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文档简介

院主任述职报告院主任述职报告

我们眼下的社会,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。我们应当如何写报告呢?下面是我整理的院主任述职报告,盼望能够关心到大家。

院主任述职报告篇1

在学年度,xx学院办公室在学院领导的正确领导下,自己团结、带领办公室的全体同志,精彩地完成了本年度的工作任务,成果显著,事迹突出。将自己一年的工作及思想状况总结如下:

一、确保了xx学院三栋楼房水、电、暖以及楼内外的各项设施安全有效地运转,保证了各科室业务的开展。

二、乐观实行措施,保证公寓、食堂在优质高效的状态下运行,完成了近20xx多人次的各类培训班的食宿接待任务。各办班单位及油公司人事部门领导对xx学院公寓和食堂的接待力量和服务水平有了良好印象,并多次予以表扬。

三、帮助财务处收费科完成了本年度的各类经费收支任务。一年来,xx学院办公室完成了函授、自考、培训等各类收费。年初,带领办公室的.工作人员依据上年的支出状况和本年度的收入方案,加强与各业务科室和财务处有关部门的联系,制定出本年度的支出方案,并严格按财务要求执行年度支出方案。

四、做好办公室的日常服务性工作。办公室的日常工作为服务性的,要服务领导、服务科室、服务工作、服务生活,工作尤其繁杂、琐碎。自己带领办公室的全体工作人员树立起明确的服务意识,待人热忱急躁,做事周到细心,并建立起相关的管理规定,使办公室的日常管理工作能够规范、高效地运转:①规范了办公用品的政府选购程序;②做好学校资产清查工作;③根据学校的要求,做好档案管理工作。

在思想上,通过“两学一做”的系列教育和十九大中国特色社会主义新时代的精神的学习,对党组织的信仰更坚决了。在政治上坚固树立了大局意识、核心愿识、看起意识,在做事、用权上坚决做狡猾人、办狡猾事,讲狡猾话,知廉耻,懂荣辱;做到无私无畏,敢于担当,勇于尽职。

同时,对比十九大中国特色社会主义新时代的精神的新要求以及“准则”和“条例”,深知自己还有一些不足的地方,主要表现在以下两方面:

1.在“两学一做”和“十八届六中全会”精神的学习上,往往是

党组织要求到哪,就做到哪,学习的系统性和乐观性还不够。

2.工作上,自己在同一岗位长时间地工作多年,03年到续续教

育学院办公室,担当副主任,05年升任办公室主任,一干就是十五年之久。在心里上有较强的疲乏之态,进取和创新意识有一些不强,对工作有时仅仅是应付了事,应付交差。

院主任述职报告篇2

敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我因上级支配和工作需要连续担当睢宁县岚山镇高集卫生院副院长,依据医院的详细分工需要,主要负责临床医疗业务相关事宜。xx年以来,在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与关心下,在各位同事的支持和协作下,并在各同事的关怀和理解下,稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院实际,明确目标,实施国家基本用药名目,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系;提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调进展。我现将一年来工作状况汇报如下:

一、xx年工作回顾

1、加强学习,提高自身素养,。

近一年来,我仔细履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素养的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我常常思索的问题。时代在进展,社会在进步,不学习是不行的,特殊是领导干部,学而知不足。真刚要当一个好助手,是必需要努力学习,这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

其次,党性原则是一面镜子,自从98年入党以来,这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。乐观协作院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到工作上多通气,决策上多商议 。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。

医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在卫生局党委和医政股的指导下,主要做了以下几方面的工作。

①.组织医务人员仔细学习《医疗事故处理条例》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理方法》、《医疗机构病历管理规定》及《医疗文件书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增加医务人员的法律意识。

②.在实际中,严禁无证开展业务,严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念,重点落实“十三项医疗核心制度”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实《医患沟通制度》,改善医患关系的相关沟通和宣教。完善了《医疗纠纷防范预案》,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,病案室实行规范化管理,统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性,

保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发觉问题准时反馈,我将亲自督促处方医师书写,发觉问题准时订正,并定期公示不合理处方,对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项一律核心制度”。

