2023年一周工作总结(合集篇)

2023年一周工作总结(合集篇)一周工作总结1

上周工作内容：

1、35KV变电站进展状况：

2、对三个井筒进行了全面的防爆检查，对查出的问题进行了整改处理。

3、对两个项目部提升运输系统的钢丝绳、销轴、钩头、吊桶、托辊进行了检查，并要求项目部对制动系统进行了调整。

4、将机电完好标准、失爆判定、机电奖罚制度、质量标准化标准等资料下发到各项目部进行学习。

5、对钢丝绳检测仪进行了软件系统升级。

6、对回风斜井井下排水设备检修维护。

7、处理配电室爱护器、互感器故障。

8、针对矿内常常停电且送电复原时间长的问题，结合矿内实际，制定了停送电工作流程及留意事项。

9、到明业参与警示教化后，写了观后感，与安监科对项目部进行了平安教化培训，增加了全员的平安意识。

10、组织各科室和探水队利用公司的旧水管安装了380米供水管路、水泵、线路并投入运行。

11、进行了“机电、运输质量标准化”对标打分。

12、完成了灾防安排的.二次修定。

未完成的任务及缘由：

1、供水管路只安装到了临建办公区，下一步需视察水源水量、管路焊接、安排高扬程水泵，条件满意就接着安装供水管路。

2、因项目部制动系统配件不到位，人员不足，主副井提升系统密封件更换还为完成。

存在问题：

项目部绞车司机、配电室、空压机房人员短缺，发生停电不能刚好切断负荷，不能保证在规定时间内复原送电，部分电钳工、绞车司机无证上岗且业务不娴熟，存在重大平安隐患。下周安排：

1、与安监协作督促项目部配齐岗位人员，对无证的电钳工、绞车司机进行培训办证。

2、条件允许接着安装供水管路，预料安装450米。

3、接着做好回风斜井水泵检修维护。

4、加大力度做好机电防爆检查、提升运输系统检查。

5、完善机电运输平安质量标准化打分考核资料。

6、与供电部门加强沟通协调，进行供电系统大检查，避开或削减我矿无安排停电时间。

7、协作探水队做好探水工作的设备平安、供电平安。

8、加强机电人员提升系统学问的培训学习。

9、加强特别工种手指口述的练习。

10、主副井提升系统密封件更换

11、加强雨季三防检查，并完善内业资料。

12、参与矿内各部门组织的平安活动。

13、比照检查标准，完善各项资料，做好迎检工作。

14、加强设备管理，重新落实包机责任制。

15、收集机电、运输事故案例，对全员进行培训教化。

16、加大隐患排查处理和惩罚，机电隐患7.5%并不行怕，可怕的是发觉不了隐患，所以机电科要进一步加大隐患排查处理与整改落实的力度。

一周工作总结2

时间过的也很快，做这个岗亭已经有一周的时间了。总体来说，现在的做出的业绩不是很好，然则也是可以说的曩昔的，当然，更不会自满。虽然，方才接触这个职位，然则网络销售信任每小我都在做，只不过行业不一样。之前的网络闲聊也算是销售吧，QQ闲聊交友，是把自己推销给生疏人，然后就是友情的开端。这个其实也是网络销售的一种。因为销售产品，往往开端销售的是你自己。

所以上周的工作主要是开端调剂自己，终归工作职位不一样了，销售方法也是不一样的。与见不着面的客户交换，其实是一个很年夜的调剂的，因为你琢磨不透客户想的是什么。看到他的`神色，也不知道他的心理变更，所以有时候能够琢磨的就是客户打过来的字，以及速度的快慢，然后开端了解他的内心变更，是否对这个产品感爱好，是不是购买。

优秀的网络销售，是可以体会到客户的心理变更的。这方面我欠缺了太多。所以现在要摆正好心态，调剂好自己的心情，主动面对这个工作带来的一切挑战。

最近下了不少雨，或许是为了接下来的年夜暑小暑做打算吧。7月份的周工作总结是网络销售新的开端，接下来的工作更多挑战，更多面对。当然会有更多的收获。

一周工作总结3

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时，能身先士卒，干脆参加病人护理。

根据护理质量的标准，建立各种工作常规。并记录各种质量指标，发觉不足刚好改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的主动，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教化，改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果刚好反馈给相关的护士，帮助护士改进。规范进行event事务的处理和上报、探讨。

