招聘面试-五分钟赢得企业任用PPT讲义课件

五分钟赢得企业任用

职涯规划

每个人都在行色匆匆地赶路；向左转，没错；向右转，也没错；可是，你想去哪儿?

立志是人生的起跑点，职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。如果你不知道你要去哪儿，那么你就哪儿也去不了。

职涯发展

不要每天只知埋首工作而忘了必须睁开眼睛，你究竟有没有别人无法取代的条件，倘若你不能有几分拿手的绝活，那么在职场的生涯规划里就可能成不了赢家。

观念、态度、能力能力专业知识、执行能力、学习能力是能力的三大部分态度职场态度、工作态度、沟通态度观念观念决定行事风格行事风格决定职场成败《第五项修炼》》之所以将“自我超越”列为“第一项修炼”，其实质就是“目标牵引成长，信念产生动力，良好的习惯让人如鱼得水”。

如何寻找职业坐标自己在工作实践和继续学习的过程中，领悟和体会出更好的成长方法、原理和思想。

适性适位适才认识自我—个人SWOT分析优势S劣势W机会O威胁T培养个人的竞争优势

条件1─语文能力国际化，第二外语不嫌多条件2─信息收集网络化，解读转换更抢手条件3─掌握主流趋势，趁早储备战力条件4─持续深化专业，永远不被取代条件5─多把刷子才够看，自我营销必修课条件6─创意为专业加分，多方激荡更丰沛条件7─勇于接受挑战，轮调外派舍我其谁条件8─效率时间管理，专心分工事半功倍条件9─尊重团体效益，情绪智商得宜条件10─机动调整舞台，滚石也能生苔未来的职场趋势核心竞争凌驾学历只有短期契约不会有长期饭票深耕才能成为专业经理人别告诉我你想做什么，而是你能做什么找一份适合的工作，而不是找一份好工作履历十全大补汤不要长篇大论,以二页为限用计算机打字,让履历看起来干净用字要精准,不要有错字每一大项用不同的字级突显履历照片忌用艺术照联络电话.地址.贴足邮票/很重要注意收件人的职衔完整的学经历及职务内容认证/个人竞争优势希望待遇/应征项目

应征职务:

工作经历〈社团经验〉:xxxx年x月----------------xxxx年x月才库人力资源顾问(股)公司人力部经理1.

负责人才培训及人才库建立2.

个人面商品开发3.

策略联盟规划执行4.

个人成功学课程规划5.

承接职训局就业辅导课程,开拓转职就业市场

xxxx年x月-----------------xxxx年x月xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

教育背景职涯辅导师认证多媒体网页设计班结业国立xxxxxx大学毕

个人优势1.

具市场情报分析能力2.

从组织团队中创造个人绩效3.

具研发开拓市场的能力

e-mail:joycek@.tw电话:(日)xxxxxxxx(晚)xxxxxxxx(手机)xxxxxxxxxx生日:19xx年x月x日

郭芊彤地址:台北104中山区长安东路一段27号10楼

语言计算机技能xxxxxxxxxxxxxxxxxx

认证Xxxxxxxxxxxxxx兴趣xxxxxxxXxxxxxx希望待遇

自传(自我优势)300------500字

为你的形象加分女性1.头发可以sedo一下2.两件式套装3.淡妆.上口红4.有跟包鞋5.指甲要修饰6.配饰不宜太夸张7.丝袜男性1.浅色衬衫打领带2.勿带耳环3.勿留尾指4.头发勿过长5.深色皮鞋,黑棉袜6.眼镜要擦干净面试中的非语言沟通

（一）身体语言

1、头部语言

2、面部表情语

3、手语言

4、臂语言

5、脚语言

（二）类语言

（三）形象语言

常见面试问题Q&A1.简单的自我介绍2.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？3.选择这份工作的动机4.你的目标及生涯规划5.为什么你是一个值得聘雇的人6.过去的经验7.你对工作的态度8.希望待遇9.出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？

求职注意八优八忌八优1.求职者的个人品格2.求职动机3.个人事业目标4.成熟程度5.应对能力机智6.紧急反应7.推理能力8.学校成绩及学校声望八忌1.仪容不整,衣着不佳2.缺乏自我表达能力3.缺乏谈话礼节4.表现没