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文档简介

工作失职检讨书800字工作失职检讨书1

敬重的领导:

您好!

这段时间的工作当中我不是很仔细,对于自身各个方面的力量都没有一个较好的方向,我也是盼望能够在今后的工作当中连续保持好状态,坚持去搞好工作,这次我的工作失职我很是自责,我是一名老员工了,其实要对工作有一个好的推断,这给了我很大的压力,做这份工作我已经养成了一个良好的习惯,也始终在坚持做好自己的分内的事情,这让我感觉是特别有意义的事情,我没有想到这次消失问题,工作带来不好的影响,我应当反省自己。

今日在工作当中是我没有考虑周全,一时之间大意造成了错误,做环保工作这实在是不应当发生的事情,我真的感觉特别的不合适,连续这样下去耽搁自己的时间是特别不好的,我肯定不会再这样下去了,做为一米干环保工,我深刻的感受到了自己的职责所在,有的时候的工作失职就会造成许多的问题,也会给工作带来一些不必要的麻烦,现在事情已经发生了,我还是应当去搞好自己的工作,我再也不会连续这养下去消耗时间了,今日的工作失职影响很不好,我们公司始终都是对员工的工作比较重视的,消失了问题就肯定要准时的订正,这是肯定的,我不愿看到这种状况的发生。

今日的工作消失了问题,我回想了一下这的确还是对我很有影响的,我来到xx这里工作不是一两天了,有些事情还是应当要清晰的,我肯定会好好的去反省自己,严格督促好以后再也不会消失这样的状况了,特别的影响工作,环保工作马虎不得,我的工作马虎就会影响到市容市貌,每天能够看到一个漂亮的城市,这些是我的职责,我应当仔细去做好这份工作,在以后的工作当中坚持去搞好这些,我是一个对自己要求比较高的人,这次消失的问题我也肯定会好好的反省一下自己,以后再也不会这样了,我为自己今日工作失职感到惭愧,我应要仔细起来的,以后再也不会这样下去耽搁时间了,我肯定努力搞好环保工作,像今日这样的状况以后确定不会再有了,这次工作方面我消失问题,不是什么不能订正的错误,但是工作失职是我需要担当的责任,我肯定好好的反省自己,以后确定不会再消失这样的状况了,这是对自己工作的一个态度,我肯定会订正错误,再也不会消失这样问题了。

此致

敬礼!

姓名:

日期:

工作失职检讨书2

敬重的领导同志:

您好!

由于xx月xx日我在业务操作上的大意与失职,不仅给支行、给团队造成了不利的影响,更是给片区公司企业形象造成损害。

我已深深的熟悉到了我的错误,在这里,请大家接受我深深的歉意。

经过捆把,清点零头,加计总数等系列流程后,确定现金、一卡通x个;双整存单x个;一般存折xx个;这与尾箱余额表完全符合。

在轧帐单上加盖公章现金讫x和名章之后,我开头与柜员x姐相互查库,清查无误后,我和她先后各自完成封包,我与x将尾箱进行了封包,x姐则对尾箱进行了封包,或许是新人的原因,我在业务流程的熟识上还有所欠缺,一时马虎大意,便没有与田姐共同清点,直接导致在核对项目上有了漏洞,x姐在对进行封包时,有3个存折未装入柜箱内,失误就这样的产生了。

这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细节打算成败。

要想做一名好银行柜员,尤其是要成为一名优秀的“新兵”,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代进展的,我要做的是多动脑筋,多想问题,避开问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细节把服务做到最优。

俗话说:“温故而知新”。

几天里我深刻反思,系统的又学习了银行业务的服务流程,今后我肯定会克服开封库包态度不仔细的毛病,我会将双人查库,双人封包,再次核查认仔细真落实到实处,做到万无一失。

然而,此时此刻面对已经造成的失误,我心中布满了悔过与愧疚之意,真实的盼望支行领导能给我一个改过自新的机会,在今后的日子里,我肯定会做好本职工作,提高防范意识,克服麻痹大意思想,时刻保持高度警惕性,时时刻刻学习《银行服务规范与紧急状况处理》等规定,并严格根据规定操作业务。

为支行的进展贡献自己全部的光和热。

请领导信任我,我保证,这样类似的失误将不会再发生。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作失职检讨书3

敬重的领导:

您好!

我是公司的前台,在工作中没有做好,而是失职了,一个下午都不在岗位上,作为前台,原来应当在岗位上,而不是乱跑,导致来访的人员没有人接待。是我严峻的失职。

接待来访的人员原来就是我的工作,而且是我最主要的工作,其他的工作并没有比这个更加的重要,昨天下午我是去帮同事处理其他的事情去了,结果一忙就遗忘了自己的本职工作,没有再回到公司的前台上面去了。一个公司的形象其实首先就是前台,也是对外的一个窗口,许多来访的人员第一时间和公司接触的也是前台。可以说我工作的好或者坏都是影响到公司的形象的。而我长期不在位置上,来访的人找不到人,进不了门,甚至有急事也处理不了,那是特别严峻的。

我的这次失职可以说给公司造成了不好的影响,昨天下午来访的虽然只有一位已经约好的,而且后来领导您刚好也是要出去,所以给他开了门,也是知道我不在岗位上,我的这次失职可以说是特别不应当的。作为前台,应当要有前台的样子,仔细的做好接待。虽然我做前台有几年的时间了,也是对工作比较熟识,但是这样松懈也是不行。