二、人员管理

在20年，本楼层接受新调入同志，新参与工作同志，均能支配规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。

年根据护理教化部要求，在收集了科室护士的教化需求的基础上，共支配护理查房1，支配业务学1。

在员工激励方面，通过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的'方式，激励护士参加科室管理，几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理内容，激发护士的工作主动。

支持和激励护士的接着学。有1进行学历的接着教化，作为护士长，在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的主动，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学实力。

支配护士外出参与学班。

三、工作管理

根据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整齐。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，供应合适的护理人力，爱护理效果和人力的合理支配。

主动参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

主动促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。

作为沟通委员会的主要成员，主动参加该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学各种业务学问，在各方面提高自己的实力。

年取得了护理夜大本科学位书以及汉语本科毕业书。持续进行医学英语的课程学。

完成了院内picc穿刺的培训。

学计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的支配下，参与学班学，外出参与学术会议，应邀外出授课。

论文书写一篇，通过好用护理的初审。

完成医院规定的接着教化学分，特殊是主动参与各种管理课程。

新的一年，新的起先，来年将更努力的工作和学，不负医院的培育。明年的目标有:

1、接着学英语，明年争取在运用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者pet4。

2、在管理的学问和技能上，有更多的进步。改进的途径有:看管理书，和其他护士长沟通，参与管理的课程等等。

3、主动参与科研小组的活动，有1-2篇论文发表。

4、主动支持和参加护理部各项工作。

特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学和改进自我。我将接着[享受工作，享受生活"。

一周工作总结4

一、销售任务完成分析：

这周完成销售是*****元完成本周任务的66.7%。未能完成本周销售任务，天气突然降温使药店的客流削减了一大半，我们也在主动的找缘由，和药店的店经理也沟

通了，他们也有原来的每天3万5的销售下降到现在的2万5，即使是这样我们也没有消极的不管销售，利用这些时间我们把3个月没有来过的vip会员做了回访，好几位都说这月忙在外地呢，而且有几位以前用的我们的护肤品挺好的.，在这个季节尽然过敏，我们也一一为他们见解了缘由并邀请有时间来店具体介绍。以前每月在回访中几乎没有过敏的人，而在这周几乎每天都有过敏的消息。

二、会员状况分析：

本周新增会员31位，老会员回顾来了50位总消费了*****元。这周我们店老会员有所下降。而且这月来领生日礼盒的会员都消费很低，因为他们都是去年我们刚开业办的会员，对我们的产品和品牌了解不够，我简洁的问了一下，他们也不说好也不说不好，我都一一为他们又见解了一下。并且给了新款的试用装，信任他们还会回到我们的队伍里来的，这周的新会员的客单价有所下降，主要因为天气太冷都不愿做体验，我们也只有发3ml的小样让顾客自己去试。我们会在下周努力做销售提高店里的每一分销售，做好每一个顾客的333回访，争取12月份也会完成销售任务。

三、店内人员和成列的变动：

店内人员和陈设没有大的变动

一周工作总结5

校内一周要闻：

1、进行新学期开学的相关布置工作。

2、召开新学期平安、文明主题班队会及进行假期工作总，做好学生收心工作。

3、进行假期作业的收集整理，打算进行假期作业展。

4、进行带队好习惯全校竞赛，帮助孩子养成良好的'带队规范。

1、卫生方面：

本周卫生状况表现不是很好，可能是刚刚开学大家还没有把心思收回来。室内卫生，有许多同学的桌子四周有纸屑，地面又出现许多的铅笔划痕。室外卫生本周表现的特别不好，三楼洗手间李佳和夏淑祺两位同学每天都很主动的打扫，并且也拖得特别干净，但是室外卫生区每天都存在垃圾，值日的同学没有仔细完成任务。下周起先将把重点放在卫生上，希望同学们能够赶快调整状态，复原好的卫生习惯，打造一个干净和谐的教学环境。

