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文档简介

广东省员工劳动合同书1.合同双方雇用单位（以下简称“雇主”）：_________________________单位地址：______________________________________________法定代表人（负责人）：_______________________________联系电话：___________________E-mail：____________________受雇员工（以下简称“员工”）：__________________________身份证号码：_____________________联系电话：___________________籍贯：_____________________________现居住地址：______________________2.合同期限合同期限自2020年__月__日起至____年__月__日止。本合同期满前，如对续签合同达成一致，应在期满前15日内签订续约合同。否则视为自动到期，由双方协商处理。3.工作时间和地点员工的工作时间为：8:30–12:00，13:30–17:30，每周工作5天，每天工作8小时。工作地点：_____________________________4.工作内容员工在雇主的岗位是：_____________________________。雇主有权要求员工在劳动合同约定的职务范围内，按工作需要调整其工作内部组织和工作地点，但应当事先告知员工，并与员工达成一致意见，并按劳动法规定支付员工的因变更而增加的费用。5.薪酬和福利待遇员工的月薪为人民币______元。雇主按国家规定为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。雇主为员工提供其他福利待遇：___________________________________（如福利待遇包括但不限于公积金、年终奖、带薪休假、健康体检等）。6.劳动纪律员工应当遵守一般的工作纪律和安全生产规定。员工应当严格遵守国家法律、法规和规章制度，不得从事与其本职工作无关的活动，不得参与影响工作的政治活动和非法活动。员工不得私自泄露单位机密，不得散布或者制造谣言，不得泄露自己和单位的机密资料。员工应当按时上下班，不得因个人原因迟到早退，不得旷工。7.合同解除条款6.2、6.3规定的情形是立即解除本合同的直接原因，雇主有权解除本合同。本合同终止后，雇主应当依法结算员工的工资和福利待遇。员工应当按规定归还雇主的财物和资料。8.争议解决因本合同所引起的争议，双方应当协商解决；协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。9.合同生效本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜，由双方协商处理。雇主（盖章）：_______________________

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