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文档简介

厂卫生管理制度一、制度背景为了维护公司的生产秩序和员工的身体健康，保障生产安全和环境卫生，制定本厂卫生管理制度。二、制度目的本制度的目的是：规范企业卫生工作，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业员工的工作效率和生产质量，创造一个良好的工作环境。三、管理原则1、实行预防控制着力预防不良因素对健康的危害。2、健全废弃物管理加强污水、废气、固废等处理管理。3、落实责任制度严格按照"谁主管谁负责，谁经营谁负责"的原则，确保管理责任落实到位。4、防范万无一失不断加强思想教育，提高管理水平，不断预防事故的发生。四、管理内容1、制定企业防范职业病的方案，定期检查员工职业病患病情况，对发现的问题及时处理。2、健全企业卫生档案档案，存档员工健康状况、卫生检查记录等资料。3、制定企业安全操作规程，明确生产过程中操作人员的岗位职责，确保生产过程中员工的人身安全和生产设备安全。4、确保员工的生活环境干净卫生，定期开展环境卫生检查和清理活动。5、严格管理卫生保健用品，确保卫生用品的质量和正常使用。6、制定员工卫生保健工作方案，组织员工参加体育锻炼、自我保健等活动，提高员工的身体素质。7、加强企业保健知识宣传，提高员工对健康保健常识的了解及防病、保健的知识，降低发病率、提高预防控制能力。五、工作纪律1、严禁在车间、办公室内吸烟、嚼槟榔、食品摆在桌面上等行为。2、严格要求员工穿戴清洁、整洁、合适的工作服，每日身体清洗，遵守工作生产安全规章制度和操作规程。3、开展不定期安全培训，增强员工自我安全意识。4、勤洗手，倡导饮水加热、生熟分开，杜绝食品污染。六、监管措施1、设立卫生监督员，开展卫生检查工作，定期公布卫生检查结果，并制订改善措施。2、建立健全员工投诉反映机制，加强监督管理，及时处理卫生保健方面的问题。3、完善行政执法机制，加强对企业的监管、督促企业履行法律、法规和规章制度。七、制度执行1、企业领导对本制度实施情况进行监督和检查，对违反规定者予以严肃处理。2、员工对本制度有异议的可以向企业领导申述，企业领导要妥善处理。八、制度执行情况1、本制度实施后，员工的生产安全意识增强，环境卫生得到改善。2、通过本制度的执行，企业得到了市场和社会各方面的肯定，树立了企业良好的社会形象。3、制度执行情况，将作为企业绩效评审的重要内容之一。九、制度的措施1、加强制度宣传，使员工了解、支持和认同本制度。2、落实责任，从企业领导、部门负责人到员工，都应保证制度的执行。3、依照职责分工，建立健全工作流程和监管机制。4、根据制度执行情况，及时进行改进，确保

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