的确抽不到样的必需有地方质量技术监督部门的证明。

（4）抽查文书的处理，抽样工作完成后，检验机构应当将抽查通知书、抽样单三日内上交任务下达部门，同时将抽查通知书寄送相关市质量技术监督部门。

（5）备份样品的处理：一是抽查结果发布后接着保留三个月，二是到期后应退还企业，因检验造成破坏或者损耗而无法退还的可以不退还，但应当向企业说明状况。严格强调，除此以外不得以任何理由不退还企业样品。

（6）在抽查工作中一旦出现企业名称变更的一律停止抽样，待下达任务部门核对不重复后再行抽样。

化验员年度工作总结7

20xx年11月我有幸进入了XX市众誉科技有限公司这个大家庭，到现在已有一年多时间了，作为公司的一名员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。为做好工作，在公司领导和同事的支持帮助下，不断的提高和熬炼自己，熟识了自己区域的工作，回顾过去历程感慨颇多。

到我们众誉公司后，同事间相处很融洽，对详细业务流程熟识后要胜任工作须要领导多多指导，眼看20xx年即将成为过去，回顾这一年多时间，现将我这段时间来的工作总结汇报如下：

一．业务实力

1.熟识公司和产品

熟识公司和公司产品是融入一个公司和作为一个业务员的起始。了解这个行业，熟识该行业产品的学问，熟识公司的操作模式，了解自己产品的市场方向和产品方向和产品分布，了解目前公司的主攻市场和主要产品以及价格趋势。这些点在入司之初两周的车间学习和之后这一段时间里有所驾驭和熟识。从目前来说，我们公司除了主打产品，铁蹄，多门柜，储物柜，手推车，其他以冲压件为主的产品种类繁多，不同的客户所对应的产品也各有不一，一个人不简单在短时间内去驾驭全部的产品系列，但是对自己所处理的客户的产品系列和可主要向市场推广的产品系列必需要驾驭，像我的主要客户以割草机配件，直管，储物柜，手推车为主，这些产品的技术要求，基础要求我都已了如指掌。目前，我们的主要市场集中在美洲，可以说美国是我们的主要市场，南美目前并没完全开发出来，而相对于我们主打产品的性质和市场形态而言，南美尤其是卡车运输占主要力气的巴西应当成为我们最具潜力的市场。中东地区也有肯定的市场潜力，但是由于市场情形不稳定，不能寄太多希望，我们目前对欧洲市场的开发力度还不够大。

2.业务技巧

拥有良好的业务技巧就意味着，有良好的沟通协调实力，在满意客户要求的同时，能够和工厂是实际运作相结合，搭起客户和工厂的各部门之间良好的沟通桥梁，做好监督，跟踪工作，保证产品质量，保证资料信息供应的刚好性，刚好精确地供应报价，协调生产满意客户交期，建立良好的`客户关系，增加客户对我们的信誉度。老客户扩大产品系列范围，争取更多的项目。业务谈判，作为业务员，业务员担当着客户的顾问的角色，责任是满意客户要求，服务好客户，站在客户的角度，设身处地为客户着想，一切从客户的需求动身，但是同时要对客户的要求加以推断，看是否合理，经过和各部门沟通看客户要求是否符合我们公司的利益，再加以处理，不能盲目盲从。

客户来访时，相关资料和会议主题要提前打算，我们对客户有哪些问题，哪些要求须要当面解答。对于客户所提出的问题，要进行斟酌，考虑其问这个问题的目的，再进行适当回答，有些关键问题需向上级征求之后方可回答。同时从客户的谈话，电话邮件中去推断客户的需求。业务员的目的很单纯，就是拿到订单，所以在和客户交谈，吃饭时要学会探测信息，了解订单状况和客户对我们的认知状况。