公司有公司的制度,也是每个人都要有自己的事情要做,不能说你帮别人,就把自己的事情不做了,或者做的不好了,这样岂不是就乱套了,而且帮同事做事情也是应当是自己完成工作之后再做的,像我下班之后再帮同事也是可以的,而不是在我还要在前台的岗位上的时候去帮,这样虽然可以帮别人做好事情,但是我接待的事情就失职了,这不是得不偿失吗?经过领导的发觉,也是跟我讲了之后,我意识到我的错误不但只是工作的失职而已,更多的是我分不清做什么事情更加的重要,这样分不清也会影响到我工作能不能做好了。

像我的工作假如忙起来,其实会接待比较多的人,假如每件事都乱做或者是条理不清楚,那么可能会搞错,而且来访的人员许多都是生疏的面孔,要是自己记错了或者找错人接待了,那不是耽搁了时间吗,这次的错误也是让我意识到了,我要把事情的重要性了解清晰,先做好自己本职的工作,才能去帮其他的同事,在今后我也会把前台的工作做好,不再失职了,请领导放心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作失职检讨书4

敬重的领导:

您好!

我是xx,今日是我值班,我感觉特别是感觉很充实,但是由于自己的状态不是很好,我还是消失了的问题,工作消失了一些失误,这不是我应当要有的工作态度,由于在工作方面消失了一些问题,所以我还是对自己各方面比较有信念的,但是由于这次疏忽,导致了问题的消失,所以以后我肯定会更加仔细一点的,对这次的事情,也应当要好好反省自己。

我来到公司,所以我也是不应当消失这样的问题,在这方面我认为自己的进步还是比较大的,也正是由于这样所以就消失的了许多问题,我就傲慢了起来,导致了工作消失了失职的状况,我是真实的体会到了自己的不足,的确这给我的感觉是特别好的,我也肯定会在将来的工作当中让自己做出更好的成果来,这份工作我始终都感觉特别的有动力,我也清晰自己自己接下来应当要往什么方向努力的,这让我感觉很有动力的,并且盼望以后能可以学习到更多的学问,这次值班的时候,消失的问题,可以说是影响很大。

做好这份工作也需要肯定的时间,对此我更加是很有动力的,我觉得自己通过这样的方式,我绝得在这一点上面自己能够做的更好一点,这次之所以消失这样清理,我觉得是有缘由的,首先是我的责任心不强,很长一段时间都疏忽了自己分内的职责,对工作的熟悉还不够多,看到的比较表面,没有考虑到一旦出了问题会是怎样,我觉得自己这样是很有大问题的,的确还是不能够让这样的状况发生了,我对此也是布满了特别多的动力,现在失职了我还是不应当消失这个问题,值班的时候还是有肯定问题,我肯定会好好的思索。

由于自己在这方面还是缺少肯定的阅历,值班的时候我疏忽了,我始终在玩手机,没有留意到自己的工作,所以我还是做的不够好的,的确不应当消失这样的状况,这次失职的状况我还是做的有很大问题的,在这方面,我的确是感觉很不好的,我认为自己还是应当要深刻的'检讨自己,我也吸取了这次的教训,以后不会在值班的时候玩手机了,我也知道您这次特别的生气,我思索了很久,以后肯定会仔细的工作,不会再消失问题了,也盼望能够四周同事的认可,以后再也不会这么疏忽了,望您给我改错的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

日期:

工作失职检讨书5

敬重的领导:

您好!

通过此次的检查,也是发觉我们的环保工作是没有做到位的,一些环保要求也是没有达到的,作为负责人,我也是有很大的责任,在此也是要去反省检讨一下。

环保的工作其实也是特别的重要,这不但是关乎着环境的问题,同时假如做的糟糕也是会违反相关规定的,作为负责人,此次的问题我也是去深究发觉,的确是我管理上的疏忽自己也是没有仔细尽责的去要求做好,导致最终检查的结果是这样,我也是会去调整会去做工作把环保的问题重视起来,下次不会再犯了,以前的工作没有做好,我也是知道已经过去了的,但是今后如何,我也是在这里要向领导保证,会尽责的做好,督促员工去把环保做好才行,无论以后是例行的检查或者抽查,每一天的工作我都是会仔细负责去督促好,检查完才行,环保关乎的不但是我们的工作,同时对于环境来说也是特别的重要,还是不能去忽视掉的,并且自己也是想过,假如自己之前尽责了,其实完全不用担忧检查,环保工作也是会做好的。

不尽责,是我的问题,也是觉得员工会去做好,我不需要怎么检查就行了的,但是人都是有肯定的惰性,我不去检查,那么员工也是会觉得反正无关紧要,那么就不去做了,或者做的敷衍,到了最终领导来检查的时候,也是发觉没有做好,我清晰,这个事情从一开头就是我的错误,假如我要求严格,自己也是去监督好了,尽责做好自己的本职工作,员工也是会努力的去做好基础的工作,不会犯这样的错误,究竟每个人的工作都是辛苦的,你偷懒一下,影响到也是许多的人,特殊是我是负责人,他们觉得我都是不重视,那么自然也是不想去做好了,会来敷衍,可是环

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