④.强化“三基”,提高医务人员的整体素养。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与争论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际状况,今后将侧重医学连续再教育问题。

⑤.规范管理,坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药,因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素使用指南”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,准时上报药品不良反应。另规范xx药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。

⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。仔细学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。

⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品大事。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参加药品、器材供应商的`任何经营活动。xx药品严格执行“五专”管理。确保用药安全。

二、存在的问题。

1、由于本人日常工作比较多,在管理上时常有一些不足。今后要合理支配业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理阅历。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必需常常性地深化各科室进行督促、检查,才能把各项工作落到实处。

三、今后努力方向。

1、必需要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业学问和管理学问,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思索,着重熬炼协调力量,管理力量。在工作中要留意搞好协调,促进团结。力求做到主动、准时、妥当、满足。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、听从真理,多维护、多听从、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和关心;对下,要留意引导和服务,多关怀、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的乐观性、主动性和制造性。

以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批判指正。

述职人:卫生院

二○xx年二月十七日

院主任述职报告篇3

敬重的各位、同志们:

去年机构改革时,院党组留任我为办公室副主任,主持工作至今。在副主任的岗位上主持工作,我既深感责任重大,有干好工作的剧烈使命感,又深知力量有限,怕辜负党组和大家的信任。是院的激励和培育,同志们的支持和关心,使我有信念站在这里向大家汇报工作,并接受院领导和同志们的评议。我主要做了以下三个方面的工作:

一、加强理论学习,提高队伍素养。为适应机构改革后的形势和任务,在主管检察长的带领下,我们确定了办公室的'工作思路,就是以邓小平理论和'三个代表'思想为指导,以'三服务'为方向,以争创'五好'处室为载体,以综合分析、信息建设、督办落实为重点,发挥参谋助手、协调枢纽、写作班子的作用。根据这个思路,我们首先是加强全室同志的理论和业务学习,制定了《办公室政治理论和业务学习制度》,把理论和业务学习与提高队伍素养,探究工作规律,解决工作问题有机地结合起来。一方面统一了思想熟悉,调动了大家努力学习和提高自身素养的乐观性,工作热忱高涨;另一方面增加了班子的分散力和战斗力。孙宝民、刘晓双仔细负责,勤奋工作,各科科长乐观进取,争先创优,有力地推动了工作的开展。今年7月办公室党支部被评为先进党支部。

二、加强制度建设,提高管理水平。任职后,我把改进工作作风,加强制度建设,摆上重要位置。共完善和制定各项规章制度12项。《督促检查工作暂行规定》进一步明确了督办工作的基本原则、工作任务、工作程序、工作方法;《同省人大代表联系制度》进一步明确了联络工作的目的、内容、方式;《关于进一步加强检察信息工作的看法》对信息建设的领导和重点、报送原则、综合利用、网络建设、考核评比做了比较明确的规定。同时各科室都对原有的规章制度,结合实际进行了修改和完善。在创建学习型处(科)室活动中,我们结合工作实际,开展全室人员'素养达标'活动。制度的建立和完善为加强管理,转变作风,改进服务方式,奠定了坚实的基础,使办公室消失了工作热忱而不俗,繁忙而冷静,纷杂而有序的局面,推动了办公室工作规范化建设。

三、加强综合协调,提高服务质量。工作中我把综合协调工作作为办公室参加检察政务的重点来抓,力争在领导决策时,供应有关信息依据;在领导决策后,参加决策的实施,推动决策的落实;对决策实施中遇到的冲突和问题乐观协调,加以解决。在这其中我既得到了领导的支持和同志们的关心,也得到了熬炼和提高,和大家建立了真挚的友情,同志们赐予我的关怀和关心,是我工作和前进的动力,我真实地感受到了大家的真诚接纳。在做协调工作的同时,我也担当了文字工作,独立和组织撰写了20多篇、10多万字的领导和理章。如全省检察长会议、省九届五次人大会议检察、全省检察机关先进集体先进个人表彰大会、全省反贪、法纪、预防、控申会议讲话。通过综合工作我加深了对检察工作的理解和把握,也推动我较为系统地学习了法律学问,更加坚决了我做好工作的信念。

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距,深化基层指导工作少,工作力量还不适应任务的需要。我要以此次为契机,虚心接受领导和同志们的批判和关心,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业加报组织。

院主任述职报告篇4

敬的领导、各位老师:

大家好!