2、纪律方面：

本周纪律状况表现良好好，但又个别同学在楼廊上大声喧哗、追逐打闹，新的学期希望各位同学能够自己约好自己，维持好班级纪律，一起营造一个美妙的班级氛围。

3、就餐方面：

本周就餐秩序良好。

就餐时须要留意

(1)冬天，饭菜易凉，刚好排队到餐厅并有秩序洗手。

(2)就餐时保持宁静，就餐完毕自己清理好桌面卫生。

(3)班上全部同学就餐完毕后扶起餐凳，整理好桌面方可有序离开餐厅。

4、路队方面：

(1)放学铃声响后刚好排队，快静齐，不要在班上拖拉，耽搁大家放学时间。

(2)各小路队长刚好到位，清点好人数告知班主任老师。

(3)走路过程中不能窃窃私语说话、说笑。

希望每位同学都能够约好自己，遵守班规校纪，养成良好习惯。

一周工作总结6

工作千头万绪，难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作，有胜利，有失败，又快乐，也有苦恼。过去的一周中，在领导及班组的关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮忙下，我的工作本领有了更大的提高，现将一周来的工作小结如下：

联通营业厅是公司的窗口。在联通公司营业厅前台工作，接触客户多，须要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用。

这一周来，各方面都有了很大的提高、在办理业务和解答客户问题方面积累了许多阅历，能够刚好精确的为客户供应满足的服务。工作中严格要求自我，坚持很强的职责心，谨慎的工作看法和良好的心态。不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调本领。工作中，热忱服务，做到以诚相待、以心换心；靠一点一滴的细致工作赢得客户的信任。

在这么多天的工作中必定存在这必需的问题，主要有一下几点：

一、业务学习和系统操作上都比较慢

与其他营业员相比，我的学习速度的确偏慢。这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是自我主观上的缘由。在今后的工作中要学习的东西还有许多，应对自我高标准，严要求，尽快尽好的驾驭新的学问和技能。

二、对于宁波方言应进一步加强驾驭

虽然在XXX度过了好多年，但由于自我学习宁波话的意识不够，加之挚友，亲戚多为讲一般话者，结果四年下来宁波话虽然听懂已不成问题，可在与年长的顾客沟通时由于自我不懂讲宁波话，对方一般话听力又较差，给沟通带来一些困难。在今后的工作中宁波话也是一项比较重要的技能，应引起自我重视。

三、有些服务规范做的还不到位

比如唱收唱付，微笑待客等，虽然看似只是一些细微环节问题，但事实上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮忙下。我也相识到了这些规范的重要性，并进行了改善。

四、工作的条理性还应加强

在有时顾客比较多的情景下，我简单出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今后的工作中，应当学会对工作进行合理的支配。

加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，可是经过学习和视察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项簇新事物还是感受颇深，现总结如下：

一、本周工作简述

为尽快熟识公司整体情景，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编，经过初涉领导秘书事务、参加撰写四月份总裁办公会会议纪要、参加探讨18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。

二、印象和感受

1、公司管理规范，高效运转

进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚决了我来远洋的正确选择新人入职工作总结新人入职工作总结。

2、部门各司其责，有序协作

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自由职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能同心同德，发挥专业所长，进取协作。

3、沟通氛围融洽，无埋怨状

部门成员虽然有着不一样的学问背景和从业经验，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句埋怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满足度较高。

三、想法和提议

1、提倡适度工作创新

参加房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改善，可任何的一点纰漏都可能造胜利亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的.重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣扬，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明白品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青须要品牌的许久生命力。既然我部门已担当起品牌推广的工作，可在今后每年都有安排有步骤地进行下去。

2、加强业务学问培训

秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层应对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司详细业务有所驾驭，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣扬，都应建立在熟知业务情景的基础上。所以，提议可在内部开展系统的业务学问培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情景，或者有意识地参加更专业化的学问讲座等，从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象

据视察，虽然制度规定午时五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，信任公司其他部门也存在这种情景。一般来讲，加班说明两点：第工作量饱和；第工作效率较低。但从我们部门加班的情景来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第对本职工作充溢酷爱；第对交办工作仔细负责。所以，我认为，原则上不激励加班，避开工作中养成拖沓习惯，也能节俭必需的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创建更有用的价值。

4、关于秘书工作

秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程支配，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，提议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的连接问题，削减专业素养的差异，提高秘书工作的质量，详细方案有待日后工作中总结。

