的用人雇佣合同通用5篇

的用人雇佣合同通用5篇

甲方(聘用方)：身份证号码

现家庭住址：

乙方(受聘方)：身份证号码

现家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员供应相关家政效劳;乙方自称今年____岁、身体安康，能够照看甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的力量。甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：

一、甲方老人需要乙方供应的家政效劳主要工作内容：

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;

4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月____元计发;试用期满后，劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。

2、甲方向乙方供应免费食宿。做到公平待人、不岐视、不_、保证乙方在效劳期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。

3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治（措施），但甲方不担当任何与之相关的费用照看老人保姆雇佣合同3篇照看老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担局部医药费用。

4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害乙方的人身权益

7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。

8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体安康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。

2、乙方具有照看老人饮食起居的根本常识和工作（阅历），能够供应相关家政效劳。

3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚急躁效劳。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵害。

6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得_所效劳对象。

9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。

四、其他

1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。

有用的用人雇佣合同通用2

甲方(经营者)：_____________联系电话：__________________

法定代表人：_______________经营住宅：__________________

乙方(消费者)：_____________联系电话：__________________

家庭住宅：_________________身份证号：__________________

丙方(效劳人员)：___________联系电话：__________________

身份证号：_________________户口所在地：________________

经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。

一、三方商定家政效劳事项

1.效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第(____)项效劳：

(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;

(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求应到达_____________________工作标准。

2.效劳期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。

4.工作地点：____________________

5.效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方治理费)：___元人民币/日、周、月。

按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的，乙方于每周_______前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效劳费用。

6.工伤（保险）及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。

二、甲方权利和义务

1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员必需具有《身份证》、《安康证》和《培训证》，方可从事家政效劳。

2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。

3.乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：

(1)误导丙方脱离甲方治理;

(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;

(3)未按时交纳效劳费;

(4)住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地;

(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例;

(6)刁难、_、打骂家政效劳员;

(7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。

3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。

三、乙方权利和义务

1.乙方应在签订（协议书）时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。

2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳

类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议：

(1)有充分理由证明效劳需求不再存在的;

(2)有效证据证明丙方有违法行为的;

(3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的;

(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。

3.乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当;如体检不合格则由丙方自行担当。

4.乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准_和卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。

5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。

6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。

7.乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。

8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。

10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作;由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救治措施。

四、丙方权利和义务

1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;

2.乙方不按规定支付酬劳的，有权提前解除效劳协议;

3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。

4.丙方必需供应《身份证》、《安康证》和《职业技能培训证》方可从事家政效劳。

5.遵守甲方的各项（规章制度），听从乙方的治理;

6.仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。

五、违约责任

1.甲乙丙三方应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。

2.有关违约的其他商定事项：_____________________。

六、协议解除与签订

1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。

2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。

3.协议期内，非因违约而由三方依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。

七、当事人三方商定其他事项：____________________

八、争议处理方式

1.协商解决;

2.______________仲裁委员会仲裁;

3.______________法院判决。

九、其他事宜

1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。

2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保_等有关法律法规处理。

3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章)：______________年___月___日

乙方(签字或盖章)：______________年___月___日

丙方(签字或盖章)：______________年___月___日

有用的用人雇佣合同通用3

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

甲乙双方依据《中华人民共和国（劳动合同）法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。

第一条、合同期限

甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：

(1)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(3)以完成肯定工作(任务)为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作(任务)完成时终止。

其次条、工作内容和工作地点

1、甲方招用乙方在_________________(工程名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

2、乙方的工作地点为___________________________________。

3、经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

第三条、甲乙双方的义务和责任

1、乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应到达甲方规定该（岗位职责）的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。

3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4、乙方应承受甲方的绩效考核。

5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

6、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第四条、劳务酬劳

甲方采纳以下第________种形式向乙方支付工资：

(1)月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。

(2)日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。

(3)计件工资。计件单价商定为________。

甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条、社会保险

1、甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。

2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)安排乙方进展体检。

3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。

4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

第七条、合同的终止与解除

1、合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。

2、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;

(3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第八条、争议纠纷解决

1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。

2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条、其他事项

1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。

2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。

3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

有用的用人雇佣合同通用4

甲方：(劳务派遣单位)____________________

乙方：(劳动者)___________________________

乙方因生产(工作)需要，托付甲方供应劳务派遣，依据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容

1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务效劳费。

2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_____元标准收取输出劳务效劳费。

3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

1.甲方要依据乙方的用工需求，_____天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在____天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣)。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助乙方（教育）劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动（政策法规）损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

1.乙方使用劳务派遣人员必需与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2.乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展（安全教育）。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。

3.本协议一式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执____份。

甲方：______________________乙方：_____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

有用的用人雇佣合同通用5

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期间，如消失任