其次，便是处理订单了，订单处理的过程，看似简洁实则须要许多精力和技巧。作为客户的顾问，工厂联络员，我们必需保证生产处客户须要的产品，不管是在样品开发阶段还是大货生产阶段，都须要将客户的要求与工厂实际操作相结合，把客户的要求写清晰，时时刻刻关切生产进度了解，督促生产，保证按时交货，还要了解生产过程中产品是否有问题。货物生产好，要检查各个部分，产品是否能满意客户要求，是否存在外观上明显缺陷，或者有影响到功能的产品问题。有问题刚好沟通，刚好更正，产品在工厂，任何问题都可以解决，一旦产品一出去了，一切都来不及了。到时候，只能听候客户发落。到交货期之前，要不断的提示，不断督促生产部，确保能按时交货。

在做业务过程中，可能会出现各种问题，这很正常，没问题要业务员干什么，关键在于以什么样的心态去处理，去解决。我觉得有一点很关键，不要在乎别人怎么说，只要他们能把你的事情做好，保证产品质量，保证交期，客户满足这已经够了，遇到问题不要去埋怨，而要想着如何去解决。

二.个人素养实力

做事先做人，良好的品质除了与生俱来的，后天塑造也有很大关系，诚恳，热忱，自信，应变实力这些对于一个业务员很重要，而在过去的一年中我这些也有了很好的熬炼和实践。1.诚恳

是维系良好长期客户关系的基础，没有人情愿和一个信誉度差的人做生意，但是对客户的诚恳应当是要把握肯定度的，对于工厂也一样，这个问题主要表现在交期上，比如客户要求3月13号货必需到美国，船是在2月14号，订单下达日期为12.28日。对于以上的时间，怎么样告知工厂，才能督促他们按期交货，又怎么样在客户这边给工厂肯定的时间空间，这就须要业务员在诚恳上把握度了。另外，诚恳也意味着敢于担当，勇于担当责任，不推卸责任。

2.热忱

酷爱自己的工作，对于自己的工作要充溢热忱。业务员每天要解决的问题，处理的事情许多，须要的是足够的热忱和全身心低投入。

3.自信

自信对于一个业务员来说是很重要的，自己网络搜寻的客户，展会发过来的客户，算起来也是有一些的，这些客户，发过去邮件不肯定会回复你，好像我们在做“无用功”，但是我们还是要坚持厚着脸皮发邮件，打电话。客户回复了，就是有希望了，抓紧追踪，这些潜在客户基本都是要很长时间才能转变成真正客户，不管怎么样，我坚信我肯定能拿得下他，坚持下去总有一天会有收获。而且，对于自己的产品，自己的公司要有信念，信任他们能做的好，他们就肯定能做的好。有这样一个信念，路也会渐渐通了。

4.应变实力

业务员每天处理的事情可能很繁杂，很琐碎，涉及到价格，技术性问题，收款状况等细小的事情，这就须要足够的细心；客户开发，接单，并不是一朝一夕的事情，有时候有些客户敲了好久，才能敲的动，渐渐实现量变的过程，这个过程是相对比较长的，须要足够的耐性；有时候客户的要求可能是源源不断的，也可能是适时而变的，所以业务员要有良好的应变实力，随时打算好处理可能发生的状况，能够刚好沟通，刚好反馈，刚好处理。

这一年多的工作，我不能用满足和不满足来说，对工作，我是仔细负责的，自己处理的事情肯定处理好，做到让客户满足，监督，反馈，检查工作做的比较刚好，做到了零投诉，我所处理的重要客户之前有一些质量问题导致客户对我们的信念受挫，从9月份起先下单量也有了起色。人无完人，我也有缺点，我比较简单急躁，有时候事情又急又重要，可是别人还没弄好或多次弄错了，我就很简单发火。有时候不是很细心，比如表格做的不完整，周报中常常有别字，这个问题让我觉得很丢人，我下狠心肯定突破自身的这些缺点，发掘自己更多的潜力，把工作做好，业绩做好。

年终岁末，惊慌繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。深思回顾，在这个大家庭里使我得到了更多的熬炼，学习了更多的学问，交了更多的挚友，积累了更多的阅历，当然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种不足。这一年是充溢的一年，我的成长来自这个大家庭，为明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的工作总结如下：