以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出看法和提议。

一周工作总结7

小学生是祖国的将来和希望，他们能否平安、健康的成长关系到广阔群众的切身利益，关系到民族的兴盛和国家的前途。从小树立平安意识，是全社会的义务，更是学校教化的一项重要任务之一。为了全面提高学生的平安意识，增加学生的自我爱护意识，我们学校在开学第一周开展了一系列的平安教化活动。在学校的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过平安教化，增加学生的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管，营造关切和支持平安工作的局面，从而切实保障学生平安。

1、利用升国旗集会的时间对学生进行平安教化，涉及防溺水、防疫、交通平安、校内外活动平安、防食物中毒等平安学问教化，使学生对平安学问有了更广泛地了解。

2、班主任老师召开了开学初平安教化主题班会，内容涉及防溺水、交通、防疫、校内外活动等。老师打算充分，学生主动协作，课堂气氛普遍活跃。学生写好平安保证书，与家长签订学生平安责任书。开学初的平安教化，为新学期开了一个好头，为学生学习创建了平安和谐、稳定的校内环境。

3、利用网络平台组织观看平安教化视频。学生更直观形象地学到了各种平安常识和自救的.方法，平安意识增加了，就为突发事务做了充分的打算。

4、各班主任利用网络对学生的防溺水进行每日提示、周末提示，使学生时时绷紧平安防护这根弦，确保学生平安。

总之，通过开学第一周的平安教化，大大加强了学生的平安意识，建立起一个平安的学习环境。在今后的工作中，我校将继往开来、与时俱进进一步做好学校的平安工作。

一周工作总结8

20xx年度年终工作总结不知不觉中，我已加入XXXX团队已经近一年了。我非常荣幸和庆幸自己能够成为XX的一员。在那里，我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上赐予的确定，同时也非常感谢各位同事对我工作的支持和帮忙。XXXX了我一个发觉自我、相识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。在这一年的工作过程中，对我自身的变更和影响很大，从中也让我学到了很多，懂得了很多。下面我对这一年的工作状况作一总结。一、内勤岗位工作作为公司销售内勤，我深知本岗位的`重要性，内勤是一个服务于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事务必做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到更好“的一个目标，仔细专心的完成了以下本职工作：1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。3、负责公司内部文件的传达、执行。4、负责与吉利厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。5、在销售淡季协作销售部外出做车展，为销售旺季打好基础。

简述工作状况1、在内勤工作岗位工作过程中，能够专心主动一心一意的对待每一项工作，对于刚刚起先工作的我，始终持续虚心、谨慎的工作看法，虚心向同事学习，积累阅历，努力把工作做到最好。2、在工作期间，丰富业务学问、提高工作潜力，不断的给自己充电，积累产品业务文化学问。在做好本职工作的基础上，附带销售车辆X台，并于XXXX年XX月参与全国人力资源管理师三级考试。为了做好本职工作，我不怕麻烦，精简部分工作的程序，提高工作效率，争取为各部门同事做好服务保障。结合上述一年的内勤工作经验，我也深刻相识到：作为公司的一员，无论在哪个岗位，都就应有剧烈的敬业心、高度的职责感、求真务实的工作看法和任劳任怨的忘我精神。任何时候都就应以公司利益为重，切实履行自己的岗位职责，与此同时，更就应发扬主子翁精神，将公司的每一件事情当做自己的事情来做，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”的工作心态。总结一年来的工作，尽管对自身和公司发展都有了必需的进步和取得了必需的成果，但自身在很多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参与工作的我，由于工作阅历的缺乏，导致很多问题思索不够周全，在处理问题上方法不够得当，缺乏创建性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我，鞭策自己。努力为公司的发展贡献自己的微薄之力。

一周工作总结9

有一周的工作在惊慌和劳碌中过去了。生产车间全体员工齐心合力，克服了17种植焕因素，总体上完成了公司上一周下达的工作目眲17

一、生产安排完成率100%，供货刚好率95%以上

生产公司产品xx极，其中xx产品（包括xx附件）共生产xx极↑，xx（包括xx附件）产品共生产xx8极。

这周xx、xx等地接连订货，而且订单大且供货期短，为了保证按期交货，生产车间克服了人员不足够，设备模具故障频出，外购部件供应不刚好等困难，调整工作时间，晚上常常加班到6：00～8：00，合理调配人员，打破班组界限，主动与外协及库房沟通，充分利现有的人、机、料、法、环，尽可能以最短的时间发货。