转瞬之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的关心及同事的关怀下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我供应了展现自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!

作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,乐观参与医院及科室的各项活动,团结帮助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论学问,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注意把理论和临床充分结合,以过硬的本事,娴熟的操作力量赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从生疏到熟识,从熟识到把握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月进行的新护士正规操作培训,不仅提高了我们的动手力量,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,乐观进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的全都好评,这是对我工作最大的'确定。

我知道,自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现,我们永久在路上,永久要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养,努力做好自己的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告,假如有什么珍贵看法盼望大家能够提出。

感谢大家!

加强护理质量管理,提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的管理,到处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)

1、加强质量掌握,严格落实制度,仔细检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科亲密协作,每月一次护理工作全面检查,并准时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%.

3、加强病房管理,做到护理单元的干净,在外环境较差的状况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程,削减差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0.

5、深化开展整体的护理,乐观发挥责任护士的主观能动性,仔细检查并组织全院护士长共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实,病人对责任护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到******%.

7、护理部仔细组织护理安全工作会议,对全院各科消失的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。

六、努力作好医院感染管理工作。

在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。

述职人:卫生院

二○xx年二月十七日

院主任述职报告篇5

在过去的一年里我学习了许多,思索了许多,收获了许多。在总结20xx年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综简单的事务。其二,办公室工作无小事,大到帮助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。其三,办公室的工作核心是服务,服务就必需注意细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作始终以来赐予的谅解、关怀、理解和支持。

现就工作状况汇报如下:

一、20xx年工作回顾

(一)明确职责,合力做好办公室工作。

20xx年我院(中心)定为的优质服务年,而办公室始终以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特别的地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也打算了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们依据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。

(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。

搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。

(三)真抓实干,全力完成各项任务。

20xx年办公室帮助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料78篇,开具财务票据204张,计生、综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平常接待中,做好细致预备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。

二、20xx年的工作思索

(一)当好贴心人

一是服务领导。为院(中心)领导班子供应优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。

二是服务各队(部)室。始终坚持“多沟通、多沟通、多汇报”,抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。

(二)当好有心人

办公室事务多且杂,如何在任务不断加重的状况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作力量和水平。办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,细心办文、悉心办事、细心办事,为领导和各部(队)室供应良好周到的服务。

(三)当好责任人

坚固树立优质服务理念,增加抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的.各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全院(中心)各项工作有效实施。

x

各位领导,各位老师:

我于xxxx年2月担当医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我仔细履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚决。自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导力量与管理水平

熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规,乐观学习相应的管理学问,运用于实际工作,常常深化临床一线科室,把握第一手资料,乐观为医院进展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,协作领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和供应服务,也同样可以为医院进展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节省支出,又为科室供应满足优质的服务。

三、科室建设与进展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的,很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,制造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,乐观协作帮助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成状况,保证医院工作的顺当开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持关心下,已经着手开头了医院内部管理方法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志亲密合作,共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣扬任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,乐观收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,帮助领导处理好日常事务。

四、专业技术力量与水平

有创新精神和肯定的组织协调力量,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了肯定的实践阅历。

五、有剧烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参加的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,常常与科室成员交换看法,仔细听取对工作的建议和看法,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互协作,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆坚决。

二、工作方法简洁,对科室人员生活关怀不够。

三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作方案

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将留意发挥好五个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;乐观学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策供应信息。

二是在把握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;乐观常入临床和医技科室,把握第一手资料,为临床医技术科室供应一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺当进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣扬牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