1、端正看法仔细工作，主动做好本职工作

我的工作于细微环节处见真功，所以必需仔细细致。因此，我仔细了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，刚好了解同类商品的市场信息，并向领导汇报……在日常的工作中，对工作仔细负责，看法端正，主动主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热忱主动，对工作团队严谨细致，主动擅长和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注意自己在工作中存在的不足，并主动改正。

2、严格遵守新乐超市的各项管理制度

不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，严格遵守管理制度，主动努力工作。

3、团结同事，互帮互助并主动参与超市组织的各类活动超市工作繁忙，任务重。

我努力克服种种困难，协调好自己的时间，主动参与各种活动。我始终坚持，做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱，对同事抱以关切，用主动的行动来感染四周的人，带动四周的人，一同主动做好工作，为超市的发展做出应有的贡献！

在今后的工作中，我会立足自我，完善自我。我信任我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。

化验员年度工作总结8

我做化验工作已有半年之余。在其工作中，紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位，仔细履行职责，兢兢业业、任劳任怨，工作在这个平凡的岗位上。勤学苦练，努力工作，是我的工作原则。为此，驾驭了一手过关的化验技术。并在领导和同事们的关切和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得肯定的成果和进步，现已成为车间的技术老手和操作能手。现将我的工作状况总结如下：

一、时刻加强自身学习，强化个人实力提高业务素养。

化验室工作是生产装置的命脉，牢靠的数据供应是销售部门说话的`依据。因此，做好化验室工作特别重要。我做为一名化验老职员，要想干好化验室的工作，就必需要强化学习，不断提高个人技能和业务水平。在实际工作中，必需拥有持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思索，多积累。受到了很好的学习效果。

一是系统学习了化验方面的专业学问。通过在购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，仔细学习驾驭化验学问和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。

二是通过学习，驾驭了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作过程。

三是学习熟记相关的管理制度，诸如化验室检验工作的管理，质量监督工作的管理，化验室药品的管理，化验室仪器、设备的管理，以及化验室环境的管理等。以化验室为切入点融入质量管理工作。主动参与集团公司组织的化验员考试和技术比武活动，增长了见识，丰富了阅历，以此提高业务实力，提高工作质量，并以较好的成果考取了化验员高级工资格证。

二、仔细实干、客观严谨。我作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，坚决执行三级检查工作，确保数据正确不出问题再进行上报。

三、加强平安教化，提高平安意识。

在试验室工作平安意识和环保意识相当重要。在实际工作中，其一，严格执行公司各个平安规定，以“七想起不干”原则来约束自己，时时把平安放在第一位，主动参与公司组织的各项平安活动，坚持抓平安毫不放松，深探更平安的途径，真正把平安落实到实处。上岗之前，要求自身工作必需投入，做到“上岗一分钟，尽职六十秒”。仔细对待每一项工作，熟记各项平安措施，神查身边平安隐患，做到遇事不慌，刚好回报，做好记录，坚守岗位。其二，环保也是相当重要，做到每种化学试剂和须要处理的废气、油样品，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。如在刷洗瓶子时，不随意倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的管理问题，做到通畅、整齐等。

四、工作看法与勤奋敬业：

我酷爱自己的这一份工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好完成各项工作任务。热心服务好各个生产装置，只要有须要，我都会主动仔细地去为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时完成工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。

回顾工作阅历和成果，也算有目共睹。但在一些方面还存在着不足和缺憾。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善。在今后的工作中，肯定要接着努力，加以改进，不断学习各项新业务新技术，并严格遵守各项规章制度，使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，新台阶。今后的工作可以预料将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身文化素养和各种工作技能，以适应更高更新的化验各个工作岗位须要，以全新的净胜面貌迎接20xx年的到来，为20xx年的平安生产打下坚实的基础。

化验员年度工作总结9

我叫王志远，是质保部一名化验员，在20xx年的工作中，利用自身所学专业学问，仔细做好化验工作，严格要求自己做好每一项事，不辜负领导对我的期望，尽职尽责完成自身本职工作。

一、时刻加强自身学习，强化个人实力

要想不断的取得进步，取得成果，就须要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的改变，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的