二、设备完好率95%以上，平安事故率为0

按设备周期检测安排进行关键检测设备的周期校准，设备出现问题做到早打算，早发觉，早解决。生产设备基本可满意公司的生产需求。车间每天不忘平安，不管什么状况，都严格遵守平安守则，按操作规程工作。

另外，车间组织利用不常用的焊机改造成焊接xx产品静触头的设备，避开了以往xx与xx产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的.冲突，现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工，大大提高了生产效率。

三、按5S进行现场管理

经过查找相关资料补充、细化了原来的5S管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了具体规定。并组织班组长及其成员学习，将5S管理深化传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5S区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。

完善对责任人、责任班组的考核监督制度，坚持对各班组的5S运行状况进行监督考核。根据班组5S考核表不定期对各班组的现场时行检查，将检查结果进行汇总分析，对多次检查不合格的班组和个人根据相关规定处理。

四、削减不必要返修工序，限制返修工时

制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时安排单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。

一周工作总结10

在这硕果累累的金秋，又迎来了新的学期，全校先生、同学们重要、繁忙、顺当的度过了为期9天的第一周。由于开学前学校和老师们做了大量、充分的筹备工作，从8月31日报到之日起，先生们一如既往地定时到岗，使本学期的.起步工作有了优越的开端。9月1日，虽是星期日，已是正式上课的节奏，同学们也可以或许很快从假期状态回覆到学习状态，全校师生的工作、学习，热忱饱满、朝气勃勃。我代表值周小组向人人陈诉请示上周值周环境：

一、亮点播报：

1、班级治理方面：开学第一周，各班都增加了系列老例教育，从上下楼梯、做操下学站队等都做了要求和训练，很多班级治理在开学第一天就很快进入正规，全校秩序井然有序。尤其是一年级小同学，短短2天就全部自力进校，不哭不闹，很快适应了新状况的小学生活。

2、卫生方面：8月30日，各班进行了全面彻底的清扫，窗明地净、一尘不染，以极新的面貌欢迎新学期。早上，有同学主动捡清洁校门口的包装袋等杂物，这是人人卫生意识加强的表现。

3、规律方面：很多班主任先生总是提前到校，同学也基础没有迟到现象，早上班干部组织阅读自觉有序，广播操列队划一，上课时专注听讲，讲堂规律好。校内秩序井然，学习气氛深厚。

4、下学路队方面：星期一错时下学光阴不敷，又恰逢雨天，一年级新生家长也不熟识接送要求，显得有点拥挤凌乱，针对这一现象学校正在主动整改。其他四天人人都在规定所在聚集，排着整体的路队走出校门，充分体现了各班的优越精神风貌。

二、温馨提示：

1、课间运动个别同学在走廊或楼道上奔腾、追逐打闹，还有不少同学上下楼梯不靠右走。跑是一项有益的康健的活动，但假如在走廊或楼道上跑，就简单出事故，希望同学们掩护好本身，做一个文明学生。说到文明，有些同学往楼下丢器械，就让人大跌眼镜了，平安无小事，防微杜渐是症结，等出事故再来论责任什么都晚了。

2、校内整齐不只来自时常扫除，更要擅长保持。每天中午和黄昏，课堂和走廊都格外清洁，这是班主任及值日生辛勤支付的成果，但好景不长，公开场合忽然会独创纸屑杂物，随地丢垃圾的同学，你可曾有过一丝歉疚?我们信任蕺小的校内里更多的是一只只勤劳的小蜜蜂，用双手去创建去维护清洁整齐的校内。

3、在自然光充足的环境下，请不要运用照明灯。下学、课间顺手关灯、人走灯灭。水和电是生命的能源，工业的血液，城市的命脉，勤俭水电是利国利民的大事。

同学们，我们的校内因你们而变得喧闹端庄，没有了你们就没有了朝气和活力。但另一方面，我们也要像爱家一样爱惜学校，当好这个小主子!