院主任述职报告篇6

一年来,在院党组的领导下,本人仔细贯彻落实科学进展观,紧紧围绕全院审判工作大局,坚持爱岗敬业、廉洁奉公的思想,以为法院各项工作供应优质高效服务为已任,统一思想、坚决信念,按院领导的要求,抓好司法政务后勤服务管理,保障了全院各项工作顺当开展,现把一年来的学习、工作状况汇报如下:

一、加强政治学习、业务学习,提高服务力量水平

按院党组的统一支配,在组织干警参与院政治理论、业务学问学习的同时,我也在学习中乐观把理论学问与加强效能建设、提高服务质量相结合,与廉洁奉公、爱岗敬业相结合,增加干警的大局意识、服务意识、廉洁意识,不断增加服务力量,供应优质高效服务。不断增加自身修养,树立良好形象,在实际工作中,要求办公室每一名工作人员时时到处严格要求自己,树立办公室工作无小事的理念,在思想上筑起拒腐防变的结实防线,始终发扬艰苦奋斗的作风,保持吃苦奉献的精神,自觉维护本单位的形象,以实际行动履行全心全意为民服务的宗旨,坚持细致、周密、高效地做好各项服务工作。

二、加强效能建设,强化服务意识,推动科学进展

今年,本人同办公室全体工作人员一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力帮助下,做好各项工作:

①完成了物资装备的接收、安排、安装、调试等工作。电脑、打印机安排到庭室并做好安装调试;远程电子签章系统投入使用,运行状况良好。②连续加强网络信息化建设,濉溪县人民法院内、外网建设胜利并于九月份正式启用。③加强车辆管理。完善了用车审批制度,统筹兼顾、合理利用、急重优先、合并使用,解决了车少用多的冲突。④加强财务管理工作。严格执行票据报销审核制度,对不符合报销规定的'坚决不予报销。按时保质的做好了各种台账报表,并无差错;乐观协作市审计局完成了对我院领导的任期审计工作。⑤连续加强档案管理工作的科学化、规范化,做到高效管理的同时又乐观供应利用。⑥树立大局意识,做好服务接待工作,做好了各级各部门检查工作的服务接待工作,做好部分群众的来信来访工作,完成了上传下达工作,保障了上级指示精神准时传达、批示办理,自觉维护人民法院良好形象。⑦连续做好保密工作。规范对隐秘文件资料的管理,严格保守我院审判机密和工作隐秘。

三、严于律己,厚廉重德,保持共产党员本色

(一)坚决政治立场,清正廉洁,办公室的工作涉及到的每一个方面,代表着一个部门的主见,反映着本部门的形象。在实际工作中,我时时刻刻提示自己,身为共产党员,必需对党忠诚,对事关政治性的问题上,做到擅长从政治上观看、分析和处理,在大是大非面前头脑糊涂,旗帜鲜亮,立场坚决。模范遵守廉洁从政各项规定,做到了不敛财、不弄权,树立了一个共产党员、一个干部、一个有尊严的人应有的人生观、世界观。

(二)坚持以德为人,淡泊名利。在处事原则上,一是不求全责怪、斤斤计较。做到在协调、处理各类工作冲突、问题时求同存异,抓主要冲突,不在非原则问题上较真,不纠缠微小末节;二是处事谨慎,不要随心所欲。做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规;三是待人真诚,不欺上瞒下。在工作态度上,一是对事业有春天般的热忱,力争做到把每一件工作当成一种事业去追求,把领导和同事交办的每一件小事作为一项任务去完成;二是对他人有大海一样的胸怀,力求做到虚怀若谷、宽厚容人,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难;三是淡泊名利,对名利二字心若平湖,努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,在任何状况下,对待名利始终保持一颗平常心。

四、存在的问题及不足:

办公室的工作是时间性和服务性极强的工作,任务繁杂,头绪众多。我和办公室全体同志团结一心,相互协作,加班加点,埋头苦干,努力完成了各项工作任务,尽管我们都作了较大的努力,但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在肯定的差距,主要表现在:

一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。二是基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。

对于这些问题,我决心在今后工作中仔细加以解决。

五、以后工作思路:

一是要紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。

二是督查督办要狠抓落实,留意与相关部门沟通协调,寻求协作支持。

三是努力做好各项后勤服务,保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素养,严格用纪律和机关工作人员的行为规章约束自己,做到自重、自警、自励;二是要刻苦学习,努力提高业务水平;三是勤奋工作,不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风,任劳任怨,埋头苦干,开拓进取。

院主任述职报告篇7

一年的工作在紧急中度过,今年是我在办公室协作科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头,在这五年来,我已经受了三次评比市文明单位和四次评比先进党组织的任务,从今年开头我光荣的有了自己的公休,作为科主任助理,在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评比年中,我协作科主任,同担重担和高压,从“全面参加”到“逐步负责”,面临的任务多、收获也多,在完成各项重要任务的过程中,熬炼了肯定的工作力量。述职

一年中,大局意识得到了增加,能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。在精神文明创建工作中,我负责完成了20xx多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满足在卫生”竞赛中,被列为区局创建互查队监督员,负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写;在迎接市局行风检查前后,协同主任加班加点完成大量备查资料,组织300余人次知晓率培训,最终取得了全院首问负责制执行状况获得市局大会表扬的好成果。年终院部给我机会,参加了市文明单位创建培训班,通过了理论和业务素养考核,在46名市级各单位培训者中获得好成果,为医院树立较好的形象。

2、在党务工作中,负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写,通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标;协作总支下辖四个党支部进展新党员5名,在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次;作为工会小组长,平常主动关怀身边同事,献血、病事假等主动慰问记7人次。

3、在行政工作中,参加完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作;负责院部考核嘉奖得发放;参加季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析;协作主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务(医院半年、工作总结);做好各类院部召开的会务支配和记录;做好院信息短讯投稿;完成日常各类事务接待处理;能模范带头地为医院做努力、添成果、争荣誉。

一年中,党性经受住了考验。群众熟悉和评价干部,不仅看他们怎么说,更看他们怎么做;不仅看他们平常的.言行,更看他们关键时刻所做出的表现。在万众一心抗“sars”的危难时刻,作为一名在二线工作人员,我虽然没有被列入专项工作小组工作,院部也没有明确有关工作责任,但是,自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作,并做好相关资料的整理和各类检查组的接待预备,协作“非典”办公室每天完成资料的督查,一次次的迎接检查,加班加点成了常事,在关键时刻,自己的党性经受住了考验。

2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段,每到这个阶段,正直医院年头开局工作比较忙,时间紧、任务重,而今年正好是我声带小结术后,我没有休假一天,坚守岗位,在完成医院各项方案的督办工作同时,“悄悄”完成文明单位的资料整理和汇报工作,准时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为准时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作,在“五一”节间带到家中去完成了任务。

3、在人大换届选举的工作中,我担当了选举小组长工作,做好了大量的资料预备,在班组中层层动员,宣扬选举学问和法规,使全体班组成员团结统一地与总支保持全都。在选举的日子里,我又担当了监票员工作,与各工作组较好协作,顺当地完成了医院选举一次胜利的任务。

没有追求与抱负,人就会碌碌无为;没有信念,人就会缺失人生航线的坐标。总之,在办公室里工作,我能做到的是勤奋肯干、得失不计,我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜,在各项工作中,尽职尽责、踏踏实实地完成任务,为医院进展尽一份力。

院主任述职报告篇8

本人自20xx年4月进入院感办主持医院感染管理工作,在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持关心和共同努力下,在医院感染管理工作方面开展了一些工作,现将有关状况简要汇报如下:

一、完善我院医院感染管理的规章制度

准时向科室宣扬学习上级部门下发的新学问,学习《医院感染管理方法》、《医疗废物管理条例》等有关资料,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。

二、完善医院感染日常监测

根据规范做好卫生学监测:定期到各科室进行各种标本的采集,包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培育,对于细菌超标的科室准时赐予指导,关心找缘由,提出改进措施,对全院紫外线灯管进行常规监测,对不合格的灯管准时督促护士进步行更换。在20xx年下半年我在供应室开展了B-D试验,并对相关人员进行技术培训,顺当开展了高压蒸汽灭菌监测工作,对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行,从而保证我院的'灭菌物品合格率100%。