一周工作总结11

我站主动响应作业区领导号召，开展轮值平安员活动。我作为站内老员工，带头主动响应。

冬季是集气站内平安问题最多的季节。自肩负平安员这个重任以来，我始终保持醒悟的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格根据作业区规定，全面贯彻“平安第一，预防为主”的方针,强化平安生产管理，在作业区领导的正确领导下，和我站员工的信任与支持下，从事平安员这个角色，以主动的看法投入工作，这一周的工作我感觉特别充溢。现将一周来工作总结如下：

1、以“做一名合格的平安员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱岗敬业，行动上到处想着主动上进，帮助站长仔细落实平安生产责任制，加强有关平安生产法规、确定、条例，扎实作好平安培训工作，坚决地履行《平安责任书》，努力实现作业区平安生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨平安意识和职业道德，对平安意识淡薄、阅历不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过观看平安教化片，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于平安生产的自己身先立足。

2、在站长的正确领导下，仔细对站内的设备和人员进行。监督，在日常生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决杜绝无票工作，劳保不齐全进站，坚决根据标准操作程序操作各种设备，使自己能驾驭设备运行状况以及威逼平安生产的重大隐患与薄弱环节。

3、在站长的'亲自指导和工作布置下，刚好了解平安生产状况。深化检查平安生产状况、每天对站内各设备，管线，阀门，电伴热，水伴热，进行深化检查，发觉隐患刚好解除。使设备能平安平稳运行。

一周以来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是平安学问薄弱，组织、沟通实力上还略有欠缺，和有阅历的同事比较还有肯定差距，我会在今后的工作中不断的学习变更工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我肯定以平安为基础，努力把工作做得更好。

一周工作总结12

本周我院在各级政府及卫生局的指导下，医院坚持“诚信立院，科技领先，患者至上”的服务理念，进一步强化对患者爱心、细心、关切、耐性、责任心的“五心”服务宗旨，狠抓医疗服务和医疗平安，在院委的细心部署和支配下，各科室根据周初的目标管理细则的要求，以务实的工作作风深化的开展了各项工作，取得了肯定的`成果。

全周门诊累计就诊人数60余人、住院人数达10人、全周总收入突破9万元。新增了手中外科、椎间盘突出理疗科、放射科、CT室，增加了全自动生化分析仪。这些成果的取得凝合着各位员工的辛勤汗水和才智，微创医院是在你们的努力付出下成长起来的。

在取得成果的同时，我们也要醒悟的相识到自己的不足，特殊是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和须要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。详细表现在以下几个方面：

1、医疗质量还有薄弱环节，处方、病历书写不规范，各项协助检查和护理措施还不到位，医院院感的各项规章制度也落实不到位。

2、人才结构不合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素养有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

3、个别科室办事缺乏安排性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

4、劳动纪律性不强，上班迟到、早退、串岗、离岗现象严峻，上班吃零食、玩电脑现象时有出现。

5、本周医疗差错事故频繁出现，如不引起重视，必将导致严峻的后果。

在新一周的工作中，我们制定好新的工作安排，提高服务质量和服务水平，加强医疗平安意识，改进医疗平安管理，努力实现为人民群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务，实现医院发展新突破，新辉煌而接着奋斗。

一周工作总结13

又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.假如说第一周是适应工作，其次周便是熟识，第三周是娴熟，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。

经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成果，呈现良好形象，更要让旅客满足，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作阅历，改善工作方法，找寻工作技巧。

我的工作可以说是分为两大部分。假如说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是呈现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依旧笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提示自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必需挺立，可以不英俊，但必需威猛。我的表现也得到了站长和组长的确定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将接着保持下去，毫不松懈。

作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“仔细和细致恒久都是我们工作的生命”

也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获许多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也特别地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危急地物品也不行能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也渐渐发觉并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包袱要严查，因为里面假如藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。

检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也渐渐学会了换位思索，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，暖和。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔软，把包里的'东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以时常地说上一句“感谢您的协作”。通过这样，会大大消减乘客的不满心情，也会提高旅客对我们工作的满足度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。

下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的仔细负责的看法坚持不懈，同时也发觉自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我信任在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也信任五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。

一周工作总结14

一、本周工作总结

截止到今日业务部全体起先正式进行了电话营销已经一个星期了，通过每天拨打电话中找寻各种问题，探讨问题，并在经理的带领下，业务部职员渐渐熟识并能够自然的与客户电话沟通，及深刻的明白了作为商务文员的职责与内容了。

1、这周工作成果：

1.由原先不敢拨打客户到现在打电话收放自由，