三、手卫生目标性监测

依据《医务人员手卫生规范》要求,制定并落实手卫生管理制度,统一配备洗手液和速干手消液,七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训,加强医务人员把握手卫生学问和正确的手卫生方法,并把医务人员手采样作为目标性监测,实行了奖惩制度,从而提高医务人员手卫生的依从性。

四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况

为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我院院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测。

五、加强了医疗废物管

院感科不断完善各项规章制度,明确各理类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,成立了医疗废物管理领导小组和督导小组,发觉问题准时整改并反馈。并对工勤人员和保洁人员及回收焚烧专职人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接焚烧等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失大事的发生。

六、教育培训

随着医学学问不断提高,院感学问的不断更新,院感科组织全院医务人员仔细学习院感有关的法律法规和各项规章制度,职业防护和手卫生等专项培训和考试。圆满完成本年度院感教育任务。

七、加强院感质量管理,提高控感质量

1、制定了医院感染管理质量考核标准,并成立了医院感染管理质量考核小组,按季度对我院院感相关科室进行考核,考核结果准时反馈到科室。

2、依据人员的变动重新调整了医院感染、消毒隔离、医疗废物管理委员会成员,并履行其职责;科室成立院感质量掌握小组,每月对科室消毒隔离工作检查,发觉问题准时整改。

八、感受

1、医院感染管理工作作为医院质量掌握工作的一个重要组成部分,是在孙伟院长的直接领导下和各位领导同事的支持协作下进行的,假如说在此期间工作中取得的一些成果,首先要归功于他们。在此对他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于在此期间,我在医院感染管理工作中存在的一些问题和不足,如耐药菌监测、清洗消毒灭菌集中化管理、生物监测工作、感染病例综合监测还需得到各位领导和同事们的关心支持。

3、由于本人从事医院感染管理工作时间短、阅历不足、专业学问相对缺乏,在此盼望得到各位领导和同事们的关心支持和指导,多给我供应培训学习机会,拓展我的专业学问面,以便更好为提高全院各类人员院感意识而服务。

院主任述职报告篇9

敬重的各位领导、各位代表:

你们好!

站在这里,回顾三年来的工作,感受许多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速进展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但圆满的是,由于自己的力量和水平所限,工作上还存在很多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:

一、持续学习,提高素养,主动适应办公室工作要求

20xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热忱关心和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,乐观帮助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我猎取学问和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,学问和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理阅历,还是业务力量、写作水平,我都从中学到了许多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己,团结奉献

仔细履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的,可谓“干好了悄悄无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终留意把握好自己的一言一行,乐观协作好主任的'工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事留意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了20xx年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,乐观协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们亲密合作,共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,精彩地完成了各项宣扬任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,乐观收集整理有关信息,进行调查讨论,为领导决策提高参考,帮助领导处理好日常事务;另一方面,热忱为各科室和全院职工服务,特殊是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的乐观努力和仔细预备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分确定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后,我不断提示自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本领,在任何状况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,制造更加宽松、和谐的工作环境。

院主任述职报告篇10

**县人民医院***

一年来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力帮助下,坚持“科学进展、技术突破、人才兴院、质量强院”的进展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动,严格根据中央八项规定、卫计委九不准等要求仔细做好勤政廉政工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下,不足之处,敬请批判指正。

一、思想和学习状况

要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素养的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权。一是努力学习,提高自己的政治、思想和文化学问水平。加强对新形势下卫生体制改革的熟悉,提高决策力量和处理各种问题的力量,避开工作失误,做到为人正派,公正公正,当好带头人,维护班子的团结,形成顽强有力的领导集体。二是求真务实,勤于院务。坚持深化实际、深化科室,关怀职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。

二、廉洁自律状况

坚持廉洁从政,注意人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终根据工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。时刻牢记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的进展着想,以优良的品德素养赢得职工的信任和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。乐观开展廉政风险

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